Развивать кадровый резерв: искать и растить внутренних лидеров — готовить прорабов и мастеров из числа лучших бригадиров. Вести HR-администрирование в... Высшее образование в области психологии, менеджмента, экономики или смежных специальностей. Опыт работы в сфере HR от 2-х лет.
Согласование очерёдности и объёмов работ с руководителем отдела, смежными подразделениями и техническим надзором заказчика. Согласование собственной работы с ИТР заказчика. Опыт не менее 1 - 3 лет на линейно - руководящих должностях в строительстве (прораб, мастер участка, начальник участка). Высшее…