Заместитель — работа в городе Чита

Приглашаем в команду Министерства социальной и демографической политики Забайкальского края.

Функциональные обязанности:

• управление системой опеки и попечительства, обеспечение полного цикла полномочий органов опеки - от выявления, учета граждан (несовершеннолетних и недееспособных взрослых) и мониторинга их устройства в замещающие семьи до контроля за сохранностью имущества подопечных и качеством их жизни, ведение регионального реестра детей-сирот;
• формирование, защита бюджетных ассигнований на социальную поддержку и контроль исполнения бюджета; обеспечение софинансирования федеральных программ (включая нацпроект «Демография»), недопущение кассовых разрывов и нецелевого использования средств;
• разработка проектов постановлений Правительства Забайкальского края и приказов Министерства, детализирующих федеральные нормы с учетом региональной специфики (например, порядок предоставления единовременных выплат опекунам), а также проведение их правовой экспертизы;
• подготовка демографической аналитики и отчетности, интерпретация статистики по социальной защите и демографии (рождаемость, смертность, миграционный отток) для подготовки докладов Губернатору, отчетов в Минтруд РФ и для взаимодействия с органами прокуратуры.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование», «Общественное здравоохранение»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые знания и навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания и умения: знание ФЗ- 48 «Об опеке и попечительстве», ФЗ-442 «Об основах социального обслуживания граждан в РФ», а также регионального законодательства Забайкальского края.

Особенности оценки:

Участие в кадровом проекте «Забайкальский призыв»

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Ждем тебя в нашу компанию на должность заместителя начальника дистанции!

Чем предстоит заниматься:

• организация мероприятий по улучшению работы дистанции СЦБ, обеспечение безопасного производства работ;

• организация и контроль за реализацией стратегии обеспечения гарантированной безопасности и надлежащего перевозочного процесса;

• разработка организационно-технических - мероприятий по обеспечению безопасности движения и повышению надежности текущего содержания устройств СЦБ;

• контроль планирования и содержания устройств СЦБ в границах дистанции СЦБ;

• планирование работ текущего содержания устройств СЦБ согласно нормативной документации.

Что мы ждем от тебя:

• образование: высшее автоматика и телемеханика;

• опыт работы от 1 года.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд на ж/д транспорте или пролет на самолете к Черноморскому побережью в отпуск 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Приглашаем в команду Министерства образования Забайкальского края.

Функциональные обязанности:

• осуществление государственного контроля и надзора в сфере образования на территории Забайкальского края, включая контроль деятельности образовательных организаций (за исключением федеральных), лицензирования, аккредитации, а также контроль органов местного самоуправления;
• организация и контроль соблюдения законодательства, проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов, договоров, соглашений и других документов Министерства;
• организация и обеспечение реализации законодательства о госслужбе и противодействии коррупции, а также ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных учреждениях;
• участие в разработке проектов, постановлений и распоряжений нормативных правовых актов субъекта РФ, приказов, распоряжений;
• обеспечение актуальности должностных регламентов сотрудников Министерства и контроль их исполнения;
• представление интересов Министерства в судах, государственных органах, органах местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами;
• взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами, органами государственной власти и другими организациями;
• подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации;
• обеспечение подготовки наградных материалов для представления к государственным наградам РФ, наградам Забайкальского края и ведомственным наградам в пределах компетенции Министерства;
• мониторинг соблюдения законов и иных нормативных актов в подведомственных Министерству учреждениях.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее четырех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания и навыки (основные направления и приоритеты государственной политики в сфере законодательства образования; особенности контрольно- надзорной деятельности; порядок ведения Федерального реестра сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении; особенности лицензирования и государственной аккредитации образовательной деятельности).

Особенности оценки:

Участие в кадровом проекте «Забайкальский призыв»

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Требования:

• высшее образование (профильное);
• опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в торговых компаниях (от 3 лет);
• знание общей системы налогообложения;
• знание стандартов бухгалтерского и налогового учета РФ;
• опыт ведения бухгалтерского учета по всем «участкам»;
• опыт работы с наличными денежными средствами;
• опыт составления бухгалтерской/управленческой отчетности;
• навыки анализа и планирования финансовой деятельности;
• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), опыт работы в системе SAP R3 будет рассматриваться как преимущество.

Обязанности:

• организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• управленческий учет финансово-хозяйственной деятельности (оптовая торговля) в полном объеме;
• составление оперативных сводных отчетов о доходах и расходах, бухгалтерской и статистической отчетности компании, представление отчетов в установленном порядке в управляющую компанию и в соответствующие государственные органы;
• контроль оформления бухгалтерских документов;
• контроль операций с основными средствами;
• участие в инвентаризации товарных остатков;
• руководство отделом бухгалтерии.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• программа адаптации на испытательном сроке;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2
• ДМС