Запрос — работа в городе Новосиль

Обязанности:

• организация кассового производства;
• минимизация рисков в кассовой работе Отдела кассовых сервисов и ТП, минимизация ошибок кассовых сотрудников;
• курирование по кассовым вопросам ТП, осуществление кассовых проверок ТП;
• исполнение функционала должностного лица , обеспечение сохранности наличных денег и других ценностей;
• контроль инкассационного обслуживания объектов Банка;
• обеспечение высокого уровня сервиса в кассовой работе;
• обеспечение исполнения совокупного лимита кассы;
• предоставление отчетности;
• достижение целевых показателей отдела;
• повышение вовлеченности сотрудников в команде.

Требования:

• знание нормативных документов Банка России, регламентирующих порядок организации и ведения кассовых операций;
• знание процессов обеспечения, организации и контроля налично-денежного обращения, кассового и инкассационного обслуживания клиентов;
• умение организовывать разработку и согласование планов работ, осуществлять постановку и приоритизацию задач, осуществлять контроль за сроками и качеством исполнения задач;
• умение организовывать и осуществлять сбор данных по банковским операционным процессам, статистическую обработку собранных данных для предоставления сведений по запросам.

Привет! Это команда Алгоритмов рекомендательных продуктов.
Мы занимаемся развитием алгоритмов товарных рекомендаций на разных поверхностях Ozon.Мы ищем сильного ML-инженера, который займётся развитием полки рекомендаций на корзине.

Вы будете
* Улучшать персональные рекомендации с помощью современных трансформерных моделей и классического ML-стека
* Заниматься фичеинжинирингом и настройкой ETL-расчётов
* Разрабатывать совместно с коллегами из runtime решений, работающих под высокими нагрузками
* Запускать A/B-тесты и анализировать результаты
* Исследовать современные подходы

Наш стек
* Python · PyTorch · Golang · Hadoop Stack (Spark, Hive, HDFS) · Airflow

Нам важно
* Опыт работы в Information Retrieval (Ranking, RecSys, Search Engines)
* Опыт в Data Science от 3 лет
* Опыт разработки и вывода в production ML/DL-алгоритмов
* Уверенные теоретические знания ML и DL
* Владение основными алгоритмами и структурами данных
* Python на уровне достаточном для реализации production ML-фич

Будет плюсом
* Опыт работы с высоконагруженными системами
* Знания DeepRecsys или прикладного NLP применительно к RecSуs
* Знание Hadoop-стека и работа с большими данными (особенно ценим Spark и умение писать эффективные SQL-запросы)
* Опыт программирования на Go или другом компилируемом языке (Java, C++, C#)

Работа в Ozon Tech — это
* Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
* Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
* Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
* Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.

О компании
Extreme Music, основанная в 1997 году, известна в индустрии и по всему миру своим новаторским подходом к production music. Её роster звёздного уровня создал разнообразные отмеченные наградами коллекции и включает таких артистов и композиторов, как Quincy Jones, Hans Zimmer, Sir George Martin, Snoop Dogg, Xzibit и Junkie XL, среди прочих. Клиентский и проектный список Extreme — это настоящий «кто есть кто» в сфере развлечений: компания работает со всеми крупными сетями и студиями, рекламными агентствами и продакшн-компаниями. Штаб-квартира Extreme Music находится в Лондоне, а креативные операции базируются в производственном комплексе площадью 7 500 кв. футов в Санта-Монике, Калифорния. Extreme Music — Production Music House в составе Sony Music Publishing.

Почему стоит присоединиться к Sony Music Group
Sony Music Group формирует будущее музыки, технологий и культуры, создавая impactful-идеи, которые развлекают и трогают людей. Это глобальное сообщество, объединённое страстью, где сотрудники адаптируются к изменениям, поддерживают друг друга и влияют на будущее — ради себя, создателей, бизнеса и общества. Организация ставит создателей на первое место, стремится к совершенству, поддерживает культуру взаимопомощи и ответственного поведения.

Цель роли
Аккаунт-представитель для клиентов, производящих ТВ- и стриминговые сериалы. Основная функция роли — обслуживание разнообразных потребностей редакторов, music supervisors, продюсеров, пост-продакшн команд и других конечных пользователей музыки.

Обязанности
* Обеспечивать исключительный сервис для назначенной группы клиентов в форме поиска музыки, доставки музыкальных файлов и аккаунт-менеджмента.
* Выстраивать и поддерживать клиентские отношения через регулярный аутрич по телефону, email и личные встречи.
* Стабильно выполнять месячные и годовые цели продаж.
* Вести переговоры по synchronization licenses, включая гонорары и условия.
* Использовать prospecting-инструменты и ресурсы для поиска новых бизнес-возможностей.
* Стабильно достигать KPI.
* Интерпретировать музыкальные брифы, предоставленные клиентами, и выполнять поиск музыки.
* Предугадывать музыкальные потребности клиентов и проактивно предлагать новые и существующие релизы.
* Обучать потенциальных пользователей лучшим музыкальным форматам и способам доступа к каталогу, проводить выездные и виртуальные веб-демо.
* Предоставлять обратную связь по каталогу и идеи для разработки новых релизов на основе продакшн-трендов и запросов клиентов.
* Участвовать в планировании, координации и проведении клиентских мероприятий.
* Сотрудничать с руководством по идеям и предложениям для клиентского аутрича и взаимодействия.
* 7,5-часовой рабочий день, но объём работы иногда требует продлённых часов для вечерних и поздних мероприятий.

Кто вы
* 3–5 лет опыта в продажах с навыками customer service.
* Страсть к музыке, наличие музыкального бэкграунда или музыкального слуха.
* Отличные коммуникационные и межличностные навыки.
* Комфорт при высоком объёме исходящей корреспонденции.
* Исключительная организованность, внимательность и ориентация на детали.
* Способность стабильно работать под давлением профессионально, отличные навыки решения проблем.
* Самомотивированность и энтузиазм.
* Подтверждённый опыт эффективной работы в разнообразной среде.
* Готовность к командировкам при необходимости.
* Владение MS Word, Excel и Outlook.
* Опыт использования CRM — плюс.
* Обязателен переезд в Нью-Йорк.

Что вам предлагают
* Инклюзивное, коллаборативное и глобальное сообщество, где можно развивать творческий путь.
* Привлекательный и комплексный пакет benefits: медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование жизни и инвалидности, 401K + employer matching.
* Добровольные benefits: защита от кражи личности, ресурсы для питомцев, психического здоровья и медитации, ведущее покрытие лечения бесплодия, полностью оплачиваемый отпуск по рождению ребёнка или для установления связи с ребёнком, полностью оплачиваемый отпуск для caregivers, программы для близких с нарушениями развития и нейроразнообразием, субсидируемый резервный уход за детьми и пожилыми родственниками, компенсация усыновления, суррогатного материнства, обучения и студенческих кредитов.
* Инвестиции в профессиональный рост и развитие.
* Время для зимнего перерыва.

Оплата
Предполагаемая годовая базовая зарплата: $58 400 – $83 300.Диапазон не включает другие компоненты компенсации или benefits. Фактическая базовая зарплата зависит от квалификации, релевантного опыта, конкретных навыков, уровня образования, сертификатов, лицензий и локации.

Важная информация
Честность, надёжность и этичное поведение являются обязательными требованиями для описанных обязанностей.
Sony — Equal Opportunity Employer. Все квалифицированные кандидаты рассматриваются для трудоустройства без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религиозных убеждений, пола (включая беременность), гендера, национального происхождения, гражданства, происхождения, возраста, физической или психической инвалидности, военного статуса, статуса ветерана или ветерана с инвалидностью, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, семейного или marital status, генетической информации, медицинского состояния или любого другого основания, защищённого применимым федеральным, штатным или местным законодательством, постановлениями или регулированием.

Присоединяйтесь к сообществу, исследуйте свои страсти и делайте лучшую работу в Microsoft вместе с тысячами университетских стажёров со всего мира. Эта возможность позволит вам привнести свои стремления, талант, потенциал — и энтузиазм к предстоящему пути.
Юридическая команда Microsoft France отвечает за поддержку транзакций в государственном секторе, юридических и регуляторных вопросов, обзор новых бизнес-моделей, устранение юридических препятствий и поддержку бизнеса в ускорении потребления сервисов Microsoft, в особенности AI, продвигая использование AI в трансформации юридической профессии, а также за поддержку транзакций с клиентами государственного сектора.
В Microsoft стажёры работают над реальными проектами в сотрудничестве с командами по всему миру, получая удовольствие от процесса. Вам дадут возможность строить сообщество, исследовать свои страсти и достигать целей. Это ваш шанс воплотить свои решения и идеи в жизнь, работая над передовыми технологиями.
Миссия Microsoft — расширять возможности каждого человека и каждой организации на планете достигать большего. Как сотрудники, мы объединяемся с growth mindset, innovруем, чтобы расширять возможности других, и сотрудничаем для достижения общих целей. Каждый день мы опираемся на ценности уважения, integrity и accountability, создавая культуру инклюзии, где каждый может процветать на работе и за её пределами.

Обязанности
Под руководством юридической команды вы будете участвовать в ряде активностей, включая:
* Подготовку ответов на публичные и частные тендеры и анализ клиентских контрактов.
* Обзор, ведение переговоров и управление соглашениями Microsoft, включая cloud, services, партнёрства и AI-related контракты.
* Проведение юридических исследований по цифровым технологиям, защите данных, искусственному интеллекту, конкурентному праву, государственным закупкам и европейскому регулированию.
* Подготовку юридических заметок, резюме, меморандумов и практических руководств.
* Разработку обучающих материалов по Copilot, Azure OpenAI и контрактным и юридическим последствиям AI.
* Участие во внутренних встречах и, в зависимости от дела, во встречах с клиентами и партнёрами.
* Улучшение внутренних инструментов, процессов и практик обмена знаниями.
* Поддержку по ad hoc запросам клиентов, связанным с персональными данными и продуктами Microsoft.

Квалификации

Обязательные
* Студент Master II или недавний выпускник в области digital law, e-commerce law или business law, со знанием законодательства о новых технологиях и персональных данных.
* Вы должны иметь легальное право на работу во Франции, чтобы быть eligible для этой позиции. (Легальное право = гражданство или действующая виза или разрешение на работу.)
* Свободное владение английским и французским языками (письменно и устно) обязательно.
* Обязателен переезд в Париж.

Предпочтительные
* Учащийся EFB (École de Formation du Barreau) или другой французской юридической школы, ищущий финальную стажировку или Professional Project Placement (PPI).
* Сильный интерес к технологиям, cloud computing, искусственному интеллекту, B2B-контрактингу, комплаенсу и публичной политике.
* Предыдущий опыт в корпоративном юридическом департаменте, юридической фирме, публичном институте или международной среде — плюс.

Дополнительно
* Вакансия будет открыта минимум 5 дней; заявки принимаются на постоянной основе до заполнения позиции.
* Детали benefits в тексте вакансии не раскрыты.