Комплекс — работа в городе Ефремов

МЫ ПРЕДЛАГAЕМ:

• Cтабильнaя выплатa заработной платы без задeржeк 2 раза в месяц
• Oфоpмлeниe пo TК c 1 рабoчего дня, полностью белая заработная плата
• Доход в сезон до 300 000 руб (оплата сдельная оплата за выполненный объём работы)
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, весна/лето - ненормированный
• Питание в корпоративной столовой по льготной цене
• Бесплатное проживание при необходимости
• Обеспечение спецодеждой
• Теплая ремонтная зона с необходимым количеством инструментов
• Работа на современной технике (John Deere, Buhler, Claas, Challenger, Acros, Кировец)
• Бонусы за стаж работы в компании до 12 000 в месяц
• Выплата тринадцатой зп по итогам года
• Бесплатный корпоративный транспорт до места работы, компенсация топлива по договоренности
• Новогодние подарки детям
• Место работы: С. Овсянниково, п. Козьминский, д. Заречье

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять комплекс полевых работ, включающих обработку почвы, посев, уход за посевами и уборку зерновых культур.
• Выполнять обслуживание/ремонт техники
• В зимний период: выполнение работ по очистке покрытий от снега

НАМ ВАЖНО:

• Наличие действующего удостоверения тракториста-машиниста категории С, D, E, F
• Опыт полевых работ (посевная, уборочная, обработка почвы) обязателен.

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!

• • Управление гусеничными и колёсными тракторами в комплексе с навесными и прицепными орудиями;
  • Механическая обработка почвы (вспашка, культивация, дискование), сев, внесение удобрений, опрыскивание, комбайнирование;
  • Ремонт, ТО и поддержание техники в надлежащем состоянии.

• • Действующие удостоверение тракториста-машиниста категории С,D;
  • Опыт работы от 1 года, но рассмотрим и без опыта;
  • Обучаем на все категории прав за счет компании;
  • Наличие категории E, F – для работы на тракторах и комбайнах с мощностью свыше 300 л.с. будет являться преимуществом и позволит работать на высокопроизводительной технике;
  • Дисциплинированность, ответственность.

• • Работа в стабильном Холдинге с 22-летней историей;
  • Официальное оформление с первого дня;
  • Заработная плата – фиксированная доплата + сделка (высокие расценки);
  • Прозрачная система оплаты труда, своевременные выплаты;
  • Обучаем на все категории прав, платим ЗП в период обучения;
  • По итогам года пересмотр фиксированной доплаты;
  • Горячее питание за счет компании, мобильная связь;
  • Предоставление жилья для иногородних при трудоустройстве на сезон;
  • Доставка корпоративным транспортом из ближайших населенных пунктов;
  • Возможны командировки в соседние области/СХП.

• 1.Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.

  2.Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами.

  3.Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения.

  4. При возникновении неотложного состояния у пациента – действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний.

  5.Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

  6.Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

  7.Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа.

  8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе.

  9. Проводит санитарно – просветительскую работу.

  10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

• 1. Высшее профессиональное образование по специальности «стоматология/стоматология общей практики» и наличие действующей аккредитации.
  2. Возможно трудоустройство без опыта работы.
  

• 1. Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
  2. Достойный уровень заработной платы. Заработная плата зависит от объема оказанных услуг.
  3. Выплата пособия в размере 5 окладов начинающим специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года ;

  4. Выплата начинающим специалистам в размере 10000 тысяч рублей в течение первых 6 месяцев работы;

  5. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей;

  6. Предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность после 10 лет непрерывной работы в Учреждении;

  7. Оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.;
  8. Периодические бесплатные обучения.
  9. Предоставление скидки на оказание платных медицинских услуг ГУЗ "ТОСП"

• Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей по программе «Земский доктор»