Капитал — работа в городе Новосиль

Льготы и программы могут включать:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 35000 – 46000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Чем предстоит заниматься:

Регулирование движения судов на основе информации, получаемой от радиолокационного, визуального и телевизионного наблюдения за обстановкой в районе контроля

Наши ожидания:

Диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальности «Морское судовождение», «Судовождение на морских путях».

Практический опыт работы на морских судах в должности капитана, старшего помощника или вахтенного помощника капитана капитана не менее 24 месяцев на судах валовой вместимостью не менее 500 рт.

Действующий рабочий диплом капитана или старшего помощника, или вахтенного помощника капитана.

Владение английским языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности по регулированию движения судов не ниже знания «Стандартных фраз ИМО для общения на море»

Отсутствие медицинских противопоказаний

Наличие справок об отсутствии/наличии судимости и отсутствии/наличии административно-правовых нарушений, связанных с хранением и употреблением наркотиков

Условия:

Сменный режим работы согласно графику сменности установленному в соблюдением требований Трудового кодекса РФ; продолжительность смены 12 часов; есть ночные смены.

Что мы предлагаем:

Стажировку 1 месяц в качестве стажера оператора СУДС

Обучение за счет работодателя для получения удостоверения оператора СУДС

Карьерный рост

Режим работы и оплату труда по Трудовому кодексу РФ

Заработная плата состоит из:

-оклада, оплаты ночных часов, праздничных часов по графику

-ежемесячная премия от 50%

-выплаты 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику)

-дополнительной надбавки за выслугу лет от 1 года

-годового вознаграждения (из расчета оклад+премия)

Кроме того:

Материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях

В организации действует система бронирования сотрудников (предоставление отсрочки от призыва по мобилизации)

Сохранение всех социальных выплат в приоритетном порядке работникам, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации

Добровольное медицинское страхование работников и возможность включения родственников в список застрахованных лиц

Материальная поддержка и добровольное медицинское страхование ветеранов отрасли (бывших работников Предприятия)

Организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных и иных тематических мероприятий

Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях

Компенсация оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях

Для создания длительных и устойчивых трудовых взаимоотношений с работниками ФГУП «Росморпорт» разработаны стимулирующие программы, в том числе:

Компенсация работникам части процентов, уплаченных по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения

Компенсация части расходов по наёму/аренде жилых помещений работникам

С целью материальной поддержки нуждающихся работников на Предприятии действует Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, которая рассматривает заявки работников, оказавшихся в критической жизненной ситуации

МЫ ООО ПКО «МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР» - юридическая компания, действующая в финансовом секторе. Мы не оказываем услуги, не ищем себе клиентов, а действуем внутри формируемого собственного капитала, состоящего из прав требований по банковским кредитам.

Мы используем лучший мировой опыт для достижения целевых результатов и автоматизации ключевых бизнес процессов.

В связи с наращиванием объемов, нам требуется СПЕЦИАЛИСТ ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА, который на высоком профессиональном уровне с четким соблюдением закона обеспечит принудительное исполнение судебных актов через дистанционное взаимодействие с Федеральной службой судебных приставов.

В ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• дистанционное сопровождение исполнительного производства по закрепленным регионам, контроль возбуждения/окончания/возврата оригиналов в компанию;
• дистанционное взаимодействие с судебными приставами и совершение мероприятий, направленных на взыскание задолженности (направление запросов, жалоб, совершение звонков);
• ведение отчетности;
• фиксация выполняемых мероприятий в СРМ;

ЧТО ПОМОЖЕТ РЕАЛИЗОВАТЬСЯ В ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ ?

• образование высшее юридическое, экономическое
• опыт взаимодействия с ФССП
• опыт работы в службах взыскания Банков, МФО на позициях связанных со взаимодействием с ФССП или в ФССП в качестве судебного пристава-исполнителя
• опыт работы в СРМ/ЕРП

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• оплачиваемый обед;
• внутрикорпоративный бар;
• подарки на праздники от собственника компании;
• корпоративные мероприятия;
• компенсацию при сборах в школу (до 14 лет);
• подарки детям на Новый год;
• стильный офис в центре города, с удобной парковкой.

ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ РЕАЛИЗОВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ И ГОТОВЫ К НЕСТАНДАРТНЫМ ЗАДАЧАМ, ЭТА ВАКАНСИЯ - ОТЛИЧНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ВАШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА!

СДЕЛАЙТЕ ШАГ К УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЕ ВМЕСТЕ С НАШЕЙ КОМАНДОЙ!

Один из ключевых партнеров АНО "Профессии будущего" - крупнейший разработчик и производитель оборудования, комплектующих и систем для транспортного машиностроения, приглашает кандидатов на должность Экономиста по консолидированной отчетности

Обязанности:

• Участие в процессе бюджетирования группы компаний: годовые планы, ежемесячные и ежеквартальные отчёты
• Формирование консолидированных бюджетов по балансам обществ
• План‑фактный анализ по балансовым показателям: чистый оборотный капитал, финансовые вложения, кредитный портфель
• Подготовка презентационных материалов для руководства: план‑факт, причины отклонений, мероприятия
• Участие в автоматизации управленческой отчётности, постановка технических заданий разработчикам

• Релевантный опыт работы в холдинговых структурах
• Опыт работы с большими оборотами (около 1 млрд рублей и более)
• Опыт калькуляции себестоимости — обязателен
• Знание сверки внутригрупповых оборотов — как преимущество
• 1С (обязательно), 1С:ERP — как преимущество
• Excel — продвинутый уровень (без макросов)

• Оформление по ТК РФ
• Дополнительные 3 дня к отпуску (переработки по мере необходимости)
• Программы карьерного и профессионального роста: чёткая система развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения
• Доступ к обучающим платформам
• ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока
• санаторно‑курортное лечение
• Новогодние подарки детям, компенсация путёвок в лагерь, бесплатные детские секции, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• Корпоративная жизнь: волонтёрские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
  

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

Обязанности:

• Организация обеспечения выполнения первичных мероприятий по борьбе за живучесть находящихся в постройке на плаву кораблей и судов в нерабочее время
• Обеспечение выполнения швартовки, отхода судов от причальной стенки, перемещения плав-средств по акватории завода
• Контроль за соблюдением мер безопасности при маневрировании плав-средств на акватории завода

Требования:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы от 5 лет
• Действующий диплом капитана с рабочим свидетельством под конкретный район плавания
• Знание:

- Правил плавания по внутренним водным путям РФ (ПВВП РФ)

- Правил Речного Регистра судоходства

- Правил Морского Регистра судоходства

- Устава Речного Флота РФ

• MS Office
• Работа предполагает наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну

Условия:

• Ведущее предприятие судостроительной отрасли России АО «Средне-Невский судостроительный завод» входящий в состав Объединенной судостроительной корпорации.
• График работы: 5/2, пн-чт с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:20.
• З/плата: 125 200 руб (оклад) + 12 000 руб. (ежемесячная индексирующая выплата)+ ИСН до 60% (ежемесячная индивидуальная стимулирующая надбавка).
• ДМС (добровольное медицинское страхование).
• Расположение компании: Санкт-Петербург, пос. Понтонный (ст.м. Рыбацкое)

Мы ищем коллегу с обязательными базовыми знаниями в области проведения сделок с недвижимостью и рынка недвижимости Москвы, способного говорить с военнослужащими на одном языке, искренне и на равных. Нам важен человек, который станет для них надежным проводником: спокойно и доступно объяснит выгоды военной и потеки, снимет тревоги и проведет семью военного через все бюрократические согласования.

Особое преимущество — опыт военной службы или участие в СВО: если вы знаете армейский быт, особенности службы, ценности и специфику задач военных изнутри, вам будет легко выстроить доверительный контакт.

