Заведующий отделением — работа в Москве

Ведущее учреждение России, занимающиеся вопросами акушерства, гинекологии и перинатологии приглашает к сотрудничеству!

Преимущества и льготы работы в Центре

• Оформление согласно ТК РФ (ежегодные оплачиваемые отпуска, оплачиваемые больничные листы, налоговые вычеты);
• Плановое обучение сотрудников;
• Бесплатные ежегодные профосмотры и медицинское обслуживание сотрудников;
• Наличие фитнес зала и возможность бесплатного посещения для сотрудников Центра;
• Корпоративный бесплатный транспорт от и до метро (Коньково, Юго-Западная);
• Наличие столовой (комплексное питание сотрудников Центра на льготных условиях).

Обязанности:

• Заступать на работу за 15 минут до начала смены с целью подготовки рабочего места к работе.

• Производить уборку помещений.

• Содержать закрепленные помещения, оборудование и инвентарь в чистоте.
• Осуществлять генеральную уборку закрепленных помещений.
• Следить за санитарным состоянием воздушной среды закрепленных помещений (проводить обеззараживание воздуха, проветривание и д.р.).
• Следить за санитарным состоянием закрепленных помещений (внутренняя отделка, водоснабжение, оборудование, отопление, вентиляция, освещение).

• Иметь опрятный внешний вид, соответствующий требованиям эстетики и санитарно-эпидемиологического режима, ежедневно и по мере загрязнения проводить смену спецодежды. Носить бэйджик с указанием Ф.И.О. и должности.
• Работать по графику, составленному старшей медсестрой и утвержденному заведующим отделением, изменения в графике допускаются с разрешения старшей медсестры и заведующего отделением по уважительной причине.
• В случае производственной необходимости выполнять функции смежных профессий в рамках своей компетенции.
• Соблюдать правила этики и деонтологии, морально-правовые нормы (быть вежливой, чуткой, внимательной по отношению к пациентам и коллегам).
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, установленные нормы труда. В случае проведения мероприятий и обучающих занятий, касающихся компетенции младшего персонала, в обязательном порядке присутствие, исключение составляют случаи отсутствия по уважительной причины.

Условия:

• Дружный коллектив.
• Социальная гарантия с первого дня трудоустройства.
• Ежегодный профосмотр.

• График работы 12 ч 2/2

Обязанности:

• Оказывать специализированную медицинскую помощь по профилю «неврология» детям, находящимся на лечение в отделении, в соответствии со своей квалификацией;
• Проводить первичные и повторные (ежедневные) осмотры детей, находящихся в отделении;
• На основании сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований, наблюдения устанавливать (или подтверждать) диагноз;
• Разрабатывать и составлять план лечения и реабилитации детей с учетом клинической картины заболевания;
• Назначать медикаментозную и немедикаментозную терапию детям с учетом клинической картины заболевания.

• высшее профессиональное образование (специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»);
• послевузовское (ординатура или интернатура по специальности «Неврология») и (или) дополнительное профессиональное образование по специальности «Неврология»;
• аккредитация специалиста по специальности «Неврология», без предъявления требований к стажу работы.
• Наличие дополнительной подготовки по медицинской реабилитации и МКФ будет преимуществом.

• Работа в крупном реабилитационном центре;
• От станции метро Домодедовская, от ж/д станции г. Домодедово, г. Видное корпоративный автобус доставляет работников на работу и обратно;
• Графики работы: пятидневная рабочая неделя с 2 выходными (36-часовая для женщин, 39-часовая для мужчин);
• Стабильная заработная плата без задержек;
• Работа в команде профессионалов.

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

• Планирование деятельности и организация работы подразделения
• Организация документооборота в подразделении
• Организация повышения профессионального уровня и квалификации медицинских работников подразделения
• Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации
• Планирование ресурсного обеспечения деятельности подразделения
• Анализ результатов деятельности подразделения
• Разработка и планирование показателей деятельности работников подразделения
• Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Рентгенология"
• Стаж работы на должности заведующего рентгенологическим отделением не менее 10 лет
• повышение квалификации и наличие сертификата / аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• наличие опыта работы с информационно-аналитической системой ЕМИАС

Обязанности

• Руководство и координация работы педиатрического отделения
• Составление отчетности
• Работа с обращениями граждан
• Остальные должностные обязанности обсуждаются в ходе собеседования

Требования

• Высшее медицинское образование
• Наличие действующей аккредитации по специальности «Педиатрия»
• Наличие статуса "Московский врач" является обязательным.

Условия

• Оформление согласно ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя. График работы: 5/2 + одна рабочая суббота в месяц
• Гарантированная заработная плата = оклад + стимулирующие выплаты

Преимущества работы у нас

• Работа в шаговой доступности от метро (м. Алма-Атинская)
• Бесплатное повышение квалификации в рамках программы Непрерывного медицинского образования (НМО), с возможностью оформления оплачиваемого отпуска на время учебы

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Твой город – твоё дело!

Опыт: 2-5 лет

• 
  1. Подбор и обучение врачей стоматологов
  2. Контроль лечебной деятельности врачей стоматологов
  3. Составление внутренних алгоритмов работы в стоматологическом отделении, текущий контроль выполнения
  4. Участие в составление прейскуранта на стоматологическую помощь
  5. Составление бюджета доходов и расходов по всем стоматологическим кабинетам
  6. Участие в проверках счетов, выставляемых в страховые компании, подготовках к экспертизам страховых компаний
  7. Контроль расходов и закупок стоматологического материала
  8. Контроль выполнения плана продаж
  

• Действующий сертификат врача стоматолога-терапевта, стоматолога-хирурга или стоматолога-ортопеда.

  Опыт работы врачом-стоматологом от 5 лет.

  Опыт работы руководителем стоматологического отделения от 2 лет.

∙ Стабильная компания

∙ Полное соблюдение ТК РФ

• ∙ Соц. пакет
  ∙ Возможно совмещение с приемом по специальности
  Полный рабочий день

  Клиника расположена:
  м. Коммунарка, м. Теплый стан, НАО, ул. Липовый парк, д. 4, к.1, стр. 1

  
  

  
  

• Выполнение подсобных, вспомогательных работ: помощь в организации производственных процессов. Погрузочно-разгрузочные работы, перемещение и размещение грузов (например, доставка расходных материалов в отделение, работа на медицинском складе).Поддержание чистоты и порядка: уборка помещений, вынос мусора, уборка прилегающей территории.

  В некоторых случаях — помощь медицинскому персоналу: транспортировка и сопровождение пациентов (по указанию старшей медсестры или заведующего), помощь при перемещении пациентов с учётом принципов эргономики. Соблюдение санитарно-гигиенического режима: использование моющих и дезинфицирующих средств, применение средств индивидуальной защиты.
  

• • Среднее образование
  • Трудолюбие, аккуратность, коммуникабельность
    

• График работы: пятидневная рабочая неделя

  Время работы: с 8-00 до 16-30

Условия:

• Адрес места работы:Тюменская обл., Ямало-Ненецкий автономный округ, город Ноябрьск, Муравленко улица, д. 42Б.
• Ежеквартальная премия 100 %.
• Рабочее место в г. Ноябрьск.
• 1 раз в 2 года проезд в льготный отпуск (оплата билетов к месту отдыха и обратно).
• Северные надбавки с первого дня работы.
• Согласно положению о выплатах стимулирующего характера, расчетная величина премии определяется в процентах к должностному окладу, ее максимально возможное значение не может превышать 100%.

Обязанности:

• Контролировать выявление и регистрацию внутрибольничных инфекций.
• Получать ежедневную информацию из всех структурных подразделений ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьская ЦГБ» о случаях инфекционных заболеваний, нарушения санитарно-противоэпидемического режима, результатах санитарно-бактериологических и клинико-бактериологических исследований, необычных реакций на введение иммунобиологических препаратов, расследовать причины, их возникновения и информировать заведующего отделением и врачей-эпидемиологов.
• Проводить под руководством и по заданию врача-эпидемиолога эпидемиологическое обследование очага инфекционного заболевания.
• Проводить планово отбор проб для лабораторных исследований из объектов больничной среды в рамках программы производственного контроля и по эпидпоказаниям в структурных подразделениях ГБУЗ НЦГБ и ПЦ.
• Ежемесячно и при необходимости формировать и предоставлять врачам-эпидемиологам и заведующему отделением отчет по результатам санитарно- эпидемиологического фона.
• Своевременная регистрация экстренных извещений о случаях ИСМП с регистрацией в журнале 60У.
• Составление ежемесячного отчета о движении экстренных извещений о случаях ИСМП внутри больницы.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по специальности "Медико-профилактическое дело", и сертификат специалиста по специальности "Эпидемиология (паразитология)", "Гигиена и санитария".
• Наличие квалификационной категории.
• Наличие сертификатов: Эпидемиология.
• Дополнительные требования к кандидату.
• Медицинские документы: Медицинская книжка.

1.1. Руководство деятельностью отделения колледжа.

1.2. Разработка перспективного и текущего планирования деятельности отделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, координирует работу преподавателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. Работа в тарификационной комиссии отделения совместно с председателями ПЦК.

