Конкурс — работа в городе Пушкин

АО "ЗАСЛОН" - российская частная инженерная компания, разработчик и производитель авиационных, морских и сухопутных систем.

Предприятие является отраслевым лидером в области создания (разработки) и производства бортового радиоэлектронного оборудования для боевых летательных аппаратов нового поколения, а также занимает лидирующие позиции в России по разработке и изготовлению высокотехнологичных, многофункциональных радиоэлектронных комплексов и систем для ВМФ России.

Сотрудники — главная ценность компании. У нас богатая история и некоторые специалисты с нами с самого начала. Сотрудники могут гибко строить свою карьеру: реализовывать проекты, расти горизонтально и становиться крупными начальниками, потому что у нас нет "насиженных мест".

Приглашаем поучаствовать в конкурсе на должность "Слесарь МСР".

Обязанности:

• Выполнять слесарную обработку и пригонку крупных деталей и сложных узлов по 7-10 квалитетам;
• Производить сборку, регулировку и испытание сложных узлов агрегатов, машин и станков;
• Производить притирку и шабрение сопрягаемых поверхностей сложных деталей и узлов;
• Осуществлять разделку внутренних пазов, шлицевых соединений;
• Выполнять запресовку деталей на гидравлических и винтовых механических прессах;
• Выполнять монтаж трубопроводов, работающих под давлением воздуха и агрессивных спецпродуктов.

Требования:

• средне-специальное образование;
• Чтение чертежей и тех. процессов;
• Умение работать слесарным инструментом;
• Наличие документов, подтверждающих наличие 4 разряда или готовность их получить.

Условия:

• Стабильная работа на предприятии с богатой историей;
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу;
• Место работы: г. Пушкин, корпоративная развозка от ст. м. "Московская", "Ленинский пр-кт", "Пр-кт Ветеранов", ЖД "Царское Село";
• 5-дневная рабочая неделя (пн-пт 8:00-16:30);
• Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

• Питание: ежедневно горячий комплексный обед за счёт работодателя, дополнительные скидки в корпоративных столовых;
• Медицина: оформляем расширенный полис ДМС с перечнем современных клиник по городу. Врач на предприятии, к которому всегда можно обратиться за консультацией и помощью;
• Спорт: предоставляем абонемент в сеть фитнес-клубов по корпоративной цене, или бесплатно по результатам работы. Футбольная и волейбольная команды, спортивная площадка на территории, организуем ГТО;
• Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и профессиональной переподготовке;
• Предоставляем проживание в современном хостеле для иногородних кандидатов;
• Предоставляем фирменную рабочую и спецодежду;
• Оказываем материальную и иную помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику;
• Возможность приобрести уникальную брендированную корпоративную одежду.

Развиваем корпоративную культуру:

• Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты Предприятия;
• У нас есть клуб амбассадоров, в который можно вступить и участвовать в самых разных проектах;
• Организуем интеллектуальные игры, сплавы на байдарках, прогулки на собственном катере, спортивные соревнования – футбол / волейбол, уличные тренировки с титулованными спортсменами;
• Изучаем языки вместе с командой на территории предприятия или онлайн, как вам удобнее;
• Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.

Сеть «Аптека Невис» успешно и динамично развивается в Северо-Западном регионе России уже более 30 лет. Ежемесячно открываются новые аптеки и на сегодняшний день их насчитывается уже более 900 аптек в 6-ти субъектах РФ: г. Санкт-Петербург, Ленинградской, Новгородской, Псковской, Мурманской областях и Республике Карелия.

Мы приглашаем присоединиться к нашей дружной команде!

Обязанности:

• Оказание профессиональной консультации по продукции;
• Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
• Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
• Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Знание аптечного ассортимента;
• Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

• Официальная заработная плата (вопросы по заработной плате и системе мотивации обсуждаются на собеседовании);
• Пятидневная рабочая неделя c 13 до 21 или с 14 до 22;
• Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Тренинги и бесплатное корпоративное обучение
• Систему поощрения активных и инициативных работников;
• Получение и продление сертификата специалиста за счет компании;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавку за стаж работы в компании;
• Дружный, профессиональный, увлеченный работой коллектив;
• Разнообразные мотивационные программы: призы, поездки, путешествия по России и зарубежные поездки, спортивно-развлекательные мероприятия, прогулки на яхте по итогам различных конкурсов и акций для сотрудников.

МЕСТО РАБОТЫ: Д. ФЁДОРОВСКОЕ (ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ), УЛ. ШОССЕЙНАЯ, 2Г. ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗВОЗКУ.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и контроль процесса выгрузки/погрузки транспортных средств.
• Оформление сопроводительной документации на перевозку грузов, оформление первичных документов со складом.
• Ведение отчетности по произведенным отгрузкам.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание и опыт работы с документооборотом при перевозках (Транспортные накладные, Товарно-транспортные накладные, Товарные накладные, МХ-1, МХ-3)
• опыт работы на аналогичной должности
• образование не ниже среднего профессионального

УСЛОВИЯ:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.