Защита — работа в городе Чита

Приглашаем в команду Министерства социальной и демографической политики Забайкальского края.

Функциональные обязанности:

• управление системой опеки и попечительства, обеспечение полного цикла полномочий органов опеки - от выявления, учета граждан (несовершеннолетних и недееспособных взрослых) и мониторинга их устройства в замещающие семьи до контроля за сохранностью имущества подопечных и качеством их жизни, ведение регионального реестра детей-сирот;
• формирование, защита бюджетных ассигнований на социальную поддержку и контроль исполнения бюджета; обеспечение софинансирования федеральных программ (включая нацпроект «Демография»), недопущение кассовых разрывов и нецелевого использования средств;
• разработка проектов постановлений Правительства Забайкальского края и приказов Министерства, детализирующих федеральные нормы с учетом региональной специфики (например, порядок предоставления единовременных выплат опекунам), а также проведение их правовой экспертизы;
• подготовка демографической аналитики и отчетности, интерпретация статистики по социальной защите и демографии (рождаемость, смертность, миграционный отток) для подготовки докладов Губернатору, отчетов в Минтруд РФ и для взаимодействия с органами прокуратуры.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование», «Общественное здравоохранение»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые знания и навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания и умения: знание ФЗ- 48 «Об опеке и попечительстве», ФЗ-442 «Об основах социального обслуживания граждан в РФ», а также регионального законодательства Забайкальского края.

Особенности оценки:

Участие в кадровом проекте «Забайкальский призыв»

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Функциональные обязанности:

• реализация государственной политики в сфере образования в регионе;
• организация и контроль выполнения программ по развитию дошкольного, начального, основного, среднего и дополнительного образования, патриотического и экологического воспитания, социальной защиты, профилактики безнадзорности, реабилитации лиц без определенного места жительства, отдыха и оздоровления детей, а также поддержки российского движения детей и молодежи;
• разработка программ с учетом социально-экономических, демографических и этнокультурных особенностей региона;
• осуществление государственного контроля (надзора), лицензирования и аккредитации образовательных организаций;
• обеспечение проведения государственной итоговой аттестации (ОГЭ и ЕГЭ);
• распределение бюджетных средств (зарплаты, содержание учреждений, закупки);
• разработка и исполнение нормативно-правовых актов.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Социология», «Социально -культурная деятельность», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Менеджмент», «Экономика»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Профессиональные умения и навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания и умения: понятие, цели и элементы системы общего образования РФ; особенности стратегического планирования развития системы образования; государственная стратегия развития образования и формирования традиционных российских духовно-нравственных ценностей; методы осуществления государственной политики в области дополнительного образования; методы осуществления государственной политики по повышению воспитательного потенциала образовательных учреждений; организация функционирования и развития образовательных организаций.

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Место работы:
Горно-обогатительный комплекс в Аяно-Майском районе Хабаровского края (район Крайнего Севера).
Офис компании — в г. Хабаровске (базовый город прибытия).

Что мы предлагаем:

• Вахта 60 смен (2 месяца работы / 2 месяца отдыха)
• Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Межвахта оплачивается — 17% от среднемесячного заработка
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней
• Проезд за счёт компании: от места регистрации до Хабаровска и обратно (любым транспортом по эконом-тарифу, кроме такси) + перелёт из Хабаровска до участка
• Бесплатная медкомиссия, 3-разовое питание, проживание и спецодежда

1. Выполнять процесс дробления сырья крупного, средней и мелкой фракции, материалов, полуфабрикатов сухим и мокрым способом на дробилках, дробильных агрегатах, дробильно-сортировочных комплексах различных систем.
2. Обеспечивать высокое качество проводимых работ, соответствие утвержденным в ООО «Амур Золото» нормативам (нормам).
3. Контролировать техническое состояние обслуживаемого оборудования; своевременно устранять неисправности в работе оборудования; проводить регулированный осмотр и чистку.
4. Регулировать подачу воды на орошение, равномерную загрузку и скорость, производительность, зазоры между рабочими механизмами дробилок в зависимости от вида сырья, материалов и их крупности.
5. Контролировать качество сырья, материалов (по внешним признакам или ситовым анализам), равномерную влажность шихты, систему смазки оборудования, систему автоматического контроля и регулирования.
6. Наблюдать за показателями контрольно-измерительной аппаратуры, устранять отклонения от нормативного режима производства.
7. Управлять подъемно-транспортным оборудованием при строповке и извлечении негабаритов, посторонних предметов, некачественного сырья из дробилки.
8. Определять окончание процесса дробления и распределения дробленого материала по бункерам в зависимости от сортности.
9. Наблюдать за сигналами, заправкой машин горючим при работе с двигателями внутреннего сгорания.
10. Соблюдать нормы расхода электроэнергии.
11. Выполнять плановые задания с максимальным использованием рабочего времени.
12. Своевременно проходить обучение, инструктажи и проверку знаний по промышленной, пожарной и электробезопасности, по охране труда.
13. Содержать в чистоте рабочее место и оборудование, работать в выданной спецодежде и обуви, исключающей травмы и повреждения; использовать средства индивидуальной защиты.
14. Выполнять утвержденные планы, показатели, письменные и устные распоряжения непосредственного руководителя, качественно и в установленные сроки.
15. Докладывать руководителю о выявленных нарушениях техники безопасности, промышленной и противопожарной безопасности, о несчастных случаях, авариях, возгораниях и др. происшествиях.
16. Неукоснительно соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы по охране труда, промышленной, пожарной, электробезопасности, производственной санитарии.

• Удостоверение дробильщика;

• Опыт работы от одного года.

СTPEЛОК В MОГ — ОХРAНHИК НЕБA. МOСКBA 2026

️ Зaщитa гopодов от БПЛА. Официaльный кoнтpакт МО РФ

OTЛИЧИЕ OТ ДРУГИХ:

Рaботa НE B ЗОHE СBO — тoлькo охрана вoздушнoгo проcтpанcтвa пpигpаничныx тeрритopий

2 300 000 ₽ единовpеменнo при пoдписании контракта

Зарплата от 270 000 ₽ + премии за каждый сбитый БПЛА

Без опыта — всему обучим за 2 недели

Возраст до 64 лет (рассматриваем с категорией "В")

Полный соцпакет и льготы для семьи

ЧТО ДЕЛАТЬ:

Работа с РЛС, оптикой и тепловизорами для мониторинга неба

Обнаружение и идентификация вражеских дронов

Подавление БПЛА средствами РЭБ и кинетическое поражение

Защита стратегических объектов и инфраструктуры

ТВОИ ВЫПЛАТЫ:

Единовременная выплата: 2 900 000 ₽

Ежемесячно: от 200 000 до 590 000 ₽

Премия: за сбитый Дрон

Проживание, питание, билеты — за наш счёт

ТРЕБОВАНИЯ:

Здоровье: категория А, Б или В (индивидуально)

В приоритете: участники СВО, бывшие силовики, казаки, сотрудники охраняемых предприятий

ГАРАНТИИ:

Сохранение рабочего места на время контракта

Страховка жизни и здоровья

Бесплатное питание и проживание

Все положенные льготы для семьи (детсады, школы, ЖКХ и др.)

Статус ветерана и льготная выслуга лет

️ ВАЖНО!

Контракт НЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ отправки в зону СВО.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ! НАБОР ОГРАНИЧЕН!

Для записи нужно:

1. Паспорт

2. Военный билет (если есть)

3. Сообщить город выезда и дату готовности

В приоритете — кандидаты, готовые выехать в ближайшие дни!

ЗВОНИ ИЛИ ПИШИ ПРЯМО СЕЙЧАС!

Водитель-механик | Слесарь | Химик — служба по контракту в подразделении РХБЗ (в/ч 07059)

Войска радиационной, химической и биологической защиты (РХБЗ) — это элита технических войск. Мы работаем там, где требуется особая точность, дисциплина и знание техники. Если вы умеете обращаться с автомобилем, оборудованием или сложными агрегатами — здесь ваши навыки будут востребованы на 100%.

Мы приглашаем на службу специалистов, готовых обеспечивать работу специальной техники: от автомобильных разливочных станций до машин дегазации и аэрозольного противодействия.

Годовой доход: до 5 600 000 руб.

Единовременная выплата при заключении контракта: от 2 400 000 до 3 500 000 руб. — гарантирована при подписании.

---

Что мы предлагаем (Ваши задачи):

Водитель-химик:

· Управление специальной техникой РХБЗ (АРС, ТМС, УРАЛ, КАМАЗ, УАЗ).

· Приготовление и транспортировка специальных растворов (дегазация, дезактивация, дезинфекция).

· Проведение специальной обработки техники, местности и личного состава.

· Контроль исправности навесного оборудования.

Слесарь / Механик:

· Ремонт и обслуживание узлов и агрегатов специальных машин (насосы, клапаны, компрессоры, фильтровентиляционные установки).

· Токарные, слесарные и сборочные работы в ремонтных мастерских.

· Выявление и устранение неисправностей техники в полевых условиях.

· Ведение технической документации, учет запасных частей и ГСМ.

Общие задачи:

· Поддержание техники в постоянной боевой готовности.

· Участие в учениях и мероприятиях по ликвидации последствий заражения.

География службы: Более 50 воинских частей по всей России. Приоритет — подразделения РХБЗ (в/ч 07059). Подберём часть с учётом ваших пожеланий и опыта.

---

Требования к кандидату:

· Возраст: 18–64,5 года.

· Для водителей: Наличие водительского удостоверения категории B, C (категория E — значительное преимущество).

· Для слесарей/механиков: Понимание устройства автомобильной и специальной техники, навыки работы с инструментом (ключи, съемники, измерительный инструмент).

· Опыт ремонта дизельных двигателей, гидравлики или пневматики — приветствуется.

· Категория годности: А, Б (а также В — при соответствии требованиям на конкретную должность).

· Дисциплинированность и готовность работать в единой команде.

· Рассматриваем кандидатов с погашенной судимостью.

---

Преимущества службы:

Финансовые гарантии:

· Единовременная выплата от 2 400 000 до 3 500 000 руб. при подписании контракта.

· Стабильное денежное довольствие (выплаты без задержек).

· Доплаты за категорию, стаж, работу с секретной техникой и особые условия службы.

Социальный пакет:

· Военная ипотека (участие в НИС с первого года службы).

· Кредитные каникулы для военнослужащих.

· Статус ветерана боевых действий (при выполнении задач в зоне СВО).

· Гарантированные места в вузах для детей.

· Бесплатное медицинское обеспечение и лечение в ведомственных санаториях.

· Оплачиваемый отпуск от 30 суток (в зависимости от выслуги) + дорога к месту отдыха.

Обеспечение:

· Оплата проезда по всей России к месту службы.

· Комфортное жильё и питание на весь период обучения и службы.

· Современная исправная техника, качественная спецодежда и СИЗ (включая средства защиты РХБЗ).

· Психологическая и правовая помощь.

---

Почему мы?

Войска РХБЗ — это гарантия безопасности страны от угроз, которые не видно глазом. Здесь нет случайных людей. Здесь служат те, кто разбирается в технике, умеет работать руками и отвечает за результат. Если вы механик или водитель с опытом — вы нам нужны.

Присоединяйтесь к нам — и вместе мы обеспечим надёжную защиту нашей страны!