Команда — работа в городе Кириши

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань слесарем по ремонту подвижного состава в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• проводить техническое обслуживание оборудования, аппаратуры и других элементов подвижного состава;
• проверять качество сборки техники и испытывать ее после ремонта.

Что мы ждем от тебя:

• среднее общее образование (11 классов);
• можно без опыта, у нас бесплатное обучение.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный сменный график: 2/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Вакансия компании ООО "ТОРГСЕРВИС 78"

Динамично развивающаяся сеть магазинов "СВЕТОФОР" включает в себя более 1000 магазинов по всей России. Стабильный и надежный работодатель. 1847 место по выручке в России. 132 место по выручке в регионе Санкт-Петербург. 700 место по выручке в отрасли "торговля ".

Обязанности:

- Обслуживание на кассе. - Выкладка товара в торговом зале. - Контроль сроков реализации товара. - Обеспечение высокого уровня сервиса для покупателей. - Консультирование покупателей по ассортименту. - Поддержание порядка и чистоты в торговом зале. - Обработка денежных средств и работу с кассовым оборудованием. - Комплексное выполнение порученных задач по зону ответственности.

Требования:

- Опыт работы не обязателен, проводится стажировка для новичков. - Действующая медицинская книжка. - Ответственность и внимательность. - Коммуникабельность и умение работать в команде. - Базовые навыки работы с кассовым аппаратом приветствуются. - Готовность к сменной работе. - Желание развиваться и обучаться новым навыкам. - Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.

Условия:

- Официальное трудоустройство и оформление по ТК РФ. - Социальный пакет: отпуск, больничный, страховые взносы. - Официальная заработная плата, обсуждаемая при собеседовании. - Компенсация проезда до места работы. - Медосмотр за счет компании. - График работы сменный, возможность адаптировать под личные потребности. - Обучение и развитие внутри компании. - Работа в удобном районе г. Кириши. Если вы хотите присоединиться к нашей команде и получить стабильную работу с достойными условиями, отправляйте свое резюме или звоните для консультации. Мы рады видеть инициативных и ответственных сотрудников!

Обязанности:

• Оказание профессиональной консультации по продукции;
• Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
• Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
• Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Знание аптечного ассортимента;
• Умение общаться с покупателями и любовь к своему делу.

Условия:

• Официальная заработная плата + система мотивации;
• Отсутствие штрафов и товара дня;
• Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Тренинги и бесплатное корпоративное обучение;
• Систему поощрения активных и инициативных работников;
• Получение и продление сертификата специалиста за счет компании;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавку за стаж работы в компании;
• Дружный, профессиональный, увлеченный работой коллектив;
• Разнообразные мотивационные программы: призы, поездки, путешествия по России и зарубежные поездки, спортивно-развлекательные мероприятия, прогулки на яхте по итогам различных конкурсов и акций для сотрудников.

Вас привлекает работа с технологичным оборудованием в стабильной компании?

У одного из наших клиентов, динамично развивающейся индустриальной компании, открыта вакансия:

Сервисный инженер (Вакуумные насосы Nash)

Вакансия открыта в связи с развитием нового направления по ремонту вакуумных насосов. Локация – г. Москва. Для успешного кандидата из другого региона предусмотрена компенсация аренды жилья.

Задачи

• Ремонт и сервисное обслуживание вакуумных насосов марки Nash.
• Монтаж, демонтаж и пусконаладка насосов на объектах заказчика.
• Планирование и участие в ремонте оборудования совместно с командой ремонтного цеха.
• Участие в подготовке технической документации.

Ожидания

• 5+ лет опыта работы с вакуумными насосами.
• Глубокие знания процесса и особенностей ремонта вакуумных насосов Nash.
• Высшее или средне-профессиональное образование.
• Готовность к переезду в Москву.
• Готовность к командировкам.

Преимущества

• Ключевая роль в технической команде компании.
• Динамичный бизнес с амбициозными планами на российском рынке.
• Привлекательный уровень компенсации и расширенный социальный пакет, включающий ДМС.

Будем рады Вашему отклику.

Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться.

Engine оказывает услуги по подбору персонала для широкого спектра индустрий, предоставляя профессионалам возможности для развития карьеры в ведущих отраслевых компаниях.