Обязанности:

• Работа с клиентами по клиентской базе компании с теплыми клиентами.
• Консультирование участников НИС: донесение ценности бесплатной помощи при подборе жилья в новостройках и защите их интересов.
• Подбор оптимальных объектов недвижимости по всей России под параметры и бюджет клиента.
• Ведение переговоров с застройщиками.
• Полное сопровождение сделок по военной ипотеке при поддержке сильного юридического и ипотечного отдела.

Требования:

• Базовые знания в области проведения сделок с недвижимостью (знание военной ипотеки и материнского капитала приветствуется).
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Умение выстраивать доверительные, долгосрочные отношения с клиентами.
• Готовность обучаться и применять новые знания на практике.
• Ответственность, нацеленность на высокий результат и готовность к самостоятельной организации рабочего графика.

Условия:

• Высокий доход: сдельная оплата труда от 200 000 руб./мес. (прямая зависимость от закрытых сделок, без потолка).
• Стабильный поток заявок: постоянный объем работы и готовая база контактов.
• Гибкий график 5/2: стандартные часы присутствия ориентировочно с 10:00 до 17:00 с адаптацией под загрузку и результаты.
• Комфортный современный офис: всего 150 метров от метро «Тимирязевская», бизнес-центр «Я21».
• Оснащенное рабочее место: ноутбук, корпоративная связь, современная техника, кофе, чай.
• Обучение и адаптация: наставничество от экспертов-практиков, разбор тонкостей работы с Росвоенипотекой и банками на вводных этапах.
• Дружный сплоченный коллектив и взаимная поддержка коллег.

Откликайтесь на вакансию или укажите в сопроводительном письме свой опыт службы и продаж. Присоединяйтесь к нашей команде!

• выдача рекомендаций капитану судна в целях обеспечения безопасного плавания, предотвращения происшествий с судном;
• защита окружающей среды в морском районе лоцманской проводки судов

• высшее или среднее профессиональное образование в области морского судовождения;
• действующий диплом о присвоении квалификации старшего помощника или капитана морского судна валовой вместимостью 500 и более;
• стаж плавания не менее 36 месяцев в должности старшего помощника или капитана морского судна валовой вместимостью 500 и более;
• грамотная письменная и устная речь, знание английского языка

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• После прохождения испытания (3 месяца):
  - добровольное медицинское страхование;
  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
  - материальная помощь на детей.
• После года работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• Сменный график работы, сутки через трое.
• Развозка транспортом работодателя из Санкт-Петербурга до места работы и обратно.
• Комфортные комнаты отдыха, кухня, столовая

Обязанности:

• охрана территории объекта Торгового центра;
• обход территории в дневное и ночное время;
• контроль движения людей и автомобилей по территории.

• удостоверение частного охранника (4-6 разряд);
• ответственность, внимательность;
• строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Условия:

• 5000 руб. за смену
• Сменный график работы (1/3);
• Полный соц. пакет (36 дней отпуска, оплачиваемые больничные и т. д.),
• Обеспечение форменной одеждой за счёт работодателя;
• Обучение и прохождение медкомиссии за счёт работодателя.

В связи с расширением кухни ведется набор поваров на все участки

Обязанности:

• Приготовление блюд в соответствии с концепцией ресторана;
• Полный цикл приготовления;
• Соблюдение сроков годности и условий хранения продуктов.
• Приготовление блюд в соответствии с концепцией ресторана;
• Полный цикл приготовления;
• Соблюдение сроков годности и условий хранения продуктов.
• Ваше мастерство - незаменимый ингредиент нашей кухни!

Требования:

• Знание русской, европейской, азиатской кухни;
• Профильное образование;
• Опыт работы поваром от 1 года;
• Самостоятельность, высокая работоспособность;
• Аккуратность;
• Желание учиться.

