О команде
Маркетинговая команда OpenAI играет ключевую роль в миссии компании по обеспечению ответственного и широкого внедрения искусственного интеллекта. Мы фокусируемся на:
* Глубоком понимании аудитории и рыночной динамики.
* Формировании продуктовой стратегии на основе данных.
* Разработке устойчивых моделей монетизации.
* Повышении узнаваемости, принятия и использования продуктов OpenAI.
Мы работаем на стыке с отделами продаж, партнерств, разработки продуктов, инженерии, исследований, коммуникаций и дизайна, обеспечивая целостный клиентский опыт.
О роли
Мы ищем Marketing Scientist в функцию Ads Marketing Science. Это ключевая позиция для эксперта в области рекламных измерений, который сочетает глубокие аналитические знания с практическими навыками работы с данными и умением выстраивать доверительные отношения с клиентами.
Ваша миссия: помочь рекламодателям OpenAI Ads доказать и улучшить эффективность своих медиа-кампаний.
Вы будете работать напрямую с отделами продаж, партнерами и клиентами, охватывая все формы измерения: верификацию, атрибуцию, инкрементальность, бренд-метрики, маркетинговое микромоделирование (MMM) и масштабируемую отчетность. Ваша задача — превращать строгую методологию в практические бизнес-решения.
Приоритетные направления на старте:
* Развитие методов измерения инкрементальности.
* Внедрение партнеров по измерению в приватные рабочие процессы (Privacy-forward).
* Создание тиражируемых программ, инструментов и скриптов для масштабирования экспертной поддержки.
Ключевые обязанности
1. Стратегическое партнерство с клиентами:
* Совместно с отделом продаж, рекламодателями и агентствами формировать исследовательские гипотезы, интерпретировать результаты и предлагать меры по улучшению эффективности кампаний.
2. Применение методологий измерения:
* Использовать передовые подходы в области атрибуции, инкрементального тестирования (Lift/Incrementality), маркетингового микромоделирования (MMM) и других релевантных методик.
3. Разработка масштабируемых решений:
* Создавать программы и руководства, которые упрощают принятие решений и внедрение строгих практик измерения среди широкой аудитории клиентов.
4. Улучшение клиентского опыта:
* Формировать инсайты и визуализации, которые превращают данные кампаний и аудитории в четкие, действенные рекомендации.
5. Анализ аукционной оптимизации:
* Проводить анализ для выявления возможностей в области доставки, ценообразования и производительности, улучшающих результаты рекламодателей.
6. Коммуникация и стандарты:
* Доносить сложные концепции понятным языком, поддерживая высокие стандарты конфиденциальности, качества, прозрачности и ответственной интерпретации данных.
Требования к кандидату
Опыт и экспертиза
* Глубокий опыт в измерении рекламы: 10+ лет в области экспериментов, тестирования инкрементальности, атрибуции и эконометрических подходов (MMM).
* Работа с данными: Практический опыт работы с большими наборами данных с использованием SQL, Python или R, а также AI-инструментов для аналитических процессов.
* Клиентский консалтинг: Опыт навигации по сложным вопросам рекламодателей, разрешения расхождений в измерениях и ведения переговоров на высоком уровне.
Навыки и подход
* Инкрементальные тесты: Опыт разработки и управления программами Lift/Incrementality (дизайн эксперимента, расчет мощности, управление качеством статистики).
* Взаимодействие с партнерами: Знание работы с внешними провайдерами измерений, API и интеграциями данных; умение переводить потребности партнеров в продуктовые требования.
* Кросс-функциональное взаимодействие: Опыт совместной работы с Product, Engineering и Data Science для превращения методологий в масштабируемые инструменты и платформенные возможности.
* Коммуникация: Способность переводить статистические концепции на язык бизнес-решений для технических и нетехнических аудиторий.
Личные качества
* Уверенная работа в условиях высокой неопределенности и быстрого темпа.
* Навыки влияния на команды без формальной власти.
* Глубокая приверженность приватности и надежности измерений.
Это годовая программа для увлечённых новичков, которые хотят сразу погрузиться в работу над продуктами, известными миллионам. С первого дня вы становитесь частью опытной команды, получаете реальные бизнес-задачи, проходите обучение и в финале защищаете собственный проект перед топ-менеджерами. Главная цель — вырастить лучших и предложить им постоянную работу с повышением позиции.
