Книга — работа в городе Новосиль

Обязанности
* Участвует в разработке и реализации контент-стратегии по индивидуальным пожертвованиям через убедительный сторителлинг, фандрайзинговые кампании, экстренные призывы и другие материалы, ориентированные на доноров.
* Поддерживает планирование и координацию фандрайзингового контента по цифровым каналам, включая:
* email-маркетинг;
* платные медиа;
* социальные сети;
* видео;
* контент для веб-сайта.
* Обеспечивает, чтобы контент основывался на данных о результативности и анализе аудитории.
* Вносит существенный вклад в разработку и реализацию фандрайзинговых кампаний для:
* привлечения новых доноров;
* удержания доноров;
* реактивации доноров.
* Адаптирует контент для разных аудиторий и этапов пути донора.
* Создаёт высококачественный, ориентированный на аудиторию фандрайзинговый контент, включая:
* написание и редактирование донорских призывов, историй и текстов кампаний;
* создание визуальных коммуникаций: цифровой рекламы, контента для соцсетей, баннеров и других кампанийных материалов.
* Сотрудничает с цифровым аналитиком для преобразования данных о результативности кампаний и аналитики аудитории в улучшения контента.
* Вносит существенный вклад и поддерживает своевременную и точную отчётность по деятельности, связанной с цифровым фандрайзингом.
* Готовит тезисы для выступлений и презентации для подразделения по вопросам цифрового взаимодействия и индивидуальных пожертвований.
* Руководит и координирует работу команды контента, обеспечивает повседневное руководство, контроль качества и обратную связь по результативности для предоставления высококачественных фандрайзинговых коммуникаций.
* Координирует работу с креативным агентством, внутренними контент-командами и полевыми сотрудниками при разработке и поставке фандрайзингового контента.
* Готовит креативные брифы, предоставляет рекомендации по контенту, проверяет результаты и поддерживает эффективные рабочие отношения с соответствующими заинтересованными сторонами.
* Отслеживает новые тенденции в фандрайзинге, цифровом маркетинге и контенте; рекомендует инновационные подходы для улучшения результативности.

Компетенции
По умолчанию применяются основные ценности ООН:
* Добросовестность
* Профессионализм
* Уважение к разнообразию
Основные компетенции:
* Коммуникация
* Работа с людьми
* Стремление к результату
Дополнительно:
* Планирование и организация
* Применение технической экспертизы
* Создание и внедрение инноваций
* Убеждение и влияние
* Установление и поддержание связей
* Твёрдое понимание веб-метрик и цифровой аналитики
* Исключительные навыки письма и редактирования на английском языке

Образование
* Требуется высшее университетское образование (степень магистра или эквивалент) от аккредитованного учебного заведения в области:
* коммуникаций;
* маркетинга;
* делового администрирования;
* социальных наук;
* или смежной дисциплины.
* Первая университетская степень в указанных областях в сочетании с двумя дополнительными годами соответствующего опыта работы может быть принята вместо высшего университетского образования.


Опыт работы
* Требуется высшее университетское образование (магистр или эквивалент) от аккредитованного учебного заведения в области коммуникаций, маркетинга, делового администрирования, социальных наук или смежной дисциплины.
* Первая университетская степень в указанных областях в сочетании с двумя дополнительными годами соответствующего опыта работы может быть принята вместо высшего образования.
* Требуется не менее двух лет соответствующего опыта работы в области цифрового фандрайзинга или создания контента, с особым акцентом на кампании по цифровому привлечению доноров.
* Если кандидат уже не является международным сотрудником в Общей системе ООН, требуется не менее двух непрерывных лет соответствующего международного опыта за пределами UNRWA и за пределами страны (стран) гражданства.
* Желательно:
* хорошее рабочее знание арабского языка;
* знание системы ООН;
* знание исламских форм благотворительности / Islamic Giving.
* Необходимо указать текущее участие в любой внешней деятельности, включая, помимо прочего:
* трудовую занятость;
* независимого подрядчика / фриланс-консультанта;
* члена совета директоров (корпоративного, академического и т.д.);
* участие в экспертной группе;
* лобби;
* публичные выступления / написание материалов (статьи, книги, блога, соцсетей и т.д.);
* преподавание;
* конференции;
* тренинги;
* пресс-заявления;
* волонтёрскую работу;
* политическую деятельность;
* фандрайзинг / пожертвования для не-UNRWA структур;
* участие в выборах на публичную должность;
* роль в политической партии или организации;
* владение бизнесом;
* работу на государство / НПО / частную компанию / благотворительную организацию;
* статус партнёра / поставщика UNRWA;
* полную или частичную занятость, оплачиваемую или нет.
* Ответ «да» не обязательно ведёт к исключению из будущей работы в UNRWA, но искажение или неполная информация могут привести к дисквалификации или прекращению назначения в случае найма.

Языки
Английский и французский являются рабочими языками Секретариата ООН. Для данной вакансии требуется английский язык.

О роли
Mattel ищет креативного, коллаборативного и внимательного к деталям редактора в издательскую команду Publishing, с подчинением старшему редактору. Команда Publishing создаёт увлекательные книги и издательские продукты для читателей всех возрастов, расширяя культовые бренды Mattel — включая Barbie, Barney, Fisher-Price, Hot Wheels, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, Pingu, Polly Pocket, Thomas & Friends и другие — через инновационный сторителлинг и исключительный дизайн.
Роль будет поддерживать редакторскую разработку и реализацию издательской программы Mattel для читателей от 8 лет и старше, охватывая художественную литературу, графические романы, взрослую нон-фикшн и книги-активити, а также отдельные лицензионные издательские проекты. В тесной работе со старшим редактором вы будете самостоятельно редактировать назначенные книги и вносить вклад в более крупные издательские инициативы в рамках портфеля 8+.
Идеальный кандидат — сильный редактор с отличным чутьём на сторителлинг, исключительными организационными навыками и страстью к созданию качественных книг. Он одинаково комфортно управляет назначенными проектами, сотрудничает с авторами и креативными партнёрами и работает кросс-функционально, чтобы воплощать убедительные издательские продукты в жизнь.

Команда
Издательская команда Mattel создаёт книги и издательские впечатления для читателей всех возрастов, продолжая истории культовых брендов компании. Работа ведётся в тесной связке с дизайном, производством, бренд-командами и контент-командами.

Обязанности
* Управлять и редактировать назначенные книги в издательской программе Mattel для читателей от 8 лет и старше, обеспечивая их выход в срок и соответствие редакционным и брендовым стандартам.
* Поддерживать старшего редактора в более крупных издательских инициативах, внося редакторский вклад в ключевые проекты и помогая с отдельными лицензионными издательскими проектами по мере необходимости.
* Управлять назначенными редакторскими проектами на всех этапах разработки: от генерации идей сюжета и формата; координации с авторами, агентами, писателями и упаковщиками; развивающего и построчного редактирования; просмотра макетов и иллюстраций; до работы с копирайтерами и корректорами вплоть до финального производства.
* Тесно сотрудничать с командами Design, Production и Operations для обеспечения соответствия проектов креативным, производственным и календарным целям.
* Партнёриться с командами Brand и Content для разработки оригинальных историй, уточнения издательских концепций и сбора вспомогательной информации и материалов.
* Управлять внутренними и внешними процессами согласования, учитывая обратную связь стейкхолдеров, сохраняя редакционное качество, консистентность бренда и динамику проекта.
* Вести информацию о книгах, включая метаданные, запросы на ценообразование и другую издательскую документацию.
* Следить за трендами в детском и взрослом книгоиздании, индустрии развлечений и потребительских товарах, привнося свежие идеи и новые возможности в издательскую программу Mattel.
* Выстраивать прочные отношения с авторами, фрилансерами и креативными партнёрами для успешной разработки проектов.
* Презентовать редакторские концепции, рукописи и обновления по проектам старшему редактору и кросс-функциональным партнёрам, ясно communicating редакционную логику и учитывая обратную связь.

Требования
* 2–4 года профессионального редакторского опыта, предпочтительно в детском, лицензионном или торговом книгоиздании.
* Сильное понимание издательского процесса от разработки концепции до производства.
* Подтверждённое знание рынка детского книгоиздания; знакомство со взрослым торговым рынком — преимущество.
* Опыт редактирования художественной литературы и/или нарративного нон-фикшна, с сильными навыками развивающего и построчного редактирования.
* Отличные письменные, устные и межличностные коммуникационные навыки, умение выстраивать продуктивные отношения с авторами, агентами, фрилансерами и внутренними партнёрами.
* Сильные организационные навыки и управление проектами, способность вести несколько проектов и соблюдать сроки в быстрой среде.
* Высокая коллаборативность, адаптивность, находчивость и внимание к деталям, с хорошим редакторским чутьём и проактивным подходом к решению проблем.
* Уверенное владение Microsoft Word и Outlook; рабочее знание Excel, PowerPoint и Teams. Знакомство со Smartsheet и Workfront — преимущество.
* Страсть к книгам, сторителлингу и воплощению любимых брендов через исключительное издательское дело.
* Энтузиазм по отношению к игрушкам и радости, которую они приносят, — всегда плюс.
* Обязательный переезд в Эль-Сегундо, Калифорния (США).
Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel всё равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.

Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.

Обязанности:

• Начисление и выплата заработной платы, отпускных и больничных листов, пособий по уходу за ребенком по нескольким юр. лицам;

• Расчет и уплата страховых взносов;

• Сдача отчетности по заработной плате в ИФНС, СФР, Статистика по нескольким юр. лицам;

  
  По одной организации:

• Ведение и закрытие 71, 73 счетов.

• Разноска банковских выписок по 71 счету в разрезе сотрудников.

• Разнесение служебных записок от диспетчеров.

• Формирование и отправка перечислений на рейсы водителям.

• Удержание задолженности с водителей, ведение журнала "Возмещения материального ущерба" и формирование задолженности водителей по служебным запискам.

• Авансовые отчеты сотрудников управления.

• Ведение кассовой книги 50 счет.

• Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, оформление бухгалтерской документации в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Требования:

• Опыт работы по специальности от 2х лет.

• Приветствуется опыт работы в сфере грузоперевозок;
• Наличие высшего экономического образования обязательно
• Умение работать с большим объемом информации

• Отличное знание программы 1С:8.3

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соцпакет
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Корпоративный транспорт от ст. Одинцово
• бесплатные обеды