Обязанности:
Требования:
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части оснований, порядка и условий применения мер обеспечения при производстве по делам об административных правонарушениях."
Порядок взаимодействия с должностными лицами органов внутренних дел, Московской административной дорожной инспекции, Федеральной службой судебных приставов-исполнителей, Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, Следственного комитета Российской Федерации, иных уполномоченных органов исполнительной власти, при приеме, хранении и выдаче транспортных средств, а также при проведении процессуальных действий
Условия:
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Твой город – твое дело!
Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами.
Работа с банк-клиентом, проведение платежей и банковских выписок;
Ежемесячный отчет наличия оригиналов всех входящих документов от контрагентов;
Составление реестров недостающих документов от Поставщиков;
Работа со счетами 60,71,51;
Контроль дебиторской задолженности, проведение актов сверки взаимных расчетов с контрагентами;
ведение и учет первичной документации:
Документооборот с поставщиками и субподрядчиками;
поступление услуг;
сканирование документов;
контроль наличия оригиналов бухгалтерских документов и правильности их оформления, архивирование документов;
запрос недостающих документов у поставщиков;
проведение сверок взаиморасчетов;
подготовка документов по требованиям налоговой;
выполнение поручений главного бухгалтера.
Опыт работы в строительной организации!
Работа в ОСНО
Опыт работы с казначейскими счетами -гос-контракты.
высшее, незаконченное высшее, среднее специальное профильное бухгалтерское образование;
знание бухгалтерского учета;
знание налогового законодательства РФ;
умение работать с большим объёмом информации;
аккуратность и внимательность при работе с документами, обучаемость, усидчивость.
Условия:
Работа в динамично развивающейся компании. Основное направление деятельности: Строительные объекты Комитета по здравоохранению: Больницы/ Госпитали/роддома, диспансеры г. СПБ и ЛО + Школы, д. Сады, ФОК.
ПГС, Общестрой; Новое строительство
5 дневная рабочая неделя;
График работы: на Ваш выбор 08-17.00 либо с 09-18.00 При условии сокращенного обеденного перерыва ( до 30 минут) рабочий день может быть сокращен на 30 минут.
Официальное оформление по ТК РФ;
Полностью белая з/п;
Годовые премии по итогам работы компании.
Денежный подарок ко дню рождения;
Офис в шаговой доступности от ст. метро Гражданский пр.;
Комфортно-плавающий обеденный перерыв;
В офисе: Кофемашина, холодильник, микроволновая печь, Кулер, Чайник;
Кофе, чай, сладости, одноразовая посуда за счет работодателя;
10% скидка на продукцию фуд-корта самообслуживания ( 2 этаж )
Дружный коллектив.
Один из ключевых партнеров АНО "Профессии будущего" - компания, помогающая предприятиям и организациям повышать эффективность работы, сокращать потери и внедрять принципы бережливого производства , в поиске сильного Руководителя финансовой службы, который станет опорой в управлении финансами и обеспечит прозрачность и контроль на всех этапах бюджетного процесса
Чем предстоит заниматься:
Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
Обязанности:
- Формировать, вести и вносить изменения в План-график закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в Автоматизированной информационной системе государственного заказа Санкт-Петербурга (АИС ГЗ) и на официальном сайте Единой информационной системы в сфере закупок (ЕИС)
в установленном порядке.
- Участвовать в разработке и организовывать согласование документации для осуществления закупок, документации для осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), проектов контрактов (договоров), включая работу с КТРУ, ККН.
- Осуществлять подготовку заседаний Единой комиссии по осуществлению закупок Учреждения (Единая комиссия) и оформлять необходимые документы, в том числе в АИС ГЗ, в ЕИС и на электронной торговой площадке.
- Определять и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта.
- Обеспечивать заключение контрактов (договоров), включая их формирование на электронной торговой площадке и в ЕИС, по результатам проведенных закупок.
- Проводить учет, регистрацию заключенных контрактов (договоров) в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.
