Управление брендом и развитие его визуальной идентичности. Управление отделом дизайна: планирование загрузки, распределение задач, контроль сроков и качества работы. Опыт работы арт-директором, креативным директором, руководителем дизайн-отдела или директором по бренду и креативу от 3 лет.
🏢 Skillaz тест📍 Брянск📋 Без опыта⏰ Полный рабочий день💼 SuperJob
Обязанности: • Навешивает и снимает сигналы для обозначения хвоста поезда. 2.6. Устанавливает и охраняет переносные сигналы и петарды, устанавливает сигнальные знаки, которые огораживают место проведения путевых работ. 2.7. Следит за поездами, которые находятся в движении и своевременно подает звуко…
Навешивает и снимает сигналы для обозначения хвоста поезда. 2.6. Устанавливает и охраняет переносные сигналы и петарды, устанавливает сигнальные знаки, которые огораживают место проведения путевых работ. 2.7. Следит за поездами, которые находятся в движении и своевременно подает звуковые и визуальные сигналы руководителю путевых работ. Снимает сигналы заграждений и петард с разрешения руководителя путевых работ; Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности; Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
Требования:
правила и нормы охраны труда, технически-распорядительный акт и технологический процесс работы станции в части, которая касается его работы; принцип работы тормозных устройств и правила их эксплуатации, строение тормозных башмаков и правила пользования ими, расположение стрелочных переводов и изолирующих участков; основные знания о строении централизованных стрелок и правила перевода их курбелем; поездные сигналы и порядок обозначения ними хвоста поезда; переносные, ручные и звуковые сигналы, сигнальные знаки; схемы заграждения сигналами и сигнальными знаками мест проведения путевых работ и съемных подвижных единиц; порядок установки и съема сигналов, сигнальных знаков и петард; порядок пользования переносной телефонной связью или переносными радиостанциями.
Условия:
оформление по ТК РФ;
стабильная заработная плата;
ежегодная индексация оплаты труда;
обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
негосударственное пенсионное обеспечение;
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам