Квартира — работа в городе Орел

Пункт отбора на контрактную службу г. Оренбург открывает срочный набор моряков в 197 бригаду десантных кораблей для Черноморского Флота России. Служить предстоит в г. Севастополь на кораблях, охрана бухты и Севастополя. Контракт заключается на 1 год, не продлевается, не пролонгируется. Опыта, знаний, специального образования не требуется, опытные командиры научат всему на месте.

Требования: граждане РФ, 18-50 лет, без проблем по здоровью, способные пройти медкомиссию. Офицеров и других не принимаем. Заработная плата согласно ставкам Черноморского Флота, оклад- 87000+13000 (компенсация за жилье). Питание, форма, проживание на кораблях в благоустроенных кубриках (душевая кабина, стиральная машина, туалет, комната отдыха). На суше - в съёмных квартирах.

Предложение очень срочное и ограничено по времени, количество мест строго ограниченно. Покупаем вам билет из любой точки РФ, на месте встретим, разместим, питание. Отношение в моряки сделаем пока вы едете в дороге. Медкомиссию необходимо пройти в Оренбург, здесь же подписываете контракт (в Оренбург необходимо приехать один раз для подписания). Далее убываете в часть г. Севастополь. После зачисления в часть и внесения в базу "Алушта" единоразовая выплата 2.400.000 приходит в течении пяти дней.

Вы гарантированно не попадаете в зону СВО, при этом получаете единоразовую выплату 2.000.000, статус ветерана и все положенные льготы. Пожалуйста, прежде чем обращаться узнать, проанализируйте сможете ли вы выезжать для подписания контракта в ближайшее время

Работа вахтовым методом на Вагоноремонтное предприятие "Грязи", Липецкая область, г.Грязи

Завод производит ремонт грузовых вагонов подвижного состава.

Обязанности:

Производить разборку и сборку вспомогательных частей вагонов;
Производить соединение узлов с соблюдением размеров и их взаимного расположения при подвижной посадке со шплинтовым креплением;
Производить регулировку и испытание отдельных механизмов;

Требования:

Опыт работы: без опыта

Ответственность, пунктуальность, исполнительность

Условия:

Работа физически тяжелая - сборочный цех!

Вахта 60/30

График работы: 6 дней по 11 часов, выходной - плавающий.

На первое время будет необходима своя спецодежда и обувь, далее приобретаем и выдаем.

Работа в цехе;

Бесплатное проживание на территории завода - квартиры (в комнате по 2 человека).

Заселение в день приезда;

Компенсация проезда на вахту;

Действует акция "Приведи друга";

Мы прямой работодатель и не берем денег за трудоустройство!

Сопровождение наших сотрудников на всех этапах!

г. Елец | Медицинский центр "Пульс"

О ВАКАНСИИ

Медицинский центр "Пульс" приглашает в команду врача-кардиолога для амбулаторного приёма.
Мы предлагаем стабильную загруженность, профессиональную команду, техническую и административную поддержку, а также полное сопровождение при переезде.

ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Гарантированный поток пациентов — центр с высоким доверием, стабильной репутацией и активной записью.

• Полностью оборудованный кабинет (ЭКГ, холтер, СМАД, УЗИ-сердца — по договорённости).

• Работа в сильной мультидисциплинарной команде — терапевты, неврологи, эндокринологи, функционалисты.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Амбулаторный приём взрослых пациентов.

• Интерпретация ЭКГ, холтера, СМАД (при наличии).

• Назначение обследований, тактика лечения, ведение медицинской документации.

• Ведение пациентов совместно с терапевтами, участие в междисциплинарных обсуждениях.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибкий график — возможна полная занятость или работа по совместительству.

• Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата: оклад + процент.

• Комфортный приём — нет перегрузок, разумная запись.

• Административная поддержка — ассистенты, онлайн-запись, ЭМК.

• Обучение и развитие — участие в консилиумах, повышение квалификации за счёт центра.

ОСОБЕННОСТИ ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ:

Где жить?
В служебной квартире, уже готовой к заселению.

Что с семьёй?
Устроим детей в сад или школу, найдём работу супругу/супруге.

Как вольюсь в команду?
Мягкая адаптация, менторская поддержка, дружелюбный коллектив.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее медицинское образование, действующий сертификат или аккредитация по специальности "Кардиология".

• Ответственность, клиническое мышление, готовность к командной работе.

• Умение выстраивать доверительные отношения с пациентами.

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста (сметчика) с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Формирование расчетов КПС;
• Ведение и учет формы КС-6;
• Разработка наряд-задания;
• Ведение реестров в формате Excel;
• Учет нормативной документации.

Требования:

• Образование высшее: ПГС;
• Опыт работы: не менее 3 лет по профилю в строительных компаниях;
• Знание программ на продвинутом уровне: Microsoft Office, Атомсмета, Гранд-смета;
• Внимательность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации, умение выполнять задачи в сжатые сроки, ответственность;
• Знание английского языка - А1-А2 будет преимуществом.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.