Условия:

ВНИМАНИЕ! Место работы отель "Мистраль", 5 звезд по адресу: городской округ Истра, территория Строй Капитал, 1

Мы предлагает Вам:

• Стабильную заработную плату, график работы 2/2, ДМС, возможна вахта;
• Смена от 4200 до 4550 на руки + сервис чардж
• Униформу, бесплатное питание;
• Обучение и возможность карьерного роста;
• Для иногородних предоставляется общежитие.
• Белая зарплата (+ премии и переработки), 2 раза в месяц без задержек по Трудовому договору.
• Спортивная площадка для сотрудников, отличный коллектив.

• Разработка учредительных документов, их регистрация, внесение изменений в учредительные документы, иметь практические навыки по открытию и закрытию эмиссии акций путем размещения дополнительных акций, по подготовке отчета об итогах дополнительного выпуска акций, по результатам размещения дополнительных акций внесения необходимых изменений в Устав по увеличению уставного капитала, взаимодействия с Центробанком по вопросу эмиссии акций, уметь оформлять документы по подготовке и проведению заседаний Совета директоров и Общих собраний акционеров, координация сделок с акциями, внесение информации на межведомственный портал по управлению государственной собственностью, умение работать с информационными системами "Росимущества", знание процедуры проведения дополнительной приватизации имущества, правовая экспертиза договоров, соглашений, приказов, инструкций, разработка положений и других документов правового характера, составление, подготовка их проектов, их согласование, ведение претензионно-исковой работы, представление интересов организации в различных инстанциях (в т.ч. участие в судах, проверках гос.органами, УФАС, собраниях кредиторов), ведение переговоров, раскрытие информации.

• Высшее юридическое образование;
• Знать гражданское законодательство, законодательство об акционерных обществах, о рынке ценных бумаг, о раскрытии публичной информации; законодательство о гособоронзаказе (275-ФЗ), законодательство о закупках, в том числе 223-ФЗ, 44-ФЗ, о банкротстве, арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное, договорное, основы уголовно-процессуального права предпринимательское, административное, трудовое, финансовое, налоговое, иные отрасли законодательства РФ, стандарты делопроизводства, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности Общества, основы экономики и организации производства, труда и управления;
• Уметь применять имеющиеся знания на практике, формировать правовую позицию и отстаивать ее, составлять различные правовые и учредительные документы, давать квалифицированные юридические заключения, пользоваться оргтехникой.

• Стабильная компания - более 110 лет со дня основания;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Дружный коллектив, объединённый под руководством профессионалов;
• Полис ДМС;
• Пятидневка, с 09.00 до 17.30;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от Вашего профессионального уровня.

• Осуществлять обнаружение судов на подходах к зоне действия СУДС, устанавливать связь с ними, получать данные о судне.

  Осуществлять контроль за движением судов и положением судов на якорных стоянках и выносных причальных устройствах.

  Оказывать содействие в проведении аварийно-спасательных и поисковых операций, работ по локализации последствий загрязнения акватории морского порта.

  Осуществлять сбор информации от внешних источников о положении плавучих средств навигационного оборудования.

  Оказывать содействие в установлении связи между судами, береговыми организациями и службами.

  Осуществлять сбор, обработку и документирование информации и статистических данных о движении судов

• Осуществлять передачу судам навигационной, оперативной и иной информации по инициативе СУДС или по запросу судна.Оказывать помощь в судовождении.Осуществлять организацию движения судов.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «судовождение».

  Знание английского языка на уровне, необходимом для ведения радиопереговоров с судами на темы, связанные с деятельностью СУДС и безопасностью мореплавания.

  Умение работать с компьютерной техникой и периферийным оборудованием.

  Умение работать с программами, входящими в пакет Microsoft Office

• Стаж плавания не менее 2 лет в должности вахтенного помощника капитана, или старшего помощника капитана, или капитана морского судна валовой вместимостью 500 и более.

Условия:

• · сменный режим работы

  · работа по трудовому договору

  · Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

  · Заработная плата: должностной оклад 36900 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%+районный коэффициент 2,2

  · После прохождения испытания (3 месяца):

  · добровольное медицинское страхование;

  компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

  · После шести месяцев работы на предприятии:

  · материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

  · После года работы на предприятии:

  · материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  · сменный режим работы

  · Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

• приготовление разнообразной и качественной пищи в соответствии с установленными нормами;
• докладывать вахтенному помощнику капитана о готовности пищи и производить ее выдачу;
• знать правила эксплуатации технологического и холодильного оборудования камбуза, обеспечить содержание помещений камбуза и оборудования в чистоте и исправном состоянии;
• знать и строго выполнять санитарно-гигиенические требования при приготовлении пищи.
  

• наличие квалификационных свидетельств, установленных Положением о дипломировании членов экипажей морских судов, утвержденным Правительством РФ.
  

• В период навигации (май-сентябрь) парусно-учебное судно "Херсонес" базируется в мп Сочи

Обязанности:

• Уборка помещений. В обязанности входит уборка кают командного состава, кают-компании, служебных помещений, коридоров, а при необходимости — других судовых помещений.
• Содержание чистоты в столовой судовой команды. Дневальный обязан поддерживать порядок в помещении столовой.
• Подача пищи. В некоторых уставах прямо указано, что дневальный подаёт еду в столовую экипажа.
• Мытьё посуды. В обязанности входит мытьё посуды.
• Приём инвентаря. Дневальный принимает у буфетчика необходимое количество посуды, белья и другого инвентаря, следит за их сохранностью.
• Выполнение других обязанностей. На грузовых судах дневальный выполняет задачи, установленные старшим помощником капитана, на пассажирских — помощником капитана по пассажирской части.

Требования:

• Дневальный должен знать:
• инструкции по эксплуатации рабочего инструмента и оборудования по своему заведованию;
• правила сервировки стола и подачи блюд;
• правила оказания первой доврачебной помощи;
• правила пользования средствами тушения пожара.

В период навигации (май-сентябрь) парусно-учебное судно "Херсонес" базируется в мп Сочи

• согласовывать с капитаном судна план предстоящей лоцманской проводки судна;

• информировать капитана судна о навигационно-гидрографических и гидрометеорологических условиях предстоящего плавания, состоянии судоходства, наличии на пути следования опасностей и особенностей, о характеристиках средств навигационного оборудования и навигационных ориентиров;

• информировать капитана судна об имеющихся в районе лоцманской проводки системах управления движением судов, системах обеспечения безопасности мореплавания и о порядке взаимодействия с ними;

• выполнять указания, получаемые от оператора службы управления движением судов (СУДС);

• Режим работы лоцмана определяется в соответствии с Трудовым кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами предприятии, трудовым договором, положением об организации и оплате труда лоцманов.

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50%

• После прохождения испытания (3 месяца):

• - добровольное медицинское страхование;

  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

• - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

• - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

*испытательный срок - 3 месяца

• Оформление справок об оплате образовательных услуг для предоставления в налоговый орган;
• Прием студентов и заказчиков по договорам на оказание платных образовательных услуг: заключение договоров, доп. соглашений, оформление возвратов денежных средств и пр.;
• Согласование проектов приказов по движению контингента с последующей обработкой их после издания;
• Работа с кредиторской задолженностью;
• Подготовка сведений для ОСФР России для оплаты обучения обучающихся из средств материнского (регионального) семейного капитала;
• Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженностей;
• Оформление справок об оплате обучения для налогового вычета;
• Составление справок о дебиторской задолженности, подготовка документов для взыскания просроченной дебиторской задолженности в судебном порядке;
• Обработка судебных документов, поступивших в отдел, их регистрация, отражение операций в локальных базах учета университета;
• Подготовка документов отдела для сдачи на хранение в архив.

