Лицей — работа в городе Чита

Функциональные обязанности:

• реализация государственной политики в сфере образования в регионе;
• организация и контроль выполнения программ по развитию дошкольного, начального, основного, среднего и дополнительного образования, патриотического и экологического воспитания, социальной защиты, профилактики безнадзорности, реабилитации лиц без определенного места жительства, отдыха и оздоровления детей, а также поддержки российского движения детей и молодежи;
• разработка программ с учетом социально-экономических, демографических и этнокультурных особенностей региона;
• осуществление государственного контроля (надзора), лицензирования и аккредитации образовательных организаций;
• обеспечение проведения государственной итоговой аттестации (ОГЭ и ЕГЭ);
• распределение бюджетных средств (зарплаты, содержание учреждений, закупки);
• разработка и исполнение нормативно-правовых актов.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Социология», «Социально -культурная деятельность», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Менеджмент», «Экономика»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Профессиональные умения и навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания и умения: понятие, цели и элементы системы общего образования РФ; особенности стратегического планирования развития системы образования; государственная стратегия развития образования и формирования традиционных российских духовно-нравственных ценностей; методы осуществления государственной политики в области дополнительного образования; методы осуществления государственной политики по повышению воспитательного потенциала образовательных учреждений; организация функционирования и развития образовательных организаций.

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Приглашаем в команду Министерства образования Забайкальского края.

Функциональные обязанности:

• осуществление государственного контроля и надзора в сфере образования на территории Забайкальского края, включая контроль деятельности образовательных организаций (за исключением федеральных), лицензирования, аккредитации, а также контроль органов местного самоуправления;
• организация и контроль соблюдения законодательства, проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов, договоров, соглашений и других документов Министерства;
• организация и обеспечение реализации законодательства о госслужбе и противодействии коррупции, а также ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных учреждениях;
• участие в разработке проектов, постановлений и распоряжений нормативных правовых актов субъекта РФ, приказов, распоряжений;
• обеспечение актуальности должностных регламентов сотрудников Министерства и контроль их исполнения;
• представление интересов Министерства в судах, государственных органах, органах местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами;
• взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами, органами государственной власти и другими организациями;
• подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации;
• обеспечение подготовки наградных материалов для представления к государственным наградам РФ, наградам Забайкальского края и ведомственным наградам в пределах компетенции Министерства;
• мониторинг соблюдения законов и иных нормативных актов в подведомственных Министерству учреждениях.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее четырех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания и навыки (основные направления и приоритеты государственной политики в сфере законодательства образования; особенности контрольно- надзорной деятельности; порядок ведения Федерального реестра сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении; особенности лицензирования и государственной аккредитации образовательной деятельности).

Особенности оценки:

Участие в кадровом проекте «Забайкальский призыв»

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Почему ВТБ?

— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы;

— Оптимальные условия: график 5/2 плавающие выходные, маршрут преимущественно в одном районе

— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов

— Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи

— Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель

— Официальное трудоустройство с первого дня

Что предстоит делать?

— Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты

— Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям

— Предлагать и продавать дополнительные банковские продукты и услуги

Пожелания к кандидату:

— У тебя есть среднее общее образование и выше

— Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе

— Можно без опыта, мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе

• подготовка типовых исковых заявлений, заявлений о выдаче судебных приказов, жалоб, объяснений, отзывов, иных процессуальных документов по делам о взыскании задолженности по кредитам физических лиц;
• подготовка и направление комплектов документов в суд, сторонам, получение исполнительных документов, взаимодействие с канцеляриями судов;
• обработка входящей судебной корреспонденции.
  

• высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация), стаж работы по специальности от 1 года;
• знание гражданского, процессуального законодательства;
• личные качества: стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
• оформление по договору ГПХ.

Сотрудник СБ - Должностное лицо службы безопасности, осуществляющее в установленном порядке пропускной режим.

Пропускной режим -совокупность мероприятий и правил, определяющих порядок входа и выхода людей, вноса и выноса, ввоза и вывоза материальных ценностей на территорию контролируемого объекта и с его территории, а также въезда и выезда автотранспорта.

Требования:

• Средне профессиональное образование.
• Прошедшее службу в Вооружённых Силах Российской Федерации.

• Работа в стабильной международной горнодобывающей компании в Забайкальском крае (Калганский р-он, с. Калга)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Заработная плата 2 раза в месяц- на банковскую карту работника, строго без задержек !!;
• Проживание в вахтовом поселке;
• Трехразовое питание в столовой;
• Баня, душ, прачечная;
• Проезд до объекта за счет организации.