1.3. Контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной деятельности студентов, обеспечением уровня подготовки студентов, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

1.4. Контроль проведения лабораторно-практических работ, плановых контрольных работ, консультаций, зачетов, экзаменов, все формы итоговой государственной аттестации.

1.5. Организация работы по подготовке и проведению защиты курсовых работ (проектов), квалификационных экзаменов (совместно с производственным отделом), Государственной итоговой аттестации. Формирование совместно с председателем ПЦК темы курсовых и дипломных работ, состава комиссии по квалификационному экзамену и ГЭК. Совместно с заведующим учебной частью планирование дат проведения квалификационных экзаменов и ГИА.

1.6. Участие в организации методической, культурно-массовой и внеурочной работе на отделении.

1.7. Работа в Московской электронной школе по направлению деятельности.

1.8. Мониторинг журналов учебных групп в Московской электронной школе (посещаемость, успеваемость).

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в образовательных организациях столицы
  

• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск 56 к.д. в летнее время

Опыт:2-5 лет

1. Подбор и обучение врачей стоматологов
2. Контроль лечебной деятельности врачей стоматологов
3. Составление внутренних алгоритмов работы в стоматологическом отделении, текущий контроль выполнения
4. Участие в составление прейскуранта на стоматологическую помощь
5. Составление бюджета доходов и расходов по всем стоматологическим кабинетам
6. Участие в проверках счетов, выставляемых в страховые компании, подготовках к экспертизам страховых компаний
7. Контроль расходов и закупок стоматологического материала
8. Контроль выполнения плана продаж
Требования:

Действующий сертификат врача стоматолога-терапевта, стоматолога-хирурга или стоматолога-ортопеда.

Опыт работы врачом-стоматологом от 5 лет.

Опыт работы руководителем стоматологического отделения от 2 лет.

Условия:

∙ Стабильная компания
∙ Полное соблюдение ТК РФ
∙ Соц. пакет
∙ Возможно совмещение с приемом по специальности
Полный рабочий день

Клиника расположена:

м.Юго-западная, Москва, Никулинская улица, 5к2

Опыт: 2-5 лет

1. Подбор и обучение врачей стоматологов
2. Контроль лечебной деятельности врачей стоматологов
3. Составление внутренних алгоритмов работы в стоматологическом отделении, текущий контроль выполнения
4. Участие в составление прейскуранта на стоматологическую помощь
5. Составление бюджета доходов и расходов по всем стоматологическим кабинетам
6. Участие в проверках счетов, выставляемых в страховые компании, подготовках к экспертизам страховых компаний
7. Контроль расходов и закупок стоматологического материала
8. Контроль выполнения плана продаж
Требования:

Действующий сертификат врача стоматолога-терапевта, стоматолога-хирурга или стоматолога-ортопеда.

Опыт работы врачом-стоматологом от 5 лет.

Опыт работы руководителем стоматологического отделения от 2 лет.

Условия:

Стабильная компания

Полное соблюдение ТК РФ
Соц. пакет
Возможно совмещение с приемом по специальности
Полный рабочий день

Клиника расположена:

Москва, ул. Перерва, 39, 41

Опыт: 2-5 лет

1. Подбор и обучение врачей стоматологов
2. Контроль лечебной деятельности врачей стоматологов
3. Составление внутренних алгоритмов работы в стоматологическом отделении, текущий контроль выполнения
4. Участие в составление прейскуранта на стоматологическую помощь
5. Составление бюджета доходов и расходов по всем стоматологическим кабинетам
6. Участие в проверках счетов, выставляемых в страховые компании, подготовках к экспертизам страховых компаний
7. Контроль расходов и закупок стоматологического материала
8. Контроль выполнения плана продаж
Требования:

Действующий сертификат врача стоматолога-терапевта, стоматолога-хирурга или стоматолога-ортопеда.

Опыт работы врачом-стоматологом от 5 лет.

Опыт работы руководителем стоматологического отделения от 2 лет.

Условия:

∙ Стабильная компания
∙ Полное соблюдение ТК РФ
∙ Соц. пакет
∙ Возможно совмещение с приемом по специальности
Полный рабочий день

Клиника расположена:

Москва ул. Мытищнская 14а

• Проведение первичных и повторных амбулаторных приемов пациентов.
• Сбор жалоб и анамнеза, проведение объективного обследования, постановка клинического диагноза.
• Разработка и выполнение плана клинико‑инструментального и лабораторного обследования, назначение лечения и реабилитационных мероприятий.
• Назначение, контроль и корректировка медикаментозной терапии в соответствии с действующими клиническими рекомендациями и протоколами.
• Оформление медицинской документации (электронная медицинская карта в МИС «Медиалог», направления, эпикризы, листы нетрудоспособности и пр.).
• Интерпретация результатов лабораторно‑инструментальных исследований.
• Направление пациентов на консультации к специалистам и дополнительные исследования при необходимости.
• Участие в обеспечении качества и безопасности медицинской деятельности, соблюдение стандартов, алгоритмов и требований охраны труда и санитарных правил.
• Участие в профессиональном развитии, клинических разборах и внутренних мероприятиях повышения качества.
• Руководство структурным подразделением.

