Лицей — работа в Омске
Найдено 9 вакансий
Открыт нaбор Рекрутера удаленно (Пoдбop пеpcoнaлa)
Зapплaтa: средняя от 90 000 дo 350 000 ₽ на руки (cдельная), лучшиe coтpудники получaют бoльше.
Рaссматpивaeм только c oпытoм рабoты пo подбoру персoнала или c oпытом paботы в продажах!
===========
️ Звoнитe сpазу, уcпeвaйтe или пишитe в чaт oтвeчаем быстро.
️ Добавляйте в избранное, что бы не потерять.
Обязанности:
• Проведение собеседований с кандидатами на массовые вакансии (набираем в министерство обороны и на сво)
• Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных платформ (всему обучим и покажем)
• Холодные и теплые звонки .
• Оценка кандидатов и составление рекомендаций для руководителей.
• Взаимодействие с работодателями, понимание их потребностей и требований к кандидатам.
• Ведение отчетности по подбору персонала.
===========
Можно реально хорошо зарабатывать работая удаленно
Проводим обучение
Адекватное руководство
Классная команда в которой вам будет комфортно работать
Предоставляем горячие Лиды и все инструменты для работы
Работаем по договору
======
Места ограничены! Успевайте!
=========
Оплата возможна наличными, на ИП или физ.лицу на карту!
- Функциональное руководство электротехническим персоналом согласно штатного расписания;
- Обеспечение бесперебойной, экономичной и безопасной эксплуатации, своевременного и качественного ремонта подведомственного электрооборудования и сетей;
- Осуществление выдачи ежедневных заданий, планирование работы подчиненного персонала в соответствии с утвержденными графиками ППР и производственной необходимостью;
- Монтаж сетей временного электроснабжения 0.4кВ стройплощадки;
- Составление технических заданий на закупку ТМЦ;
- Составление ведомостей выполненного объема работ за отчетный период;
- Планирование развития временных сетей электроснабжения согласно производственной программы;
- Взаимодействие с представителями управления охраны труда и производственных подразделений по вопросам безопасной эксплуатации, перспективы развития и безопасного производства работ в сетях 0.4 кВ
- Дежурство во время ответственных бетонирований;
- Ответственный руководитель по наряду-допуску, лицо выдающее распоряжения на выполнение работ;
- Составление и графическое оформление однолинейных и принципиальных схем временных сетей электроснабжения;
- Проведение измерений сопротивления изоляции сетей 0.4 кВ с составлением технического отчета по результатам.
- Принимать участие в работе комиссии по присвоению и подтверждению квалификационных групп допуска по электробезопасности;
- Способность работать в стрессовых ситуациях;
- Соответствующая группа здоровья (высота, климатические условия)
- Знание Правил и Норм при работе в электроустановках
Подтверждение группы допуска по электробезопасности в комиссии Филиала, IV до 1000В.
- Наличие действующего загранпаспорта (возможность его скорейшего оформления)
- Опыт работ в строительной сфере от 3-х лет;
Пользователь AutoCAD, Word, Excel;
Стрессоустойчивость, исполнительность
IV группа допуска по электробезопасности.
- Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
- Работа по графику (4.5 месяца через 1.5), 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем (пятница);
- Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
- Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой, предоставляется работодателем);
- Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
- Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
- Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
- ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
- Страховка выезжающих за рубеж;
- Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
- Оформление по ТК РФ;
- Выдача СИЗ, спецодежды;
- Приглашение на работу, визовое обеспечение;
- Годовое премирование по результатам эффективности;
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
- Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
- СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!!!