Команда — работа в городе Кимры

• Проведение стандартных для травматолога-ортопеда дообследований и манипуляций.
• Ведение мед.документации.
• Соблюдение Стандартов оказания медицинской помощи.

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"
• И освоение программы ординатуры по специальности "Травматология и ортопедия" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А
• "Сертификат специалиста по специальности "Травматология и ортопедия" или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности

• Выплаты ФСС - 50 000 руб.,
• Компенсационные выплаты молодым специалистам,
• Компенсация найма жилья при переезде,
• При работе в стационарном отделении доплата за дежурства сверх указанной оплаты труда
• Оформления по ТК

Клиника ДНК действует на рынке оказания высококачественных медицинских услуг более 13 лет.
Мы оказываем более 400 медицинских услуг, нашим пациентам доступны более 2000 лабораторных исследований. В Клиниках ДНК установлено самое современное оборудование высокого экспертного класса (МРТ, КТ, УЗИ аппараты, эндоскопическое оборудование, ЛОР комбайны, ЭХО-КГ,СМАД, ЭЭГ, флюрограф, маммограф и др.)
Клиника ДНК - ваш путь к успеху в медицине. Если Вы готовы вместе с нами помогать людям и заботиться об их здоровье - мы будем рады сотрудничать с Вами!

Для кандидатов с переездом действуют специальные программы (аренда жилья, содействие с местами в школах и детских садах и др.)

Мы ищем амбициозного врача-оториноларинголога, который любит командную работу и готов развиваться вместе с нами!

Обязанности:

• Ведение амбулаторного приема взрослых и/или детей согласно медицинским стандартам и клиническим рекомендациям;
• Выполнение манипуляций: риноскопия, отоскопия, ларингоскопия, аудиометрия, тимпанометрия, гибкая эндоскопия ЛОР-органов, определение отоакустической эмиссии;
• Ведение онлайн-консультаций (телемедицина).

Требования:

• Высшее профессиональное медицинское образование;
• Опыт амбулаторной практической работы;
• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности «Оториноларингология»;
• Знание порядка выдачи листков нетрудоспособности;
• Готовность к повышению квалификации и профессиональному развитию;
• Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, вежливость и корректность в общении с пациентами;
• Приветствуем желание развиваться в области хирургии на ЛОР-органах.

Условия работы:

Оснащение кабинета:

• ЛОР-комбайн с эндоскопической видеосистемой

• Диагностический аудиометр Ad629 INTERACOUSTICS

• Тимпанометр MAICO

• Система регистрации отоакустической эмиссии OTOREAD INTERACOUSTICS

• Кресло Барани

• Ирригатор PROPULSE

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ («белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные);
• Гибкий график;
• Доступ к современной диагностике и консультациям специалистов Клиники;
• Работа в команде высококвалифицированных профессионалов;
• Организационная, юридическая и маркетинговая поддержка, развитие бренда врача;
• Возможность обучения и повышения квалификации;
• Льготное медобслуживание для сотрудников и их семей;
• Поддержка при переезде (аренда жилья, помощь с детскими садами/школами);

Оплата труда:

• Старт: от 100 000 руб. подъемных

• Основа: Оклад от 150 000 руб.

• Бонусы: % от услуг + 50 000 руб. на жилье

• Итого: Чистыми от 250 000 руб. официально

Клиника ДНК действует на рынке оказания высококачественных медицинских услуг более 13 лет.
Мы оказываем более 400 медицинских услуг, нашим пациентам доступны более 2000 лабораторных исследований. В Клиниках ДНК установлено самое современное оборудование высокого экспертного класса (МРТ, КТ, УЗИ аппараты, эндоскопическое оборудование, ЛОР комбайны, ЭХО-КГ,СМАД, ЭЭГ, флюрограф, маммограф и др.)
Клиника ДНК - ваш путь к успеху в медицине. Если Вы готовы вместе с нами помогать людям и заботиться об их здоровье - мы будем рады сотрудничать с Вами!

Мы ищем амбициозного врача акушера-гинеколога, который любит командную работу и готов развиваться вместе с нами!

Для кандидатов с переездом действуют специальные программы (аренда жилья, содействие с местами в школах и детских садах и др.