Премиальный ювелирный бренд FUZAILOV | Москва
О компании
FUZAILOV — семейная ювелирная компания с более чем 50-летней историей и экспертизой в области бриллиантов, драгоценных камней и ювелирного искусства.
У нас собственное ювелирное производство, ограночный цех и бутик в центре Москвы.
Мы работаем в премиальном сегменте, создаём эксклюзивные ювелирные изделия и предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту.
Сегодня мы ищем сильного руководителя маркетинга, который сможет системно развивать бренд, повысить эффективность маркетинга и обеспечить его реальный вклад в коммерческие результаты компании.
Кого мы ищем
1. Нам нужен не просто специалист по рекламе или социальным сетям, а руководитель, способный выстроить полноценную систему маркетинга и взять ответственность за её развитие и эффективность.
2. Человека, который умеет мыслить стратегически, анализировать цифры, управлять людьми и подрядчиками, понимать психологию премиального клиента и превращать маркетинговые инициативы в конкретные бизнес-результаты.
3. В компании уже есть сотрудники маркетинга, действующее агентство и подрядчики. Задача нового руководителя — объективно оценить существующую систему, сохранить эффективные инструменты, устранить слабые места и вывести маркетинг на новый уровень.
Основные задачи
1. Маркетинговая стратегия и развитие бренда
- Провести комплексный аудит текущего маркетинга: рекламные каналы, сайт, социальные сети, контент, PR, клиентская база, работа команды и подрядчиков.
- Выявить слабые места, неэффективные расходы и потенциальные точки роста.
- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, соответствующую коммерческим целям компании.
- Усиливать узнаваемость, репутацию и позиционирование FUZAILOV как премиального ювелирного бренда.
- Формировать маркетинговый план с конкретными задачами, сроками, бюджетами и измеримыми результатами.
- Изучать конкурентов, тенденции рынка и новые возможности продвижения.
2. Привлечение клиентов и влияние на продажи
- Развивать эффективные каналы привлечения целевой аудитории, в том числе клиентов высокого ценового сегмента.
- Увеличивать количество качественных обращений и целевых встреч в бутике.
- Совместно с отделом продаж анализировать и улучшать конверсию на этапах от первого обращения до покупки.
- Выявлять причины потери потенциальных клиентов и предлагать решения по их устранению.
- Развивать инструменты повторных продаж, удержания клиентов и персональных предложений.
- Оценивать коммерческую эффективность маркетинговых мероприятий и рекламных инвестиций.
Наша цель — не просто увеличить охваты и количество подписчиков, а привлекать реальных клиентов и создавать условия для роста продаж.
3. Клиентский опыт и работа с VIP-аудиторией
- Анализировать и совершенствовать весь путь клиента (Customer Journey): от первого знакомства с брендом до покупки и послепродажного обслуживания.
- Разрабатывать стандарты премиальной коммуникации и клиентского опыта совместно с командой продаж.
- Развивать персонализированный подход к VIP-клиентам и клиентам с высоким средним чеком.
- Совершенствовать работу с клиентской базой, CRM (Bitrix24), сегментацией и клиентскими коммуникациями.
- Разрабатывать программы лояльности, специальные предложения и мероприятия для постоянных клиентов.
- Создавать дополнительные поводы для возвращения клиентов и рекомендаций бренда.
4. Управление командой и подрядчиками
- Организовывать и контролировать работу штатных сотрудников отдела маркетинга.
- Ставить понятные задачи, определять приоритеты, сроки и критерии результата.
- Управлять действующим маркетинговым агентством и другими подрядчиками.
- Оценивать качество и эффективность работы каждого сотрудника и подрядчика.
- При необходимости предлагать изменения в составе команды, подрядчиков и распределении обязанностей.
- Внедрять прозрачную систему управления задачами, KPI и регулярной отчётности.
- Обеспечивать согласованную работу маркетинга с отделом продаж, бутиком и другими подразделениями компании.
5. PR, партнёрства и развитие имиджа
- Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию бренда.
- Развивать присутствие FUZAILOV в релевантных СМИ, премиальных изданиях и медиапроектах.
- Инициировать сотрудничество с известными личностями, лидерами мнений, премиальными брендами и закрытыми бизнес-сообществами.
- Организовывать коллаборации, клиентские мероприятия и специальные проекты.
- Использовать профессиональные знакомства и связи для создания выгодных партнёрств.
- Оценивать PR-проекты не только с точки зрения имиджа, но и с позиции их пользы для бизнеса.
6. Аналитика, бюджет и эффективность
- Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.
- Анализировать эффективность рекламных кампаний, каналов привлечения и маркетинговых инвестиций.
- Выстроить понятную систему ключевых показателей: целевые обращения, стоимость привлечения, встречи, конверсия, повторные покупки и другие релевантные метрики.
- Контролировать корректность данных и использование инструментов аналитики.
- Готовить краткую еженедельную отчётность для собственника: что сделано, какие результаты получены, какие проблемы выявлены и что планируется дальше.
- Предлагать перераспределение ресурсов в пользу наиболее эффективных инструментов.
Что мы ожидаем от кандидата
Обязательные требования:
- Подтверждённый опыт управления маркетингом, желательно в премиальном или luxury-сегменте.
- Опыт работы с клиентами высокого ценового сегмента и понимание особенностей их поведения.
- Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
- Умение управлять командой, агентствами, подрядчиками и бюджетами.
- Сильные аналитические способности и понимание коммерческих показателей.
- Опыт работы с CRM, воронками продаж и маркетинговой аналитикой.
- Подтверждённые успешные кейсы с измеримыми результатами.
- Умение самостоятельно принимать решения, организовывать процессы и доводить проекты до результата.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в ювелирной отрасли, часовой индустрии, premium fashion, luxury retail или элитной недвижимости.
- Наличие собственных контактов в СМИ, PR-индустрии, премиальных сообществах и среди лидеров мнений.
- Опыт организации закрытых клиентских мероприятий и премиальных коллабораций.
- Успешный опыт развития бренда и увеличения продаж в условиях ограниченной целевой аудитории.
Ожидаемые результаты в первые 3 месяц.
Мы хотим, чтобы новый руководитель не просто изучал существующие процессы, а последовательно внедрял изменения.
Первый месяц — аудит и диагностика
- Изучить действующую маркетинговую систему, команду, подрядчиков и бюджет.
- Проанализировать рекламные каналы, CRM, клиентский путь и взаимодействие с продажами.
- Выявить основные проблемы, неэффективные расходы и возможности быстрого улучшения.
- Представить собственнику выводы и приоритетные рекомендации.
Второй месяц — стратегия и организация
- Представить конкретную стратегию и план действий.
- Сформировать систему KPI и регулярной отчётности.
- Определить зоны ответственности команды и подрядчиков.
- Начать внедрение приоритетных изменений в рекламе, клиентском опыте и рабочих процессах.
Третий месяц — реализация и первые результаты
- Обеспечить стабильную работу новой системы управления маркетингом.
- Показать первые измеримые результаты реализованных изменений.
- Представить оценку эффективности маркетинговых каналов и расходов.
- Подготовить дальнейший план развития на 6–12 месяцев.
Условия работы
- Заработная плата: 150 000 рублей в месяц на период испытательного срока (3 месяца).
- По итогам испытательного срока — обсуждение дальнейших финансовых условий с собственником с учётом результатов работы.
- График: 5/2, с 10:00 до 18:00.
- Формат: работа в офисе, центр Москвы.
- В вашем распоряжении действующая команда маркетинга, маркетинговое агентство и подрядчики.
- Прямое взаимодействие с собственником компании.
- Самостоятельность в принятии решений в рамках согласованной стратегии и бюджета.
- Возможность напрямую влиять на развитие премиального ювелирного бренда.
Как откликнуться
Отправьте резюме и краткое описание 1–2 успешных проектов из вашей практики.
Нам важно понять:
- С какой задачей или проблемой вы столкнулись?
- Какие решения предложили и реализовали лично?
- Какими ресурсами и бюджетом управляли?
- Какой конкретный, измеримый результат получили?
Мы ищем руководителя, который не просто предлагает идеи, а умеет создавать работающую систему, брать ответственность и добиваться результата.
Если вам интересно развивать бренд с собственной историей, производством и амбициями роста в премиальном сегменте — будем рады знакомству.
