Долг — работа в городе Новосиль
Обязанности:
️Что нужно делать:️
1) Принимать и распределять товары по ячейкам на складе;
2) Выдавать заказы клиентам, информировать по способам оплаты, оформлению
возвратов и другим вопросам;
3) Принимать оплату по безналу и наличными, открывать и закрывать смены;
4) Поддерживать порядок на пункте выдачи заказов.
Условия:
️Почему стоит работать именно у наc?️
- Удобный график работы 2/2 с 09:00 дo 21:00;
- Возможность совмещать работу с учебой;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Оклад + премиальная часть + бонусы:
???? доплата за стаж работы в компании от 6 месяцев до 2 лет (+200 рублей к каждой смене);
???? доплата за срочный выход (+ от 300 рублей к смене);
???? доплата за работу в выходной (+ от 300 рублей к смене);
- Акция приведи друга 5000 рублей;
- Наставничество (+250 рублей);
???? Компенсация НДФЛ штатным сотрудникам;
???? премия за возвращение (+ 10000 рублей);
???? доплата за малые МП (+ от 3000 рублей);
- Обучаем независимо от опыта работы;
- Официальное трудоустройство и полный соцпакет.
Организовывать и проводить широкую воспитательную работу с личным составом взвода, воспитывать у него преданность служебному долгу, высокие моральные качества, честное отношение к труду, отвагу, выдержку, находчивость, сознательную дисциплину.
Знать каждого своего подчиненного, в том числе:
- биографические данные;
- личные качества;
- уровень специальной подготовки;
- моральные и физические возможности.
Принимать необходимые меры безопасности при выполнении респираторщиками горноспасательных работ, а также тренировочных упражнений в учебной и обслуживаемой шахтах, при выполнении других работ на поверхности рудника.
Знать в совершенстве аппаратуру и оборудование, находящиеся на оснащении взвода. Систематически, в сроки, предусмотренные «Графиком несения службы и специальной подготовки» вести проверку изучения горноспасательной техники и наравне с командиром взвода проводить теоретические и практические занятия с личным составом.
Организовывать выполнение заданий, полученных отделениями при ликвидации возникших аварий в шахте и руководить ходом ликвидации аварий, возникших на поверхностных объектах.
Знать и постоянно содержать пожарную технику в исправном и готовом к применению состоянии.
Знать план ликвидации аварий на шахте и «Оперативный план пожаротушения поверхностных объектов». Принимать непосредственно участие в его разработке и постоянно следить за соответствием его действительному положению.
При обнаружении грубых нарушений противопожарной защиты как в шахте, так и на поверхности или ситуациях аварийного характера обязан принять все меры, предотвращающие опасность непосредственного устранения на месте, предварительно сообщив об этом руководителю обследуемого объекта и командиру взвода.
Вносить предложения по усилению мер противопожарной безопасности в шахте и на поверхностных объектах. Контролировать своевременность выполнения приказов и мероприятий, направленных на повышение пожарной безопасности.
Проводить тактические занятия с личным составом ГСВ по развертыванию и применению пожарной техники, участвовать в испытаниях противопожарных оросительных трубопроводов, вести учет зарядки расстановки, содержания первичных средств пожаротушения.
Проверять состояние пожарно-охранной сигнализации.
Контролировать организацию и ведение огневых работ на поверхностных объектах рудника.
Проводить профилактическую работу, направленную на улучшение противоаварийной защиты шахты и поверхностных объектов, производить совместно с руководителями структурных подразделений с выдачей акта – предписания.
Обучать личный состав горноспасательному и пожарному делу.
- Активно участвовать в рационализаторской работе, направленной на совершенствование горноспасательной техники, улучшение ее хранения и содержания.
- среднее специальное или высшее образование
- проработавших в должности помощника (или командира) горноспасательного взвода не менее двух лет
- Наличие загранпаспорта
оформление в соответствии с ТК РФ;
оплачивается отпуск и больничный;
компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы;
срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
По прибытии на архипелаг Шпицберген (Норвегия) Работодатель предоставляет Работнику:
служебное жилое помещение с оплатой согласно договору о найме служебной жилой площади, коммунальные услуги по установленным тарифам;
спецодежду по утвержденным нормам;
медицинское обслуживание.
Sony Music Publishing (SMP) — глобальный музыкальный издатель 1, который уже более 25 лет поддерживает творчество величайших авторов песен и композиторов мира. Компания ставит авторов в центр всего, что делает, и создаёт сервисы, помогающие расширять возможности, строить связи и защищать их права. SMP входит в семью глобальных компаний Sony.
Почему стоит присоединиться к Sony Music Group
Sony Music Group формирует будущее музыки, технологий и культуры, создавая impactful-идеи, которые развлекают и трогают людей. Это глобальное сообщество, объединённое страстью, где сотрудники адаптируются к изменениям, поддерживают друг друга и влияют на будущее — ради себя, создателей, бизнеса и общества. Организация ставит создателей на первое место, стремится к совершенству, поддерживает культуру взаимопомощи и ответственного поведения.
О департаменте
IT-департамент курирует все технологии и программное обеспечение во всей Sony Music Publishing.
О роли
Менеджер Jira отвечает за стратегическое администрирование, управление, оптимизацию и постоянное развитие платформы Jira и связанных инструментов Atlassian в масштабе организации. Роль предполагает руководство дизайном, конфигурацией и непрерывным улучшением Jira для поддержки бизнес-процессов, проектной доставки, service management, разработки ПО и операционного совершенства.
Менеджер Jira выступает основным владельцем экосистемы Jira, обеспечивая масштабируемость, безопасность, надлежащее управление и соответствие бизнес-потребностям. Позиция тесно сотрудничает с IT, PMO, Engineering, Service Management и бизнес-стейкхолдерами для продвижения adoption, автоматизации процессов, улучшения отчётности и максимизации ценности от Jira и связанных инструментов, таких как Confluence и Jira Service Management.
Что вы будете делать
Стратегия платформы и управление
* Владеть общей стратегией, roadmap и операционным здоровьем платформы Jira.
* Устанавливать стандарты управления, практики администрирования и контроли конфигурации для обеспечения последовательности, масштабируемости и комплаенса.
* Определять и поддерживать политики платформы для workflows, permissions, issue types, schemes, dashboards, automation и integrations.
* Работать с руководством для alignment возможностей Jira с организационными приоритетами и трансформационными инициативами.
* Оценивать новые функции, плагины и улучшения для повышения ценности платформы и user experience.
Администрирование и конфигурация
* Курировать ежедневное администрирование Jira: проекты, workflows, screens, fields, permissions, notifications, automation rules и системные настройки.
* Управлять конфигурациями Jira для бизнес-, технологических и операционных use cases.
* Обеспечивать надлежащие практики change control для изменений и улучшений платформы.
* Поддерживать целостность, производительность и удобство системы для всех поддерживаемых команд.
* Руководить обновлениями платформы, миграциями и release management по мере необходимости.
Партнёрство со стейкхолдерами
* Выступать основным контактным лицом по бизнес-потребностям, запросам на улучшения и поддержке, связанным с Jira.
* Работать со стейкхолдерами для сбора требований, перевода бизнес-процессов в решения Jira и приоритизации улучшений платформы.
* Консультировать бизнес-подразделения по best practices для workflow design, структур проектов, issue tracking и отчётности.
* Поддерживать кросс-функциональные инициативы, которые зависят от Jira для планирования, исполнения и видимости.
Улучшение процессов и автоматизация
* Продвигать оптимизацию процессов через редизайн workflows, автоматизацию и улучшенное использование платформы.
* Выявлять возможности для снижения ручного труда, улучшения service delivery и оптимизации операционных процессов через возможности Jira.
* Внедрять automation rules и integrations, повышающие эффективность, качество данных и последовательность отчётности.
* Стандартизировать паттерны использования Jira для поддержки enterprise reporting и улучшенного governance.
Отчётность и аналитика
* Разрабатывать и поддерживать dashboards, reports, filters и метрики для поддержки операционного управления, проектной доставки и видимости для руководства.
* Работать с командами над определением KPI и reporting frameworks, повышающих прозрачность и качество решений.
* Обеспечивать, чтобы структуры данных и конфигурации платформы поддерживали значимую аналитику и бизнес-инсайты.
* Предоставлять регулярную отчётность по использованию платформы, adoption, service levels и прогрессу улучшений.
Лидерство команды
* Руководить, наставлять и развивать Jira-администраторов, аналитиков или ресурсы поддержки платформы, где применимо.
* Координироваться с внутренними командами и внешними партнёрами по поддержке платформы, улучшениям и решению проблем.
* Устанавливать приоритеты и управлять рабочей нагрузкой по поддержке, улучшениям и стратегическим инициативам.
* Продвигать обмен знаниями, документацию и обучение в рамках модели поддержки Jira.
Поддержка, комплаенс и управление рисками
* Обеспечивать надлежащие access controls, security settings, audit readiness и комплаенс-практики.
* Поддерживать разрешение инцидентов, root cause analysis и problem management, связанных с платформой Jira.
* Поддерживать документацию по конфигурации системы, стандартам администрирования, процедурам поддержки и governance-процессам.
* Мониторить риски платформы, зависимости и технический долг, проактивно рекомендовать remedial actions.
* Участвовать в after-hours support или on-call escalation при необходимости.
Кто вы
Опыт
* Степень бакалавра в Information Technology, Computer Science, Business Information Systems или смежной области, либо эквивалентный практический опыт.
* 6+ лет практического опыта администрирования и конфигурации Jira в бизнес- или enterprise-среде.
* 3+ года опыта руководства Jira-инициативами, platform governance или управления людьми/проектами.
* Опыт поддержки Jira в нескольких бизнес-функциях: IT, PMO, Agile delivery, service management или operations.
* Опыт с Jira Cloud и/или Jira Data Center.
Навыки
* Глубокая экспертиза в Jira administration, workflows, schemes, permissions, issue types, screen configurations, custom fields и automation.
* Сильное понимание инструментов экосистемы Atlassian: Confluence и Jira Service Management.
* Опыт перевода бизнес-требований в масштабируемые технические решения.
* