Команда — работа в городе Армавир
Найдено 359 вакансий
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Некоммерческий фонд "Защитник" предлагает заключить контракт с Министерством Обороны на выгодных условиях.
- Военный билет не требуется;
- Рассматриваем с любой судимостью;
- Ведём переговоры с ФССП об остановке любых взысканий;
- Опыт не требуется;
Преимущества:
- Проезд до региона с самыми большими выплатами - за счёт фонда!
- Питание - за счёт фонда!
- Такси - за счёт фонда!
- Все анализы - за счёт фонда!
- Обеспечение формой, снаряжением - за счёт фонда!
Выплаты:
- Единовременная выплата от: от 1 700 000 до 2 500 000 руб.;
- Ежемесячно на время обучения и подготовки от Министерства обороны: 45 000 руб.;
- Ежемесячно на время службы от Министерства обороны: до 360 000 руб.;
- ВСЕГО за первый год, выплаты составят от 4 220 000 до 5 650 000 руб.
Дополнительные льготы при содействии Фонда:
- Статус ветерана боевых действий;
- Освобождение от уплаты налога на имущество (один объект каждого вида);
- Приостановление по судебным делам;
- Сохранение рабочего места (на период действия контракта и 3 месяца после его окончания);
- Обучение детей на бюджетной основе в вузах;
- Кредитные и налоговые каникулы;
- Освобождение от уплаты за детский сад, внеочередное зачисление в детский сад;
- Бесплатный завтрак и обед в школе.
Условия:
- Заключение контракта напрямую с Министерством обороны, через военкоматы г. Москвы;
- Бесплатный проезд из любого города России, покупаем вам авиа и ж/д билеты;
- Полное обеспечение формой, снаряжением, питанием, проживанием;
- Проживание, питание и такси в Москве на время оформления за наш счет;
- Социальные гарантии;
- Бесплатная медкомиссия;
- Оплачиваемый отпуск 2 раза в год с оплатой проезда;
- Срок контракта от 1 года;
- Выплата подъемных средств 2,3 млн.
Требования:
- Отсутствие: ВИЧ, туберкулез, гепатит
- Умение работать в команде;
Обязанности:
- Служба на объектах обороны и безопасности;
- Обеспечение безопасности территории;
- Участие в учебно-тренировочных мероприятиях.
Оператор БПК (боевых подводных комплексов) — служба по контракту в в/ч 38884
Войсковая часть 38884 — подразделение, где технологии и дисциплина решают всё. Мы работаем с современными техническими комплексами, обеспечивающими контроль обстановки и выполнение специальных задач. Если вы разбираетесь в электронике, гидроакустике, связи или готовы освоить современное оборудование — мы ждём вас.
Мы предлагаем службу в подразделениях, оснащённых самыми актуальными образцами техники. География — более 50 регионов России, от западных рубежей до Тихого океана.
Годовой доход: до 5 600 000 руб.
Единовременная выплата при заключении контракта: от 2 400 000 до 3 500 000 руб. — гарантирована при подписании.
---
Что мы предлагаем (Ваши задачи):
Оператор БПК:
· Работа с современными техническими комплексами: управление, контроль параметров, обработка данных.
· Ведение наблюдения и анализ информации, поступающей с аппаратуры.
· Подготовка оборудования к работе: проверка исправности, настройка, калибровка.
· Передача данных и взаимодействие с расчётом при выполнении задач.
· Ведение технической документации, доклады о работе комплексов.
Техническое направление (для смежных специалистов):
· Обслуживание электронных и механических узлов оборудования.
· Устранение неисправностей в полевых условиях.
· Контроль работы систем связи и управления.
География службы: Более 50 воинских частей по всей России. Приоритет — в/ч 38884. Подберём часть с учётом ваших навыков, опыта и пожеланий по региону.
---
Требования к кандидату:
· Возраст: 18–64,5 года.
· Технический склад ума: образование или опыт работы в сфере электроники, радиотехники, связи, механики, IT, гидроакустики или смежных направлениях.
· Навыки работы с оборудованием: пайка, работа с измерительными приборами, чтение схем — приветствуются.
· Умение быстро обучаться и работать с технической документацией.
· Категория годности: А, Б (а также В — при соответствии требованиям на конкретную должность).
· Дисциплинированность, ответственность и готовность работать в единой команде.
· Рассматриваем кандидатов с погашенной судимостью.
---
Преимущества службы:
Финансовые гарантии:
· Единовременная выплата от 2 400 000 до 3 500 000 руб. при подписании контракта.
· Стабильное денежное довольствие (выплаты без задержек).
