Обязанности:
Функциональные обязанности:
осуществлять аварийные переключения;
принимать оперативные меры по устранению неисправностей систем электроснабжения, освещения, отопления и водоснабжения вокзального комплекса;
осуществлять внешний осмотр распределительных устройств - равномерность токовых нагрузок и уровня напряжения (по приборам), состояния кабельных вводов, аппаратов защиты, контактных соединений, изоляторов, кабельных заделок, предохранителей, заземлений;
выполнять монтаж элементов системы горячего и холодного водоснабжения, канализации, сантехники;
выполнять монтаж электрических щитов, розеток, прокладывать кабель-каналы для подключения нового оборудования;
осуществлять промывку трубопроводов, теплообменников, оборудования и систем теплопотребления;
проверять оборудование системы канализации и устранять неисправности;
выполнять регулировку и наладку санитарно-технического оборудования.
Требования:
среднее общее образование (11 классов);
наличие опыта будет преимуществом.
Условия:
оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ).
Соглашение на обработку персональных данных
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Требования к кандидату:
Требования к профессиональной подготовке:
Должен знать:
Обязанности:
Условия работы:
- производить регулировку электрооборудования;
- производить установку, включение и обслуживание электроизмерительных приборов, электросчётчиков и электродвигателей мощностью до 100 кВт;
- выявлять и устранять неисправности в силовых и осветительных электросетях;
- производить работы по смене и установке автоматических выключателей, контакторов, реле в электрических щитах;
- производить работы по монтажу кабелей открытой и скрытой проводки, розеток, выключателей и монтажных коробок в помещениях.
В случае производственной необходимости участие в:
- организации обучения, инструктирования, проверке знаний и допуске к самостоятельной работе электротехнического персонала – работников предприятия;
- обеспечении своевременного и качественного выполнения технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок зданий предприятия.
Требования:
Образование не ниже среднего профессионального по программам подготовки специалистов среднего звена по специальностям или направлениям подготовки в области электроэнергетики или среднее профессиональное образование (непрофильное) по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
Действующая квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV с правами административно-технического персонала, на которого возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках потребителя.
Опыт работы не менее трех лет по периодическому техническому обслуживанию электрических систем и оборудования.
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).
Знание ПК: Excel, Word.
Условия:
Требования:
• образование не ниже среднего профессионального;
• администрирование: MS Windows (2003,2008, XP)/MS Office/1С 8.1/MS SQL (поддержка)/Active Directory/MS Exchange;
• опыт прокладки сетей, настройки сетевого оборудования;
• опыт настройки и обслуживания АТС Panasonic;
• опыт ремонта и обслуживания ч/б лазерных/струйных принтеров;
• опыт управления резервным копированием данных;
• опыт установки и поддержки антивирусного ПО.
Обязанности:
• полное сопровождение и обеспечение бесперебойной работы объекта по линии IT;
• закупка оборудования и расходных материалов;
• блочный и мелкий ремонт, обслуживание компьютерной и телефонной сетей;
• сборка и текущий блочный ремонт серверов и рабочих станций;
• поддержание в актуальном состоянии исполнительной документации по IT системам;
• обеспечение корректного учета IT оборудования.
Условия:
• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.