Команда — работа в городе Тогучин

Xочeшь пpиcоeдиниться к команде желeзнодoрожникoв и пoлучать cтабильную зарaбoтную плaту? Ocвой профессию бeсплaтнo – cтaнь элeктpомонтерoм кoнтaктнoй ceти в РЖД!

Чeм пpедcтoит заниматься:

• монтировaть и обслуживaть кoнтaктныe сeти и выcокoвoльтныe линии;

• cлeдить зa cocтоянием инструмeнтoв, защитныx срeдств и другого инвентаря.

Что мы ждем от тебя:

• среднее общее образование;

• можно без опыта, у нас бесплатное обучение.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;

• стипендия во время обучения;

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань монтёром пути в РЖД! Обучение проходит дистанционно.

Чем предстоит заниматься:

• следить за состоянием железнодорожного пути;

• проводить монтаж, замену и ремонт элементов верхнего строения пути;

• находить и устранять дефекты земляного полотна и искусственных сооружений.

Что мы ждем от тебя:

• основное общее образование (9 классов);

• можно без опыта, у нас бесплатное обучение.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;

• стипендия во время обучения;

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать водителем в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• управлять служебным транспортным средством, автомобиль КАМАЗ;

• проверять техническое состояние автомобиля перед выездом;

• содержать автомобиль в исправном рабочем состоянии.

Что мы ждем от тебя:

• основное общее образование (9 классов);

• можно без опыта, у нас бесплатное обучение.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;

• стипендия во время обучения;

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань ремонтником искусственных сооружений в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• проводить техническое обслуживание искусственных сооружений
  на железнодорожной инфраструктуре;
• выполнять слесарные, клепальные, плотничные и бетонные работы;
• изготовлять элементы искусственных сооружений, железобетонных деталей укреплений, лотков и ограждений.

Что мы ждем от тебя:

• основное общее образование (9 классов);
• можно без опыта, у нас бесплатное обучение.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Готовы решать уникальные инженерные задачи в команде профессионалов?

Наш клиент, крупная индустриальная компания, находится в поиске кандидата на роль:

Главный специалист по турбогенераторам

Вакансия открыта в Санкт-Петербурге. Для успешных кандидатов из других регионов компания готова предложить релокационную поддержку.

Обязанности

• Обеспечение полного цикла инженерной поддержки процессов технического обслуживания, ремонта и модернизации генераторов газовых и паровых турбин для минимизации простоев оборудования и повышения его эксплуатационной надежности.

• Анализ технического состояния турбогенераторов, составление программ регламентных и ремонтных работ.

• Подготовка технических заданий, чертежей, спецификаций и технико-коммерческих обоснований для закупки или изготовления деталей и узлов турбогенераторов, а также инженерное сопровождение их производства.

• Экспертная техническая поддержка полевых сервисных команд, участие в инспекциях и проведение высоковольтных испытаний турбогенераторов.

• Анализ результатов работ и причин повреждений, разработка рекомендаций по модернизации и дальнейшей безопасной эксплуатации оборудования.

Требования

• Высшее техническое образование.

• Опыт от 3 лет в одном из направлений: конструирование, ремонт, техническое обслуживание или шеф-монтаж турбогенераторов (от 50 МВт).

• Владение Компас-3D или другими CAD-системами (3D-моделирование) является преимуществом.

• Приветствуется опыт проведения высоковольтных испытаний.

• Готовность к периодическим командировкам.

Условия

• Стабильный и масштабный бизнес с портфелем крупных долгосрочных проектов.

• Роль ключевого эксперта по турбогенераторам в компании.

• Возможность гибридного формата после первых трех месяцев работы.

• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС и ряд дополнительных бенефитов.

Будем рады Вашему отклику.

Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться.

Engine оказывает услуги по подбору персонала для широкого спектра индустрий, предоставляя профессионалам возможности для развития карьеры в ведущих отраслевых компаниях.