Кадровик — работа в Воронеже

Направляйте нейросети в понимании сложнейших клинических случаев

Если вы следуете принципам доказательной медицины, постоянно следите за новыми подходами, научными открытиями и хотите участвовать в развитии технологий — эта вакансия для вас

Какие задачи вас ждут

— Оценивать ответы ИИ на медицинские запросы, указывать нейросети на явные и скрытые ошибки
— Сравнивать ответы на медицинскую тематику и выбирать из них наиболее точный и обоснованный
— Определять качество источника, на который опирается ИИ для ответа на запрос
— Создавать эталонные ответы с помощью нейросети

Мы ждем, что вы

— Получили медицинское образование
— Имеете опыт работы терапевтом или врачом узкой специализации от 5 лет, практикуете доказательную медицину
— Специализируетесь в одной из областей: акушерство и гинекология, нефрология, педиатрия, кардиология, эндокринология и диетология, неотложные состояния и интенсивная терапия, неврология, онкология, ЛОР
— Глубоко разбираетесь в медицине общей практики, если участвовали в конференциях с докладами — будет плюсом
— Умеете отличать хороший медицинский источник от плохого, ориентируетесь в PubMed
— Владеете английским языком на достаточном уровне, чтобы читать научные статьи

Для работы в нашей команде понадобятся

— Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 12 и выше
— Смартфон или планшет с операционной системой Android 10 или iOS 15.0 и выше
— Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с

Что мы предлагаем

— Полную или частичную занятость
— Оформление по трудовому договору
— Удалённую работу и электронный документооборот: оформление отпусков, больничных и других кадровых документов онлайн
— Удобный график, который вы формируете самостоятельно. Главное — выполнять задачи, соблюдать дедлайны и быть на связи в рабочее время
— Максимальный уровень дохода при полной занятости с учётом максимальной премии при выполнении KPI — до 133 000 рублей на руки
— Возможности роста и развития
— Доступ к ведущим мировым AI-моделям
— Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно)
— Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
— Сильную команду, дружную атмосферу и открытую культуру обмена знаниями

• Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности;
• размещение вакансий в СМИ (согласование бюджета, макетов; контроль эффективности размещений);
• участие в формировании кадрового резерва;
• участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациями;
• ведение отчетности и аналитики в E-Staff и Excel.
• Массовые звонки.

• Высшее образование;
• опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня от 1 года;
• ориентированность на конечный результат, а не на процесс;
• вовлеченность и отличные коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и принимать решения в своих зонах ответственности, отвечать за результат;
• опыт работы с базами данных по персоналу (знание систем E-Staff рассматривается как преимущество);
• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Excel, Outlook).

• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• программа адаптации на испытательном сроке;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы: Новоусманский район, индустриальный парк Масловский, 7-я Парковая улица;
• бесплатные и вкусные обеды;
• бесплатная доставка корпоративным транспортом.

Ищем сотрудника в SN LOGISTIC.
Это масштабное автотранспортное предприятие, специализирующееся на перевозке грузов как по России, так и по международным маршрутам.

ОБЯЗАННОСТИ:

• самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня;
• холодные звонки;
• контроль процесса адаптации сотрудников на период испытательного срока;
• ведение отчетности и аналитики в E-Staff и Excel;
• консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала и состоянию рынка труда.

ТРЕБОВАНИЯ:

• аналогичный опыт работы от полугода;
• знание и умение применять на практике методики подбора и оценки персонала;
• вовлеченность и отличные коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и принимать решения в своих зонах ответственности, отвечать за результат.

УСЛОВИЯ:

• работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
• достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
• дополнительные премии за сверхдостижения;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• корпоративная мобильная связь;
• корпоративное питание;
• программа адаптации на испытательном сроке;
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы в Масловке.