Информация — работа в Ижевске

Стань лицом компании МЕДСИ!
В каждом нашем медицинском центре пациентов встречают администраторы, которые обеспечивают высококлассный клиентский сервис.
Нам требуются доброжелательные и ответственные сотрудники, стремящиеся помогать людям.

Что нужно делать:

• Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса в клинике с учетом стандартов компании.
• Принимать звонки и консультировать пациентов по стоимости услуг, презентация услуг клиники.
• Управлять потоком пациентов: запись пациентов , формирование и контроль очередности, оперативное внесение изменений в запись.
• Работать с кассовым оборудованием, оформлять медицинские карты.

Мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Работа в Клинике по адресу: улица Карла Маркса, 453А.
• ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока.
• Доступ к эл. библиотеке МИФ, скидки от партнера bestbenefits
• График работы 2\2 с 8.00-20.00, выходные с 9.00-17.00.
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.

Вы подходите нам, если:

• Имеете опыт работы в сфере услуг или в продажах, как преимущество, если опыта нет - научим.
• Любите общаться с большим количеством людей.
• Умеете сглаживать конфликтные ситуации, доброжелательны и готовы всегда помогать пациентам.
• Готовы быстро учиться и усваивать большой объем информации.

Требования:

• высшее образование;
• успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения);
• опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling);
• знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
• умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
• готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ).

Обязанности:

• оперативное управление деятельностью обособленного подразделения;
• контроль и анализ состояния регионального рынка;
• организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;
• выполнение планов по продажам и дистрибуции;
• организация и контроль административно-хозяйственной деятельности;
• организация и контроль финансовой деятельности;
• организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;
• формирование и развитие команды.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• корпоративный автомобиль;
• компенсация мобильной связи;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность участия в мотивационных программах;
• программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• 100% компенсация аренды жилья для иногородних
• ДМС

Обязанности:

• Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания у детей (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы.
• Интерпретация информации, полученной от детей (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы.
• Осмотр детей с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы.
• Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных исследований и инструментальных обследований детей с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы и т.д.

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в ординатуре по специальности "Детская эндокринология" или профессиональная переподготовка по специальности "Детская эндокринология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Педиатрия", "Эндокринология"

• Программы по улучшению жилищных условий
• Предоставление арендного жилья. 2-комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов
• Предоставление служебного жилья врачам трудоустроенным в амбулаторно-поликлиническую сеть с последующим оформлением в собственность по истечению 10 лет отработки в данной медицинской организации
• Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья
• 200 тыс. рублей за рождение ребенка
• Подъемные» молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет
• Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков
• Предоставление выплат в размере 250 тыс. руб. для впервые трудоустраивающимся специалистам.
• Единовременная выплата от правительства РТ в размере 1,0 млн рублей для врачей дефицитных специальностей.
• Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия
• Система наставничества
• Возможность переобучения и получения новой специальности
• Карьерный рост
• Приоритетность в получении мест в детских садах и школах
• Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

РАБОТА ТОЛЬКО В ОФИСЕ Г.ИЖЕВСК

Обязанности:

Хватит сидеть на отчётных совещаниях. Идём к нам. Будем настраивать роботов и разруливать живых операторов.

Чем займёшься:

· Контролируешь команду операторов. Не нянчишься, а помогаешь им работать по скриптам и не сгореть в сложных звонках.
· Дружишь с речевым роботом: смотришь, что люди пишут и говорят, сам прописываешь сценарии ответов, заливаешь алгоритмы в систему.
· Собираешь, что болит у пользователей и системы, превращаешь в задачи для подрядчиков и разработчиков — и добиваешься, чтобы сделали.
· Тащишь проекты сам: от идеи до внедрения, с контролем сроков и общением с подрядчиками. Никто не будет дышать в спину.

Требования:

Кто нам нужен:

· Образование: техническое,инженерное или экономическое (хоть вышка, хоть «среднее специальное» — главное, чтобы голова варила).
· Не боишься Excel / Р7 Office и вообще комп — на уровне уверенного пользователя.
· Умеешь и логику включать, и с людьми договариваться. Замкнутым технарям и просто болтунам не сюда.
· Речь грамотная (устно и письменно), нервы не как канаты — но стресс перевариваешь.
· Исполнительный и аккуратный. Обещал — сделал.

Условия:

Что получишь:

· Стабильную зарплату по итогам собеседования (дважды в месяц, без задержек) + премию каждый квартал и по итогам года.
· Оформление по ТК: отпуск 28 дней, больничный, студенческий отпуск — всё как у людей.
· Реальную власть над процессами. Не «заместитель для поручений», а человек, который решает, как работает контакт-центр.
· Перспективу роста.

P.S. Если любишь перекладывать бумажки и ждать чуда — проходи мимо. Если хочешь сделать крутой сервис и прокачать навыки управления и аналитики — жми «Откликнуться».

Личные качества:

- Организаторские способности и умение принимать решения.

- Коммуникативные навыки и способность к взаимодействию с разными категориями сотрудников и клиентов.

- Способность работать в условиях многозадачности и стрессовых ситуаций.

- Умение анализировать данные, выявлять проблемы и разрабатывать решения.

- Внимание к деталям и способность работать с большим объемом информации.

Ведем набор кандидатов на военную службу по контракту напрямую с МО РФ. Подбираем подходящие вакансии и военкоматы, исходя из запроса кандидата, проф навыков, а так же его критериев.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ОТБОРА НА КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ:

• мужчины от 18 до 64 лет
• гражданство РФ или стран СНГ
• без значимых хронических заболеваний, с категориями здоровья А, Б, В
• опыт службы в армии НЕ обязателен
• в звании офицера и выше могут рассмотреть до 45 лет
• в звании прапорщика можно попасть только на определённые специальности вакансии и с выпиской из личного дела, заверенной в военкомате.

Гарантируемые выплаты для военнослужащего, подписавшего контракт:

1. Единовременная выплата — от 1 400 000 ₽ до 4 500 000 ₽ (зависит от города в котором подписывается контракт)
   
2. Зарплата в зоне СВО — от 210 000 ₽ в месяц, через Москву от 260 000
   Зарплата не в зоне СВО (глубокий тыл) - от 60 000 до 100 000 ₽ в месяц
3. Льготы участника СВО, такие как добавка к зарплате за каждого ребенка 19 300 ₽, выплаты за захват/уничтоженную вражескую технику, ранение, продвижение за каждый километр и тд.

Наша компания предлагает:

• Помощь в подборе подходящего военкомата (свыше 15 городов, с которыми работаем на прямую)
• Делаем запрос на отношение (приложение к контракту, где указанно должность, которую будете занимать).
• Полное сопровождения кандидата до военкомата (проезд/питание/проживание и тд.)
• Консультация по индивидуальным вопросам кандидата
  
• Делаем запрос в элитные подразделения такие как "Рубикон", "Варяги"

ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ КОНТРАКТА

• Оставляете заявку
• Консультируем по оформлению контракта
• Покупаем билет и бронируем гостиницу
• Встречаем на месте и сопровождаем
• Проходите ВВК и подписываете контракт
• Отправляетесь в учебный центр

Более точную информацию сможем предоставить после того, как будем знать критерии кандидата, тк у каждой вакансии условия набора свои по возрасту/наличии судимости/здоровья/физических возможностей/поф навыков и тд.