Контент — работа в городе Бабушкин
- Работа по входящим заявкам и теплой базе клиентов;
- Консультирование клиентов по продуктам компании;
- Выявление первичной потребности у клиентов;
- Передача клиентов менеджерам по продажам для заключения сделок;
- Работа в СРМ системе;
- Ведение отчетности;
- Опыт работы с клиентами будет вашим преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК, знание CRM-систем;
- Опыт работы в консультации клиентов, гибкость в построении диалога;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Стрессоустойчивость, уверенность в себе, готовность к постоянным телефонным звонкам.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Фиксированный оклад 52 200 руб. на руки + KPI;
- Выплаты фиксированной части зарплаты 2 раза в месяц;
- График 2/2 с плавающим началом рабочего дня или 5/2 с плавающими выходными;
- ДМС со стоматологией после исп. срока 3 мес.;
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск 28 дней и больничные;
- Возможность получения образования по любому направлению со скидкой до 100%;
- Посещение тренингов и семинаров с участием ведущих спикеров;
- Доступ к образовательной платформе Synergy Online, где находятся более 1000 часов полезного контента от ведущих российских и зарубежных спикеров.
Обязанности
* разрабатывать и регулярно актуализировать SMM-стратегию Флаувау;
* управлять командой SMM (2 человека): постановка целей, развитие команды, найм, обратная связь и контроль качества;
* формировать систему KPI и метрик эффективности направления, регулярно анализировать результаты и принимать решения на основе данных;
* отвечать за развитие Telegram-сообщества Флаувау (100 000+ подписчиков): рост аудитории, вовлеченности, качества контента и бизнес-эффективности;
* развивать бренд ВКонтакте (120 000+ подписчиков) и на других социальных платформах;
* работать со стратегией и развивать социальные сети в странах СНГ;
* искать новые форматы, механики и тренды, быстро тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения;
* управлять контент-планами и контролировать полный цикл производства контента;
* работать с аналитикой каналов, атрибуцией и влиянием социальных сетей на бизнес-метрики;
* выстраивать эффективное взаимодействие с командами инфлюенс-маркетинга, партнерского маркетинга, PR, спецпроектов, дизайна, копирайтинга и продукта.
Требования* опыт руководства SMM-направлением в крупной компании или digital-продукте;
* опыт управления командой от 3 человек;
* умение строить и защищать SMM-стратегию;
* сильное системное мышление: способность видеть картину целиком, расставлять приоритеты и принимать решения на основе данных;
* развитые аналитические навыки и опыт работы с метриками эффективности;
* уверенное владение Яндекс Метрикой и Adjust;
* опыт работы с Telegram-каналами с большой аудиторией (десятки или сотни тысяч подписчиков);
* понимание современных трендов в социальных сетях и способность быстро превращать их в работающие механики;
* умение управлять процессами производства контента и ставить понятные задачи команде;
* уверенное владение современными AI-инструментами и умение встроить их в ежедневные рабочие процессы;
* понимание того, где AI ускоряет работу, а где требует экспертной проверки и доработки.
Условия
* предлагаем ДМС со стоматологией или компенсацию на медицинское обслуживание, а также сервис психологическойподдержки;
* заботимся о физическом здоровье — компенсируем расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования;
* компенсируем стоимость техники, которую вы приобретаете для работы;
* создаем условия для развития: оплачиваем обучение, конференции и митапы, нужные для работы;
* подключаем к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Flowwow и предложениям от партнеров.
Наши ценности
Забота и любовь
Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.
Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.
Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.
Благотворительность
Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.
В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.
Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.
Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду Леста Игры и «Мира танков» в частности!
«Мир танков» − это популярнейшая бесплатная онлайн-игра, гибкий сплав симулятора танков, драйвового шутера, РПГ и даже стратегии. За время своего существования игра «Мир танков» успела завоевать сердца миллионов игроков, и с каждым днём преданных поклонников становится всё больше и больше. Ежемесячные обновления, призовые акции, лёгкость освоения и бесконечное разнообразие игровых тактик — вот лишь несколько из многих плюсов игры.
Сейчас мы ищем Level Designer, который усилит арт-команду.
Чем предстоит заниматься:
* Ведением полного цикла разработки карт: от концепта и вайтбокса до релиза;
* Инициированием и участием в дизайн-обсуждениях, ревью и плейтестах;
* Проектированием уровней с фокусом на игровой баланс, динамику и соревновательное разнообразие;
* Анализом фидбека игроков и результатов тестов для внедрения улучшений;
* Проведением аналитики для оценки эффективности и метрик карт;
* Поддержкой существующего контента: балансными правками и итеративными улучшениями;
* Совместной работой над развитием внутренних инструментов и пайплайнов;
* Менторством и обменом опытом с другими левел-дизайнерами.
Мы ожидаем:* Опыт работы от 2 лет с аналогичными задачами в онлайн-шутерах или соревновательных проектах;
* Подтверждённый опыт разработки уровней от стадии вайтбокса до выпущенного продукта;
* Владение игровыми редакторами (Unreal Engine, Unity или проприетарными движками);
* Знание теории геймдизайна с фокусом на пространственный баланс, навигацию игрока и построение увлекательных боевых ситуаций;
* Уверенные навыки создания и ведения документации, а также питчинга идей;
* Опыт кросс-функционального взаимодействия с командами арта, геймдизайна, QA и аналитики;
* Стратегическое мышление и умение оценивать влияние дизайнерских решений;
* Развитую культуру конструктивной обратной связи и открытость к сотрудничеству.
Будет плюсом:
* Игровой опыт в «Мир танков» или схожих PvP-проектах.
Что мы предлагаем:
* Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
* Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
* Доплаты по больничным листам и days off.
* Тренажёрный зал и душевые в офисе.
* Компенсацию спорта.
* Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
* Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей.
* Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
* От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
* Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
* Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
* Разработка креативных концепций специальных музыкальных мероприятий лейбла;
* Организация мероприятий по продвижению музыкального контента лейбла;
* Управление бюджетом мероприятий;
* Поиск партнеров и спонсоров мероприятий;
* Организация и проведение фото- и видеосъемки;
* Подведение итогов мероприятий, анализ результатов и подготовка отчетности;
* Ведение документооборота.
Требования
* Высшее образование;
* Обязателен опыт работы в проектном управлении от 1 года (будет преимуществом опыт в музыкальной сфере, детских медиа, event, SMM);
* Умение вести проект от идеи до результата: планировать, держать сроки и бюджет, управлять рисками, составлять ТЗ, брифы, дорожные карты, отчёты;
* Навыки работы с инструментами планирования: Trello / Notion / YouGile;
* Понимание digital-продвижения, соцсетей, коротких видео, стримингов, специфики форматов для детской и семейной аудитории;
* Базовые знания музыкальной индустрии и авторских прав;
* Знание особенностей детской аудитории: возрастные сегменты (0–3, 3–6, 6–12), нормы безопасности контента, требования к текстам и визуалу (в том числе для рекламы и платформ);
* Работа с детскими сценариями и нарративами: структурирование историй, ритм и динамика коротких форматов;
* Креативность, насмотренность, умение предлагать идеи спецпроектов (коллаборации, образовательные форматы, мерч);
* Стрессоустойчивость и многозадачность;
* Коммуникабельность и грамотная речь, умение договариваться с артистами, родителями, продюсерами, подрядчиками;
* Готовность к командировкам и выездам на мероприятия / съемки.
Условия
* Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
* Работа в комфортном офисе в бизнес-парке «Фактория» (ст. м. Савёловская);
* Гибридный график (не менее 2-3 рабочих дней в неделю работа в офисе, в остальные дни возможен дистанционный формат);
* Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
* Приятные бонусы и скидки от наших партнеров, корпоративные мероприятия и события.
* Продвижение компании в социальных сетях.
* Составление контент-плана.
* Создание и публикация уникального контента, в том числе видеоконтента.
* Своевременные ответы на комментарии и сообщения.
* Организация и сопровождение конкурсов.
Пожелания
* КРЕАТИВНОСТЬ, АКТИВНОСТЬ, ИНИЦИАТИВНОСТЬ.
* Опыт работы с соцсетями, копирайтинг.
* Умение работать в команде.
* Искренняя заинтересованность в развитии социальных сетей и себя, как специалиста в этой области.
* Умение самостоятельно создать ситуативный контент, видеть общие тренды.
* Хороший уровень тайм-менеджмента, умение грамотно планировать рабочий процесс и привычка доводить начатое до конца.
* Вакансия не подходит для совмещения с учебой или работой, так как мы ищем кандидата с готовностью полного включения на полный рабочий день.
Владение Пк
* Уверенный пользователь ПК.
Опыт
* Опыт работы от 1 года в аналогичной должности.
Компания гарантирует
* Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий");
* Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
* График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00, в течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами;
* Оформление согласно ТК РФ;
* Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
* Корпоративная мобильная связь;
* Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
* Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
* Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
* Экспертная поддержка в период адаптации;
* Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
* Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
* Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
* Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).
Режим работы
* 5/2, с 09:00 до 18:00
Мы усиливаем нашу команду и находимся в поиске Комьюнити-менеджера, которому предстоит заниматься развитием профессионального сообщества вокруг наших инфраструктурных решений.
Ваши задачи
* Растить комьюнити ИТ-специалистов на разных площадках и привлекать в него разработчиков, инженеров и сисадминов;
* Модерировать чаты, поддерживать живое общение и помогать новичкам ориентироваться в сообществе;
* Готовить полезный контент про релизы, создавать инструкции и упаковывать сложные технические кейсы в понятные статьи;
* Слушать пользователей и превращать их фидбэк в идеи по улучшению продукта;
* Быть лицом компании на онлайн- и оффлайн-ивентах, участвуя в них как организатор или спикер;
* Заниматься нетворкингом с ИТ-экспертами и синхронизироваться с дружественными сообществами;
* Вовлекать людей в раннее тестирование фич и вместе с маркетингом растить метрики вовлеченности;
* Формировать актуальную базу знаний, переводя живые обсуждения из чатов в структурированные статьи и гайды.
