"ТОРЕС" - это стабильное, активно развивающееся предприятие по производству колбасных изделий, полуфабрикатов и деликатесов из мяса и птицы.
Мы ждём в свою дружную команду активного и позитивного мастера цеха, который готов ответственно подойти к технологическому процессу и умеет качественно организовать работу команды.
Обязанности:
1. Создание оптимальных условий организации производственных процессов.
2. Проведение мероприятий по снижению затрат и потерь в зоне своей ответственности.
3. Контроль за соблюдением графика выработки продукции и её качеством.
4. Принятие мер по своевременному обеспечению подчиненных инвентарем и спецодеждой, необходимых для качественного хода процесса производства.
5. Организация управления работниками цеха для обеспечения достижения требуемых плановых показателей.
6.Обеспечение условий, необходимых для минимизации рисков в области технологической безопасности в цехе.
7. Оформление необходимых документов в сфере своей ответственности. Работа в программе 1С.
8. Проводить мероприятия и инструктажи для работников в соответствии с действующими нормами и правилами предприятия.
9. Принимать меры по повышению квалификации работников и увеличением качества оборудования цеха.
10. Вносить обоснованные предложения по модернизации цеха и улучшению ситуации в области производственных процессов.
11. Информировать руководство о проблемах и недостатках в работе цеха, которые могут оказать влияние на целостность и качество производственных процессов.
12. Принимать участие в собраниях руководящего персонала, затрагивающих вопросы функционирования цеха.
13.Знакомиться с данными по плановому выпуску продукции.
14. Требовать от вышестоящего менеджмента создания условий, которые необходимы для бесперебойного функционирования цеха.
15. Получать для подчиненных бесплатные спецодежду и инвентарь в соответствии с нормами, определенными в документах предприятия.
16. Вносить предложения по поощрению и наказанию подчиненных.
17. Приостанавливать работу на своем участке в случае возникновения угроз, могущих повлиять на долгосрочное функционирование цеха.
18. Подписывать документы, связанные с деятельностью цеха, в пределах своих полномочий.
Требования:
1. Высшее образование
2. Опыт работы больше 2-х лет на профильных предприятиях.
3. Знание принципов и правил функционирования оборудования цеха
4. Знание функциональных обязанностей работников цеха.
5. Знание и следование правилам охраны труда и бережливого производства.
Условия:
Испытательный срок 3 мес.
Достойная оплата труда без задержек
Современное производство
Вежливый большой коллектив
Корпоративный автобус с доставкой до работы и обратно
Питание на территории работодателя
Место работы: Правобережная ТЭЦ (ТЭЦ-5) - Октябрьская наб., д. 108, корп. 2 ВХ (корпоративная развозка от м. Ломоносовская, м. Ул. Дыбенко)
Обязанности:
Требования:
Условия:
Чем предстоит заниматься:
• руководить бригaдой рабочих;
• opганизoвывaть рeмонт железнодорожного полотна.
Требование к кандидату:
• среднее профессиональное образование по специальности "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство" или высшее образование по специальности “Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей”;
• обязателен опыт работы на железнодорожных путях (монтер пути, бригадир по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений).
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график на выбор: 5/2 или 15/15 с компенсацией жилья;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте;
• корпоративная сотовая связь.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
АО "ОКБ "Факел" - ведущий мировой производитель двигателей для космических аппаратов.
Космические аппараты с двигателями нашего производства занимаются проведением фундаментальных научных исследований, ведут мониторинг земной поверхности, обеспечивают связь и навигацию.
Мы предлагаем работу в молодом, дружном коллективе единомышленников, возможность профессионального и карьерного роста, решение интересных и актуальных задач в области космической техники, конкурентную заработную плату и официальное трудоустройство.
Обязанности:
Уважаемый соискатель! Благодарим Вас за внимание, проявленное к нашей компании! Мы тщательно ознакомимся с Вашим резюме. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 5 дней с момента его получения. В случае соответствия требованиям к вакантной позиции, позвоним Вам для более детального обсуждения условий.
Также напоминаем, что просмотр Вашего отклика специалистами нашей компании означает, что Ваше резюме находится на рассмотрении, и, к сожалению, еще не значит, что Мы готовы пригласить Вас на личную встречу!
С уважением, отдел кадров АО «ОКБ «Факел».
Чем предстоит заниматься:
• руководить бригaдой рабочих;
• opганизoвывaть рeмонт железнодорожного полотна.
Требование к кандидату:
• среднее профессиональное образование по специальности "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство" или высшее образование по специальности “Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей”;
• обязателен опыт работы на железнодорожных путях (монтер пути, бригадир по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений).
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте;
• корпоративная сотовая связь.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!