Команда — работа в городе Конаково
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Клиника ДНК действует на рынке оказания высококачественных медицинских услуг более 13 лет.
Мы оказываем более 400 медицинских услуг, нашим пациентам доступны более 2000 лабораторных исследований. В Клиниках ДНК установлено самое современное оборудование высокого экспертного класса (МРТ, КТ, УЗИ аппараты, эндоскопическое оборудование, ЛОР комбайны, ЭХО-КГ,СМАД, ЭЭГ, флюрограф, маммограф и др.)
Клиника ДНК - ваш путь к успеху в медицине. Если Вы готовы вместе с нами помогать людям и заботиться об их здоровье - мы будем рады сотрудничать с Вами!
Для кандидатов с переездом действуют специальные программы (аренда жилья, содействие с местами в школах и детских садах и др.)
Мы ищем амбициозного врача-оториноларинголога, который любит командную работу и готов развиваться вместе с нами!
Обязанности:
- Ведение амбулаторного приема взрослых и/или детей согласно медицинским стандартам и клиническим рекомендациям;
- Выполнение манипуляций: риноскопия, отоскопия, ларингоскопия, аудиометрия, тимпанометрия, гибкая эндоскопия ЛОР-органов, определение отоакустической эмиссии;
- Ведение онлайн-консультаций (телемедицина).
Требования:
- Высшее профессиональное медицинское образование;
- Опыт амбулаторной практической работы;
- Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности «Оториноларингология»;
- Знание порядка выдачи листков нетрудоспособности;
- Готовность к повышению квалификации и профессиональному развитию;
- Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, вежливость и корректность в общении с пациентами;
- Приветствуем желание развиваться в области хирургии на ЛОР-органах.
Условия работы:
Оснащение кабинета:
ЛОР-комбайн с эндоскопической видеосистемой
Диагностический аудиометр Ad629 INTERACOUSTICS
Тимпанометр MAICO
Система регистрации отоакустической эмиссии OTOREAD INTERACOUSTICS
Кресло Барани
Ирригатор PROPULSE
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ («белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные);
- Гибкий график;
- Доступ к современной диагностике и консультациям специалистов Клиники;
- Работа в команде высококвалифицированных профессионалов;
- Организационная, юридическая и маркетинговая поддержка, развитие бренда врача;
- Возможность обучения и повышения квалификации;
- Льготное медобслуживание для сотрудников и их семей;
- Поддержка при переезде (аренда жилья, помощь с детскими садами/школами);
Оплата труда:
Старт: от 100 000 руб. подъемных
Основа: Оклад от 150 000 руб.
Бонусы: % от услуг + 50 000 руб. на жилье
Итого: Чистыми от 250 000 руб. официально
Клиника ДНК действует на рынке оказания высококачественных медицинских услуг более 13 лет.
Мы оказываем более 400 медицинских услуг, нашим пациентам доступны более 2000 лабораторных исследований. В Клиниках ДНК установлено самое современное оборудование высокого экспертного класса (МРТ, КТ, УЗИ аппараты, эндоскопическое оборудование, ЛОР комбайны, ЭХО-КГ,СМАД, ЭЭГ, флюрограф, маммограф и др.)
Клиника ДНК - ваш путь к успеху в медицине. Если Вы готовы вместе с нами помогать людям и заботиться об их здоровье - мы будем рады сотрудничать с Вами!
Мы ищем амбициозного врача акушера-гинеколога, который любит командную работу и готов развиваться вместе с нами!
Для кандидатов с переездом действуют специальные программы (аренда жилья, содействие с местами в школах и детских садах и др.
Обязанности:
- Ведение амбулаторного приема взрослых согласно медицинским стандартам и клиническим рекомендациям;
- Ведение беременности;
- Ведение онлайн-консультаций (телемедицина);
- Приветствуются навыки проведения УЗИ на приеме;
- Оборудована операционная, возможно выполнять хирургические вмешательства (малые операции, эстетическая гинекология, лапароскопии и т.д.).
Требования:
- Высшее профессиональное медицинское образование;
- Опыт амбулаторной практической работы;
- Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности;
- Готовность к повышению квалификации и профессиональному развитию;
- Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, вежливость и корректность в общении с пациентами.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ («белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные);
- Гибкий график;
- Доступ к современной диагностике и консультациям специалистов Клиники;
- Работа в команде высококвалифицированных профессионалов;
- Организационная, юридическая и маркетинговая поддержка, развитие бренда врача;
- Возможность обучения и повышения квалификации;
- Льготное медобслуживание для сотрудников и их семей;
- Поддержка при переезде (аренда жилья, помощь с детскими садами/школами);
Оплата труда:
Старт: от 100 000 руб. подъемных
Основа: Оклад от 120 000 руб.
Бонусы: % от услуг + 50 000 руб. на жилье
Итого: Чистыми от 200 000 руб. официально