Курсы 1с — работа в городе Пологи

• Трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня
• Стабильную и полностью белую з/п без задержек, выплаты два раза в месяц
• Фиксированный доход, без KPI. На испыт. сроке (до 3-х месяцев) - 55 700 руб. на руки, после успешного прохождения испыт. срока – 60 400 руб. на руки
• Обучение и наставничество в процессе работы
• Возможность развития и карьерного роста
• График работы 100% офисный, 5;2 с 9:00 до 17:30, стабильные выходные (суббота, воскресенье)
• Возможность приобретать товары компании со скидкой
• Годовую премию в виде 13-ой заработной платы
• Обучающие курсы за счёт компании для повышения квалификации
• Дружную и профессиональную команду - мы работаем на единый результат, мы помогаем друг другу в достижении целей и задач
• Корпоративные мероприятия
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Перово

Обязанности:

• Массовый подбор персонала по направлению "Логистика"
• Размещение вакансий на рабочих сайтах
• Обработка откликов
• Входящие и исходящие звонки
• Проведение телефонных собеседований
• Работа с программами E-Staff, 1C, HR Система, Outlook
• Координация встреч кандидатов с руководителями
• Проведение exit-интервью с уволенными сотрудниками

Требования:

• Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности
• Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала

Этапы подбора:

• Интервью с HR менеджером (где мы обсудим ваш опыт, ожидания от идеального работодателя, задачи и условия работы)
• Личная встреча с руководителем, экскурсия по отделу
• Оффер

АО Ромашка- территория личной и коллективной самореализации, мы одна команда, уважаем мнение и интересы людей, ценим свободу, смелость и ответственность.

Дополнительные преимущества:

• Служебный автомобиль
• Парковка
• Транспорт до работы
• Скидки в компании
• Подарки детям на праздники
• Зоны отдыха
• Обучение, тренинги

Клиника «Мой медицинский центр» на Малой Конюшенной является одним из ведущих частных медицинских учреждений в Санкт-Петербурге, где оказывается комплексное медицинское обслуживание частным лицам и застрахованным клиентам. Это первая клиника нашего холдинга, основанная в 2010 году.

Мы предоставляем медицинские услуги премиум-класса в сердце города, всего в 5 минутах ходьбы от метро «Невский Проспект» и Казанского собора.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержание медицинской техники и оборудования в технически исправном и безопасном работоспособном состоянии;
• Техническая диагностика и ремонт медицинского оборудования и техники;
• Ведение учета медицинского оборудования;
• Обработка и выполнение заявок на ремонт в установленные сроки;
• Учет и контроль работы обслуживающих организаций;
• Заключение договоров на техническое обслуживание и ремонт медицинского оборудования;
• Заказ запасных частей, расходных материалов и контроль их поставки;
• Обучение и инструктаж персонала по работе с медицинским оборудованием.

Что Вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в сфере технического обслуживания и ремонта медицинского оборудования не менее 3-х лет;
• Умения работать с технической документацией;
• Хорошее знание ПК (MS Office, Word), знание 1С будет вашим преимуществом;
• Высокая скорость работы, умение самостоятельно принимать решения;
• Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, аккуратность.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Комплексная программа заботы о здоровье: полис ДМС со стоматологией, корпоративная скидка на медицинские услуги и отдых в оздоровительных комплексах для вас и ваших близких
• Льготные условия от наших партнеров на страхование здоровья для всей семьи
• Программы корпоративного обучения: внутренние и внешние тренинги, скидки на различные курсы от наших партнеров
• Программы лояльности, разработанные совместно с компаниями-партнерами, а также доступ к 2000+ скидок от сервиса BestBenefits
• Ежегодная корпоративная премия «Во имя жизни», направленная на поощрение сотрудников ГК «ММЦ», которые достигли выдающихся результатов в своей работе
• Спортивные инициативы: участие в «Гонке Героев», беговой клуб и сообщество по плаванию
• Клиника находится в историческом центре города, в 5 минутах пешком от станции метро «Невский проспект»

* Карьерный трек: Возможность перехода в штат компании по итогам стажировки.

3. Занятость: Готовность работать от 20 до 40 часов в неделю.

Компания КРОК, мы - один из лидеров российского рынка информационных технологий.Ежегодно реализуем более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.Среди ключевых наших компетенций: создание интегрированных платформ межгосударственного и межведомственного взаимодействия, разработка ПО и аппаратных решений, мобильных приложений и цифровых платформ, взаимодействие с клиентами, ИТ-поддержка и ИТ-аутсорсинг, оптимизация хранения и защита данных, обеспечение омниканального взаимодействия с потребителями, внедрение промышленных решений, создание и эксплуатация инженерной инфраструктуры для зданий и ЦОДов.Сейчас в Проектный офис нам нужен нацеленный на результат Менеджер, готовый к большому количеству амбициозных задач и готовый расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.На эту позицию мы рассматриваем Менеджеров с опытом работы на данной позиции от 2-х лет. Предлагаем достойную зарплату + премии. Все вопросы открыто обсуждаем при встрече.Менеджер проектов (внедрение бизнес-приложений, 1С)

Группа компаний «Энергоконтракт» российский лидер в разработке и производстве одежды, защищающей людей от смертельно опасных рисков. Костюмы, создаваемые компанией, помогают сохранить жизни работников крупнейших промышленных предприятий страны, а также любителей отдыха на природе. Уже на протяжении 30-ти лет мы обеспечиваем безопасность при работе с профессиональными рисками в различных областях промышленности благодаря собственному научно-исследовательскому центру и современному производственному комплексу.

НАШИ ЦЕННОСТИ:

• Командная работа на основе искреннего взаимного уважения
• Принятие ответственности за результат
• Профессионализм
• Безопасность
• Благополучие

В Ваши непосредственные обязанности будут входить блоки работы:

• Обеспечение эффективного функционирования процесса снабжения производственных площадок предприятия оборудованием, расходными материалами и зап. частями (сбор и обработка заявок, поиск поставщиков, переговоры по условиям, размещение заказа, организация доставки, контроль выполнения, работа с претензиями)

Пожалуйста, обратите внимание, что речь идет не о ткани и фурнитуре

• Договорная работа с контрагентами по вверенному направлению деятельности
• Оформление необходимых документов в 1С
• Оформление заявок на оплату в 1С, согласование изменений графиков оплат, формирование бюджета
• Оперативная работа с поставщиками, контроль ценообразования и кредиторской задолженности
• Проведение необходимого анализа

Пожелания:

• Высшее образование
• Опыт работы по профилю не менее 2-х лет (опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом)
• Высокий уровень переговорных компетенций, умение аргументированно отстаивать интересы компании
• Опыт владения компьютерными программами (Microsoft, 1С 8.3 и др.)
• Опыт работы с электронным документооборотом (ЭДО)
• Навыки проведения переговоров
• Знание основ делового этикета и ведения деловой переписки (официальные письма и т.п.)
• Наличие таких деловых качеств как стрессоустойчивость, способность к обучению и самообучению, умение достойно выходить из конфликтных ситуаций, гибкость, коммуникабельность, внимательность и точность в работе, умение работать самостоятельно и в команде

Условия, которые мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, полный социальный пакет (оплата отпусков и больничных)
• Комфортный офис в самом центре Москвы, в пешей доступности от станции метро Смоленская
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (работа в офисе, удаленки или гибрида нет)
• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту (оклад + квартальные премии +13 зарплата)
• Ежегодная индексация зарплаты
• Забота о вашем здоровье: предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС), включая выбор программ, стоматологические услуги, госпитализацию и пр.
• При необходимости предоставляется корпоративная мобильная связь
• Возможность изучения английского языка индивидуально с репетитором на базе одной из школ английского языка
• Корпоративные спортивные секции: йога, уроки танца, живопись, фитнес-клубы для вас и вашего близкого родственника
• Внутренние тренинги, проводимые экспертами компании, как в очном, так и в онлайн-формате на образовательной платформе
• Обучение на внешних курсах и систематическое повышение вашей квалификации для дальнейшего роста внутри компании
• Доступ к личной библиотеке компании
• Праздничные подарки для детей сотрудников на Новый Год, а также организация детских дней и конкурсов
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей: празднование корпоративных, профессиональных и календарных праздников
• Дни витаминизации для поддержания здоровья
• Турниры по настольному теннису после рабочего дня

Уважаемые Коллеги, благодарим Вас за время, уделенное изучению вакансии. Ждем Ваш отклик!

Стратегия и планирование:

• формировать и реализовывать стратегию и тактику логистики и закупок компании в соответствии с бизнес-целями и стратегией компании;
• планировать бюджеты закупок, логистики и управления запасами, контролировать и обеспечивать их исполнение, анализировать отклонения;
• определять целевые KPI управления запасами, закупок и логистики (сроки доставки, уровень сервиса, доля рекламаций, стоимость перевозки на единицу груза, оборачиваемость и др.) и обеспечивать их достижение.

Транспорт и доставка:

• организовывать и контролировать процессы транспортировки (автомобильный, ж/д, морской, авиа, курьерская и тд) исходящих и входящих потоком продукции, выбирать перевозчиков и заключать договоры;
• оптимизировать маршруты, виды транспорта и схемы доставки с учётом сроков, стоимости и требований к грузу;
• контролировать соблюдение сроков доставки, обрабатывать задержки и форс-мажоры, вести претензионную работу с перевозчиками;

Складская логистика и управление запасами:

• управлять складскими операциями (приёмка, хранение, комплектация, отгрузка), внедрять и поддерживать стандарты работы склада;
• выстраивать систему управления запасами (нормативы, точки заказа, ABC/XYZ-анализ), контролировать оборачиваемость и уровень неликвидов;
• Определять сроки, обьемы и ассортимент заказов потавщикам координируя взаимодействие с продажами;

Управление персоналом:

• руководить отделом Закупок, Управления Запасами и Логистики, ставить задачи, контролировать исполнение, оценивать эффективность сотрудников;
• участвовать в подборе, адаптации и обучении персонала, формировать кадровый резерв;

Управление поставщиками и подрядчиками:

• управлять пулом подрядчиков (перевозчики, экспедиторы, складские операторы и др.), вести переговоры, контролировать качество услуг.
• управлять пулом поставщиков в Китае и других странах, вести переговоры, контролировать качество услуг.
• Мониторить рынок поставщиков и вносить предложения по изменению пула поставщиков и подрядчиков в целях улучшения коммерческих условий и ассортимента продукции;

Автоматизация и аналитика:

• инициировать и сопровождать внедрение TMS, WMS, систем трекинга и других ИТ-инструментов;
• регулярно формировать отчётность по ключевым метрикам, анализировать причины отклонений, предлагать улучшения;
• обеспечивать корректность данных в учётных системах B24, 1C УНФ, Документооборот, регламентировать процессы документооборота в зоне своей ответственности.

Безопасность и соответствие:

• обеспечивать соблюдение правил перевозки опасных, негабаритных грузов;
• обеспечивать соответствие требованиям законодательства (в т. ч. таможенным, валютным, санитарным, весогабаритным нормам);
• участвовать в разработке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и чек-листов по безопасности.

Иное:

Выполнять другие поручения Генерального Директоры связанные с достижением организационных целей должности Руководителя Закупок, Управления Запасами и Логистики

Требования:

Знания:

ВЭД и таможня: уверенное знание таможенного законодательства ЕАЭС, ТН ВЭД, правил классификации, декларирования, подтверждения соответствия (сертификаты, декларации), валютного контроля (173‑ФЗ).

Международные условия поставки: свободное владение Incoterms 2020, понимание, кто несёт риски и расходы на каждом этапе.

Закупки из Китая: специфика работы с фабриками и торговыми компаниями, верификация поставщиков, инспекционные агентства, контроль качества (AQL), приёмка по фото/видео, работа с рекламациями.

Управление запасами для 3000 SKU: ABC/XYZ‑анализ, расчёт страхового запаса с учётом увеличенного LT (lead time), точки заказа, EOQ, сезонность, промо‑запасы, safety stock под колебания курса валют.

Логистика из Китая: морские, авиа, ж/д, авто; FCL/LCL, консолидация, маркировка, паллетирование, упаковка под перевозку, температурный режим, страхование грузов.

Опыт работы

От 5–7 лет в закупках/логистике, из них минимум 1 год — с Китаем (прямые контракты, тендеры, переговоры).

Опыт руководства — от 3 лет, управление командой 2+ человек (закупщики, логисты, специалисты ВЭД).

Практический опыт:

• снижение закупочной стоимости за счёт категорийного подхода и консолидации объёмов;
• сокращение сроков поставки (альтернативные маршруты, мультимодальные схемы);
• оптимизация остатков и снижение доли неликвидов при широкой матрице (3000 SKU).

Знание отраслевой специфики: для 3000 SKU важно понимание категорийного менеджмента — разные правила пополнения для «быстрых» и «медленных» позиций, управление промо‑запасами и остатками после акций.

Профессиональные навыки

Переговоры с китайскими поставщиками: умение договариваться по цене, MOQ, срокам, качеству, упаковке, маркировке, условиям оплаты (LC, TT, аккредитивы), фиксация всех условий в спецификации и контракте.

Контроль качества и приёмка: работа с инспекциями, AQL‑планы, фото‑ и видеофиксация, претензионная работа, возврат брака, утилизация.

Валютный контроль и финансы: понимание требований банков, подготовка документов для валютного контроля, работа с курсовыми разницами, хеджирование рисков (базово), контроль оплат и сроков.

Аналитика и отчётность: расчёт и контроль KPI (доля срочных закупок, оборачиваемость, уровень сервиса, OTIF, доля неликвидов, процент брака), построение дашбордов, план‑факт анализ бюджета закупок.

Прогнозирование спроса и пополнение: настройка правил пополнения под разные категории, учёт сезонности, промо, новинок; согласование прогнозов с продажами и производством (если есть).

Автоматизация и ИТ‑инструменты: уверенный Excel (сводные, формулы, прогноз), опыт в 1С, SAP, Oracle, WMS/TMS; умение ставить задачи ИТ для доработки процессов (авторасчёт заказов, контроль сроков, уведомления о рисках).

Управленческие компетенции

Построение и регламентация процессов: описание SOP по закупкам из Китая, приёмке, претензиям, пополнению; матрицы ответственности, контроль исполнения.

Управление командой: найм, адаптация, обучение, мотивация, постановка задач, контроль по срокам и качеству.

Кросс‑функциональное взаимодействие: работа с продажами (прогнозы, промо), финансами (бюджет, валютный контроль), качеством (рекламации, сертификаты), складом (приёмка, хранение, ротация).

Риск‑менеджмент и кризисные ситуации: план действий при срыве поставок, задержках на таможне, блокировках платежей, изменении курса валют, форс‑мажорах на стороне поставщика.

Личностные качества

Ориентация на результат и цифры: привычка измерять эффект от решений (экономия, скорость, точность).

Системное и стратегическое мышление: умение видеть цепочку поставок целиком, синхронизировать закупки, склад и продажи.

Стрессоустойчивость и оперативность: способность принимать решения в условиях неопределённости и дефицита времени.

Внимание к деталям: точность спецификаций, специфика хранения, условия поставки, документооборот.

Коммуникабельность и дипломатичность: умение договариваться и отстаивать интересы компании без эскалаций.

Дополнительные преимущества

• Сертификаты: CPSM, CPM, APICS, Lean/Six Sigma (базовый уровень).
• Знание английского языка (B2 и выше) и/или китайского (HSK 3–4) — для прямых переговоров и переписки.
• Опыт внедрения WMS/TMS/ERP, пилотных проектов, работы с маркетплейсами или 3PL‑операторами.
• Понимание работы маркетплейсов.

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧТО ДЕЛАТЬ КВАЛИФИКАЦИЯ"

«Что делать Квалификация» — это ведущий лицензированный учебный центр в Москве, специализирующийся на повышении квалификации и проф. переподготовке бухгалтеров, юристов и кадровиков. Центр предлагает семинары, курсы (в том числе «1С») и подписки на обучение, являясь аккредитованным партнером ИПБ России и АССА.

Обязанности:

Ваша работа будет заключаться в следующем: - Продажа образовательных услуг (семинары, курсы переподготовки, форумы) по готовой базе. - Проведение телефонных переговоров с первыми лицами: главными бухгалтерами, финансовыми директорами, руководителями HR-департаментов. - Закрытие сделки и передача лояльного клиента в отдел обслуживания. - Выполнение KPI по количеству качественных переговоров (в среднем 25 звонков в день).

Требования:

- Имеете опыт в продажах (особенно в сфере услуг или B2B). - Обладаете «деловой хваткой», умеете работать с возражениями и любите доводить дело до результата. - Стрессоустойчивы и настойчивы (в хорошем смысле слова). - Ищете стабильную работу в надежной компании на долгий срок.

Условия:

- Доход: на старте оклад 50 000 руб. + % от выручки + 10 000 руб. за выполнение норматива по звонкам. Средний доход менеджера от 70 000 и выше. - Карьерный трек: реальная перспектива роста до заместителя или руководителя группы. - График: классика 5/2 (суббота, воскресенье и праздники — всегда выходные). - Оформление: официальное по ТК РФ с первого рабочего дня. - Выплаты: белая заработная плата, выплаты 3 раза в месяц. - База клиентов: мы предоставляем базу клиентов. Вам не нужно тратить время на поиск контактов — только продажи! - Забота о новичках: 3 дня интенсивного обучения, чтобы вы чувствовали себя уверенно. - Дружный коллектив и поддержка: у нас работают профессионалы, которые всегда помогут. Руководители групп — ваши наставники. Важное дополнение: мы ценим жизненный опыт, ответственность и стремление к финансовой независимости. Если вы ищете место, где ваш труд будет оценен по достоинству, а график позволит сохранять баланс между работой и семьей — откликайтесь прямо сейчас!

Первичная документация: Своевременное и корректное внесение первичных документов (УПД, накладные, акты, счета-фактуры, банковские выписки) в программу 1С.

Документооборот в ЭДО. Работа с таблицами: Ведение и обновление сверок и отчетов в Google Таблицах (Google Sheets).

Помощь бухгалтеру: Выполнение мелких текущих поручений и оперативных задач от главного бухгалтера. Сверка с поставщиками.

Замещение на время отпуска: Полноценное замещение бухгалтера в период его отпуска (работа с большим объемом задач и отчетностью — обсуждается на собеседовании).
Требования:

Образование: Высшее или среднее профессиональное бухгалтерское или экономическое образование (обязательно).

Опыт работы: Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.

Знание программ: Уверенное владение 1С (версия 8.3, Бухгалтерия предприятия) и Google Таблицами.

Личные качества: Внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большим объемом цифр и документов.

Условия:Заработная плата: 30 000 руб. (фиксированная сумма за 4-часовой рабочий день).

График: 5/2, 4 часа в день (конкретное время можно обсудить, например, с 9:00 до 13:00 или с 14:00 до 18:00). Оформление: Согласно ТК РФ.

Дополнительно: Возможность рассмотреть кандидата без опыта (например, студента последнего курса профильного вуза), если он обладает достаточными знаниями 1С и готов быстро учиться.

• Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;
• Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;
• Производит начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда;
• Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счету « 71»;
• Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;
• Подготавливает периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
• Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия;
• Осуществляет контроль за соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с подотчетными лицами;
• Подготавливает данные для составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств;
• Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий;
• Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;
• Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету;
• Выполняет другие поручения главного бухгалтера (его заместителя).
• работа в программе Парус 8.0 и 1С

• Работа в крупном реабилитационном центре;
• От станции метро Домодедовская, от ж/д станции г. Домодедово, г. Видное корпоративный автобус доставляет работников на работу и обратно;
• Графики работы: пятидневная рабочая неделя с 2 выходными (36-часовая для женщин, 39-часовая для мужчин);
• Стабильная заработная плата без задержек;
• Работа в команде профессионалов.