Наши ожидания
* Наличие опыта взаимодействия с ИТ-комьюнити или управления коммуникациями в технических продуктах;
* Высшее техническое образование;
* Способность в короткие сроки осваивать специфику инфраструктурных решений (включая сети, виртуализацию, VDI и ОС Windows/Linux);
* Навык эффективной коммуникации с техническими специалистами и глубокое понимание специфики их работы;
* Высокий уровень развития коммуникативных навыков, умение структурировать информацию и модерировать профессиональные дискуссии;
* Развитые навыки самоорганизации и ответственность за выполнение поставленных целей.
Будет плюсом
* Знание трендов инфраструктурного рынка и основ B2B-маркетинга;
* Умение создавать понятный и структурированный контент на базе сложных технических данных.
Мы предлагаем
Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро
Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников
Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC
Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
Широкий стек технологий и проектов: возможность гибко строить свой карьерный трек
Сбер в поисках Старшего специалиста по контенту (SMM).
Обязанности
* формирование коммуникационного контент-плана по сервисам
* разработка визуальных и текстовых материалов (фото-видео, написание постов, подготовка роликов, афиш акций и т.п.)
* подготовка презентационных материалов по услугам и сервисам
* вовлечение и увеличение активной аудитории в социальных сетях компании
* сбор обратной связи по сервисам и услугам от сотрудников, подготовка ответов на обратную связь
* отчетность по вовлеченности (ER), охватам в каналах коммуникаций
* поиск и общение с потенциальными подрядными организациями (при разработке сложного контента).
Требования
* высшее образование (журналистика, маркетинг, связи с общественностью)
* опыт работы SMM-специалистом или редактором от 2 лет
* навык универсального специалиста: умение писать тексты, самостоятельно собирать простую графику (Figma/Photoshop) и делать базовые видео без привлечения подрядчиков
* умение работать с данными опросов сотрудников для генерации тем
* энергичность, открытость, готовность принимать участие в съемках контента
* опыт работы с ИИ - инструментами.
Условия
* официальное трудоустройство
* работа в крупнейшем банке России
* формат дохода: оклад + годовая премия
* комфортный офис для работы
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Ищем продюсера, который запустит поток крутых коротких роликов с ИИ!А также будет организовать исполнителей так, чтобы каждый ролик выходил в срок, в стиле и с нужным эффектом.Если умеешь держать фокус, быстро решать любые вопросы и любишь динамичную работу — скорее отправляй свой отклик!
Задачи:
* организовывать полный цикл производства коротких видеороликов: от идеи до публикации;
* координировать команду исполнителей;
* участвовать в распределении персонала на задачи;
* обеспечивать соблюдение сроков сдачи материалов;
* использовать современные инструменты и ИИ для оптимизации процессов и повышения качества контента;
* следить за трендами в коротком видео и предлагать свежие форматы;
* контролировать сроки, бюджет и качество выпускаемых роликов;
* вести регулярную отчетность по процессам.
Для нас важно:
* опыт работы в роли продюсера или аналогичной должности в анимации, или смежной индустрии от 2-х лет;
* желателен опыт работы с ИИ;
* способность держать в фокусе несколько задач и грамотно выстраивать коммуникацию;
* развитые организационные способности, лидерские качества;
* умение планировать и контролировать сроки;
* внимательность к деталям, ответственность, системность;
* профильное образование – будет плюсом.
Условия:
* оформление по договору ГПХ (компенсируем налоговый вычет);
* график работы: 5х2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00;
* офис рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская).
- Вести соцсети бренда: разработка контент-плана, рубрик и форматов, мониторинг трендов и активностей конкурентов
- Обновлять контент сайта на 1С-Битрикс: обновление документов, баннеров, тарифов и графиков работы офисов; сборка страниц по шаблону; написание статей для сайта и раздела полезных материалов
- Создавать визуальный контент: подготовка графики самостоятельно и с помощью нейросетей, проведение несложных контент-съёмок в офисе с базовым монтажом
- Заниматься статейным продвижение и SEO: размещение и адаптация материалов на внешних площадках (Т‑Ж, Дзен, региональные порталы), ведение переписки с редакциями, оптимизация статей под поиск (заголовки, структура, запросы, внутренние ссылки)
- Вести карточки компании на Картах и сторонних ресурсах: фото, адреса, графики, сторис об акциях, работает с оценками
* Участвует в разработке и реализации контент-стратегии по индивидуальным пожертвованиям через убедительный сторителлинг, фандрайзинговые кампании, экстренные призывы и другие материалы, ориентированные на доноров.
* Поддерживает планирование и координацию фандрайзингового контента по цифровым каналам, включая:
* email-маркетинг;
* платные медиа;
* социальные сети;
* видео;
* контент для веб-сайта.
* Обеспечивает, чтобы контент основывался на данных о результативности и анализе аудитории.
* Вносит существенный вклад в разработку и реализацию фандрайзинговых кампаний для:
* привлечения новых доноров;
* удержания доноров;
* реактивации доноров.
* Адаптирует контент для разных аудиторий и этапов пути донора.
* Создаёт высококачественный, ориентированный на аудиторию фандрайзинговый контент, включая:
* написание и редактирование донорских призывов, историй и текстов кампаний;
* создание визуальных коммуникаций: цифровой рекламы, контента для соцсетей, баннеров и других кампанийных материалов.
* Сотрудничает с цифровым аналитиком для преобразования данных о результативности кампаний и аналитики аудитории в улучшения контента.
* Вносит существенный вклад и поддерживает своевременную и точную отчётность по деятельности, связанной с цифровым фандрайзингом.
* Готовит тезисы для выступлений и презентации для подразделения по вопросам цифрового взаимодействия и индивидуальных пожертвований.
* Руководит и координирует работу команды контента, обеспечивает повседневное руководство, контроль качества и обратную связь по результативности для предоставления высококачественных фандрайзинговых коммуникаций.
* Координирует работу с креативным агентством, внутренними контент-командами и полевыми сотрудниками при разработке и поставке фандрайзингового контента.
* Готовит креативные брифы, предоставляет рекомендации по контенту, проверяет результаты и поддерживает эффективные рабочие отношения с соответствующими заинтересованными сторонами.
* Отслеживает новые тенденции в фандрайзинге, цифровом маркетинге и контенте; рекомендует инновационные подходы для улучшения результативности.
Компетенции
По умолчанию применяются основные ценности ООН:
* Добросовестность
* Профессионализм
* Уважение к разнообразию
Основные компетенции:
* Коммуникация
* Работа с людьми
* Стремление к результату
Дополнительно:
* Планирование и организация
* Применение технической экспертизы
* Создание и внедрение инноваций
* Убеждение и влияние
* Установление и поддержание связей
* Твёрдое понимание веб-метрик и цифровой аналитики
* Исключительные навыки письма и редактирования на английском языке
Образование
* Требуется высшее университетское образование (степень магистра или эквивалент) от аккредитованного учебного заведения в области:
* коммуникаций;
* маркетинга;
* делового администрирования;
* социальных наук;
* или смежной дисциплины.
* Первая университетская степень в указанных областях в сочетании с двумя дополнительными годами соответствующего опыта работы может быть принята вместо высшего университетского образования.
Опыт работы
* Требуется высшее университетское образование (магистр или эквивалент) от аккредитованного учебного заведения в области коммуникаций, маркетинга, делового администрирования, социальных наук или смежной дисциплины.
* Первая университетская степень в указанных областях в сочетании с двумя дополнительными годами соответствующего опыта работы может быть принята вместо высшего образования.
* Требуется не менее двух лет соответствующего опыта работы в области цифрового фандрайзинга или создания контента, с особым акцентом на кампании по цифровому привлечению доноров.
* Если кандидат уже не является международным сотрудником в Общей системе ООН, требуется не менее двух непрерывных лет соответствующего международного опыта за пределами UNRWA и за пределами страны (стран) гражданства.
* Желательно:
* хорошее рабочее знание арабского языка;
* знание системы ООН;
* знание исламских форм благотворительности / Islamic Giving.
* Необходимо указать текущее участие в любой внешней деятельности, включая, помимо прочего:
* трудовую занятость;
* независимого подрядчика / фриланс-консультанта;
* члена совета директоров (корпоративного, академического и т.д.);
* участие в экспертной группе;
* лобби;
* публичные выступления / написание материалов (статьи, книги, блога, соцсетей и т.д.);
* преподавание;
* конференции;
* тренинги;
* пресс-заявления;
* волонтёрскую работу;
* политическую деятельность;
* фандрайзинг / пожертвования для не-UNRWA структур;
* участие в выборах на публичную должность;
* роль в политической партии или организации;
* владение бизнесом;
* работу на государство / НПО / частную компанию / благотворительную организацию;
* статус партнёра / поставщика UNRWA;
* полную или частичную занятость, оплачиваемую или нет.
* Ответ «да» не обязательно ведёт к исключению из будущей работы в UNRWA, но искажение или неполная информация могут привести к дисквалификации или прекращению назначения в случае найма.
Языки
Английский и французский являются рабочими языками Секретариата ООН. Для данной вакансии требуется английский язык.
Эта руководящая позиция работает на стыке бренда, креатива, продакшена, медиа, инфлюенсер-маркетинга, развлечений и региональных команд. Лидер должен привносить платформенную и аудиторную экспертизу на ранние этапы разработки контента. Идеальный кандидат сочетает глубокое знание видеоплатформ с редакторским чутьём, пониманием продакшена, коммерческой хваткой и сильным кросс-функциональным лидерством.
Команда
Работа ведётся совместно с командами Brand, Creative, Production, Media, Influencer, Entertainment и региональными подразделениями. Роль предполагает активное влияние на контент-стратегию и развитие видеоэкосистемы Mattel на глобальном уровне.
Обязанности
Видеоплатформенная стратегия и рост аудитории
* Определять глобальную видеостrategy Mattel across YouTube, FAST/CTV, creator-led video, social video и новых платформ.
* Переводить поведение аудитории, культурные тренды и данные об эффективности в возможности для роста.
* Руководить глобальной стратегией и governance на YouTube, включая архитектуру каналов, портфельную стратегию, программные框架, развитие аудитории и дистрибуцию.
* Разрабатывать дифференцированные стратегии для детской аудитории и для общей аудитории / взрослых фанатов и коллекционеров с учётом их поведения, ожиданий от контента и коммерческих возможностей.
* Выстраивать стратегические отношения с YouTube/Google и другими приоритетными видео- и дистрибуционными партнёрами.
* Выявлять новые платформы, форматы и технологии, релевантные аудиториям Mattel.
Контент-стратегия, разработка и производство
* Разрабатывать platform-native видеостrategy и повторяемые контент-форматы, соединяющие приоритеты франшиз с потребностями аудитории и поведением на платформах.
* Формировать контент-стратегию для общей аудитории и взрослых фанатов/коллекционеров, включая оригинальные сериалы, повторяемые форматы, creator-led programming и новые модели сторителлинга.
* Обеспечивать, чтобы ключевые моменты франшиз, live-опыты, партнёрства и развлекательные запуски проектировались как контент-двигатели, продолжающие историю до, во время и после события.
* Развивать роль creator-distributed video в общей стратегии Mattel: интеграции, повторяющиеся форматы с создателями, creator-owned каналы — когда инвестиции в собственные каналы не являются наиболее эффективным подходом.
* Партнёриться с командами Influencer, Media и Partnerships по активации и измерению.
* Работать с внутренними производственными командами, агентствами, студиями, создателями и внешними продакшн-компаниями.
* Оценивать креативные концепции, scope работ, продакшн-модели и бюджеты, обеспечивая соответствие инвестиций аудиторной возможности, платформе и ожидаемой эффективности.
* Выявлять и управлять отношениями с YouTube-native студиями, продюсерами, шоураннерами и специализированными видеопартнёрами.
* Повышать ценность существующей контент-библиотеки Mattel через стратегическое переиспользование, перемонтаж, атомизацию, компиляции и редистрибуцию, балансируя новое производство с масштабируемыми контент-моделями.
Экономика контента, монетизация и дистрибуция
* Создавать контент для оценки видеинвестиций и эффективности across производства и медиа: стоимость производства, охват аудитории, watch time, cost per view/watch hour, эффективность платного медиа, долговечность контента.
* Партнёриться с Media для определения, когда платная поддержка может ускорить рост аудитории и контента, и учитывать органическую и платную эффективность в инвестиционных решениях.
* Разрабатывать и оптимизировать стратегию монетизации видео Mattel across YouTube-рекламы, спонсорств и интеграций, лицензирования, дистрибуции, FAST/CTV и других коммерческих моделей.
* Руководить глобальным управлением видеоканалами и дистрибуцией Mattel, устанавливая governance и лучшие практики для channel management, publishing, metadata, rights management и platform optimization.
* Курировать отношения с агентствами и внешними партнёрами, поддерживающими операции каналов; упрощать портфель каналов Mattel, концентрируя ресурсы там, где создаётся наибольшая стратегическая ценность.
Аналитика эффективности и Video Center of Excellence
* Переводить поведение аудитории, эффективность контента, платформенную аналитику, конкурентные бенчмарки и рыночные тренды в рекомендации, которые формируют программирование, производство и инвестиционные решения.
* Устанавливать измерения, бенчмарки и цели эффективности, связывающие видеинвестиции с ростом аудитории, вовлечённостью, потреблением, эффективностью, монетизацией и влиянием на франшизу.
* Формировать постоянную повестку test-and-learn across форматов, талантов, длины контента, частоты публикаций, дистрибуции, креативных подходов и моделей монетизации.
* Руководить Video Center of Excellence Mattel: разрабатывать playbooks, стандарты, операционные принципы и обучение, усиливающие видеокомпетенции across брендов и рынков.
* Выступать старшим советником Mattel по YouTube и видеостrategy, помогая руководству принимать информированные решения о контент-инвестициях, платформенных возможностях, продакшн-моделях и дистрибуции.
Лидерство и кросс-функциональное влияние
* Руководить и развивать высокоэффективную команду, охватывающую видеостrategy, разработку контента, аудиторную стратегию и управление каналами.
* Выстраивать сильные кросс-функциональные партнёрства и устанавливать чёткие роли и права принятия решений across команд, вовлечённых в видеостrategy, разработку, производство, партнёрства с создателями, дистрибуцию и амплификацию.
* Влиять на стратегические решения и объединять стейкхолдеров вокруг общих аудиторных и бизнес-результатов.
Требования
* 10–15+ лет опыта в видеостrategy, цифровом контенте, развитии аудитории, производстве, программировании или платформенной стратегии в индустрии развлечений, медиа, цифровых платформах, студиях, агентствах или глобальных потребительских брендах.
* Глубокая экспертиза в стратегии YouTube, программировании, росте каналов, развитии аудитории, оптимизации и монетизации.
* Сильное понимание более широкой экосистемы цифрового видео, включая FAST/CTV, creator-платформы, social video и новые модели дистрибуции.
* Подтверждённый опыт разработки или заказа цифрового видеоконтента и прямой работы с продакшн-компаниями, студиями, продюсерами, создателями и креативными командами.
* Сильная производственная и финансовая грамотность, включая оценку креативных тритментов, scope, бюджетов, графиков и продакшн-моделей.
* Подтверждённая способность связывать контент-инвестиции с эффективностью аудитории, монетизацией и бизнес-результатами, а также принимать стратегические компромиссы across портфеля.
* Опыт использования данных об аудитории, эффективности и конкурентах для установления бенчмарков, целей и формирования программирования, креативной разработки и инвестиционных решений.
* Исключительное стратегическое мышление, редакторское чутьё, коммуникация на уровне руководства и лидерские навыки; способность работать across креативных, аналитических и коммерческих дисциплин.
* Обязательный переезд в Эль-Сегундо, Калифорния (США).
Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel всё равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.
Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.
Sony Electronics ищет ориентированного на результат аккаунт-менеджера для роста выручки облачной платформы управления медиа и совместной работы, обслуживающей клиентов в сферах медиа, развлечений и спорта. Роль предполагает полный цикл продаж: от квалификации входящих лидов до поиска и закрытия исходящих возможностей, с широким диапазоном размеров сделок — от быстрых SMB до сложных enterprise-проектов.
Вы будете тесно работать с маркетингом, продуктом и customer success, взаимодействуя с креативными, производственными, пост-продакшн и техническими стейкхолдерами, помогая командам безопасно управлять медиа, сотрудничать и распространять контент в масштабе.
Обязанности
Выручка и пайплайн
* Владеть и закрывать новые бизнес-возможности с ACV от $15K до $500K+.
* Управлять сбалансированным миксом входящих лидов и исходящего prospecting.
* Вести эффективные циклы продаж для небольших сделок (~30 дней) и более длительные enterprise-циклы (~6–12 месяцев).
* Точно прогнозировать пайплайн и выручку с помощью CRM-инструментов.
Взаимодействие с клиентами
* Проводить discovery-звонки для понимания рабочих процессов клиентов, технических требований и критериев покупки.
* Презентовать и демонстрировать решения креативным, операционным, IT- и executive-стейкхолдерам.
* Строить бизнес-кейсы и ROI-нарративы, адаптированные под use cases в медиа и развлечениях.
* Вести переговоры по ценам, контрактам и закрывать сделки совместно с руководством.
Исходящее развитие и развитие рынка
* Выявлять и преследовать целевые аккаунты в медиа, развлечениях и спорте.
* Разрабатывать исходящие стратегии через email, телефон, LinkedIn и отраслевые мероприятия.
* Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми лицами, принимающими решения, и инфлюенсерами.
Сотрудничество и обратная связь
* Работать с маркетингом по качеству лидов и обратной связи по кампаниям.
* Сотрудничать с customer success и продуктовыми командами для обеспечения плавных передач и удовлетворённости клиентов.
* Делиться рыночными и клиентскими инсайтами для влияния на продуктовый roadmap и позиционирование.
Минимальные требования
Опыт
* 3+ года опыта продаж B2B SaaS, предпочтительно в медиа, развлечениях, спорте или смежных отраслях.
* Подтверждённый опыт закрытия как транзакционных, так и enterprise-сделок.
* Комфорт в владении полным циклом продаж, включая исходящий prospecting.
* Опыт продаж креативным, производственным, пост-продакшн, broadcast или IT-командам — сильный плюс.
Навыки
* Сильные навыки discovery, квалификации и консультативных продаж.
* Способность управлять несколькими сделками на разных стадиях и размерах одновременно.
* Уверенная презентация для технических и нетехнических аудиторий.
* Отличные письменные и устные коммуникационные навыки.
* Опыт с CRM-инструментами (Salesforce, Zoho или аналогичными).
Личные качества
* Самомотивированность и комфорт при удалённой работе.
* Организованность, внимание к деталям и сильное следование до конца.
* Любознательность к рабочим процессам клиентов и технологиям.
* Командная ориентация с low-ego, high-ownership мышлением.
Предпочтительные квалификации
* Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
* Опыт продаж облачных решений.
* Подтверждённый трек-рекорд роста выручки и достижения квот.
* Опыт совместной работы с customer success и маркетингом.
Оплата и benefits
* Фактическая базовая зарплата зависит от квалификации, релевантного опыта, конкретных навыков, уровня образования, сертификатов, лицензий и локации.
* Дополнительно: sales incentive plan. Детали плана варьируются по роли и могут включать элементы, связанные как с индивидуальной, так и с корпоративной эффективностью.
* Комплексный пакет benefits:
* медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование;
* оплачиваемый medical leave;
* 401k с matching company contributions;
* отпуск;
* education assistance;
* student loan assistance program;
* 80 часов оплачиваемого sick leave в год;
* до 12 недель оплачиваемого parental leave.
Группа компаний Интер Авто Тим основана в городе Санкт-Петербург в 1998 году и представлена следующими брендами: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely, GAC, Omoda, Jaecoo, CFMOTO, TANK, HAVAL.
ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.
Перед нами всегда стоит множество интересных задач и новых проектов, в которых вы сможете реализовать себя, применить свои навыки и таланты, внести весомый вклад в развитие компании.
Приглашаем в команду группы компаний ИАТ Бренд-менеджера на бренды Tank и Haval ИАТ Парнас (мы находимся рядом с ТК МЕГА Парнас, для сотрудников предусмотрена развозка от м.Пр.Просвещения и м.Градланкий пр.)
Что будет входить обязанности:
- Запуск, настройка и оптимизация рекламных кампаний (performance-направление);
- Работа с кабинетами классифайдов: Avito, Auto. ru, Autospot (ведение, актуализация, контроль эффективности);
- Работа со сквозной аналитикой (контроль корректности данных, анализ источников/обращений);
- Ведение картографических карточек Яндекс и 2ГИС (актуальность информации, контент, работа с отзывами при необходимости);
- CRM-маркетинг: e-mail и SMS-рассылки (подготовка, запуск, анализ результатов);
- Создание и ведение контента для площадок (карточки, посты/обновления, базовые креативы совместно с дизайнером при необходимости);
- Ведение SEO сайтов через подрядчиков: постановка задач, контроль сроков и результатов, приемка работ;
- Контроль работы рекламных кабинетов: мониторинг показателей, оптимизация, подготовка регулярной отчетности;
- Анализ рынка и конкурентов, подготовка предложений по усилению маркетинга и точек роста;
- Разработка креативных материалов, связанных с оформлением шоу-рума, ивент-мероприятиями и текущими задачами отдела;
- Ведение документооборота с контрагентами по рекламной продукции (договоры, приложения, ТЗ, акты), работа в 1С
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в автомобильной сфере (дилерские центры/импортёры/смежные направления);
- Знание digital-маркетинга и умение работать с метриками и отчетами (понимание эффективности каналов, базовая аналитика);
- Понимание SEO-базиса и принципов контент-маркетинга;
- Умение анализировать рынок и конкурентов, делать выводы и предлагать решения;
- Ответственность, самостоятельность и инициативность (важно доведение задач до результата и контроль подрядчиков/кабинетов).
Мы предлагаем:
- работу у официального дилера в группе компаний ИАТ. Наш адрес ул.Торговая 22 (рядом с ТК МЕГА Парнас; для сотрудников предусмотрена корпоративная развозка от м.Гражданский пр и м.Пр.Просвещения)
- официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
- график работы 5/2 с 9:30 до 18:00
- полностью официальную "белую" заработную плату, стабильные выплаты на карту Альфабанка 2 раза в месяц. Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.
- Работу в команде профессионалов, в молодом и дружном коллективе
- Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
- Профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
- Комфортные условия труда: раздевалки, душевые, собственная электронная библиотека. Корпоративные мероприятия: подарки всем сотрудникам на Новый год, подарки детям сотрудников, Гонка Героев, велофестиваль, заплыв Посейдон, яхтинг, рафтинг, картинг и т.п.
- Льготный полис ДМС
Благодарим за внимание к нашей вакансии и ждем Ваше резюме!
· Настройка Яндекс директ и его ведение
· Настройка сайта и увеличение трафика на сайт
· Настройка таргетированной рекламы в соцсетях
· Ведение и продвижение сайта в Интернете, анализ статистики посещаемости
анализ целевой аудитории и рынка.
· Комплексное ведение соцсетей инстаграм, телеграмм, написание текстов для постов, историй, комментариев
· Создание видеоматериалов
· Подбор, редакция, обновление и загрузка контента на сайт, управление контентом — контроль за тем, чтобы материалы были актуальны и доработаны.
· Желательно знание итальянского языка
- Условия:
- График работы 5/2 с 10:30 до 19:00
Чем предстоит заниматься
- Формировать презентационные материалы для BTL-мероприятий: наполнение и содержание, а не дизайн
- Подготавливать материалы для публикаций на тематических площадках: VC, AdIndex, AdPass
- Разрабатывать продающие презентации и медиакиты
- Систематизировать материалы и размещать на внутренних ресурсах для команд
- Активно помогать в процессах сбора и согласования кейсов рекламных кампаний: из результатов делать слайды, которые показывают клиенту результат и выгоду
Что для этого нужно
- Опыт в сфере продуктового маркетинга либо продактом в AdTech или MarTech от 1,5–2 лет
- Понимание сегментов: малый и средний бизнес против Enterprise и рекламных агентств
- Готовность взять презентацию для одной аудитории и сказать, что в ней поменять для другой
- Опыт работы с текстовым и презентационным контентом, умение подготовить его самостоятельно
- Понимание рынка digital-рекламы: форматы, площадки и то, как подают себя конкуренты
- Как преимущество понимание рекламных инструментов и знание особенностей настройки хотя бы одного digital-инструмента
- Как преимущество использование ИИ-инструментов и агентов в постоянной работе, а не для разовых запросов: настраивание повторяемых сценариев сборки материалов и проверки их результатов
- Готовность работать в офисе 5/2 с 9 до 18-00 (после прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы)
О роли
Как специалист по контенту, вы будете:* Создавать сообщения, дающие фанатам информацию, которая им нужна, когда она им нужна.
* Запрашивать, создавать и редактировать захватывающие новости и анонсы о Magic: The Gathering.
* Помогать вести контент-календарь на нескольких веб-платформах.
* Сотрудничать с экспертами, продюсерами, дизайнерами, маркетинговыми профессионалами и людьми, которые делают Magic лучшей игрой в мире.
Что вы привносите
* Аппетит к письменному слову, как к созданию, так и к совершенствованию (читай: письмо и редактирование).
* Сильные организационные навыки.
* Настоящая страсть к Magic, играм и фанатам.
* Креативные идеи
* Опыт создания, редактирования и руководства контентом в интернете.
* Обязателен переезд в Рентон (Вашингтон, США).
Детали занятости
Обратите внимание: это временное назначение через внешнее кадровое агентство. Если вас выберут для этого назначения, вы будете трудоустроены в Workwell как сотрудник W2 и не будете сотрудником Wizards или Hasbro.
* Тип занятости: Временная
* Локация: Рентон, Вашингтон
* Продолжительность: 12 месяцев
* Льготы: Workwell предлагает временным работникам в США медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, а также оплачиваемый отпуск, праздничные выплаты, сберегательный счёт для здравоохранения, программу помощи сотрудникам, пенсионный план 401(k) и оплачиваемый больничный. Оплачиваемый больничный может варьироваться в зависимости от местоположения.
О компании
Компания — это команда создателей, рассказчиков и инноваторов, объединённых в семье Hasbro и являющихся домом для любимых брендов, AAA-студий цифровых игр и иммерсивных впечатлений, которые зажигают воображение поколений.
Вместе компания привержена культуре, укоренённой в креативности, совершенстве, любознательности и инклюзии, где каждый сотрудник empowered мыслить смело, действовать с integrity и зажигать радость для всех.
Hasbro является работодателем равных возможностей и не дискриминирует по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, семейного положения, статуса ветерана или любого другого защищённого законом статуса.
Если у вас есть инвалидность и вам требуется разумное приспособление в процессе подачи заявки и найма, включая поддержку во время собеседования, пожалуйста, напишите вашему рекрутеру в любое время в течение процесса.
Примечание: Льготы, перечисленные ниже, предназначены только для штатных сотрудников; пожалуйста, обращайтесь к льготам, указанным выше для временных работников через Workwell.
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие.
Льготы и программы могут включать:
* Health & Wellness
* Time Off to Recharge
* Financial Well-being
* Life & Family Support
* Volunteer and Community Initiatives
* Learning & Development
* Exclusive Perks
Пожалуйста, ознакомьтесь с Applicant Privacy Notice, чтобы узнать, как компания собирает, использует и защищает вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявки.
Вакансия компании ООО "ВЕЛС МЕДИКАЛ"
"REVERIE" - современная клиника эстетической медицины премиум-класса в Москве, где передовые технологии, высокий уровень медицинской экспертизы и безупречный сервис объединяются в единую философию заботы о пациенте. Мы создаем пространство, в котором каждая деталь имеет значение: от эстетики интерьера и атмосферы клиники до качества обслуживания и профессионализма нашей команды. Для нас важно, чтобы пациенты чувствовали комфорт, доверие и внимание на каждом этапе своего визита. Сегодня "REVERIE" - это команда специалистов, объединенных любовью к своему делу, стремлением к развитию и высоким стандартам работы. Мы ценим инициативных сотрудников, поддерживаем профессиональный рост и создаем условия, в которых хочется строить карьеру и развиваться вместе с компанией. Если Вам близки ценности высокого сервиса, эстетики, командной работы и постоянного развития - будем рады видеть Вас в команде "REVERIE".
