Завод — работа в городе Чекалин
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина
ОТ НАС:
- Оформление по ТК РФ
- Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 49000 – 65300 руб. в месяц до вычета налогов
- График работы 2/2
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Доплата к длительному больничному
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
- Медицинская книжка за счет компании
- Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
- Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организация работы магазина и сотрудников
- Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
- Взаимодействие с проверяющими органами
- Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
- Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
- Инвентаризации
ОТ ВАС:
- Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
- Управленческий опыт работы от 4 месяцев
- Пользователь ПК
Автомобильный завод “Москвич” ищет операторов без опыта работы.
Мы проведем для Вас экскурсию по нашему производству, и вы выберете наиболее понравившееся Вам направление: сборка, сварка или окраска.
Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.
В Ваши обязанности будет входить:
- Обучение в нашей “Школе мастерства”, которое позволит Вам освоить необходимые навыки
- Выполнение базовых операций в зависимости от направления
- Желание развиваться на одном из крупнейших и амбициозных предприятий Москвы
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта: всему обучим в первые дни работы!
- Работа в крупной производственной компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, 100% оплата больничных листов, льготы для доноров, отпуска за стаж
- График работы: понедельник-пятница 6:45-15:25. Возможна работа в две смены в зависимости от направления производства (пн-пт 1-я неделя - 6:45 - 15:00; 2-я неделя - 15:00-23:15)
- ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока
- Частичная компенсация проезда до работы
- Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
- Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
- Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
- Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
- Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка
Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.
В Ваши обязанности будет входить:
- Выполнение производственных операций: все этапы окраски (нанесение антикоррозийного покрытия, мастики и проч., подготовка поверхности к окраске, установка шумоизоляции, контроль качества операций) компонентов кузова автомобиля в соответствии с технической документацией на одном, двух или нескольких постах в установленном ритме, соблюдая стандарты качества производства
- Соблюдение требований техники безопасности и производственной дисциплины
- Соблюдение требований к чистоте и порядку на рабочем месте, контроль за исправностью инструмента
- Контроль за всеми отклонениями от норм в работе оборудования и качестве продукции
- Желание освоить новую профессию
- Умение различать оттенки
- Знание технологий покраски и подготовки поверхности под окрашивание, оборудования для покраски и умение им работать будет Вашим преимуществом
- Опыт работы на автомобильном производстве будет Вашим преимуществом
- Работа в крупной производственной компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, 100% оплата больничных листов, льготы для доноров, отпуска за стаж
- График работы: понедельник-пятница 6:45-15:25
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока
- Частичная компенсация проезда до работы
- Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
- Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
- Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
- Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
- Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь
ОТ НАС:
- Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
- Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 35400 – 47800 руб. в месяц до вычета налогов
- График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
- Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
- Медицинская книжка за счет компании
- Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
- Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
- Упаковка, маркировка, выкладка
- Работа за кассой и в торговом зале
ОТ ВАС:
- Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
- Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.