Контроль — работа в Тюмени

Вакансия компании ООО ЧОП "ЮГРА- БЕЗОПАСНОСТЬ"

ООО ЧОП «ЮГРА-БЕЗОПАСНОСТЬ» профессионально обеспечивает безопасность с 2013 года. За 11 лет успешной работы мы показали себя как надежная и ответственная компания. Нам доверяют осуществлять услуги охраны и комплексной безопасности как крупные компании, так и компании малого и среднего бизнеса, которые ценят нас за высокий уровень оказываемых услуг и отсутствие отказов и форс мажоров в работе. Предприятие готово предложить работу как квалифицированным профессионалам, так и начинающим соискателям без удостоверения. Вы сможете развиваться и реализовать себя в охранной сфере.

Обязанности:

- Охрана объекта, имущества, обеспечение пропускного и внутриобъектового режима;
- Патрулирование охраняемой и прилегающей территории предприятия, с целью недопущения несанкционированного выноса и вывоза имущества;
- Контроль и соблюдение требований перемещения через КПП товарно-материальных ценностей, персонала и техники;
- Ведение служебной документации (журналов, актов и т.п.).

Требования:

- Требуется сотрудник охраны с удостоверением 4, 6 разряда (для тех, у кого нет удостоверения, поможем с обучением и получении квалификации). - Проводим консультации по обучению.

Условия:

Мы гарантируем: - Работу в надежной и стабильной компании с 11-ти летней историей. - Обеспечиваем форменной одеждой. - Предоставляем бесплатное питание и проживание в общежитии на территории объекта в хороших бытовых условиях: плита, холодильник, посуда, душ, туалет, мебель и возмещение проезда. - Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет. - Достойный уровень дохода. - Стабильные выплаты заработной платы, всегда точно в срок, дважды в месяц. - Удобные варианты графика работы: 30 через 30 или 45 через 30. - Адекватное начальство.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 44200 – 57460 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Стань кладовщиком в Яндекс Лавку!

Яндекс Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов, готовой еды и товаров для дома. Мы приглашаем кладовщиков в команду партнёров сервиса. Работа рядом с домом, стабильный доход и полное отсутствие общения с клиентами.

Яндекс Лавка — это:

Официальное оформление
С первого дня работы по ТК РФ у партнёров Яндекса.

Доход без потолка
Оклад + сдельная премия за количество выполненных операций. Выплаты два раза в месяц. Ежемесячные премии за выполнение планов.

Приведи друга — 15 000 ₽
За каждого нового сотрудника, которого порекомендуете. Безлимитно!

График
Ночные смены 2/2. Можно брать дополнительные смены.

Забота о здоровье
Медицинскую книжку оформим бесплатно. ДМС — оплата частных клиник и стоматолога.

Приятные мелочи
Скидки до 10% на продукты и готовую еду. Комплексные обеды — всего 95 ₽.

Быстрый старт
Оформление за 1 день. Обучение и поддержка с первого дня. Опыт не нужен — всему научим.

Ваши задачи:

• Приёмка и разгрузка товаров
• Размещение продукции на полках
• Сборка и упаковка заказов для клиентов
• Контроль наличия товаров
• Поддержание порядка и чистоты на складе

Присоединяйтесь!

Работа рядом с домом, удобный график, дружный коллектив и стабильный доход ждут вас. Станьте частью команды Яндекс Лавки!

Ключевые слова: кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, упаковщик, грузчик, работник склада, подработка, гибкий график, сменный график, работа без опыта, работа рядом с домом.

• Исполнительность
• Внимательность
• Внимание к деталям
• Знание правил погрузки и выгрузки товаров

Присоединяйтесь к команде Яндекс Лавки — стабильность, комфорт и поддержка на каждом этапе.

Ждём вас в команде Яндекс Лавки!

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 53100 – 66380 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.