Кто мы?

Стабильно развивающаяся Компания «ТеплоОпт» успешно работает на рынке продаж инженерной сантехники, отопительного оборудования. В её состав входят филиалы оптовой торговли и розничная сеть .

Что мы предлагаем?

Непрерывное личностное и профессиональное развитие: эффективная система обучения, отзывчивое наставничество, корпоративная библиотека курсов - для получения новых знаний и движения вперед.

Заработная плата: оклад + KPI, сотовая связь, планшет.

Командировочные расходы, оплата гостиницы.

Мы активно развиваемся и сейчас находимся в поисках Торгового представителя.

- Готовность к разъездному характеру работы, посещение офиса 1 раз в неделю (остальное время - работа на закрепленной территории).

Территория работы: КБР, РСО Алания, Зеленокумск, Буденновск, Нефтекумск.

Как мы заботимся о своих сотрудниках?

- Оплачиваемое корпоративное обучение.

- Прозрачные перспективы профессионального развития.

-Обязанности:

• Активные продажи на закреплённой территории.
• Поддержание существующей клиентской базы.
• Развитие продаж.
• Поиск новых клиентов.
• Отслеживание своевременной поставки товара в торговые точки.
• Контроль выкладки товара.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Ведение отчётности.

• Активность, коммуникабельность.
• Стремление работать на результат.
• Опытный пользователь ПК (MS office), 1С ТиС 8.3.
• Как преимущество - опыт работы торговым представителем от 1 года.

Чем нужно заниматься

• Работать с имеющимися базами клиентов, консультировать и продавать образовательные услуги (бакалавриат, магистратура, СПО, ДПО);

• Проводить выездные презентации в образовательных учреждениях и коммерческих организациях.

• Работа в CRM системе и 1С;
• Осуществление доп. и кросс-продаж действующим клиентам;

Что вы получите

• Средняя заработная плата от 65 000 на руки (фиксировано 50 000 на руки + 7% от плана продаж)
• Суббота и воскресенье выходные, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Не колл-центр;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Корпоративное обучение и перспектива карьерного роста;
• Получение высшего образования и прохождение востребованных курсов со скидкой до 100%;
• Корпоративная сотовая связь;
• Современный офис в центре города;

Особым преимуществом для вас будет

• Ориентация на результат, активная жизненная позиция, внимательность и ответственность, опыт работы в сфере образования или в сопровождении клиентов, знание MS Office.

• Селекционная работа: ведение племенного учета, оценка экстерьера, отбор и подбор родительского стада, выбраковка.
• Технологии выращивания: контроль инкубации, выращивания молодняка и содержания взрослого стада.

• Знание пород и кроссов: опыт работы с промышленными кроссами (промышленные несушки), знание их продуктивных особенностей.
• Уверенный пользователь ПК. Знание программ для племенного учета (например, "Селэкс", "Птица", 1С:Сельское хозяйство) приветствуется.
• Опыт работы с птицей не менее 5 лет.

• Оформление по ТД
• График работы 5/2
• Корпоративная связь

• Заработная плата от 120000 рублей в месяц. Окончательный размер оплаты труда по результатам собеседования

• Курсы повышения квалификации за счет работодателя

• Иногородним специалистам выплачивается компенсация за жилье

  Ждем Ваше резюме или отклик на вакансию с указанием номера телефона для связи.

  Принимаем звонки с пн по пт- с 10:00 до 18:00

Зона ответственности:

• Формирование и утверждение бизнес-требований к партнерским интеграциям с учетом CJM.
• Описание полного цикла запуска партнера (роли участников, обмен данными между сторонами, точки интеграции).
• Разработка механик взаимодействия для разных типов партнеров (банки, консьерж-сервисы, travel, digital-платформы).
• Формирование чек-листа первичного запроса (данные, условия, материалы) для быстрой оценки потенциала и эффективности сотрудничества.

Необходимые компетенции:

• Знание performance-маркетинга, кешбэк-сервисов, программ лояльности, промокодных платформ и метрик их эффективности.
• Опыт описания процессов и формализации требований к партнерским интеграциям.
• Навык координации IT и смежных команд на всех этапах запуска.
• Понимание end-to-end логики запуска партнерских проектов.
• Владение внутренними системами (Bitrix, CRM, Power BI, 1C, Asana) будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

Тип занятости

Полная

Обязанности:

• Конфигурирование дисковых подсистем (RAID, VROC, внешняя СХД), настройка средств (Резервного Копирования и Восстановления Данных приветствуется);
• Локализация неисправности по гарантийным и негарантийным случаям (изучение логов, первичный анализ);
• Сборка и настройка ПК и серверов (Supermicro, HP, Altos, Asus, Dell, Aquarius и др.);
• Выполнение монтажных работ и настройки СКС, СКУД, видеонаблюдения Dahua, Hikvision, Hiwatch (сезонный спрос);
• Подготовка сопроводительной документации по проектам и заявкам.

Требования:

• Опыт работы сборки и технической поддержки серверного оборудования или инженером по серверному оборудованию, системам хранения данных от 2-х лет;
• Опыт работы системным администратором на стороне заказчика или в структурах оказания услуг по технической поддержке будет преимуществом;
• Знание продуктов основных производителей (Supermicro, Gigabyte, HP, Dell, Lenovo, Fujitsu, Yadro, DEPO, Aquarius и проч.);
• Опыт работы с конфигураторами и листами совместимости производителей оборудования;
• Понимание принципов работы смежных систем (инженерная инфраструктура);
• Пройденные курсы повышения квалификации и наличие сертификатов производителей серверного, сетевого оборудования приветствуются;
• Высшее техническое образование в ИТ-сфере будет преимуществом;
• Знание сетей безопасности (умение работать с Криптопро и Vipnet);
• Стремление к саморазвитию;
• Клиентоориентированность;
• Готовность к редким командировкам.
• Опыт администрирования виртуальных ферм, 1С УПП, УТ, прикладное ПО моделирования, ОС MS WinServ, MS SQL/PostgreSQL, семейство Linux и других отечественных и зарубежных решений;
• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, AIDA;
• Опыт технической поддержки подсистем ЦОД;

Условия:

• Отпуск, больничный в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративная сотовая связь;
• Оплата 50% стоимости любых разумных мероприятий по обучению;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• ДМС после прохождения испытательного срока.

Чем предстоит заниматься:

• Проверка предоставленных подотчетными лицами первичных документов (комплектность, наличие всех необходимых реквизитов и общая правильность оформления).
• Внесение полученных документов в программу 1С для формирования авансовых отчетов с последующей распечаткой для подписи подотчетных лиц и руководителя компании (другого ответственного лица) и подшивкой подтверждающих документов.
• Проверка бухгалтерских записей, сформированных программой, при необходимости формирование аналитики.
• Подготовка информации для расчета налогов и определения взаиморасчетов с сотрудниками.
• Сверка взаиморасчетов с контрагентами (при необходимости), закупки у которых осуществлены подотчетными лицами.
• Контроль соблюдение лимитов подотчетных расходов.

От Вас:

• Умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат.

• Уверенный пользователь ПК.

• Знание 1С, Excel, Word.

Мы предоставляем:

• Возможность перехода на удаленный формат работы после испытательного срока (первые 3 месяца работа в офисе)
  Работа в стабильной компании - лидере рынка.
• Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемая стажировка.
• Широкие возможности для развития и профессионального роста (обучение продукту и услугам, база дистанционных курсов по обслуживанию клиентов, переговорам, менеджменту).
• Лояльное руководство, дружный коллектив.
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00.
• Стабильная выплата заработной платы.

Обязанности:

• Своевременное внесение в базу данных (1С: УПП) информации о поступивших и отправленных МТР в соответствии с товарно-транспортными накладными

• Сканированию поступивших на склад товарно-транспортных накладных, сертификатов

• Оформление бирок на МТР

• Оформление в базе данных информации о перемещении МТР на основании заявок от цехов

• Ведение документооборота, касающегося оприходования и списания МТР

• Передача первичных документов в бухгалтерию

Требования:

• Среднее профессиональное образование или полное общее образование и курсы ПК со знанием программы 1С: УПП, 1С ERP

Условия:

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (пятница до 15.45)

• З/плата: оклад + премия = 72 000 руб. (до вычета налогов)

• Соц.пакет (в т.ч. ДМС — добровольное медицинское страхование)

• Развозка по г. Гатина

• Место работы: г. Гатчина, улица Станционная, 7А (7минут пешком от ж/д станции «Татьянино»)

Вакансия компании: ООО " ЭРА ГАЗ"

Компания «Эра Газ» приглашает в команду главного бухгалтера.

Мы работаем в Солнечногорске с 1999 года и ценим надёжность, доброжелательное общение и вклад каждого сотрудника.

Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта
• Формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в налоговые органы и фонды;
• Взаимодействие с контролирующими органами, ответы на требования ИФНС;
• Взаимодействие с банками. Работа в клиент-банке;
• Расчет заработной платы.
• Взаиморасчеты с покупателями ;
• Оформление и обработка первичных документов по всем участкам учета; Разработка локальных документов, регламентов, Формирование учетной политики;
• Знаете и имеет опыт самостоятельного ведения всех участков работы в бухгалтерии;
• Организация и контроль документооборота с контрагентами, в том числе в системе ЭДО (Диадок, СБИС). Ежеквартальная сверка;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Работа в 1С 8.3: Бухгалтерия;
• Ведение кадрового учета (иностранцы);

Условия:

• официальное трудоустройство на полную ставку, полный соцпакет;

• зарплату от 150 000 рублей на руки, регулярные выплаты;

• график 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00; возможны изменения по договорённости;

• гибкий подход и доброжелательное отношение;

• готовность поддержать сотрудника в непростой жизненной ситуации;

• возможность профессионального и карьерного роста — вплоть до руководящей должности в компании.

«Эра Газ» — небольшое предприятие, поэтому здесь особенно ценятся самостоятельность, широкий кругозор и готовность участвовать в решении разных задач. Нынешний главный бухгалтер пока продолжает работать и поможет новому сотруднику освоиться и войти в курс дел.

Нам важно:

• Высшее профильное образование;
• Отличные знания бухгалтерского, налогового учета;
• Ищем эксперта с глубоким и подтвержденным опытом работы в сфере бухгалтерского учета от 10 лет,
• Рассматриваем специалистов со зрелым профессиональным подходом и многолетним опытом руководства бухгалтерией;
• Хорошее знание компьютера и профильных программ;
• Умение принимать взвешенные решения в условиях неопределенности

Если вам близок такой подход к работе, будем рады познакомиться и обсудить подробности на собеседовании.

О нас:

IBR — «Информационные Бизнес Решения», аккредитованная IT-компания и франчайзи 1С. Более 15 лет помогаем компаниям автоматизировать бизнес-процессы на платформе 1С.

Среди наших клиентов — крупные холдинги и известные компании. Мы ценим наших сотрудников и предлагаем обучение, повышение квалификации и участие в масштабных проектах.

Ищем Аналитика 1С. Основное направление работы — 1С:Зарплата и управление персоналом. Также предстоит решать задачи по другим блокам, в т.ч. регламентированному учету.

Ваши задачи:

• Обследование и описание бизнес-процессов «как есть».
• Собирать и анализировать требования заказчика.
• Разрабатывать проектные решения и писать четкие технические задания (ТЗ) для разработчиков 1С.
• Интеграции 1С:ЗУП Корп.
• Готовить тестовые сценарии, проверять настройки, доработки и результаты обменов, контролировать устранение ошибок.
• Подготовка проектной документации согласно шаблонам.
• Разрабатывать инструкции, обучать пользователей и помогать им на этапе запуска и опытной эксплуатации.

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 2 лет в должности специалиста по внедрению.
• Опыт работы в конфигурациях: 1С ЗУП, 1С ERP, Бухгалтерия предприятия.
• Умение собирать и формализовать требования пользователей.
• Умение пользоваться типовыми внешними обработками 1С.
• Опыт настройки интеграции ЗУП, ЗУП КОРП.
• Опыт проведения демонстраций и обучения пользователей.
• Наличие сертификатов 1С .
• Развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление и лидерские качества.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании с первого дня работы: IT-ипотека 6%, отсрочка от армии, налоговые вычеты, отпускные, премии, больничные и белая ЗП, которая никогда не задерживается!
• Пакет бенефитов: дополнительный день отдыха на День Рождение, выплаты на знаменательные даты (день рождения, свадьба, рождение детей), поощрение за стаж работы.
• Компенсация обучения: оплачиваем прохождение профильных курсов и сертификация.
• Возможность карьерного роста и развития в компании.
• Корпоративы: несколько выездных оплачиваемых корпоративных мероприятий каждый год, а так же корпоративы в офисе.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и компетенций.

Если вам интересно развиваться и участвовать в крупных проектах, будем рады вашему отклику!

• контроль складских остатков и обеспечение производства необходимыми комплектующими;
• заключение и согласование договоров поставки ТМЦ;
• бюджетирование закупок и согласование заявок;
• организация процесса закупок ТМЦ в Китае;
• оптимизация стоимости приобретаемых ТМЦ и услуг;
• оценка поставщиков и контроль процесса производства у поставщиков.

• уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, ВПР), 1С;

• английский язык не ниже В1 (для переписки с поставщиками из Китая);

• опыт и понимание возможных схем работы (тип поставки, цепочка поставок, оплата, логистика);

• опыт работы с поставщиками услуг металлообработки, производства радиоэлектронных модулей и компонентов;

• готовность к командировкам при необходимости.

• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС;
• программа адаптации на ПТМ (менторство, welcome-курс);
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы Зеленоград, офисный формат работы 5/2.

ООО «Ликви Моли Руссланд» - одна из крупнейших компаний рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии.

Компания с богатой и многолетней историей, с центральным офисом в Москве и сетью филиалов по России приглашает на работу Заместителя генерального директора по развитию и продажам с аналогичным опытом работы на профильном рынке смазочных материалов

Обязанности:

1. Выстраивать эффективную коммерческую структуру.

• Определять оптимальную организационную структуру коммерческого блока под стратегические задачи компании.
• Четко разграничивать функции и зоны ответственности между отделами продаж, смежными подразделениями и отдельными сотрудниками.
• Доводить до сотрудников цели компании и обеспечивать их безусловное понимание на всех уровнях.

2. Обеспечивать выполнение планов продаж и финансовых показателей.

• Участвовать в разработке и внедрении коммерческой стратегии, направленной на рост доли рынка, выход в новые регионы и увеличение прибыльности бизнеса.
• Участвовать в формировании финансового плана компании и нести ответственность за его выполнение в части доходов.
• Анализировать эффективность работы коммерческих подразделений и товарных групп, своевременно предлагать меры по улучшению результатов.
• Определять ценовую политику, условия работы с клиентами (систему скидок, отсрочки платежа) и контролировать их экономическую обоснованность.
• Контролировать уровень дебиторской задолженности и принимать решения о запрете отгрузок при нарушениях.

3. Глубоко знать рынок и конкурентную среду.

• Проводить анализ рынка: ключевых игроков, их ценовое позиционирование, сильные и слабые стороны, доли рынка.
• Отслеживать действия конкурентов и предлагать эффективные контрмеры для удержания и расширения рыночных позиций.
• На основе анализа рынка определять потенциал развития существующих и новых направлений бизнеса.

4. Управлять командой и развитием сотрудников.

• Проводить регулярные собрания с руководителями отделов для постановки задач, контроля исполнения и обратной связи.
• Оценивать текущий уровень компетенций сотрудников коммерческого блока, определять потребности в обучении и выступать в роли наставника, передавая собственный опыт.
• Принимать непосредственное участие в подборе коммерческих сотрудников, контролировать процесс адаптации новых сотрудников.
• Принимать кадровые решения (прием, увольнение, ротация) для улучшения качественного состава команды.
• Создавать и поддерживать здоровую психологическую атмосферу в коллективе, укреплять командный дух и лояльность сотрудников.

5. Разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации.

• Анализировать уровень заработных плат на рынке для обеспечения конкурентоспособности предложения компании.
• Участвовать в разработке и совершенствовании систем материальной мотивации (KPI, бонусы), увязанных с целями бизнеса.
• Использовать инструменты нематериальной мотивации для поощрения сотрудников и повышения вовлеченности.

6. Взаимодействовать с ключевыми клиентами и партнерами.

• Лично участвовать в переговорах с топ-менеджментом и собственниками ключевых клиентов для выстраивания долгосрочных партнерских отношений.
• Решать сложные вопросы с рекламациями, возвратами и изменением условий работы на высшем уровне.

7. Выстраивать эффективное взаимодействие между отделами.

• Обеспечивать эффективную коммуникацию между коммерческим блоком и смежными подразделениями (логистика, закупки, финансы, маркетинг) для решения операционных и стратегических задач.
• Организовывать совместную работу по созданию и улучшению коммерческой и сопроводительной документации, скриптов продаж.

8. Участвовать в планировании маркетинговой активности.

• Совместно с отделом рекламы и маркетинга участвовать в планировании рекламных и PR-кампаний, акций и мероприятий, согласовывая их коммерческую эффективность.
• Участвовать в разработке новых рекламных и раздаточных материалов, обеспечивая их соответствие коммерческим задачам.
• Анализировать эффективность проводимых маркетинговых акций с точки зрения влияния на объемы продаж.

9. Обладать коммерческим мышлением и навыками стратегического планирования.

• Разрабатывать долгосрочные и краткосрочные планы для коммерческого блока, распределять планы по отделам и контролировать их выполнение.
• Инициировать и проводить мероприятия, направленные на увеличение объемов продаж и продвижение наиболее доходных товарных групп и направлений.
• Участвовать в разработке технических заданий для ИТ-отдела по улучшению систем отчетности и учета (1С, CRM) для повышения прозрачности коммерческой деятельности.

10. Управлять ассортиментной и товарной политикой.

• Участвовать в формировании товарного портфеля компании: анализ рентабельности товарных групп, выявление и продвижение высокомаржинальных позиций, инициирование вывода из ассортимента неликвидных товаров.
• Совместно с отделом закупок и рекламы и маркетинга формировать матрицу товаров под разные каналы сбыта и сегменты клиентов.
• Отслеживать наличие товарных остатков и инициировать распродажи/акции для высвобождения оборотных средств.

11. Развивать клиентский сервис и стандарты работы.

• Разрабатывать и внедрять стандарты качества обслуживания клиентов на всех этапах взаимодействия (от первого контакта до постпродажного сопровождения).
• Контролировать удовлетворенность клиентов, инициировать опросы и сбор обратной связи.
• Внедрять регламенты работы с возражениями, сложными запросами и нестандартными ситуациями для повышения лояльности клиентов.

Требования:

Высшее обязательно: желательно техническое/химическое (для

понимания продукта) + экономическое/управленческое

Дополнительное:MBA, курсы по стратегическому управлению, маркетингу, проектному управлению будут преимуществом.

