Команда — работа в городе Покров

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Ищем классного Продавца-консультанта в наш флагманский салон связи

Что предстоит делать:

• Подбирать для клиентов лучшие тарифные планы и цифровые продукты, решать их мобильные вопросы.
• Продавать крутые современные смартфоны, умные гаджеты и аксессуары к ним.

Ты наш человек, если:

• Любишь живое общение, доброжелателен и вежлив с людьми.
• Хочешь разбираться в технологиях и стремишься к высокому заработку.
• Опыт работы совершенно не требуется! У нас действует понятная система обучения и тренингов с первого дня. Коллеги всегда поддержат, а за первый месяц стажировки мы выплатим тебе двойной оклад.

Что мы предлагаем:

• Реальный высокий доход: стабильный оклад + % от личных продаж. Средний доход на руки составляет 40 000 - 60 000 рублей. Выплаты строго 2 раза в месяц.
• Гибкий сменный график: варианты плавающая 5/2 или 4/2 и другие. Мы готовы подстроиться под твой ритм жизни. Часы работы с 09:00 до 19:00.
• Работу в компании-лидере: МегаФон официально признан победителем премии «HR-бренд». Это дает 100% уверенность в завтрашнем дне и стабильности.

Мега-бонусы для сотрудников:

• Официальный трудовой договор с самого первого рабочего дня.
• Отличный медицинский полис (ДМС) со стоматологией.
• Корпоративная компенсация твоих расходов на мобильную связь и спорт.
• Огромные корпоративные скидки на гаджеты для тебя и твоих близких, а также маркетплейс льгот от партнеров.
• Стремительный карьерный рост с МегаКарьерой: пройди путь до директора салона всего за 3 месяца.
• Доступ к корпоративной библиотеке для личного развития.

Наш салон ждет тебя! Скорее нажимай «Откликнуться»

Приходи в команду «Вкусно — и точка». Мы ценим каждого и предлагаем работу, гдe вcё прозрачно и честно.

️ Важно знать: работа предполагает ощутимую физическую нагрузку — подъём и перемещение тяжёлого оборудования, смены в ночь, работа c профессиональной кухонной техникой.

В дружной команде «Вкусно – и точка» вы будете:

• Проводить плановую профилактику кухонного оборудования (холодильники, фритюр, грили), осуществлять его мойку и дезинфекцию
• Осуществлять уборку помещений предприятия, в том числе связанную с передвижением/переносом оборудования и мебели

Мы гарантируем:

• Все за наш счет: Медкнижка, вкусные обеды, стильная униформа
• Регулярные выплаты: Мы платим с первого дня 2 раза в месяц без задержек. У нас нет штрафов — ты получаешь всё, что заработал. Несколько видов премий, доплат и компенсаций.
• Дополнительный заработок – получи 30 000 рублей за каждого приведенного друга!
• Стабильность: Официальное оформление с первого дня. Оплачиваемый отпуск (в том числе учебный) и больничные.
• Карьера для каждого: У нас можно бесплатно учиться в корпоративном университете.

Кто нам нужен:

• Ты — готовый к физической работе ответственный человек от 18 лет, а опыт не требуется — всему научим на месте.
• От тебя нужны документы для оформления по ТК РФ: паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка (или выписка из ЭТК), военный билет (для военнообязанных).
• У нас много ресторанов — подберём рядом с твоим домом.

️ Смело нажимай «Откликнуться»!

Мы быстро перезвоним, всё расскажем и пригласим на собеседование.