Комбайнер — работа в Самаре

Работa вахтовым методом, 28 рабочих/8 выходных. Работа предстоит в Вологодской области и Ленинградской области.

Рассматриваем кандидатов на постоянную работу (круглогодично) с возможностью больше заработать в период июнь - октябрь.

Обязанности:

• выполнение задания в соответствии с технологическим процессом производства работ;
• техническое обслуживание машины, проверка исправности ее систем и узлов;
• выявление и устранение неисправностей в работе экскаватора.

Требования:

• знать технологию работ, выполняемых на экскаваторе;
• знание устройства экскаватора, технические характеристики машины и ее составных частей;
• соблюдать требования инструкции по эксплуатации экскаватора.

• оформление в соответствии с ТК РФ

• белая заработная плата 2 раза в месяц;
• корпоративные мероприятия;
• новогодние подарки детям;
• обучение и повышение квалификации за счет организации.

Условия:

• Уровень заработной платы от 200.000 до 245.000 рублей (зависит от вашего разряда и опыта работы);
• Официальное трудоустройство и полный пакет социальных гарантий
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц (зарплата + аванс);
• Оплата труда (оклад + премиальные + северная надбавка + районный коэффициент);
• Работа вахтовым методом 60 / 30 (межвахта оплачивается от 20.000 руб.);
• Проживание в модульных общежитиях (столовая на территории, 3-х разовое бесплатное питание);
• Проезд, проживание, спецодежда и медкомиссия - за счет компании;
• Оплата дней в пути;
• Ежегодный увеличенный оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный);
• Дополнительные премии по результатам работы и к праздничным датам (День работников нефтяной и газовой промышленности, Новый год и т.д.);
• Оплата больничных листов;
• Дополнительный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование от НС с первого рабочего дня;
• Подарки на Новый год детям сотрудников;
• Возможность роста и развития: различные программы обучения, участие в межотраслевых и международных соревнованиях (Стройгерой, Международный строительный чемпионат и др.)
• Работа в крупной, стабильной организации, с более чем 55-летней историей, на крупнейших объектах ПАО "Газпром".

Требования:

• Права тракториста-машиниста;
• Квалификационное удостоверение ;
• Опыт работы от 1 года.

Крупнейший холдинг различного направления от сельского хозяйства до мясного производства. Приглашаем в направление "Сельское хозяйство".

Требуются документы для оформления по Трудовому договору в соответствии с трудовым кодексом РФ.

Кого мы ищем:

Тракториста, комбайнера с опытом работы в сельском хозяйстве!

Знающим и умеющим обрабатывать земли, вносить удобрения, управлять комбайном, уборочной техникой (сбор урожая корнеплодов).

Права категории: B, C, D, E, F (рассматриваем различные варианты категорий)

ЗП зависит от категории прав. стажа работы и от вида работ.

Готовы рассматривать ез опыта работы с правами (но ЗП не высокая)

Что будете делать:

Выполнение механизированных сельскохозяйственных работ: подготовка

и обработка почвы, посев, внесение удобрений, СЗР и микроудобрений,

уборка культур и погрузочные работы. Агрегатирование и настройка

техники, техническое обслуживание, выявление неисправностей и ремонт.

Условия:

ВАХТА 60/30 (есть сезонность)

Производственные площадки в Белгородской, Тамбовской, Орловской и Саратовской областях, а также в Приморском крае

Сезон: апрель – ноябрь. Не сезон: декабрь – март

• 40-часовая рабочая неделя, в основном 6/1. Еще есть графики: 24 ч./24 ч. (только на уборочные в Орле) и 5/2 по 8 часов (Агробелогорье. Зерновые компании Борисовская, Красногвардейская и Прохоровская).
• График зависит от объёма работ.
• Если идет посевная или уборочная, то сотрудники привлекаются к сверхурочным (с доп.оплатой).
• - Официальная заработная плата;
• - Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• - Компенсация съема жилья (10000 руб.);
• - Компенсация затрат на прохождение МК или прохождение МК за счет компании в медучреждениях, с которыми заключен договор
• - Компенсация затрат на покупку билетов или покупка за счет компании;
• - Доставка корпоративным транспортом от дома к месту работы и обратно, либо компенсация ГСМ;
• Бесплатное горячее питание;
• - ДМС со стационаром и стоматологией;
• - Витаминные наборы;
• - Подарки на праздники;
• - Обеспечение спецодеждой и всем необходимым оборудованием для работы;
• - Годовая премия.