Обязанности:
Чем предстоит заниматься: - Проводить врачебные консультации, комплексную оценку состояния кожи и тканей, определять эстетические задачи и формировать индивидуальную тактику ведения пациента. - Подбирать и выполнять процедуры эстетической медицины с учетом показаний, противопоказаний, индивидуальных особенностей пациента и ожидаемого результата, включая инъекционные и аппаратные методики. - Разрабатывать комплексные программы коррекции и поддержания эстетического результата, сочетая различные методы в соответствии с клинической целесообразностью. - Обеспечивать высокий уровень медицинской безопасности, обоснованность назначений и качество выполнения процедур на каждом этапе работы с пациентом. - Подробно консультировать пациентов по выбранной тактике, возможностям и ограничениям методик, ожидаемым результатам и плану дальнейшего ухода. - Сопровождать пациента на протяжении всего курса: оценивать динамику, контролировать результаты, проводить повторные осмотры и своевременно корректировать план процедур. - Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с пациентами, обеспечивать преемственность ведения и формировать индивидуальную стратегию дальнейшего взаимодействия. - Взаимодействовать со смежными специалистами клиники для реализации комплексного подхода к эстетическому здоровью пациента. - Работать в соответствии с медицинскими стандартами, внутренними протоколами и философией "REVERIE", поддерживая высокий уровень профессионального и пациентского сервиса. - Развивать собственную врачебную практику внутри клиники, участвовать в формировании устойчивого пациентского потока и развитии долгосрочных отношений с пациентами. - Участвовать в экспертном развитии клиники: создавать профессиональный контент, делиться медицинской экспертизой и развивать личный экспертный бренд в рамках "REVERIE".
Требования:
Требования к кандидату: - Высшее медицинское образование, соответствующая специализация и действующие документы, необходимые для ведения медицинской практики. - Опыт работы врачом-косметологом от 3-х лет. - Владение современными методами эстетической медицины, включая инъекционные и аппаратные методики. - Уверенные практические навыки, клиническое мышление и способность самостоятельно принимать обоснованные медицинские решения. - Умение проводить комплексную оценку состояния пациента, выявлять его потребности и разрабатывать индивидуальные программы эстетической коррекции. - Знание показаний и противопоказаний к процедурам, понимание возможностей и ограничений различных методик. - Ориентация на безопасность, естественность результатов и высокие стандарты качества медицинской помощи. - Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с пациентами и доступно объяснять профессиональные рекомендации. - Ответственность, организованность, внимательность к деталям и соблюдение медицинских стандартов и внутренних регламентов. - Готовность к командной работе, профессиональному обмену опытом и конструктивной обратной связи. - Заинтересованность в профессиональном развитии, расширении компетенций и освоении новых аппаратных методик. - Готовность развивать собственную практику внутри "REVERIE", участвовать в экспертных проектах и развитии профессионального бренда клиники. - Ориентация на долгосрочное сотрудничество и соблюдение согласованных принципов работы клиники.
Условия:
- Место работы: "REVERIE CLINIC", Москва, ул. Вавилова, 52к1.
- График работы: обсуждается индивидуально с кандидатом.
- Оплата труда: процент от оказанных услуг. Конкретные условия вознаграждения согласовываются на собеседовании.
- Пациентский поток: сочетание пациентов клиники и развитие собственной практики врача.
- Профессиональное развитие: возможность осваивать новые аппаратные методики и расширять спектр профессиональных компетенций.
- Экспертное продвижение: участие в создании профессионального контента, развитии личного экспертного бренда и продвижении клиники.
- Командная работа: взаимодействие со смежными специалистами и участие в формировании комплексных программ ведения пациентов.
- Формат сотрудничества: долгосрочная работа с развитием врачебной практики внутри "REVERIE". После согласованного перехода предполагается работа в клинике без параллельного приема в других медицинских организациях;
детали обсуждаются на собеседовании.
Премиальный ювелирный бренд FUZAILOV | Москва
О компании
FUZAILOV — семейная ювелирная компания с более чем 50-летней историей и экспертизой в области бриллиантов, драгоценных камней и ювелирного искусства.
У нас собственное ювелирное производство, ограночный цех и бутик в центре Москвы.
Мы работаем в премиальном сегменте, создаём эксклюзивные ювелирные изделия и предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту.
Сегодня мы ищем сильного руководителя маркетинга, который сможет системно развивать бренд, повысить эффективность маркетинга и обеспечить его реальный вклад в коммерческие результаты компании.
Кого мы ищем
1. Нам нужен не просто специалист по рекламе или социальным сетям, а руководитель, способный выстроить полноценную систему маркетинга и взять ответственность за её развитие и эффективность.
2. Человека, который умеет мыслить стратегически, анализировать цифры, управлять людьми и подрядчиками, понимать психологию премиального клиента и превращать маркетинговые инициативы в конкретные бизнес-результаты.
3. В компании уже есть сотрудники маркетинга, действующее агентство и подрядчики. Задача нового руководителя — объективно оценить существующую систему, сохранить эффективные инструменты, устранить слабые места и вывести маркетинг на новый уровень.
Основные задачи
1. Маркетинговая стратегия и развитие бренда
- Провести комплексный аудит текущего маркетинга: рекламные каналы, сайт, социальные сети, контент, PR, клиентская база, работа команды и подрядчиков.
- Выявить слабые места, неэффективные расходы и потенциальные точки роста.
- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, соответствующую коммерческим целям компании.
- Усиливать узнаваемость, репутацию и позиционирование FUZAILOV как премиального ювелирного бренда.
- Формировать маркетинговый план с конкретными задачами, сроками, бюджетами и измеримыми результатами.
- Изучать конкурентов, тенденции рынка и новые возможности продвижения.
2. Привлечение клиентов и влияние на продажи
- Развивать эффективные каналы привлечения целевой аудитории, в том числе клиентов высокого ценового сегмента.
- Увеличивать количество качественных обращений и целевых встреч в бутике.
- Совместно с отделом продаж анализировать и улучшать конверсию на этапах от первого обращения до покупки.
- Выявлять причины потери потенциальных клиентов и предлагать решения по их устранению.
- Развивать инструменты повторных продаж, удержания клиентов и персональных предложений.
- Оценивать коммерческую эффективность маркетинговых мероприятий и рекламных инвестиций.
Наша цель — не просто увеличить охваты и количество подписчиков, а привлекать реальных клиентов и создавать условия для роста продаж.
3. Клиентский опыт и работа с VIP-аудиторией
- Анализировать и совершенствовать весь путь клиента (Customer Journey): от первого знакомства с брендом до покупки и послепродажного обслуживания.
- Разрабатывать стандарты премиальной коммуникации и клиентского опыта совместно с командой продаж.
- Развивать персонализированный подход к VIP-клиентам и клиентам с высоким средним чеком.
- Совершенствовать работу с клиентской базой, CRM (Bitrix24), сегментацией и клиентскими коммуникациями.
- Разрабатывать программы лояльности, специальные предложения и мероприятия для постоянных клиентов.
- Создавать дополнительные поводы для возвращения клиентов и рекомендаций бренда.
4. Управление командой и подрядчиками
- Организовывать и контролировать работу штатных сотрудников отдела маркетинга.
- Ставить понятные задачи, определять приоритеты, сроки и критерии результата.
- Управлять действующим маркетинговым агентством и другими подрядчиками.
- Оценивать качество и эффективность работы каждого сотрудника и подрядчика.
- При необходимости предлагать изменения в составе команды, подрядчиков и распределении обязанностей.
- Внедрять прозрачную систему управления задачами, KPI и регулярной отчётности.
- Обеспечивать согласованную работу маркетинга с отделом продаж, бутиком и другими подразделениями компании.
5. PR, партнёрства и развитие имиджа
- Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию бренда.
- Развивать присутствие FUZAILOV в релевантных СМИ, премиальных изданиях и медиапроектах.
- Инициировать сотрудничество с известными личностями, лидерами мнений, премиальными брендами и закрытыми бизнес-сообществами.
- Организовывать коллаборации, клиентские мероприятия и специальные проекты.
- Использовать профессиональные знакомства и связи для создания выгодных партнёрств.
- Оценивать PR-проекты не только с точки зрения имиджа, но и с позиции их пользы для бизнеса.
6. Аналитика, бюджет и эффективность
- Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.
- Анализировать эффективность рекламных кампаний, каналов привлечения и маркетинговых инвестиций.
- Выстроить понятную систему ключевых показателей: целевые обращения, стоимость привлечения, встречи, конверсия, повторные покупки и другие релевантные метрики.
- Контролировать корректность данных и использование инструментов аналитики.
- Готовить краткую еженедельную отчётность для собственника: что сделано, какие результаты получены, какие проблемы выявлены и что планируется дальше.
- Предлагать перераспределение ресурсов в пользу наиболее эффективных инструментов.
Что мы ожидаем от кандидата
Обязательные требования:
- Подтверждённый опыт управления маркетингом, желательно в премиальном или luxury-сегменте.
- Опыт работы с клиентами высокого ценового сегмента и понимание особенностей их поведения.
- Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
- Умение управлять командой, агентствами, подрядчиками и бюджетами.
- Сильные аналитические способности и понимание коммерческих показателей.
- Опыт работы с CRM, воронками продаж и маркетинговой аналитикой.
- Подтверждённые успешные кейсы с измеримыми результатами.
- Умение самостоятельно принимать решения, организовывать процессы и доводить проекты до результата.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в ювелирной отрасли, часовой индустрии, premium fashion, luxury retail или элитной недвижимости.
- Наличие собственных контактов в СМИ, PR-индустрии, премиальных сообществах и среди лидеров мнений.
