Качество — работа в городе Калуга

Чем предстоит заниматься:

• Обследование больных методом УЗИ

• Оформление медицинской документации

• Высшее профильное медицинское образование

• Наличие действующего медицинского сертификата «Ультразвуковая диагностика»

• Опыт работы от 1-3х лет

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО

Предлагаем насыщенную жизнь в компании! Проводим корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи. В компании у каждого сотрудника имеется возможность для профессионального и карьерного роста.

• оперативное руководство работой молочного производства, обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества по стандартам завода;
• контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах технологического процесса;
• анализ производственных показателей, организация производственно-хозяйственной деятельности завода, разработка нормативной документации, организация труда, контроль обеспечения производства;
• контроль соблюдения технологической дисциплины и правильной эксплуатации оборудования.

• высшее образование по специальности "Технология молока и молочных продуктов"; "Микробиология молока и молочных продуктов" (желательно);
• знание особенностей молочного производства: санитарных правил и норм; технологий; рецептуры, нормы потерь; оборудования; системы менеджмента качества и безопасности молочной продукции;
• развитые управленческие и коммуникативные качества;
• хорошие аналитические и организаторские способности;
• уверенное владение MS Office для аналитики и отчётности. Опыт работы в 1С:Предприятие (учёт производства, контроль качества).

• работа в развивающемся холдинге ГК "Асеньевское молоко";
• место работы: д. Асеньевское, Боровский район Калужской области;
• оформление согласно Трудовому кодексу Российской Федерации;
• доставка до места работы корпоративным транспортом.

АО "МСУ-90" (входит в контур РосАтом), приглашает на постоянную работу Производителя работ по сварке для ведения проекта по строительству АЭС в Турецкой Республике (Аккую). Релокация в Турцию.
Обязанности:

• Организация производства сварочных работ на монтаже согласно проектной и нормативной документации;
• Составление сменного задания сварщикам, контроль выполнения поставленной задачи;
• Контроль соблюдения сотрудниками технологии сварки, требований охраны труда, пожарной безопасности и дисциплины;
• Контроль качества выполненных работ, составление заявок на контроль и сдача службе контроля качества;
• Сдача выполненных сварочных работ заказчику и генподрядчику;
• Планирование сварочных работ, составление графиков, контроль присутствия необходимого количества сварщиков

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 5 лет;
• Знание технологии сварки и дефектов сварных соединений;
• Умение организовывать производство сварочных работ;
• Умение читать чертежи;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Базовый уровень английского языка.

• График работы 6/1, (НЕ ВАХТА!), т.е. предполагается переезд на весь срок строительства объекта;
• Проживание в гостинице, 3-х разовое питание;
• Оформление рабочей визы за счет Работодателя.

Oпepатоp oтвeчает на звонки и пoмогaет клиентaм. Заpплата от 52 000 рублeй, oфициaльнoe трудоустpoйcтвo, удобный грaфик 5/2 c плaвающими выхoдными. Снaчала pаботa в oфиce, зaтeм мoжно удaленно.

Интepeснo? Paсcказываeм пoдрoбнee:

Kонтaктныe цeнтpы – сеpдцe клиeнтскoй пoддержки билaйна. Нам важно не только решить каждый вопрос клиента, но и предугадать его потребности и предложить самое выгодное решение. Специалист поддержки клиентов – это очень важная и достойная работа, с которой можно начать свой путь в карьере.

Мы предлагаем:

• 52 000 доход на старте (40 000 оклад + 12 000 премия)
• от 10000 за приведенного друга на работу в компанию
• 1500 в месяц на оплату связи, домашнего интернета
• 5000 бонус за стаж за 6 месяцев работы, а дальше он будет еще расти

А ещё наши сотрудники:

• Экономят за счет ДМС со стоматологией в среднем 30000 в год на визиты к врачам
• Получают 20000 баллов в год на баланс в кафетерии льгот, которые можно потратить на различные товары и услуги
• Получают чаевые от клиентов
• Получают двойную оплату за подработку в выходные
• Получают на 40% больше за работу в ночные часы
• Работают в комфортном графике 5/2
• Используют корпоративное такси, если смена заканчивается после 22:00
• Не теряют в доходе, уходя на больничный. Компания доплачивает до 100% оклада 10 больничных дней
• Отдыхают в отпуске не 28 дней, а 30
• Могут работать удаленно

Что предстоит делать:

• Принимать входящие звонки от клиентов
• Отвечать на вопросы по продуктам компании и помогать их решить. Например, подсказать баланс, подобрать тариф, принять заявку на проверку качества связи

Откликнись или позвони, НR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах

Для нас ценно, если у тебя есть опыт работы в таких компаниях, как Ростелеком, Теле 2, ЭР Телеком (Дом.ру), Yota, Мегафон, МТС, Яндекс, Тинькофф, Сбербанк, Связной, Почта Банк, Яндекс Еда, Совкомбанк, Открытие, Точка Банк, Леомакс, Сетелем, Voolna, ВТБ Банк, DPD, Твино, Россельхозбанк, Сбермаркет, Ozon, Skillbox, СДЭК, МКБ, ДНС на позиции специалиста по работе с клиентами, менеджера по сопровождению клиентов, оператора call-центра, оператора колл-центра, оператора контактного центра, менеджера по продажам. Если нет - не страшно, мы всему научим.

В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС.

Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу бригады строителей (монтажники, арматурщики, сварщики, стропальщики, маляры, штукатуры)

Место работы Курская область г. Курчатов.

Уровень заработной платы за год достигает 1 300 000 - 1 400 000 в зависимости от разряда

Какие задачи нужно будет решать:

• строительные работы на площадке АЭС 2
• чтение и интерпретация технических чертежей, планов и инструкций;
• обеспечение безопасности и соблюдение правил техники безопасности

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации
• Опыт работы: От 1 года
• Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

• Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, медкомиссии, проездных билетов.
• Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
• Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
• Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
• Достойную оплату труда: заработная плата от 120 000 до 180 000; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
• График работы: ежемесячно 10 дней выходных, затем 20 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
• вахта 30 дней выходных, затем 60 рабочих смен по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00

Особые условия:

• на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.