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», послевузовское образование (ординатура или интернатура) по специальности «Терапия» либо профессиональная переподготовка при наличии базового образования по смежной специальности.
• Наличие действующей аккредитации по специальности « Терапия».
• Навыки коммуникации с пациентами и коллегами, клиентоориентированность, соблюдение медицинской этики и конфиденциальности.
• Стаж работы по специальности от 3 лет.

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных осмотров в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ).
• Только для граждан Российской Федерации.
• График работы — по договоренности.
• Система оплаты труда: оклад + 10% от оказанных услуг.
• Социальный пакет: оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ, ДМС с расширенным пакетом, включая стоматологию, а также скидки на медицинское обслуживание для ближайших родственников.
• Отпуск 28 дней в год по ТК РФ + 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность.
• Премиальные выплаты несколько раз в год: к Новому году, ко Дню медицинского работника, по результатам года и прочее.
• Материальная помощь к отпуску в размере 1,8 оклада.
• Повышение квалификации за счет организации, помощь с подачей документов на аккредитацию.
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, корпоративные мероприятия.
• Современное рабочее место, доступ к лабораторной и инструментальной диагностике, поддержка администрации и руководства.
• Возможность дополнительного обучения, стажировок и участия в профильных образовательных мероприятиях.
• Возможно членство в профсоюзе с предоставлением льгот (комплекс мер социальной поддержки и гарантий, которые предоставляются членам профсоюзов в соответствии с законодательством, коллективным договором и решениями профсоюзного органа).

• Проведение первичных и повторных амбулаторных приемов пациентов.

• Сбор жалоб и анамнеза, проведение объективного обследования, постановка клинического диагноза.

• Разработка и выполнение плана клинико‑инструментального и лабораторного обследования, назначение лечения и реабилитационных мероприятий.

• Назначение, контроль и корректировка медикаментозной терапии в соответствии с действующими клиническими рекомендациями и протоколами.

• Оформление медицинской документации (электронная медицинская карта в МИС «Медиалог», направления, эпикризы, листы нетрудоспособности и пр.).

• Интерпретация результатов лабораторно‑инструментальных исследований; при наличии квалификации — проведение эндоскопических диагностических процедур в пределах компетенции.

• Направление пациентов на консультации к специалистам и дополнительные исследования при необходимости.

• Участие в обеспечении качества и безопасности медицинской деятельности, соблюдение стандартов, алгоритмов и требований охраны труда и санитарных правил.

• Участие в профессиональном развитии, клинических разборов и внутренних мероприятиях повышения качества.

• В перспективе - перевод на позицию заведующего подразделением.

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», послевузовское образование (ординатура или интернатура) по специальности «Гастроэнтерология» либо профессиональная переподготовка при наличии базового образования по смежной специальности.

• Наличие действующей аккредитации по специальности «Гастроэнтерология».

• Навыки коммуникации с пациентами и коллегами, клиентоориентированность, соблюдение медицинской этики и конфиденциальности.

• Стаж работы по специальности от 3 лет.

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных осмотров в порядке, установленном законодательством РФ.

• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ).

• Только для граждан Российской Федерации.

• График работы — по договоренности.

• Система оплаты труда: оклад + 10% от оказанных услуг.

• Социальный пакет: оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ, ДМС с расширенным пакетом, включая стоматологию, а также скидки на медицинское обслуживание для ближайших родственников.

• Отпуск 28 дней в год по ТК РФ + 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность.

• Премиальные выплаты несколько раз в год: к Новому году, ко Дню медицинского работника, по результатам года и прочее.

• Материальная помощь к отпуску в размере 1,8 оклада.

• Повышение квалификации за счет организации, помощь с подачей документов на аккредитацию.

• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, корпоративные мероприятия.

• Современное рабочее место, доступ к лабораторной и инструментальной диагностике, поддержка администрации и руководства.

• Возможность дополнительного обучения, стажировок и участия в профильных образовательных мероприятиях.

• Возможно членство в профсоюзе с предоставлением льгот (комплекс мер социальной поддержки и гарантий, которые предоставляются членам профсоюзов в соответствии с законодательством, коллективным договором и решениями профсоюзного органа).