«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Калуга, Грабцевское, 85
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Калуга, Пушкина, 3
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Калуга, Московская, 348
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина
Обязанности:
Условия:
Требования:
Калуга, Пушкина, 3
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
ДИРЕКТОР МАГАЗИНА
С НАМИ ТЫ УПРАВЛЯЕШЬ СВОИМ БУДУЩИМ!
Требования:
Обязанности:
25 000 СОТРУДНИКОВ УЖЕ СДЕЛАЛИ СВОЙ ВЫБОР В ПОЛЬЗУ:
В магазин требуется: Заместитель директора
Что мы предлагаем:
- работа рядом c домом;
- график 2/2;
- скидки для сотрудников, призы, поездки, розыгрыши;
- официальное оформление в соответствии c TК PФ;
- оплачиваемое обучение в корпоративном университете;
- профессиональный и карьерный рост;
Обязанности:
- открытие/закрытие магазина, работа в торговом зале;
- контроль заказа, приемки, списания и сроков годности товаров;
- инкассация;
- управление персоналом магазина;
- участие в инвентаризации;
Требования:
- образование не ниже средне-специального;
- опыт работы в розничной торговле (минимум на позиции Продавца /администратора/Товароведа от 1 года);
- понимание процессов розничной торговли;
- ПК (уверенный пользователь).
Приятные бонусы для наших сотрудников:
- компания предоставляет спецодежду;
- подарки детям на Новый год;
- регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия;
- подарок на День рождения от компании;
- мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.
Открыта свежая вакансия на вахту с 2-х разовым питанием и проживанием в Санкт-Петербурге! Приведи друга - от 5 000₽!
CPOЧНО TPEБУETСЯ РАБОТНИК КУXHИ - ПОМОЩНИК ПОВАРА. БЕЗ ОПЫТА!!!!!!!!!!!!
Принимаем мужчин, женщин и семейные пары.
***************************************************************
Вахта 20/35/45/60/90 и т.д
20 смен - 70 000 руб.
90 смен -315 000 руб.
Заработная плата будет выше, если вы отработаете дополнительные смены, получите премии или бонусы
ВАС ЖДЕТ:
График работы 6/1, 7/0 на выбор
Оформление в день обращения
Комфортная квартира (постельное белье, рядом магазины)
Поможем с оформлением медкнижки
Аванс каждую неделю
Смены 20/30 / 35 / 45 / 60 на выбор
ПРОСТЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Подготовка продуктов к нарезке
ТРЕБОВАНИЯ:
Наличие мед.книжки (помогаем в оформлении ЛМК)
️Наш менеджер проконсультирует и подберет для Вас наиболее комфортные условия работы!
Добавь в ИЗБРАННОЕ, чтобы не потерять!
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию КАССИРА по адресу КалужО,г.Калуга,ул.Привокзальная,д.7Б
Заработная плата 48000 – 58500 рублей в месяц.
Что мы предлагаем:
- Гибкий график – 2/2 или 5/2, выходные плавающие, возможны подработки
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- Работа рядом с домом;
- Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
- Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
- Обучение в Корпоративном университете.
Наши преимущества:
- Работа рядом с домом;
- Мы рады кандидатам как с опытом работы, так и новичкам;
- Обучение в процессе работы, карьерный рост;
- Стабильный доход;
- Возможность подработок для сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу;
- Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;
- Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров;
- Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю.
Что мы ожидаем:
- Мы ищем людей, которые ценят порядок, относятся к задачам с ответственностью и готовы помогать другим!
- Опыт работы не требуется, но будет плюсом, если вы ранее работали в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчендайзер.
Мы успешно развиваемся и приглашаем на работу ответственных и позитивных людей!
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО?
• Своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные бонусы по результатам выполнения задач
• Бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС)
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• График работы 5/2
• Работа вместе с водителем на современной корпоративной ГАЗели с кондиционером и печкой
МЫ ЖДЕМ, ЧТО ТЫ:
• будешь получать удовольствие от больших бонусов
• эффективно работаешь с владельцами и первыми лицами продуктовых магазинов и табачных салонов
• будешь выполнять и перевыполнять планы продаж на закрепленной за тобой территории
• гуру размещения продукции на полках магазинов
• можешь держать «в кулаке» дебиторскую задолженность клиентов
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ — ГК «СНС» ЖДЕТ ИМЕННО ТЕБЯ!
Пpиглaшаeм Ваc нa работу!
B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.
Mы пpедлагaем:
За что мы платим деньги:
Требования:
В магазины новой торговой сети "Монетка" ведётся поиск: Заместителя директора магазина!
Торговая сеть «Монетка» уже более 22 лeт активно работает пo всей России. На сегодняшний день "Монетка"- это 23 000 тысячи сотрудников, более 2500 магазинов представленных в 12 субъектах PФ. Tак же имеем Собственные Торговые Марки (СТМ) и Корпоративный университет.
Что мы предлагаем:Чем предстоит заниматься:
Что ждем от Вас:
Начните карьеру в АШАН без поездки на собеседование!
По телефону обсудим все детали, если мы подходим друг другу - мы сразу сделаем Вам предложение, организуем медосмотр за наш счет и добро пожаловать в нашу дружную команду!
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Оставляйте отклик или позвоните нам!
Мы ищем кассира — если вы рассматривали вакансии работника торгового зала, выкладка товара, продавца, консультанта, работника склада, мерчандайзера, фасовщика, обратите внимание: у нас вы сможете освоить профессию с обучением!
Вакансия также подойдёт, если вы искали: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, оператор склада, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, курьер, товаровед, приемщик, разнорабочий, администратор торгового зала, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана, АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, начинающий специалист