- Опыт организации закрытых клиентских мероприятий и премиальных коллабораций.
- Успешный опыт развития бренда и увеличения продаж в условиях ограниченной целевой аудитории.
Ожидаемые результаты в первые 3 месяц.
Мы хотим, чтобы новый руководитель не просто изучал существующие процессы, а последовательно внедрял изменения.
Первый месяц — аудит и диагностика
- Изучить действующую маркетинговую систему, команду, подрядчиков и бюджет.
- Проанализировать рекламные каналы, CRM, клиентский путь и взаимодействие с продажами.
- Выявить основные проблемы, неэффективные расходы и возможности быстрого улучшения.
- Представить собственнику выводы и приоритетные рекомендации.
Второй месяц — стратегия и организация
- Представить конкретную стратегию и план действий.
- Сформировать систему KPI и регулярной отчётности.
- Определить зоны ответственности команды и подрядчиков.
- Начать внедрение приоритетных изменений в рекламе, клиентском опыте и рабочих процессах.
Третий месяц — реализация и первые результаты
- Обеспечить стабильную работу новой системы управления маркетингом.
- Показать первые измеримые результаты реализованных изменений.
- Представить оценку эффективности маркетинговых каналов и расходов.
- Подготовить дальнейший план развития на 6–12 месяцев.
Условия работы
- Заработная плата: 150 000 рублей в месяц на период испытательного срока (3 месяца).
- По итогам испытательного срока — обсуждение дальнейших финансовых условий с собственником с учётом результатов работы.
- График: 5/2, с 10:00 до 18:00.
- Формат: работа в офисе, центр Москвы.
- В вашем распоряжении действующая команда маркетинга, маркетинговое агентство и подрядчики.
- Прямое взаимодействие с собственником компании.
- Самостоятельность в принятии решений в рамках согласованной стратегии и бюджета.
- Возможность напрямую влиять на развитие премиального ювелирного бренда.
Как откликнуться
Отправьте резюме и краткое описание 1–2 успешных проектов из вашей практики.
Нам важно понять:
- С какой задачей или проблемой вы столкнулись?
- Какие решения предложили и реализовали лично?
- Какими ресурсами и бюджетом управляли?
- Какой конкретный, измеримый результат получили?
Мы ищем руководителя, который не просто предлагает идеи, а умеет создавать работающую систему, брать ответственность и добиваться результата.
Если вам интересно развивать бренд с собственной историей, производством и амбициями роста в премиальном сегменте — будем рады знакомству.
FUZAILOV
Figma развивает команду увлечённых креаторов и создателей, чья миссия — сделать дизайн доступным для всех. Платформа Figma помогает командам воплощать идеи в жизнь: от брейншторминга и прототипирования до перевода дизайна в код и итераций с ИИ. Figma позволяет командам оптимизировать процессы, двигаться быстрее и работать вместе в реальном времени из любой точки мира.
О роли
Figma ищет контент-стратега с фокусом на продукт в команду Story Studio. В этой роли вы будете создавать убедительные нарративы, показывающие мастерство, процесс и влияние продуктового дизайна и разработки, помогая рассказывать аутентичные истории, которые находят отклик у создателей продуктов. Как человек, живущий продуктовым дизайном и разработкой, вы будете переводить сложные дизайн-концепции в доступный, увлекательный мультиформатный контент, вдохновляющий аудиторию и освещающий то, как продукты обретают форму.
Чем вы будете заниматься
* Создавать убедительный контент, показывающий процессы, методологии и мышление продуктового дизайна и разработки.
* Разрабатывать нарративы вокруг новых продуктовых функций, подчёркивающие дизайн-решения и решаемые пользовательские проблемы.
* Интервьюировать дизайнеров, исследователей и продакт-менеджеров, чтобы запечатлеть аутентичные перспективы и переводить технические дизайн-концепции в увлекательные истории для разных сегментов аудитории.
* Вносить вклад в thought leadership по дизайн-трендам, инструментам и методологиям, оставаясь глубоко связанным с сообществом и культурой продуктового дизайна.
* Создавать кейсы, освещающие инновационный дизайн, продуктовую работу и рабочие процессы.
* Работать с продуктовыми командами над документированием и распространением дизайн-процессов.
* Поддерживать аутентичный дизайн-голос на всех контент-платформах.
* Сотрудничать с более широкой маркетинговой командой, интегрируя истории в контент-стратегию.
Требования
* 5+ лет опыта создания контента с фокусом на продуктовый дизайн, создание продуктов или технологии.
* Сильное портфолио дизайн-ориентированного письма (статьи, кейсы, интервью).
* Глубокое понимание дизайн-процессов, терминологии, культуры и инструментов, включая Figma.
* Опыт интервьюирования дизайнеров и технических заинтересованных сторон; сильное понимание дизайн-инструментов и рабочих процессов.
* Сильное редакторское суждение и distinctive writing voice; активное участие в трендах и разговорах дизайн-сообщества.
Будет плюсом
* Бэкграунд продуктового дизайнера, продакт-менеджера или роли, смежной с дизайном.
* Понимание концепций фронтенд-разработки.
* Опыт создания мультимедийного дизайн-контента (подкасты, видео).
* Владение дизайн-инструментами (Figma, Adobe Creative Suite).
* Опыт создания образовательного контента о дизайне.
Культура и ценности
Одна из ценностей Figma — Grow as you go. Компания верит в найм умных и любознательных людей, которым нравится учиться и развивать навыки. Если вам интересна эта роль, но прошлый опыт не идеально совпадает с описанием, Figma призывает подавать заявку — вы можете оказаться подходящим кандидатом на эту или другие роли.
Компенсация и льготы
Уровень должности и фактическая компенсация определяются на основе факторов, включая, но не ограничиваясь: индивидуальная квалификация, объективно оценённая в процессе интервью (навыки и предшествующий релевантный опыт, потенциальное влияние, масштаб роли), рыночные требования и конкретное место работы.
Figma предлагает сотрудникам equity, а также конкурентоспособный пакет дополнительных льгот: медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование; пенсионные программы с взносами компании; отпуск по уходу за ребёнком и поддержку репродуктивного/семейного планирования; льготы по психическому здоровью и благополучию; оплачиваемый отпуск. Figma предоставляет оплачиваемый больничный, праздничные и другие отпуска в соответствии с применимыми федеральными, штатными и местными законами, включая требования Washington Minimum Wage Act. Освобождённые сотрудники имеют право на оплачиваемый гибкий PTO от работодателя в дополнение к гибкому оплачиваемому больничному. PTO подлежит одобрению руководителем. Дополнительные льготы могут включать company recharge days, компенсацию мобильной связи и домашнего интернета, а также ряд lifestyle spending accounts. Figma также предлагает sales incentive compensation для большинства sales-ролей и годовой бонусный план для подходящих non-sales ролей. Все компенсации и льготы регулируются применимыми условиями планов и могут быть изменены Figma в любое время в соответствии с законом.
- создание креативного видеоконтента для сообществ Учреждения в социальных сетях "ВКонтакте" и "МАКС";
- полный цикл производства вертикальных видео в роли клипмейкера: генерация идей, написание сценариев, подбор референсов, съемка, монтаж, цветокоррекция, наложение звука и субтитров;
- работа с нейросетями, создание ИИ-контента;
- адаптация актуальных трендов и форматов VK клипов под тематику сообщества;
- создание вирусных коротких вертикальных видео;
- участие в качестве интервьюера, ведущего влогов создателя динамичных сторис.
- высшее образование по направлению: "Реклама и связи с общественностью", "Журналистика", "Маркетинг", "Медиакоммуникации", "Психология", "Лингвистика", "Издательское дело", "Телевидение радиовещание";
- опыт работы от 1 года (желателен опыт работы с государственными или крупными общественными организациями);
- опыт ведения сообщества "ВКонтакте", понимание алгоритмов;
- навыки написания сценариев для коротких видео, работы со звуком, нейросетями;
- уверенное владение программами для монтажа видео (CapCut);
- коммуникабельность (не бояться общения с участниками интервью);
- наличие портфолио реализованных видеопроектов (обязательно);
- аккуратность, внимательность к деталям, соблюдение сроков и служебной дисциплины;
- грамотная устная и письменная речь.
официальное трудоустройство по ТК РФ;
стабильная заработная плата;
испытательный срок 3 месяца;
- рабочий день с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00 часов.
Формат работы — гибридный. Обязательное присутствие в клинике 2–3 полных рабочих дня в неделю для организации и проведения съемок.
Мы ищем не просто человека, который умеет вести социальные сети. Нам нужен специалист с маркетинговым мышлением, который понимает, что контент — это инструмент развития бренда и привлечения пациентов. Для нас важны не только красивые публикации и высокие охваты, но и то, насколько контент формирует доверие к клинике, помогает пациенту принять решение и влияет на бизнес-результат.
Важно: без сопроводительного письма с описанием ваших проектов и личного вклада кандидатуры не рассматриваются. Скриншоты или ссылки на аккаунты без пояснения вашей роли не дадут возможности объективно оценить ваш опыт.
Обязанности:
* Реализация стратегии развития социальных сетей клиники совместно с ведущим маркетологом.
* Разработка контент-плана в соответствии с маркетинговыми задачами клиники.
* Создание сценариев для Reels, Stories, экспертных рубрик, спецпроектов и других форматов контента.
* Поиск новых идей, механик продвижения и актуальных форматов с последующей оценкой их эффективности.
* Организация и проведение съемок с врачами и сотрудниками клиники.
* Создание фото- и видеоконтента, монтаж вертикальных видео, подготовка публикаций.
* Постановка задач копирайтерам, дизайнерам, видеографам и другим подрядчикам, контроль качества и сроков исполнения.
* Самостоятельное создание контента при необходимости: написать текст, собрать референсы, подготовить простой дизайн или смонтировать видео.
* Ведение социальных сетей клиники (Instagram, Telegram, ВКонтакте).
* Анализ эффективности контента, активности конкурентов и подготовка ежемесячной отчетности с выводами и предложениями
* Участие в разработке креативных механик продвижения совместно с маркетологом, включая спецпроекты с инфлюенсерами, амбассадорами и партнерами клиники
Требования:
* Опыт работы в SMM от 2 лет.
* Опыт разработки контент-планов, рубрикаторов и понимание принципов построения Tone of Voice бренда.
* Опыт работы с медициной или эстетической медициной будет преимуществом.
* Маркетинговое мышление: умение понимать, какую задачу решает каждый материал и для какого этапа пути пациента он создается.
* Развитое чувство эстетики, композиции и высокая визуальная насмотренность. Мы работаем с аудиторией, для которой качество визуальной коммуникации — важная часть восприятия клиники.
* Умение писать сильные тексты и разрабатывать сценарии, а не только оформлять публикации.
* Опыт организации съемочного процесса и выстраивания работы с врачами.
* Опыт постановки задач и взаимодействия с копирайтерами, дизайнерами, видеографами и другими подрядчиками.
* Владение современными инструментами для создания контента (CapCut, Canva, Figma или аналогами).
* Умение анализировать результаты своей работы и принимать решения на основе данных.
* Высокий уровень самоорганизации, ответственности, инициативности и соблюдение сроков.
Мы предлагаем:
* Работу в современной клинике эстетической медицины с сильной маркетинговой командой.
* Возможность влиять на развитие бренда и реализовывать собственные идеи.
* График 5/2 с 9:00 до 18:00.
* На период испытательного срока (3 месяца)— работа в офисе, после его прохождения обсуждается гибридный формат (испытательный срок может быть сокращен).
* Полностью официальное оформление по ТК РФ.
* Ежегодную индексацию заработной платы.
* Скидки на услуги клиники и продукцию компании.
* Софинансирование годового фитнес-абонемента.
* Скидки в ресторанах-партнерах.
* Чай, кофе, фрукты и сладости в офисе.
Если вам интересно не просто вести социальные сети, а строить сильный бренд через контент, тестировать гипотезы, предлагать идеи и видеть влияние своей работы на результат бизнеса — будем рады познакомиться.
Зона ответственности:
* Управлять ассортиментом и развитием бокального портфеля: анализировать рынок, формировать матрицу, запускать новинки, оценивать продажи, маржинальность и оборачиваемость.
* Разрабатывать позиционирование, маркетинговую и коммуникационную стратегию брендов категории, selling stories.
* Вести проекты по запуску и развитию собственных торговых марок - от концепции и работы с поставщиком до вывода продукта в каналы продаж.
* Развивать категорию совместно с командами Retail, HoReCa, e-commerce и маркетплейсов; создавать инструменты поддержки продаж и трейд-маркетинговые активности.
* Работать над развитием онлайн-каналов: ассортимент, контент, промо и коммерческая эффективность.
* Проводить продуктовые обучения и презентации для внутренних команд, партнёров и клиентов, включая мероприятия.
* Вести переговоры с зарубежными поставщиками для обеспечения необходимых условий для комплесного развития брендов на рынке РФ.
Необходимые компетенции:
* Высшее образование.
* Опыт от 3 лет в бренд-, категорийном или продуктовом маркетинге, желательно в premium/luxury, FMCG, wine & spirits, lifestyle или смежных категориях.
* Опыт развития e-commerce, маркетплейсов и собственных брендов будет преимуществом.
* Уверенные аналитические навыки: продажи, маржинальность, оборачиваемость, эффективность промо и маркетинговых активностей.
* Уверенный уровень английского языка (деловая переписка и переговоры с поставщиками).
* Продвинутый пользователь EXCEL (сводные таблицы, ВПР, построение диаграмм), Power Point.
Мы предлагаем:
* Работа в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
* Забота о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможность получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
* Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
* Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
* Скидки на продукцию компании, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
* Доплата до полного оклада во время отпусков.
* Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
* Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
* У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
* искать идеи и разрабатывать концепции мультимедийных спецпроектов. Темы могут быть любыми — от науки до истории и искусства;
* подбирать текстовый и мультимедийный контентного наполнения для лендингов;
* искать экспертов и консультантов по тематике спецпроекта;
* заимодействовать с внешними контрагентами: героями материалов, экспертами и разработчиками;
* работать в проектной команде — с редактором, дизайнером, иллюстраторами и т.д.;
* составлять тз для смежных подразделений;
* контролировать выполнение задач и соблюдение сроков.
Требования
* высшее профильное образование;
* опыт работы на позиции редактора от двух лет;
* понимание базовых принципов работы с мультимедийными продуктами;
* ориентация в общественно-политической повестке;
* успешный опыт взаимодействия с экспертами и другими контрагентами;
* соблюдение дедлайнов.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
* регулярный мониторинг карточек топовых конкурентов — анализ их инфографики, структуры описаний, подачи видео, рич-контента;
* сбор референсов успешных карточек в нише (что цепляет глаз, как показаны «до/после», как обыгрывают текстуру, пену, банку);
* отслеживание трендов в визуале для beauty-категории (например, плоская лайфстайл-съёмка, схема с ингредиентами, видео распаковки);
* постановка задач дизайнеру / фотостудии / видеографу;
* формирование ТЗ на инфографику;
* ТЗ на видео для карточки;
* ТЗ на рич-контент;
* четкое составление правок для дизайнеров;
* контроль актуальности контента;
* проверка, что все изображения и тексты соответствуют текущему составу, упаковке, объему, сроку годности (если товар обновился — синхронизация с дизайнером);
* отслеживание сезонных товаров (летом — фокус на SPF и легкие текстуры, зимой — на питание и ретинол) и своевременная замена визуала / заголовков;
* поддержание единого визуального стиля бренда во всех карточках;
* создание продающего контента (тексты + структура);
* написание заголовков и описаний с акцентом на выгоду для покупателя («матирует на 6 часов», «не забивает поры»), но без запрещенных медицинских обещаний;
* оформление характеристик (INCI-состав, тип кожи, проблемы, объем, сертификаты) в формате, удобном для сканирования (списки, иконки);
* адаптация текстов под ограничения площадок.
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
* знание требований к контенту WB / Ozon: разрешенные форматы изображений, размеры, модерационные правила;
* базовый Figma / Canva / Photoshop: чтобы нарисовать простую схему для дизайнера правки;
* понимание работы с рич-контентом (WB), медиафайлами (Ozon): как загрузить, какие форматы видео работают лучше;
* грамотная устная и письменная речь: написание ТЗ, комментариев, коммерческих текстов;
* критический взгляд дизайнера: умение объяснить «здесь плохая компоновка: фото уходит в белое поле», «тут не хватает воздушного слоя», «этот шрифт не читается на мобильном»;
* системность: ведение чек-листа по всем карточкам (какая обновлена, какая нет, что в работе);
* коммуникабельность и такт: объяснить дизайнеру, что переделывать макет — не трагедия, а часть процесса;
* сбор семантического ядра и парсинг запросов;
* отслеживание позиций и CTR карточек.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
* официальное оформление по ТК РФ;
* график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня и сокращенная пятница;
* офисный формат работы;
* современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом;
* акции для сотрудников и их детей;
* корпоративные бонусы и подарки;
* скидка 50% на продукцию компании;
* расширенный полис ДМС со стоматологией.
Мы ищем амбициозных и энергичных студентов, чтобы присоединиться к сердцу нашего основного бизнеса электронной коммерции. Студенты получат опыт работы в наших розничных командах, где мы помогаем вендорам оптимизировать бизнес и стимулировать рост на Amazon com au. Во время стажировки вы получите практический опыт, чтобы понять, каково это — быть специалистом по бренду в нашей команде Amazon Vendor Services (AVS), а также будете владеть и реализовывать значимый проект.
Ключевые обязанности:
* Работать вместе с нашими специалистами по бренду, чтобы узнать, что они делают, и получить представление о широте возможностей Amazon. Это включает изучение наших основных функциональных областей: управление вендорами (владение P&L), управление запасами (цепочка поставок) и управление контентом (маркетинг).
* Владеть и реализовывать проект, который влияет на всю категорию или отдел. У вас будет полная ответственность за результат, который будет иметь ощутимые результаты для австралийского бизнеса.
* Работать с такими категориями, как книги, мода, электроника, игрушки, видеоигры, здоровье и красота, и всем, что между ними, изучая, как Amazon управляет и развивает свой розничный бизнес электронной коммерции, и развивая аналитические навыки и навыки решения проблем, которыми известны наши сотрудники.
День из жизни:
Ваше время будет разделено на три ключевые области:
1. Реализация значимого проекта: Вы будете отвечать за реализацию стратегически важного проекта для Австралии. Вам будут помогать наставник, бадди и менеджер. Примеры проектов, выполненных предыдущими стажёрами:
* Пересмотр сквозного процесса для новинок в медиа;
* Создание общеавстралийского репозитория ресурсов для таких событий, как Prime Day и Black Friday;
* Анализ больших наборов данных для оценки эффективности инициатив Amazon;
* Глубокое погружение в процесс создания продукта для создания нового способа работы;
* Создание презентационных материалов, позволяющих старшим руководителям успешно продвигать сервис AVS.
1. Погружение в роль специалиста по бренду: Это может включать создание совместных бизнес-планов с вендорами, определение и реализацию стратегий для стимулирования нового ассортимента, управление маркетингом, ценовые промоакции, операционную эффективность и отчётный анализ. Многие наши стажёры возвращаются к нам на полную ставку в качестве специалистов по бренду.
2. Обучение и развитие: Вы будете участвовать в календаре мероприятий, разработанных для развития ваших передаваемых навыков, изучения особой культуры Amazon, понимания того, что мы делаем, и налаживания связей с бизнес-лидерами.
О команде:
Команда специалистов по бренду Amazon Vendor Services (AVS) работает напрямую с нашими стратегическими вендорами электронной коммерции, чтобы стимулировать рост бизнеса и максимизировать их потенциал на Amazon. Наша задача — активно развивать клиентский опыт, и мы делаем это, тесно сотрудничая с нашими брендами-партнёрами и взаимодействуя внутри компании с ключевыми розничными функциями, такими как цепочка поставок, маркетинг и команды закупок.
Базовые требования:
* Студент предпоследнего курса, получающий степень бакалавра или выше (выпуск после февраля 2027 года).
* Естественная тяга к обучению и способность быстро осваивать новые навыки.
* Сильные аналитические навыки, навыки управления отношениями и организационные навыки.
* Фокус на выявлении проблем и создании решений!
* Исключительные коммуникативные навыки и способность строить позитивные рабочие отношения.
* Стремление достигать результатов в неоднозначной среде, внимание к деталям, умение смотреть вокруг и мыслить шире о том, как создать привлекательное предложение для клиентов.
* Для участия в программе необходимо быть доступным на весь период стажировки с декабря 2026 по февраль 2027.
Предпочтительные требования:
* Некоторый опыт работы — будь то производственная практика, стажировки или частичная занятость, не связанная с учебой.
* Опыт в анализе данных — уверенное манипулирование данными для выявления трендов и областей для роста нового бизнеса.
Вместе мы будем создавать запоминающиеся истории, которые помогут нам строить сообщество лояльных поклонников бренда, находить способы интересно и доступно рассказывать потенциальным и текущим клиентам, как сделать их работу и жизнь безопаснее за счет наших решений, а также строить самый сильный и узнаваемый бренд компании, как главного эксперта в кибербезопасности.
Задачи, которые предстоит решать
* Подготовка маркетинговых материалов (листовок, брошюр, презентаций, текстов для социальных сетей и др.) в соответствии с контент-планом департамента маркетинга;
* Подготовка кратких, но при этом понятных и запоминающихся описаний для вебинаров, клиентских и партнерских мероприятий;
* Написание текстов для новых страниц и редактирование существующих разделов на сайте компании;
* Редактура и структурирование предоставленного текста, сбор недостающей информации, предложения по улучшению материалов для создания качественного контента;
* Редактирование аналитических отчетов, сбор комментариев с рецензентов и внесение правок;
* Исследование материалов конкурентов и поиск новых тем и тенденций в отрасли для создания актуального контента.
Откликайся на эту вакансию, если
* Умеешь создавать эффективный маркетинговый контент на основе сухого технического текста.
* Знаешь принципы продуктового позиционирования и сможешь подготовить продающий материал на основе заданных коллегами ценностных предложений продукта.
* Имеешь опыт написания технических текстов (IT/ИБ направления).
* Обладаешь идеальной грамотностью и умеешь системно мыслить.
* Умеешь работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
* Знаешь английский язык.
Ищем в команду Президентской академии в Санкт-Петербурге SMM-специалиста, которому интересно не просто выпускать контент, а развивать соцсети и влиять на их рост. Нам нужен человек на стыке редактора, стратега и человека с хорошим пониманием интернет-культуры: тот, кто умеет писать, замечает тренды, работает с аналитикой и превращает насмотренность в идеи. Работать предстоит в паре со вторым SMM-специалистом.
Обязанности:Ведение соцсети Академии (ВКонтакте, Telegram, MAX, TikTok): планирование контента, написание и редактирование текстов, подготовка публикаций и отслеживание развития площадок.
Работа со стратегией и аналитикой.
Участие в стратегии развития вертикальных роликов.
- Высшее образование.
- Опыт работы от 2 лет в аналогичных должностях.
- Грамотный русский язык и хороший копирайтинг, умение писать живо и без канцелярщины.
- Хорошая контентная и визуальная насмотренность.
- Понимание трендов, медиа и интернет-культуры.
- Умение быстро реагировать на инфоповоды.
- Понимание аналитики и принципов SMM-стратегии.
- Уверенная работа с ИИ-инструментами для ускорения повседневных задач.
- Опыт работы с медиа, образовательными проектами или молодой аудиторией будет преимуществом.
- Для трудоустройства потребуется справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Условия:
- Работа в одном из крупнейших и авторитетных вузов в Санкт-Петербурге.
- Официальное трудоустройство, «белая» з/пл, постоянная занятость, отпуск 28 календарных дней + дополнительный отпуск 6 дней.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 17:45, пятница 9:00 до 16:30, перерыв на обед с 13:00 до 13:30, периодически ненормированный график в дни мероприятий.
Адрес: офис расположен в центре г. Санкт-Петербург (ст. м. Площадь Восстания/Чернышевская).
Вакансия компании: AVO Company
Ищешь удаленку, где не нужно висеть на телефоне и выслушивать недовольства клиентов?
Мы — быстрорастущий медиа-проект, и сейчас мы расширяем командуподдержки.
Нам нужен человек, который будет помогать вести текстовые коммуникации в нашем онлайн-сообществе.
Всему научим с нуля — от тебя нужен только здравый смысл, базовый скилл печати и желание зарабатывать.
Условия
- Чистая удаленка: работай из дома, любимого кресла или кафе.
- Гибкий график: 5/2, смены от 6 часов в день (на выбор: утро, день или вечер — легко совмещать с учебой или своими делами).
- Понятные деньги: стабильный доход от 60 000 руб. на руки.
- Легкий старт: опыт не нужен, у нас классное и быстрое обучение. Вливаешься в работу за пару дней.
Обязанности
- Поддерживать активность в чатах проекта.
- Отвечать на входящие сообщения аудитории (по готовым гайдам).
- Помогать руководителю проекта с модерацией диалогов.
- Вести несложную отчетность в конце смены.
Требования:
- Компьютер или ноутбук (с телефона работать не получится).
- Стабильная связь и бесперебойное электричество.
- Грамотный русский язык и адекватность.
Готов начать? Нажимай «Откликнуться»! Мы не мучаем долгими собеседованиями в несколько этапов — свяжемся в течение дня и сразу обсудим детали. Места на обучение ограничены!
Работа спокойная, без звонков, камер и поиска клиентов. Подойдёт тем, кто ищет понятную подработку или основную занятость из дома за компьютером.
- собирать посты из готовых текстов и картинок по образцу;
- загружать публикации в таймер (отложенный постинг) на неделю вперёд;
- проверять, чтобы в постах корректно открывались ссылки и отображались фото;
- отвечать на типовые вопросы под постами по шпаргалке;
- отмечать выполненные задачи в общей таблице.
Что требуется от вас:
- ПК или ноутбук и базовое умение работать с текстом;
- аккуратность, внимательность к деталям (чтобы не путать время выхода постов и ссылки);
- грамотная письменная речь;
- 3–5 свободных часов в день.
- удалённый формат из любого города, удобное расписание;
- готовые шаблоны и регламенты — на старте спокойно введём в курс дела;
- выплаты каждые две недели без задержек, от 35 000 до 50 000 руб. с ростом по мере увеличения объёма проектов.
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (полная занятость)
- Полная защита: оформление по ТК РФ с первого дня, все социальные гарантии, стабильная «белая» зарплата без задержек
- Ваше развитие – наш приоритет: инвестируем в обучение и повышение квалификации за счёт организации
Сильная команда: работа в профессиональном коллективе, где ценят инициативу, поддерживают и вместе достигают целей.
Обязанности:
- Поиск, привлечение и ведение переговоров с партнерами, планирование совместной работы в рамках партнерской программы и различных проектов МБМ
- Работа с действующими партнерами: поддержка взаимоотношений и развитие совместных проектов (интеграция мер городской поддержки в B2B-экосистемы партнёров, поддержка предпринимателей-участников СВО и членов их семей, формирование предпринимательского трека, через интеграцию обучающих программ МБМ в колледжи и ВУЗы и т.д.)
- Разработка новых направлений работы с партнерами, совместных маркетинговых акций и деловых мероприятий
- Разработка и реализация контент-плана информационной поддержки на ресурсах партнеров, работа в Яндекс Метрике
- Проведение, составление отчета и анализ информационной кампании через партнерские ресурсы, в том числе поиск новых ресурсов
- Генерация новых концепций и форматов деловых мероприятий
- Организация и проведение собственных крупных деловых мероприятий МБМ под ключ, направленных на предпринимательскую деятельность
- Поиск и привлечение спикеров и экспертов для участия в мероприятиях организации на бесплатной основе
- Выполнение поставленных KPI
- Техническое сопровождение мероприятий (организация зоны регистрации и проведение регистрации гостей мероприятий, навигация гостей, координация работы персонала и подрядчиков на площадке и т.д.)
- Подготовка материалов для руководства: справки, презентации, тезисы для выступления и пр.
- Работа в системе электронного документооборота (МосЭдо)
- Отработка срочных поручений (подготовка отчетов, справок и т.д.)
- Взаимодействие со смежными отделами организации.
Требования:
- Опыт от 1 – 3 года на релевантной позиции
- Опыт разработки концепций мероприятия и их реализации
- Навык подготовки справочных материалов
- Опыт ведения переговоров, способность убеждать и эффективно доносить свою мысль
- Желателен опыт работы в контуре Правительства Москвы
- Хорошее знание офисных программ: Word, Excel, Outlook, Power Point
- Уверенный пользователь PC
- Опыт работы с нейросетями: DeepSeek, Claude, ChatGPT