Команда — работа в городе Новосиль

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Яблоновский, Чапаева 1-й, 2

Команда Банка ВТБ приглашает тебя на позицию
Оператора контактного центра (частичная занятость)

Контактный центр ВТБ – один из лидеров индустрии в клиентском обслуживании.
Наша команда помогает клиентам воплощать их планы, создавая лучшие финансовые решения.
Присоединяйся к команде профессионалов ВТБ и развивайся вместе с нами.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с 1 дня обучения;
• индивидуальные условия по уровню дохода: оклад + ежемесячная премия;
• сменный график работы;
• добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого месяца работы;
• оплачиваемый отпуск, больничные, материальная поддержка;
• возможность получать дополнительные бонусы – премии по итогам квартала и года;
• корпоративное такси с 22:00;
• яркая и активная корпоративная жизнь: спортивные, волонтерские, командообразующие мероприятия, и тематические праздники;
• обучение, доступ к обучающим курсам на внутренней платформе, библиотеке и сервису корпоративных скидок.

Чем предстоит заниматься:

• принимать звонки от клиентов банка, оказывать поддержку в режиме реального времени по решению вопросов;
• обеспечивать информационное обслуживание по банковским продуктам и услугам;
• предлагать клиентам банковские продукты при решении их вопросов;
• участвовать в проектах контактного центра и улучшать качество клиентского сервиса.

Мы ждём от тебя:

• рассматриваем кандидатов без опыта работы;
• желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов;
• развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость.

Сделай первый шаг к новым возможностям — откликайся!

Ждем тебя в нашей команде.

• Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю "сестринское дело". Процедурный кабинет.

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело"
  

• Вредные

Врач-невролог

Откройте новые горизонты в неврологии вместе с нами!

Если вы хотите не просто работать, а действительно помогать людям, развиваться профессионально и быть частью команды, где ценят ваше мнение и опыт — эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Проведение амбулаторного и стационарного приема пациентов с неврологическими заболеваниями
• Диагностика, назначение и контроль эффективности лечения
• Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами
• Консультирование пациентов и их родственников по вопросам профилактики и лечения
• Взаимодействие с коллегами других специальностей для комплексного подхода к лечению
• Участие в врачебных консилиумах и профессиональных мероприятиях

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология"
• Действующий сертификат специалиста по неврологии
• Опыт работы врачом-неврологом от 1 года
• Владение современными методами диагностики и лечения неврологических заболеваний
• Умение работать с медицинской документацией
• Ответственность, внимательность, желание развиваться и помогать людям

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство
• Полная занятость, график 6/1

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня, оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года.

• Работа на территории работодателя
• Компенсация за аренду жилья
• Стабильная заработная плата
• Годовая премия за фактически отработанное время
• Возможности для профессионального роста и повышения квалификации
• Поддержка дружного коллектива и наставничество

О компании В настоящее время ООО МЦ «Сибирское здоровье» является динамично развивающимся Региональным Медицинским Центром, включающий в себя: Поликлинику, Отделение профилактических медицинских осмотров, Отделение медицинской реабилитации, Дневной стационар, Рентгеновское отделение, Отделение ультразвуковой диагностики, Отделение функциональной диагностики, Клинико-диагностическую лабораторию, Патолого-анатомическое отделение, Круглосуточный стационар, Операционный блок, Отделение косметологии, Фельдшерский здравпункт. Медицинский центр имеет просторные, комфортные и светлые кабинеты, передовое медицинское и техническое оснащение, соответствующие лучшим современным стандартам.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань дежурным по железнодорожной станции в РЖД!

Чем предстоит заниматься:
• контролировать движение поездов на станции;
• следить за своевременной подачей вагонов к местам погрузки/выгрузки;
• обеспечивать безопасность пассажиров и работников.

Что мы ждем от тебя:
• среднее специальное образование;
• можно без опыта, у нас бесплатное обучение.

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:
• удобный график: 2/2 сменный (день с 08:00 до 20:00, ночь с 20:00 до 08:00, отсыпной, выходной);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!