· Доплаты за работу с секретной техникой, высокую квалификацию и особые условия службы.
Социальный пакет:
· Военная ипотека (участие в НИС с первого года службы).
· Кредитные каникулы для военнослужащих.
· Статус ветерана боевых действий (при выполнении задач в зоне СВО).
· Гарантированные места в вузах для детей.
· Бесплатное медицинское обеспечение и лечение в ведомственных санаториях.
· Оплачиваемый отпуск от 30 суток (в зависимости от выслуги) + дорога к месту отдыха.
Обучение и развитие:
· Интенсивная профильная подготовка (до 2 месяцев) с сохранением полного денежного довольствия.
· Передача опыта от действующих инструкторов и специалистов.
· Работа с современными техническими комплексами и оборудованием.
Обеспечение:
· Оплата проезда по всей России к месту службы.
· Комфортное жильё и питание на весь период службы и обучения.
· Качественная спецодежда, СИЗ и полный комплект инструмента.
· Психологическая и правовая помощь.
---
Почему мы?
В/ч 38884 — это подразделение, где ценят техническую грамотность, умение работать с современным оборудованием и личную ответственность. Здесь вы получите уникальный опыт работы с передовыми комплексами и станете частью команды профессионалов.
Присоединяйтесь к нам — и вместе мы обеспечим надёжную защиту нашей страны!
Дезинфектор / Огнемётчик в 16-ю отдельную гвардейскую Хинганскую ордена Жукова бригаду радиационной, химической и биологической защиты в/ч 07059
16-я обррхбз в/ч 07059 — это мощная гвардейская бригада восточного направления, где каждый боец обеспечивает надёжную радиационно-химическую и биологическую защиту наших воинов на передовой и в тылу.
Тотальная санитарная обработка, ликвидация последствий заражения и мощное огневое поражение противника — здесь вы станете ударной силой подразделения. Дезинфекторы и огнемётчики бригады — это мастера уничтожения угроз, которые ежедневно расчищают путь пехоте и гарантируют выполнение боевых задач!
Годовой доход: до 5 600 000 руб.
Единовременная выплата: от 2.400.000 руб. до 3 500 000 руб. — гарантирована при заключении контракта!
Что предлагаем:
· Дезинфектор / Старший дезинфектор — проведение полной санитарной обработки личного состава, техники и местности. Ликвидация биологических угроз, работа с горячими туманами, специальными растворами, ДТС ГК и комплектами специальной обработки. От вашей работы зависит эпидемиологическая безопасность всего подразделения!
· Огнемётчик — мощная ударная сила в РХБ-подразделениях. Поражение укреплений, бронированных целей и живой силы противника из реактивных пехотных огнемётов. Вы — тот, кто выжигает врага там, где бессильна артиллерия.
Преимущества службы:
· Единовременная выплата от 2.400.000 руб. до 3 500 000 руб. при подписании контракта.
Полный пакет льгот военнослужащего:
· Списание долгов до 10 000 000 руб.
· Бессрочная льготная ипотека.
· Статус ветерана и удостоверение спецконтингента.
· Гарантированные места в вузах для детей, бесплатное жильё и усиленное питание.
· Отпуск 45 суток каждые 4 месяца + лечение в ведомственных санаториях.
· Обучение и поддержка: интенсивная профильная подготовка (2 месяца) с сохранением выплат + передача опыта от ветеранов-бригадников.
Мы гарантируем:
· Оплату проезда по всей России.
· Комфортное жильё и питание на весь период обучения.
· Современные средства защиты, исправные огнемётные системы, качественную спецодежду и СИЗ.
· Психологическую и правовую помощь.
Требования:
· Возраст: 18–64.5 года.
· Годность (категории А, Б, В, Д — индивидуальный подход).
· Понимание принципов работы с агрессивными средами и спецсредствами, навыки обращения с техникой и вооружением, хорошая физическая форма.
· Дисциплинированность и готовность работать в единой команде 16-й гвардейской бригады РХБЗ.
· Рассматриваем кандидатов с погашенной судимостью.
Почему мы? Потому что мы — 16-я отдельная гвардейская бригада радиационной, химической и биологической защиты в/ч 07059. Здесь вы не просто служите — вы становитесь частью легенды Хинганской бригады, где каждый боец — часть единого механизма защиты Отечества. Точность, мастерство и верность долгу — вот наш девиз!
Присоединяйся к нам — и вместе мы обеспечим надёжную защиту нашей страны!
Для подачи документов обращайтесь по номеру телефона (контакты указаны ниже). Ждём вас в рядах 16-й обррхбз!