• Опыт работы на профильном рынке: смазочные материалы, автомасла, автохимия.
• Обязателен аналогичный опыт работы на руководящей должности (Коммерческий директор / Заместитель директора по развитию) в оптовой компании от 3-лет
• Опыт стратегического и оперативного планирования
• Подтвержденный реальными кейсами успешный опыт управления командой от 20 человек
• Опыт ведения переговоров на любом уровне
• Опыт участия в разработке технических заданий для ИТ-отдела по улучшению систем отчетности и учета (1С, CRM) для повышения прозрачности коммерческой деятельности.
• Глубокое понимание рынка автомасел и автохимии, ключевых игроков, их сильных и слабых сторон, ценового позиционирования

• Понимание специфики B2B и B2C-каналов, методов продвижения для разных типов клиентов
• Знание функций бизнеса: финансы (себестоимость, наценка), бухгалтерия, маркетинг, логистика, управление персоналом
• Навыки стратегического и оперативного планирования, бюджетирования.
• Опыт разработки и внедрения стратегических планов
• Понимание процессов формирования ассортиментной матрицы.
• Навыки формировании товарного портфеля компании: анализ рентабельности товарных групп, выявление и продвижение высоко маржинальных позиций.
• Понимание современных трендов интернет-маркетинга и инструментов (в т.ч. ИИ для анализа и создания контента
• Умение общаться на любом уровне.
• Умение выступать перед любой аудиторией.
• Технические навыки (ПК):
  • Продвинутый уровень Excel, уверенный PowerPoint, 1С
  • Отличное знание CRM (Bitrix24 обязательно)
  • Знание Microsoft Project или аналогичных систем для управления проектам
• Умение ставить ТЗ

Мы предлагаем:

График работы: пн.- пт. 9.00-18.00

• Оформление по ТК РФ.
• Своевременная заработная плата
• Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности.
• Компенсация 50% от стоимости ДМС.
• Корпоративная мобильная вязь.

Место работы: ул. Рябиновая 44 (1км от МКАД). Удобное транспортное сообщение на общественном транспорте:

м. Озерная – автобус 610 до ост. «Рябиновая 65»

м. Тёплый стан – автобус 781 до ост. «Пищекомбинат»

м.Юго-западная – автобус 610 до ост. "Рябиновая 65»

м. Кунцевская – автобус или маршрутка 575 маршрутка до остановки «Пищекомбинат»

м.Молодежная – маршрутка 554 от ТЦ «Трамплин»

м. Киевская – электричка от Киевского вокзала до ст. «Сколково», затем необходимо выйти на ул. Рябиновую на автобусную остановку «Сколково» и проехать на автобусе 781 до остановки «Пищекомбинат»

Ново-Переделкино - маршрутка 554, автобус 779

• Продажа образовательных услуг предприятиям, физическим лицам. Поиск, формирование и развитие клиентской базы (качественные холодные/теплые исходящие звонки, отправка коммерческих предложений, встречи с потенциальными клиентами, работа с возражениями "дорого" и " мы работаем с другим учебным центром");
• Знание техники и навыки ведения переговоров с потенциальными клиентами, выявление потребности в обучении, консультирование клиентов по курсам и направлениям учебного центра;

• Знание и навыки работы с электронной почтой, а также понимание её основных функций, включая регистрацию, отправку и получение сообщений;

• Формирование заявки совместно с заказчиком;
• Оформление договоров/выставление счетов и актов выполненных работ в 1 "С";
• Контроль проведения (исполнения) договора - сроков, этапов оплаты и оформления необходимой методической документации;
• Организация учебного процесса (работа со слушателями, преподавателями, методическим отделом, оформление документов по обучению, выпуску и т.д).

Требования:

• Высшее/незаконченное высшее, среднее профессиональное образование.
• Приветствуется опыт работы в образовательной организации.
• Опытный пользователь офисных программ.
• Целеустремленность.
• Коммуникабельность и грамотная уверенная речь.

Условия:

• Полный рабочий день.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• 1. Документооборот и делопроизводство:

  o Подготовка, согласование и подписание приказов (о зачислении, отчислении, аттестации), договоров, заявлений, расписаний и протоколов.

  o Оформление и выдача документов об обучении (удостоверения, свидетельства, дипломы, сертификаты).

  o Ведение журналов регистрации, внесение сведений в ФИС ФРДО.

  2. Работа с обращениями и программами:

  o Консультирование слушателей (лично, по телефону, на сайте).

  o Актуализация образовательных программ, составление графиков обучения.

  o Размещение информации о курсах на сайте колледжа.

  3. Планирование и отчетность:

  o Подготовка отчетов и презентаций по запросу руководителя.

  o Участие в планировании внебюджетной деятельности.

• Образование: СПО или высшее.

  Уверенное владение ПК (MS Office, 1С), навыки работы с большим объемом информации.

  Грамотная устная и письменная речь.

  Опыт работы в образовательной сфере или документообороте будет преимуществом.
  

• Оформление по ТК РФ

• Работа в офисе колледжа (возможны разъезды между площадками).

• Заработная плата от 100 000 руб. на руки (обсуждается на собеседовании).

• Оплачиваемый отпуск 28 к.д в летнее время

• Оформлять документы, связанные с трудовой деятельностью работников (кадровое делопроизводство, архивные справки, личные дела работников, запросы в центр глобальных сервисов GBS)
• Работать с внутренними системами кадрового учета
• Выявлять, собирать и учитывать требования со стороны бизнес-пользователей к работе кадровой системы 1С ЗУП в рамках функциональной области (определение проблем, составление запросов на изменение и их тестирование)
• Вести отчетность по персоналу в зоне своей ответственности, включая документы для аудитов и государственных инспекций
• Обрабатывать запросы от сотрудников фабрики
• Участвовать в проектах Службы управления персоналом
• При необходимости подключаться к иным задачам отдела

Мы ждем что вы:

• Имеете высшее образование
• Имеете опыт работы в профильной области от 3-х лет
• Готовы работать с большим объёмом документов и информации
• Знаете Трудовое законодательство РФ
• Знакомы с порядком оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
• Владеете английским языком на уровне upper-intermediate и выше
• Имеете навык работы в системе 1С ЗУП
• Умеете работать в команде
• Обладаете хорошими коммуникативными навыками

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в штат компании на срочный трудовой договор и конкурентоспособную заработную плату: оклад и премию, размер которой зависит от результатов работы и бизнес-результатов компании.
• Корпоративный трансфер от станций метро «Московская», «Ленинский проспект» и «Проспект Ветеранов» и компенсацию питания в столовой.
• Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, а множество курсов и тренингов — для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития.
• ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием, телемедициной и помощью по всей стране. Полис выезжающего за рубеж. Возможность подключить ДМС для супруга(-и) и детей за 50% от стоимости.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.
• На территории фабрики: круглосуточное оказание первой и неотложной медицинской помощи, консультации врачей-специалистов: терапевт, физиотерапевт, отоларинголог. Лабораторная диагностика, массаж, физиотерапевтическое лечение, оформление медицинских документов и активности, направленные на профилактику острых и хронических заболеваний.
• При стаже работы в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год.
• Возможность участвовать в корпоративной пенсионной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления.
• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников.
• Выплаты для организации летнего отдыха детей, к отпускам, праздникам, трудовым юбилеям и за выдающиеся результаты, материальную помощь в разных жизненных ситуациях, новогодние подарки детям.
• Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов.
• Корпоративные мероприятия, скидки, доступ к онлайн библиотекам.

Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области.

Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удалённый формат не предоставляются.