- Осуществлять подготовку отчетности по установленным формам, вести реестры по предмету деятельности.
- Осуществлять взаимодействие с Комитетом по государственному заказу Санкт-Петербурга посредством АИС ГЗ, участвовать слушателем в семинарах, совещаниях и заседаниях по предмету деятельности.
- Готовить письма, запросы, служебные записки и иные документы по предмету деятельности.
- Осуществлять функции контрактного управляющего, взаимодействовать с контрагентами по заключенным контрактам (договорам).
Требования:
Не удаленная работа
Должен знать требования законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; основы антимонопольного законодательства; основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам; особенности составления закупочной документации; основы информатики в части применения к закупкам; основы статистики в части применения к закупкам; этику делового общения и правила ведения переговоров; порядок согласования и формирования требований к закупаемым товарам, работам, услугам.
Требования к квалификации. Высшее образование, опыт практической работы не менее 3 (Трех) лет в сфере закупок; повышение квалификации по направлению «Управление государственными и муниципальными закупками» не реже одного раза в 5 (Пять) лет.
Условия:
Оформление по ТК.
Регулярное повышение квалификации.
Возможность карьерного роста.
Эксперт отделения судебно-медицинских исследований
Обязанности:
-Проведение судебно-медицинских экспертиз по уголовным делам и материалам проверок о преступлениях, связанных с ненадлежащим оказанием медицинской помощи (медицинской услуги).
- Осуществление функции эксперта-организатора:
- оценка полноты предоставленных материалов,
- определение перечня врачей узких специальностей, необходимых для включения в состав экспертной комиссии,
- проведение персонального отбора требуемых специалистов,
- координация работы других экспертов (врачей узких специальностей),
- обеспечение подготовки заключения экспертной комиссии в оптимальные сроки,
- консультирование следователей по вопросам судебно-медицинской деятельности.
Требования:
-Высшее медицинское образование,
- Ординатура (интернатура) или профессиональная переподготовка по специальности «Судебно-медицинская экспертиза»;
- Наличие сертификата (свидетельства об аккредитации) специалиста по специальности «Судебно-медицинская экспертиза»;
- Наличие опыта работы в государственных судебно-экспертных учреждениях по производству комиссионных судебно-медицинских экспертиз.
Условия:
Прием на федеральную государственную службу в Федеральное государственное казенное учреждение «Судебно-экспертный центр Следственного комитета Российской Федерации» осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2010 года 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации».
5 дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье выходной, при необходимости ненормированный рабочий день),
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, выслугу лет.
Офис в центре г. Ростова-на-Дону,
Возможность предоставления служебного жилья либо частичная компенсация аренды.
Производство строительно-технических исследований по уголовным делам, возбуждаемым по признакам преступлений, связанным:
- с финансовыми нарушениями в строительстве в части определения стоимости невыполненных работ (непримененных затрат) из числа указанных в актах КС-2, предусмотренных государственным контрактом (договором) и проектно-сметной документацией к нему на выполнение работ по строительству (реконструкции, капитальному ремонту) интересующего объекта, а также выполненных работ, но не предусмотренных условиями государственного контракта и проектно-сметной документацией;
- с полной или частичной утратой объектами своих функциональных, эксплуатационных и других свойств;
-с разрушениями объектов и/или их конструктивных элементов, в том числе в результате аварий и техногенных катастроф;
- с нарушениями правил охраны труда и техники безопасности при производстве строительно-монтажных работ непосредственно на строительной площадке.
Данные экспертизы могут быть комиссионными, строительно-технический эксперт СЭЦ СК России осуществляет функции эксперта-организатора; осуществляет проведение консультаций со следователями по вопросам назначения судебных строительно-технических экспертиз в каждом конкретном случае отдельно до назначения таких экспертиз; оказывают помощь следователю:
- в подготовке и проведении необходимых следственных действий, в том числе осмотров мест происшествий;
- при подборе учреждений, организаций и специалистов из различных сфер градостроительной деятельности;
- при подборе материалов, необходимых для производства экспертиз;
- в формулировании вопросов, выносимых на разрешение экспертов.
