Лагерь — работа в городе Нижнекамск

Обязанности:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
• Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз и т.д.

• Высшее образование - специалитет по одной из специальности "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неврология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Неврология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология"

• Программы по улучшению жилищных условий
• Предоставление арендного жилья. 1-2-комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов
• Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья
• 200 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка
• Подъемные» молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет
• Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков
• Предоставление выплат в размере 250 тыс. руб. в год для впервые трудоустраивающимся специалистам.
• Единовременная выплата в размере 1,0 млн рублей для врачей дефицитных специальностей переехавших в наш регион.
• Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия
• Система наставничества
• Возможность переобучения и получения новой специальности
• Карьерный рост
• Приоритетность в получении мест в детских садах и школах
• Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

Обязанности:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
• Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
• Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Инфекционные болезни" или Профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Ревматология", "Терапия", "Фтизиатрия"

• Программы по улучшению жилищных условий
• Предоставление арендного жилья. 1-2-комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов
• Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья
• 200 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка
• Подъемные» молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет
• Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков
• Предоставление выплат в размере 250 тыс. руб. в год для впервые трудоустраивающимся специалистам.
• Единовременная выплата от правительства РТ в размере 1,0 млн.руб. для врачей дефицитных специальностей.
• Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия
• Средняя заработная плата врачей по больнице составляет 136 т.руб
• Система наставничества
• Возможность переобучения и получения новой специальности
• Карьерный рост
• Приоритетность в получении мест в детских садах и школах
• Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"

  Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология"

  Профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Неонатология" или "Нефрология"

Программы по улучшению жилищных условий

Предоставление арендного жилья. 2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов

Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья

200 тыс. рублей за рождение ребенка

«Подъемные» начинающим специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет

Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков

Предоставление единовременных выплат в размере 250 000 руб. от администрации города и в размере 1 000 000 рублей от правительства РТ врачам дефицитных специальностей прибывших из других регионов РФ.

Средняя заработная плата врачебного персонала 136 т. руб.

Надбавки за дежурство и совместительство.

Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия

Система наставничества

Возможность переобучения и получения новой специальности

Карьерный рост

Приоритетность в получении мест в детских садах и школах

Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

Обязанности:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
• Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
• Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
• Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
• Обеспечение проведения дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг.
• Осуществление диспансерного наблюдения детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории
• Обеспечение проведения мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия", или высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" (полученное после 1 января 2016 г. Для замещения должности врач-педиатр участковый), или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

Условия:

• Программы по улучшению жилищных условий
• Предоставление арендного жилья. 1-2-комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов"
• Социальная" ипотека по 7% годовых.
• Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. Рублей, с правом приобретения собственного жилья
• 200 тыс. Рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка
• Подъемные» молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. И ежемесячная выплата в размере 4000 руб. В течение 3-х лет
• Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков
• Предоставление выплат в размере 250 тыс. руб. для впервые трудоустраивающимся специалистам.
• Единовременная выплата в размере 1,0 млн рублей для врачей дефицитных специальностей.
• Ежемесячное премирование врачебного персонала.
• Годовая премия
• Система наставничества
• Возможность переобучения и получения новой специальности
• Карьерный рост
• Приоритетность в получении мест в детских садах и школах
• Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

ПРЕДЛAГАЕМ ВAМ

• Заработную плату от 70 000: оклад + ежемесячная премия (без ограничений)
• Дополнительные премии 2-3 раза в год
• Бонус по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей
• Полный курс обучения для работы в отрасли телекоммуникаций за счет компании
• Oфициaльнoе трудоуcтройство по ТК РФ на период отсутствия основного работника, соц. пакет
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Корпоративную униформу
• Удобное расположение офиса
• Карьерный рост
• Компенсацию за детский оздоровительный лагерь
• Портфель первоклассника с канцтоварами
• Подарки всем сотрудникам компании и детям сотрудников на Новый Год
• Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях

ВАМ ПРЕДСТОИТ

• Управлять персоналом офиса (подбор, обучение, мотивация, контроль)
• Организовать высокое качество обслуживания в офисе
• Планировать и проводить мероприятия, направленные на увеличение объема продаж
• Вести отчетность, работать с ТМЦ

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ

• Средне-профессиональное или высшее образование
• Опыт управления в сфере продаж