Основные обязанности:

• Взаимодействие с поставщиками, складом и другими подразделениями.
• Регистрирование, систематизация и хранение документов.
• Проверка корректности и полноты первичных документов.
• Ведение документооборота в программе "1С".
• Работа в Microsoft Excel.

Требования:

• Образование среднее/высшее.
• Опытный пользователь "1С"- склад.
• Знание порядка оформления и движения первичных учётных документов (накладные, акты, счета, спецификации и др.)

Условия работы:

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
• Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
• "Белая" заработная плата без задержек.
• Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
• Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
• Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
• На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
• Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
• Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
• Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
• По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
• СИЗ, спец. одежда по сезону.

Приглашаем студентов старших курсов на производственную практику на период от 1 до 2 месяцев (в соответствии с учебным планом вашего вуза).

Оплата практики — 35 000 ₽/мес (за всё время практики);

Оформление по договору с учебным заведением;

Бесплатное проживание в общежитии и 3-разовое питание; Наставничество от опытного коллеги.

Для молодых специалистов (срочный трудовой договор)

Выпускники без опыта работы могут рассмотреть срочный трудовой договор на 3–6 месяцев на период реализации проекта.

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

Заработная плата обсуждается на собеседовании (от 65 000 до 80 000₽ на руки, в зависимости от уровня);

Бесплатное проживание и питание для иногородних;

По итогам успешной работы рассматривается возможность продолжения работы в проекте.

Что нужно делать?

• Собирать и анализировать требования напрямую с бизнес-заказчиками, моделировать процессы AS-IS / TO-BE и предлагать варианты их оптимизации.
• Формализовать функциональные и нефункциональные требования, готовить ТЗ и спецификации.
• Проектировать интеграции со смежными и внешними системами: схемы взаимодействия, контракты API, маппинг данных, обработку ошибок.
• Проектировать структуры данных и алгоритмы их преобразования.
• Ставить задачи разработчикам, консультировать команду по требованиям, участвовать в планировании спринтов и оценке задач.
• Контролировать корректность реализации требований, организовывать тестирование вместе с QA и принимать результат.
• Оценивать влияние изменений на смежные системы и процессы, выявлять риски, участвовать в планировании внедрения.
• Сопровождать системы в зоне ответственности: разбирать инциденты, консультировать пользователей, предлагать улучшения.
• Поддерживать актуальную техническую и пользовательскую документацию в Confluence, обучать пользователей новому функционалу.
• При необходимости ставить задачи внешним подрядчикам и принимать их работу, проверять проектные решения на соответствие целевой ИТ-архитектуре.

Что для этого требуется?

• Опыт работы на должности системного аналитика от 3 лет.
• Высшее образование в области ИТ, инженерии или смежных направлений.
• Опыт анализа и развития внутренних корпоративных систем: бэк-офис, документооборот (СЭД, ЭДО), учётные системы. Умение вести несколько разнородных систем параллельно.
• Навыки бизнес-анализа: интервью и воркшопы с заказчиками, выявление реальной потребности за запросом, приоритизация требований.
• Опыт проектирования интеграций: REST, SOAP, JSON, XML. Умение читать и писать спецификации OpenAPI (Swagger), WSDL, XSD. Понимание асинхронного обмена через брокеры сообщений или интеграционную шину.
• Уверенный SQL (JOIN, агрегации, подзапросы) и опыт проектирования моделей данных.

• Владение нотациями моделирования:

  BPMN 2.0 — бизнес-процессы;

  UML — диаграммы вариантов использования, активностей, последовательностей, состояний, классов;

  ER-диаграммы — модели данных.

• Опыт подготовки ТЗ, спецификаций, use cases и user stories, критериев приёмки.
• Опыт работы в Jira и Confluence.
• Практический опыт использования ИИ-инструментов (LLM-ассистентов) в работе аналитика: подготовка и проверка документации, анализ требований, разбор кода, логов и данных, составление тест-кейсов.
• Опыт работы напрямую с бизнес-заказчиками разного уровня: умение согласовывать спорные требования и аргументировать решения.
• Готовность работать и в команде проекта, и автономно — самостоятельно вести задачу от выявления требований до внедрения.
• Быстро погружается в новые системы и предметные области, легко переключается между очень разными проектами. Уметь расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
• Умение выстраивать рабочие отношения с бизнесом, разработчиками и подрядчиками.
• Аналитическое мышление и внимание к деталям.
• Стремление к постоянному развитию.

Будет преимуществом

• Опыт с 1С и/или SAP на уровне объектов и интеграций.
• Опыт интеграций с операторами ЭДО (Диадок, СБИС, Контур), понимание УПД, КЭП, машиночитаемых доверенностей.
• Нотация C4, опыт описания ИТ-ландшафта и карт интеграций.
• Опыт разбора инцидентов на интеграциях по логам и мониторингу (Kibana, Grafana).
• Базовый Python для работы с данными.
• Опыт миграции данных при замене систем.
• Опыт постановки задач подрядчикам и приёмки их работ.
• Знание ITIL.
• Опыт в агросекторе, производстве или дистрибуции.

Что готовы предложить?

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT‑компанию;
• Белая заработная плата: оклад + годовой бонус;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия).
• График работы 5/2, только офисный формат работы, 40 часовая рабочая неделя.

- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;

- Работа с документами сотрудников;

- Оформление отгулов за отработанные в выходные и праздничные дни;

- Подготовка отчетности.

Требования:

- Образование не ниже средне-специального;

- Наличие курсов повышения квалификации по кадровому делопроизводству/ опыт работы;

- работа в программе 1С-кадры;

- Ответственность, внимание, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия:

- Оформление по ТК РФ с первого дня;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск;

- Возможности для профессионального роста и развития;

- Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег;

- Комфортная рабочая атмосфера;

- Больница находится в шаговой доступности от остановок общественного транспорта.

Чем предстоит заниматься:

• Организовать работу отдела контроля налогообложения дочерних компаний;
• Выявлять налоговые риски и налоговые эффективности;
• Стать налоговым бизнес партнером для дочерних компаний банка и осуществлять полное взаимодействие с финансовым руководством дочерних компаний;
• Готовить возражения на акты налоговых проверок дочерних компаний;
• Согласовывать крупные и нестандартные сделки с точки зрения налогообложения и бухгалтерского учета.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (налоги, финансы);
• Опыт работы от 10 лет в сфере налогообложения, опыт работы от 5 лет в налоговом подразделении банка, налоговом консалтинге, инвестиционной, брокерской или другой компании финансовой сферы;
• Опыт организации работы налогового подразделения является преимуществом;
• Продвинутый пользователь 1С.

Что мы предлагаем:

• Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
• График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
• Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге; сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
• Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
• Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
• Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
• Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
• Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
• 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
• Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии