Жилье — работа в Волгограде

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань Машинистом тепловоза в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• выполнение установленных технологий вождения поездов и производства маневровых работ;
• обеспечение безопасности движения поездов при осуществлении перевозок грузов и пассажиров;
• наблюдение за состоянием железнодорожного полотна по ходу следования;
• устранение неисправности и осуществление технического обслуживания механизмов поездов.

Что мы ждем от тебя:

• образование не ниже среднего общего;
• ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ наличие прав управления тепловозом;
• высокая работоспособность и стрессоустойчивость;
• умение работать в соответствии с инструкциями;
• умение планировать свою деятельность и оперативно реагировать на возникающие изменения.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 125 000 р. при переводе в ДВ Дирекцию Тяги из других дирекций Тяги (после 6 месяцев работы).

У нас комфортно:

• удобный график;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.
• Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Любите работать с детьми и хотите раскрыть им тайны формул и чисел? Способны превратить скучные лабораторные работы в увлекательные и запоминающиеся занятия? Тогда нам по пути, читайте заявку дальше.

Московская область приглашает на работу учителей физики. В регионе для педагогов предусмотрены многочисленные меры финансовой поддержки:

Условия:

• средняя зарплата 75 тыс. рублей
• компенсация аренды жилья (20 тыс. рублей)
• доплата классным руководителям (11 тыс. рублей)
• доплата молодым специалистам (6 тыс.)
• пособие для молодых специалистов (50 тыс. рублей при трудоустройстве и 100 тыс. рублей по окончании второго года работы) и многое другое.
• Также у учителей есть возможность претендовать на социальную ипотеку и получить квартиру от государства!
• А еще мы ежегодно открываем около 30 новых школ, оснащенных по самым современным стандартам.

Каких специалистов мы ищем?

• с высшим педагогическим образованием, либо с профильным образованием и проф. переподготовкой
• с опытом работы (особенно ждем учителей первой и высшей категорий)
• готовых к переезду в Московскую область
• любящих детей и умеющих с ними работать
• студентов последнего курса и молодых специалистов
• Высокий балл по ЕГЭ/ОГЭ у выпускников и наличие учеников-олимпиадников будет большим плюсом.

Какие задачи нужно будет решать:

• Подготовка груза и грузозахватных устройств к перемещению.
• Выбор средств для строповки и расчёт нагрузок.
• Строповка, тщательное крепление и проверка груза.
• Координация действий с крановщиком или водителем.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Контроль состояния строп.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации
• Опыт работы: От 1 года
• Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

• Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, медкомиссии, проездных билетов.
• Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
• Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
• Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
• Достойную оплату труда: заработная плата от 120 000 до 150 000; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.

График работы:

• вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
• с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
• вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
• с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00

Особые условия:

• на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.