FUZAILOV
Чем предстоит заниматься
Что для этого нужно
Мы — компания, которая занимается продажами собственных товаров и развитием бизнеса на маркетплейсах. Работаем с Ozon, Wildberries и Яндекс Маркетом.
Расширяем команду и ищем опытного менеджера Ozon, который сможет самостоятельно управлять кабинетом, развивать продажи и влиять на прибыль компании.
Нам нужен не просто исполнитель, а специалист, который понимает взаимосвязь продаж, рекламы, цен, остатков и маржинальности.
Обязанности1. Управление продажами
Полное ведение кабинета Ozon.
Выполнение планов по выручке и валовой прибыли.
Анализ продаж, заказов, конверсии и динамики категорий.
Разработка и реализация стратегии развития кабинета.
Поиск точек роста продаж и увеличение доли рынка.
2. Ценообразование и юнит-экономика
Расчет и контроль юнит-экономики по SKU.
Анализ маржинальности товаров.
Управление ценами с учетом конкурентов, спроса и эластичности.
Поиск возможностей для увеличения валовой прибыли.
Контроль ДРР и рентабельности рекламных кампаний.
3. Реклама и продвижение
Настройка и оптимизация рекламных кампаний Ozon.
Управление рекламными бюджетами.
Анализ эффективности рекламных инструментов.
Работа над увеличением органических продаж.
Тестирование гипотез по продвижению товаров.
4. Ассортимент и карточки товаров
Анализ конкурентов и категорий.
Поиск возможностей для развития существующего ассортимента.
Постановка задач дизайнеру по улучшению карточек.
Работа с контентом, SEO и конверсией карточек.
Анализ отзывов и вопросов покупателей.
5. Остатки и поставки
Анализ оборачиваемости и товарных остатков.
Формирование потребности в товаре.
Планирование поставок совместно с отделом логистики.
Контроль наличия товаров и недопущение out-of-stock.
Участие в планировании закупок.
6. Аналитика и отчетность
Еженедельный анализ результатов кабинета.
План-фактный анализ ключевых показателей.
Подготовка предложений по увеличению продаж и прибыли.
Анализ эффективности принятых решений.
Опыт самостоятельного ведения кабинета Ozon от 3 лет.
Практический опыт управления продажами и рекламой.
Уверенное владение аналитикой маркетплейса.
Понимание юнит-экономики, маржинальности, ДРР и оборачиваемости.
Умение работать с Excel / Google Таблицами.
Навыки анализа конкурентов и рынка.
Умение принимать решения на основе цифр.
Ответственность за результат и самостоятельность.
Будет преимуществом:
Опыт работы с крупными кабинетами и широким ассортиментом.
Опыт масштабирования продаж.
Опыт работы с несколькими категориями товаров.
Умение находить точки роста не только в рекламе, но и в цене, ассортименте и экономике товара.
Нам нужен человек, который:
Не просто выполняет задачи, а самостоятельно находит возможности для роста.
Видит за показателями реальные финансовые результаты.
Может объяснить, почему изменились продажи и прибыль.
Предлагает решения, а не только сообщает о проблемах.
Умеет планировать свою работу и расставлять приоритеты.
Готов отвечать за результат своего направления.
Для нас важно, чтобы менеджер понимал: высокая выручка сама по себе не является целью, если при этом компания теряет прибыль.
Условия работыРабота в развивающейся компании с действующими продажами на маркетплейсах.
Возможность влиять на коммерческий результат и развитие направления Ozon.
Работа в команде с дизайнером, логистом и другими менеджерами.
Взаимодействие напрямую с руководителем отдела продаж.
Возможность профессионального и карьерного роста.
В сопроводительном письме просим кратко рассказать:
Сколько времени вы самостоятельно ведете Ozon?
С каким оборотом и количеством SKU работали?
За какие показатели отвечали?
Каких результатов удалось достичь по выручке и маржинальности?
Какие инструменты аналитики и продвижения используете?
Рассматриваем только кандидатов с опытом работы от 3 лет маркетплейсами в области продуктов питания!
Обязанности:Ведение и развитие продаж на Wildberries, Ozon и тд;
Управление полным циклом работы с товарами: ассортимент, карточки, цены, поставки, остатки и продажи;
Создание и SEO-оптимизация карточек товаров, контроль контента и характеристик;
Планирование и контроль поставок с учетом продаж, остатков и оборачиваемости;
Анализ продаж, выручки, оборачиваемости, рентабельности и ключевых показателей;
Анализ рынка и цен конкурентов, участие в формировании ценовой политики;
Планирование акций и рекламного продвижения, контроль бюджета и эффективности;
Работа с аналитическими сервисами и подготовка отчетности;
Контроль наличия товаров на складах маркетплейсов и взаимодействие со складом и логистикой;
Работа с отзывами, вопросами и претензиями покупателей;
Взаимодействие с поддержкой маркетплейсов, подрядчиками и другими участниками процесса;
Работа в 1С: номенклатура, заказы, расходные накладные;
Поиск и реализация решений для роста продаж и повышения эффективности.
Требования:
•
Опыт работы с маркетплейсами от 1 года;
Практический опыт работы с Ozon, Wildberries и/или Яндекс Маркет;
Понимание процессов продаж, поставок, продвижения и аналитики маркетплейсов;
Уверенное владение Excel / Google Таблицами;
Знание 1С и аналитических сервисов;
Аналитическое мышление и умение работать с большими объемами информации;
Системность, внимательность и ответственность;
Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат;
Грамотная деловая коммуникация.
Условия:
• стабильная и своевременная заработная плата (оклад + бонусы с продаж)
• оборудованное рабочее место,
• рабочая неделя понедельник-пятница: с 9:30 до 18:00
• (зарплата + %) по итогам собеседования.
• отпуск
• оформление согласно ТК РФ
• офис (от м. Калужская 5 минут пешком)
Обязанности:
Организовывать и сопровождать акционные и промо‑кампании «под ключ»: (формирование предложения, прогноз эффективности, запуск, контроль продвижения в онлайн и офлайн каналах, оценка результатов).
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы ждем от Вас:
Дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День рождения
ООО Агентство Аутсорсинга и АутстаффингаОбязанности:
Организация и контроль работы отдела:
2. Управление продажами и воронкой клиентов:
3. Работа с клиентами и проектами:
4. Тендерная работа:
5. Маркетинг и аналитика:
6. Региональное развитие:
7. Отчётность:
8. Кадровое обеспечение:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
B2B · международные деловые мероприятия · удалённая работа
Восток Капитал — международный организатор деловых конгрессов, конференций и профессиональных тренингов для ключевых отраслей экономики.
Мы развиваем международные отраслевые мероприятия и ищем SMM-маркетолога / контент-менеджера, который возьмёт на себя развитие социальных сетей наших проектов.
Нам нужен человек, который умеет создавать интересный контент, чувствует аудиторию и способен самостоятельно вести социальные сети от идеи до публикации.
Чем предстоит заниматьсяЕсли вы любите социальные сети не только за красивые картинки, но и за возможность рассказывать истории, работать с экспертами и влиять на результат бизнеса, будем рады познакомиться.
2ГИС — аккредитованная российская IT-компания, разработчик геосервиса, который помогает людям жить в городе. Мы лидеры в рейтинге лучших работодателей России HeadHunter среди крупных компаний уже 4 года подряд.
Филиал 2ГИС в Екатеринбурге открывает вакансию Специалиста по маркетингу. Если тебе интересно развиваться в сильной команде и компании — присоединяйся!
Что нужно делатьНам важен инициативный человек, который предлагает новые решения и готов отвечать за результат. Если вам интересно влиять на маркетинг региона и видеть результат своей работы — откликайтесь!
Мы — динамично растущая сеть современных медицинских клиник "Гранти-Мед". Наша миссия — делать качественную медицину доступной. Сейчас мы вступаем в фазу агрессивного роста и захвата рынка, и нам нужен талантливый маркетолог, который станет драйвером этого роста.
Если ты живешь цифрами, креативными гипотезами и умеешь заставить рекламные каналы работать на максимум — тебе к нам!
Обязанности:
Разработка и реализация агрессивной performance-стратегии для привлечения платящего трафика (акцент на paid-каналы).
Полный цикл управления digital-рекламой: от стратегии до исполнения и оптимизации (Яндекс.Директ, Google Ads, таргетированная реклама VK, Telegram, удержание доминирующих позиций).
Запуск и масштабирование новых каналов привлечения: партнерские программы, лид-магниты, агрессивные промо-акции, коллаборации.
Анализ рынка, отслеживание активности конкурентов и моментальная реакция: создание «убийственных» УТП и контента.
Тесная работа с отделом продаж (call-центром): отстройка воронки продаж, повышение конверсии из лида в запись, контроль стоимости лида и LTV пациента.
Эксперименты: постоянный поиск, тестирование и внедрение новых гипотез и инструментов для взрывного роста.
Контроль маркетингового бюджета с фокусом на ROMI.
Требования:
Опыт работы performance-маркетологом или digital-маркетологом, preferably в b2c-сегменте (медицина, beauty, fitness, e-commerce — огромный плюс).
Подтвержденный опыт масштабирования рекламных кампаний с прямым измерением ROI/ROMI. Цифры в портфолио решают все.
Глубокие практические навыки в Яндекс.Директ, Google Ads, ВК Рекламе. Знание CRM-систем (Bitrix24, AmoCRM).
«Голод» до результата, data-driven подход, гибкость и скорость.
Способность работать в высоком темпе и в условиях амбициозных планов по привлечению.
Умение просто и убедительно говорить о сложных медицинских услугах (не требуется медицинское образование).
Планирование и контроль бюджета с четким фокусом на эффективность и масштабирование успешных кампаний.
Условия:
Конкурентную «белую» зарплату (обсуждается по итогам собеседования) + значительный KPI-бонус за выполнение плана по лидам и выручке. Заработок напрямую зависит от твоей эффективности.
Работу в стабильном, но очень амбициозном бизнесе с четкими целями.
Современный офис, энергичную команду единомышленников.
Профессиональный рост: свобода для экспериментов, бюджет на тесты, доступ к курсам и конференциям.
Официальное трудоустройство, ДМС после испытательного срока.
Возможность реально влиять на бизнес и видеть результат своих действий в конкретных цифрах выручки.
Если ты читаешь этот текст и чувствуешь азарт, если у тебя уже есть идеи, как можно «взорвать» наш рынок — действуй!
Отправляй свое резюме и, что важно, — краткое сопроводительное письмо.
Наша компания "Протектфид" занимается производством кормов для животных: комбикормов, премиксов и витаминно-минеральных добавок для сельхозживотных и активно развивает продажи через маркетплейсы. Завод находиться в замечательном городе Усть-Лабинске.
Основные обязанности кандидата:
- Полная организация продаж продукции компании на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Avito и др.).
- Работа с ассортиментом, ценообразованием, продвижением товара, аналитика продаж.
- Координация поставок и логистические процессы между заводом и маркетплейсом.
- Анализ конкурентов, оптимизация ассортимента, подготовка рекламных кампаний.
- Управление товарными остатками, контроль за своевременностью отгрузок и возвратов.
- Решение конфликтных ситуаций с покупателями и администрацией площадок.
Необходимые компетенции и опыт:
- Обязательный опыт работы менеджером маркетплейсов не менее 1 года, желательно на аналогичных позициях.
- Практический опыт взаимодействия с производственными предприятиями — обязательно понимание специфики работы крупного производства.
- Наличие опыта работы с крупногабаритными товарами, предпочтительно в Краснодарском крае.
- Знания полного цикла работы на маркетплейсах: создание карточек товаров, SEO-продвижение, аналитику эффективности, работу с рекламными кабинетами.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение быстро адаптироваться к изменениям условий рынка.
Мы готовы Вам предложить:
Обязанности:
Ищем специалиста, который найдет способы и методы повышения привлекательности нашей компании в глазах потенциальных клиентов – декораторов, представителей шоу-бизнеса, организаторов различных медиа-мероприятий.
Мы поставляем напольные и настенные покрытия, материалы для декора, ковролин, линолеум, искусственную траву и растения и т.д. Наша продукция широко используется в игровых залах, детских развлекательных центрах, в танцевальных студиях, на выставках, в телевизионных шоу.
Необходимо найти инструменты – акции, презентации, которые бы привлекли новых клиентов. Приветствуются конкретные предложения по изменению или улучшению действующих методов работы. Проявлять инициативу и творческий подход для достижения цели – увеличения объемов продаж.
Специалист должен обязательно участвовать в подготовке к выставкам, контролировать их проведение. За организацию каждой выставки "под ключ" - премия 10 000 руб.