• Высшее профильное образование: экономист
  
• !! MS Office Excel (уровень выше среднего)

• Постоянная занятость на месте работодателя
• 5/2, 9:00-18:00
• ДМС

- Участвует в контроле работоспособности и основных эксплуатационных параметров технических средств службы управления движением судов (СУДС);

- Выполняет требования по организации движения судов в районе действия СУДС;

- Участвует в реализации мероприятий по обеспечению безопасности значимых объектов критической инфраструктуры;

- Осуществляет радиосвязь с морскими судами, передачу и прием сообщений;

- Обеспечивает вход судна в район действия СУДС, перемещение судна внутри района действия СУДС и выход судна из района действия СУДС;

- Осуществляет контроль за морскими судами на якорных стоянках.

Требования:

· высшее или среднее профессиональное образование в области морского судовождения;

· стаж плавания не менее 24 месяцев в должности капитана, вахтенного помощника или старшего помощника капитана морского судна валовой вместимостью 500 и более;

· заключение медицинской комиссии об отсутствии медицинских противопоказаний для выполнения своих обязанностей.

Удалённая работа · Международные B2B-проекты

Восток Капитал — международная компания, организующая деловые конгрессы, конференции и выставки для ключевых отраслей экономики.

В связи с развитием компании и увеличением количества проектов мы ищем менеджера по маркетингу, который будет участвовать в продвижении международных мероприятий, работать с контентом, digital-каналами и отраслевыми СМИ.

Чем предстоит заниматься

• Создавать маркетинговые материалы: писать пресс-релизы, новостные анонсы и тексты на русском и английском языках.
• Работать с социальными сетями: вести страницы в LinkedIn, Telegram и ВКонтакте, готовить контент-планы и анализировать результаты публикаций.
• Готовить рекламные материалы: брошюры, баннеры, рекламные модули и визуалы для социальных сетей совместно с дизайнерами.
• Организовывать email-рассылки по клиентской базе компании.
• Взаимодействовать с отраслевыми СМИ и медиапартнёрами: готовить материалы для публикаций, согласовывать размещения и контролировать выход материалов.
• Анализировать результаты маркетинговых активностей и предлагать идеи по улучшению продвижения проектов.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы в маркетинге или рекламе от 1 года.
• Английский язык — не ниже B2: для подготовки и редактирования материалов и работы с международными проектами.
• Опыт ведения социальных сетей, желательно в B2B-сегменте.
• Грамотная письменная речь и умение адаптировать тексты под разные аудитории.
• Навыки подготовки контента и работы с маркетинговыми материалами.
• Умение соблюдать сроки, самостоятельно организовывать работу и вести несколько проектов одновременно.
• Инициативность, внимательность к деталям и готовность осваивать новые инструменты.

Будет плюсом

• Знание испанского языка.
• Опыт работы с отраслевыми СМИ и медиапартнёрами.
• Навыки настройки таргетированной рекламы и анализа статистики.
• Опыт подготовки email-рассылок и работы с клиентскими базами.
• Опыт продвижения конференций, выставок и других деловых мероприятий.
• Навыки работы с графическими редакторами и инструментами для создания контента.

Что мы предлагаем

• Оклад — 70 000 рублей + бонусы.
• Полностью удалённую работу из любой точки.
• Работу в развивающейся международной компании.
• Участие в продвижении международных проектов и деловых мероприятий.
• Возможность предлагать идеи, проявлять инициативу и развивать профессиональные навыки.
• Дружную команду и взаимодействие с коллегами из разных направлений.

График работы: 5/2, на выбор — с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 по московскому времени.

Хотите стать частью нашей команды?

Если вам интересен маркетинг, нравится работать с контентом и международными проектами, будем рады вашему отклику!

