Команда — работа в городе Петергоф

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Вас привлекает работа с технологичным оборудованием в стабильной компании?

У одного из наших клиентов, динамично развивающейся индустриальной компании, открыта вакансия:

Сервисный инженер (Вакуумные насосы Nash)

Вакансия открыта в связи с развитием нового направления по ремонту вакуумных насосов. Локация – г. Москва. Для успешного кандидата из другого региона предусмотрена компенсация аренды жилья.

Задачи

• Ремонт и сервисное обслуживание вакуумных насосов марки Nash.
• Монтаж, демонтаж и пусконаладка насосов на объектах заказчика.
• Планирование и участие в ремонте оборудования совместно с командой ремонтного цеха.
• Участие в подготовке технической документации.

Ожидания

• 5+ лет опыта работы с вакуумными насосами.
• Глубокие знания процесса и особенностей ремонта вакуумных насосов Nash.
• Высшее или средне-профессиональное образование.
• Готовность к переезду в Москву.
• Готовность к командировкам.

Преимущества

• Ключевая роль в технической команде компании.
• Динамичный бизнес с амбициозными планами на российском рынке.
• Привлекательный уровень компенсации и расширенный социальный пакет, включающий ДМС.

Будем рады Вашему отклику.

Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться.

Engine оказывает услуги по подбору персонала для широкого спектра индустрий, предоставляя профессионалам возможности для развития карьеры в ведущих отраслевых компаниях.

Обязанности:

• Организация деятельности детских объединений
• Вовлечение учащихся в социальные и патриотические проекты
• Проведение мероприятий, направленных на развитие у учеников гражданственности, патриотизма, толерантности и социальной ответственности
• Взаимодействие с педагогами, родителями и внешними организациями по вопросам воспитания
• Поддержка и сопровождение ученических инициатив, школьного самоуправления.

Требования:

• Опыт приветствуется
• Высшее педагогическое образование (возможен приём с 4 курса обучения) или профессиональная переподготовка на учителя

Условия:

• Возможно совмещение, согласование рабочих часов
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• Возможность профессионального роста и участия в образовательных проектах
• Помощь в получении квалификационной категории
• Выплаты молодым специалистам
• Дружный коллектив и поддержка наставников

Обязанности:

• Проведение уроков математики в 5-7 классах (не профильных), подготовка к ОГЭ
• Ведение электронного журнала

Требования:

• Опыт приветствуется
• Высшее педагогическое образование (возможен приём с 4 курса обучения) или профессиональная переподготовка на учителя
  

Условия:

• Возможно совмещение, согласование рабочих часов
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• Возможность профессионального роста и участия в образовательных проектах
• Помощь в получении квалификационной категории
• Выплаты молодым специалистам
• Дружный коллектив и поддержка наставников

Обязанности:

• Проведение уроков физики в 7-11 классах (не профильных)
• Ведение электронного журнала

Требования:

• Опыт приветствуется
• Высшее педагогическое образование (возможен приём с 4 курса обучения) или профессиональная переподготовка на учителя
  

Условия:

• Возможно совмещение, согласование рабочих часов
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• Возможность профессионального роста и участия в образовательных проектах
• Помощь в получении квалификационной категории
• Выплаты молодым специалистам
• Дружный коллектив и поддержка наставников