Команда — работа в Кемерове

Должен знать:

• Умение вести документацию отделения;
• Знание принципов работы и настройки автоматической пожарной сигнализации «Стрелец», «BOLID»;
• положения, инструкции и статьи, которые регламентируют деятельность подразделения;
• технику, находящуюся на оснащении пожарной команды и уметь применять её;
• правила пожарной безопасности и действующих строительных нормативов;
• правила и нормы охраны труда, промышленную санитарию и пожарную защиту.

Обязанности:

• Контроль состояния имеющихся в наличии пожарных рукавов, произведение годовых гидравлических испытаний на стенде;
• Контроль работоспособности наружного и внутреннего противопожарного водоснабжения (проведение проверок на работоспособность);
• Расчет и монтаж необходимого оборудования автоматической пожарной сигнализации, контроль за его работоспособностью;
• Проведение профилактических работ, направленных на улучшение противоаварийной защиты поверхностных объектов совместно с руководителями структурных подразделений;
• Ответственность за исправность и комплектацию пожарного автомобиля;
• Оформление приказов по закреплению ответственных лиц за противопожарную безопасность;
• Разработка инструкции по пожарной безопасности поверхностных объектов;
• Организовывать и проводить широкую воспитательную работу с личным составом ДПК, воспитывать у него преданность служебному долгу, высокие моральные качества, честное отношение к труду, отвагу, выдержку, находчивость, сознательную дисциплину;
• Проведение теоретических и практических занятий с члена ДПК.

• Образование не ниже среднего профессионального;
• Опыт работы по специальности от 3-х лет;
• Наличие действующего загранпаспорта.

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 3 лет;
• компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы и обеспечение жильем для проживания.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Компания работает в промышленном и нефтегазовом секторах с 2001 года. Подрядчики ПАО "ГАЗПРОМ", ООО "Иркутская нефтяная компания", ПАО "ОК РУСАЛ" и другие крупные компании.

Обязанности:

• Мытье посуды.
• Очистка овощей.
• Уборка кухни.

• Наличие санитарной медицинской книжки.

Откликайтесь и мы подберем для Вас наиболее удобный график и место работы

Обучении профессии! Можно без опыта.

Присоединяйся к команде профессионалов ВТБ и построй успешную карьеру в розничном бизнесе Банка

Клиентский менеджер выездных продаж– это сотрудник Банка, который осуществляет работу с клиентами на удобной для них территории.

Что ты получишь:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Высокий совокупный доход: гарантированный оклад и премии по результатам работы
• Стартовое обучение для начинающих специалистов
• Планшет для работы, корпоративную мобильную связь
• ДМС со стоматологией, персональные скидки от партнёров, льготные банковские условия
• Регулярные корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные соревнования, праздники
• Возможность карьерного роста: профессиональное развитие и обучение внутри Банка
• Компенсация за разъездной характер работы (ГСМ)

Твои задачи:

• Совершать выезды к компаниям-клиентам и проводить презентации по продуктам Банка
• Выдавать банковские карты и консультировать клиентов по выгодным предложениям
• Делать кросс-продажи и участвовать в промо-акциях банка

Преимущества работы в ВТБ

• Динамичная работа с клиентами
• Дружелюбная обстановка в команде профессионалов
• Работа в стабильной лидирующей компании
• Конкурентная заработная плата.

Требования:

• Образование не ниже среднего общего
• Готовность к разъездной работе
• Возможность работать полный день
• Желание расти и достигать лучших результатов

Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Условия:

• Работа вахтовым методом на Таймыре, Красноярский край;
• График работы 45/45 дней;
• Официальное трудоустройство, соцпакет;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Медосмотр за счет компании;
• Проезд за счет компании, билеты покупаем с первой вахты;
• Спецодежда предоставляется бесплатно;
• 3-х разовое горячее питание бесплатно;
• Проживание в общежитии за счет работодателя.

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание электрооборудования (стиральных машин, розеток, светильников, кухонного оборудования);
• Монтаж дополнительного оборудования;
• Обслуживание ГРЩ, РУ.

Требования:

• Профильное образование (желательно);
• Опыт работы от 1 года (желательно);
• Наличие 3 группы допуска по электробезопасности (желательно);
• Знание и понимание технических характеристик и принципов работы электрооборудования;
• Аккуратность, исполнительность, дисциплинированность, работа в команде.