• Управление и развитие Розничного бизнеса в г. Киров
• Обеспечение коммерческой эффективности ККО, канала привлечения и сопровождения зарплатных клиентов
• Выполнение поставленных задач и плановых значений
• Развитие зарплатного направления
• Развитие ипотечного направления
• Развитие коммерческих и управленческих компетенций персонала розничного бизнеса
• Организация мероприятий, направленных на увеличение продаж и формирование положительного имиджа банка в регионе
• Организация взаимодействия со структурными подразделениями филиала, ЦО, УК «Альфа-Капитал», и «Альфа-Страхование» для развития продаж

• Опыт работы на позиции Директора по розничному бизнесу или руководителем сети отделений банка от 3 лет
• Опыт управления несколькими офисами продаж, зарплатным направлением
• Опыт руководства коллективом от 30 человек
• Примеры успешных инициатив/проектов, реализованных на уровне города или территории
• Высшее образование

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Достойная зарплата: оклад + бонус по результатам выполнения плановых показателей
• ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
• Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

• Организация работы судоводительского состава по обеспечению безопасности мореплавания судов филиала;
• Организация профилактических работ по предупреждению аварийности судов филиала;
• Контроль за организацией судовой и штурманской службы;
• Контроль за соблюдением в филиале норм безопасности мореплавания и предотвращения загрязнения окружающей среды с судов филиала;
• Организация работы по обеспечению выполнения членами экипажей судов требований охраны труда и экологии;
• Оказывает помощь капитанам и судоводительскому составу судов филиала в изучении обстоятельств и причин аварийных случаев с судами, профилактических мер по предупреждению аварийности;
• принимает участие в подготовке предложений по переоборудованию, дооборудованию и снабжению судов филиала техническими средствами судовождения и связи.
• Проводит работу по повышению уровня профессиональных знаний и практического опыта судоводителей , внедрению современных методов судовождения;

Требования:

• копия диплома об окончании высшего или среднего морского учебного заведения по судоводительской специальности;
  - копия диплома капитана или капитана прибрежного плавания (для филиалов, не имеющих судов валовой вместимостью более 500) или иной документ, подтверждающий стаж работы в должности капитана морского судна не менее трех лет

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата + ежемесячная премия до 50%

• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 3 календарных дней (для разных должностей).

• После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования,

- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 13:00 до 13:45 (45 минут);

• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия

Удалённая работа · Международные B2B-проекты

Восток Капитал — международная компания, организующая деловые конгрессы, конференции и выставки для ключевых отраслей экономики.

В связи с развитием компании и увеличением количества проектов мы ищем менеджера по развитию партнёрств. Роль предполагает исследование испаноязычных рынков, поиск потенциальных партнёров и развитие сотрудничества с компаниями, заинтересованными в работе с российским рынком.

Что предстоит делать
•Проводить аналитические исследования испаноязычных рынков и находить компании и отраслевые ассоциации, заинтересованные в поставках в Россию оборудования, услуг и консалтинга.
•Анализировать российский рынок и конкурентные мероприятия, выявлять перспективные компании и устанавливать с ними первичный контакт.
•Искать и вести переговоры с торговыми ассоциациями и агентами, которые могут содействовать привлечению испаноязычных компаний на российский рынок.
•Взаимодействовать с агентами выставок, обсуждать и согласовывать условия сотрудничества.

Кого мы ищем
•Свободное или продвинутое владение испанским языком.
•Высшее образование.
•Опыт работы на аналогичной позиции от одного года будет преимуществом; готовы рассмотреть кандидатов без опыта.
•Опыт делового общения и ведения переговоров с руководителями компаний от полутора лет будет преимуществом; готовы рассмотреть кандидатов без такого опыта.
•Английский язык — желателен, но не является обязательным требованием.

Личные качества
•Умение анализировать и систематизировать информацию, проводить исследования рынка.
•Навыки деловой коммуникации и ведения переговоров с руководителями компаний.
•Ответственность и высокая самоорганизация.
•Быстрая обучаемость и стрессоустойчивость.
•Позитивный настрой и готовность работать в динамичной среде.

Мы предлагаем
•Удалённый формат работы.
•Работу в динамичной компании, ориентированной на постоянный рост и развитие.
•Своевременную выплату заработной платы.
•Готовую базу данных — более 30 000 контактов — и её регулярное пополнение.
•Доброжелательную команду и возможности профессионального и карьерного роста.
•Возможность проявлять инициативу и предлагать собственные идеи.