Обязанности:

• Ведение амбулаторного приема взрослых согласно медицинским стандартам и клиническим рекомендациям;
• Ведение беременности;
• Ведение онлайн-консультаций (телемедицина);
• Приветствуются навыки проведения УЗИ на приеме;
• Оборудована операционная, возможно выполнять хирургические вмешательства (малые операции, эстетическая гинекология, лапароскопии и т.д.).

Требования:

• Высшее профессиональное медицинское образование;
• Опыт амбулаторной практической работы;
• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности;
• Готовность к повышению квалификации и профессиональному развитию;
• Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, вежливость и корректность в общении с пациентами.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ («белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные);
• Гибкий график;
• Доступ к современной диагностике и консультациям специалистов Клиники;
• Работа в команде высококвалифицированных профессионалов;
• Организационная, юридическая и маркетинговая поддержка, развитие бренда врача;
• Возможность обучения и повышения квалификации;
• Льготное медобслуживание для сотрудников и их семей;
• Поддержка при переезде (аренда жилья, помощь с детскими садами/школами);

Оплата труда:

• Старт: от 100 000 руб. подъемных

• Основа: Оклад от 120 000 руб.

• Бонусы: % от услуг + 50 000 руб. на жилье

• Итого: Чистыми от 200 000 руб. официально

• Контроль за выпуском базальтового волокна

  
  

• умение работать в команде
  

• Двухсменный скользящий график работы по 12 часов, (2/2, 2 дневные смены/два выходных дня/две ночные смены/2 выходных дня), начало дневной смены 08.30, окончание 20.30, начало ночной смены 20.30, окончание 08.30 .Перерыв на обед включается в рабочее время Обучение по месту работы 1-2 месяца, зарплата во время обучения (3 разряд) от 60000 руб.

  Работа на заводе в городе Кимры, ул. Орджоникидзе, 83

  Обучение по месту работы, есть перспектива карьерного роста (повышение разряда с 3 до 7, соответственно рост зарплаты до 150000 руб)

  При наличии высшего образования карьерный рост до инженера-технолога, начальника смены.

  Проезд к месту работы и обратно оплачивается.

  ДМС (предприятие оплачивает лечение в клиниках городов Дубна, Кимры, Тверь, Москва, Талдом и Дмитров), компенсация оплаты путевок детям сотрудников предприятия в летние оздоровительные лагеря.

• Высшее образование — бакалавриат.
• Среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) в сочетании с дополнительным профессиональным образованием — программами повышения квалификации в области теплоснабжения.

1. Обеспечение бесперебойной и безопасной работы котельной:
   • организация эксплуатации котлов и вспомогательного оборудования в соответствии с утверждёнными режимами и нормативами;
   • контроль соблюдения требований промышленной, пожарной, экологической и электробезопасности;
   • обеспечение исправности систем автоматики, защиты и сигнализации, своевременное выявление и устранение неисправностей.
2. Планирование и организация работ:
   • разработка графиков ППР, технического обслуживания, сезонной подготовки и пусконаладочных работ;
   • формирование заявок на материалы, запасные части, топливо, реагенты, инструменты;
   • контроль расходования топливно-энергетических ресурсов, снижение потерь и повышение энергоэффективности.
3. Контроль технического состояния и ремонтов:
   • участие в приёмке оборудования после монтажа и ремонта, в освидетельствованиях и испытаниях;
   • контроль ведения журналов, паспортов, актов, дефектных ведомостей и иной технической документации;
   • анализ причин отказов, аварий и инцидентов, разработка и контроль мероприятий по их предотвращению.
4. Работа с персоналом:
   • распределение задач, контроль исполнения, соблюдение графиков сменности;
   • проведение инструктажей, тренировок по локализации аварий, учений по пожарной безопасности;
   • организация повышения квалификации, аттестации, проверки знаний персонала;
   • подготовка предложений о поощрении/взыскании, участие в расследовании несчастных случаев.
5. Отчётность и взаимодействие:

• подготовка оперативных и плановых отчётов о работе котельной, расходе топлива и ресурсов;
• взаимодействие с энергоснабжающими, надзорными и сервисными организациями, подрядчиками;
• обеспечение готовности к проверкам, предоставление документов для инспекций.

График работы 5/2