Требования:
Высшее образование: Строительство
Приветствуется: опыт работы на экспертных должностях в государственных судебно-экспертных учреждениях Минюста России, ЭКЦ МВД России; опыт работы на экспертных должностях в подразделениях специализирующихся на производстве судебных экспертиз по уголовным делам
Условия:
Южный филиал
Прием на федеральную государственную службу в Федеральное государственное казенное учреждение «Судебно-экспертный центр Следственного комитета Российской Федерации» осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2010 года 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации", Федерального закона от 31.05.2001 73-ФЗ «О государственной экспертной деятельности в Российской Федерации» и Трудового кодекса Российской Федерации.
представление интересов Кадетского корпуса в судебных и иных государственных органах и органах местного самоуправления, третейских судах и иных организациях;
осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Кадетском корпусе, визировать их, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов;
принимать меры по возмещению ущерба, причиненного Кадетскому корпусу;
рассматривать заявления и обращения, поступающие в адрес Кадетского корпуса, в пределах собственной компетенции;
подготавливать заявления, заявки и прочие документы для получения разрешений, лицензий, которые необходимы для осуществления деятельности Кадетского корпуса;
обеспечивать методическое руководство правовой работой в Кадетском корпусе;
обеспечивать регистрацию структурных филиалов Кадетского корпуса, внесение в учредительные документы изменений; производит разработку учредительных документов; определяет правовые основания для Кадетского корпуса;
обеспечивать соблюдение законности в деятельности Кадетского корпуса и защиту его правовых интересов;
опыт работы в строительной сфере, опыт работы в сфере закупок по 44-ФЗ
Опыт работы (3 года) с документами технического и кадастрового учета, бухгалтерского учета в части распоряжения движимым и недвижимым имуществом
Распределение обязанностей и постановка задач сотрудникам отдела.
Требования:
Преимущества организации:
стабильная заработная плата, премии по итогам службы (квартальная и годовая)
ежегодный оплачиваемый отпуск от 42 до 57 календарных дней в зависимости от выслуги лет
выход на пенсию по истечении 20 лет службы, размер пенсии от 40 000 руб. ежемесячно (в стаж службы, дающей право на пенсию, учитывается половина срока обучения по очной форме в высших учебных заведениях, служба в правоохранительных органах на аттестованных должностях)
перспектива карьерного роста
обучение в аспирантуре ведомственных академий
семейный отдых в ведомственных санаториях (санаторий «Родина» в Крыму, санаторий «Нара» в Московской области), возможность компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска сотруднику и 1 члену семьи раз в год
оплата части аренды жилья, компенсация транспортных расходов
возможность предоставления единовременной социальной выплаты или жилого помещения в собственность нуждающимся сотрудникам
ежегодная диспансеризация в учреждениях ФМБА РФ
денежная компенсация при приобретении лекарственных препаратов, относящихся к жизненно-необходимым и важнейшим лекарственным препаратам
льготное предоставление мест детям сотрудников в детских садах, школах, летних лагерях
постановка сотрудников в период прохождения службы на специальный учёт граждан, пребывающих в запасе, с целью предоставления им временной отсрочки от призыва на военную службу в период мобилизации и в военное время
Требования:
1. Оказание консультативно-методической помощи специалистам клинической лабораторной диагностики и другим специалистам медицинских организаций (далее – МО) Санкт-Петербурга по вопросам организации лабораторной службы и контроля качества клинических лабораторных исследований.
2. Формирование и актуализация Справочника ЛАТЕУС по заявкам специалистов МО Санкт-Петербурга с целью организации обмена данными лабораторных исследований в электронном виде.
3. Проведение мониторинга оснащенности медицинских лабораторий Санкт-Петербурга лабораторным оборудованием, лабораторными информационными системами (ЛИС).
4. Проведение мониторинга обмена данными лабораторных исследований в ГИС РЕГИЗ.
5. Проведение анализа уровня использования ЛИС в лабораториях МО Санкт-Петербурга.
6. Участие в работе Комиссии по оценке деятельности клинико-диагностических лабораторий МО.
7. Участие в организации и проведении научно-практических семинаров, совещаний, конференций, съездов специалистов клинической лабораторной диагностики.
8. Подготовка проектов аналитических обзоров, докладов, информационных материалов по вопросам лабораторной диагностики на основе официальных статистических данных.
9. Участие в сборе данных государственной годовой статистической отчетности (форма 30) в части лабораторных исследований.
10. Проведение мониторинга участия МО, подведомственных Комитету по здравоохранению, в Федеральной системе внешней оценки качества.
11. Подготовка информационных писем, программ семинаров и конференций, тематических методических материалов для специалистов клинической лабораторной диагностики МО Санкт-Петербурга
1. Высшее медицинское образование,
2. Наличие свидетельства об аккредитации по специальности «Клиническая лабораторная диагностика»,
3. Наличие свидетельства об аккредитации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»,
4. Стаж работы в профессии не менее 5 лет.
5. Уверенное владение ПК
6. Способность к быстрому обучению
1. Работа в отделе, расположенный по адресу:
г. Санкт-Петербург, ул. Шкапина д. 30А
2. Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ
3. График работы с 9.00 по 17.30
4. Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
- проведение мероприятий по поддержке добровольческого движения профилактической направленности (клубные дни, обучающие занятия, рекрутинг, акции);
- ведение актива волонтеров: умение находить общий язык с ребятами, выстраивать доверительное общение, поддерживать их вовлеченность и создавать комфортную атмосферу в команде;
- участие в привлечении учебных заведений, молодежных и общественных организаций города для совместного проведения мероприятий по поддержке добровольческого движения профилактической направленности;
- организация добровольческих команд профилактической направленности в учебных заведениях города и среди несовершеннолетних, состоящих на социальном сопровождении в Центре;
- участие в организации и проведении «КОНТАКТ.Слет», мероприятия «Волонтер года», городской сетевой акции «Безопасная территория»;
- участие в привлечении добровольцев для помощи в проведении городских массовых акций, конференций и иных мероприятий профилактической направленности;
- участие в разработке и внедрении методических и информационных материалов, проектов, акций и иных мероприятий по поддержке добровольческого движения профилактической направленности среди несовершеннолетних и молодежи, в т.ч. на основе молодежных инициатив;
- ведение документации, установленной в Учреждении и необходимой для выполнения государственного задания;
- участие в подготовке и проведении мероприятий (семинарах, круглых столах и т.п.), организуемых Учреждением;
- участие в проведении профилактических мероприятий, а также в массовых молодежных мероприятиях;
- ведение актива волонтеров.
Требования:
- высшее или среднее профессиональное образование («Организация работы с молодежью», «Социальная работа», «Педагогика дополнительного образования», «Педагогическое образование», «Социально-культурная деятельность», «Государственное и муниципальное управление»);
- опыт организации и проведения мероприятий;
- навыки коммуникации с несовершеннолетними и молодежью;
- грамотная речь, опыт публичных выступлений;
- ответственность, доброжелательность, умение работать в команде;
- организованность, способность работать в режиме многозадачности;
- знание и умение работать в MS Office;
- справка об отсутствии судимости;
- навыки публичных выступлений.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- режим работы:
пн-чт: с 09.00 до 18.00,
пт: с 09:00 до 17:00;
- пятидневная рабочая неделя;
- молодой коллектив;
- работа в крупнейшем подведомственном учреждении Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга;
Мы предлагаем массу интересных задач и возможность проявить себя, получить новые знания и навыки, при этом не забывая о материальных поощрениях для сотрудников.
Требования:
Условия:
Требования:
Условия: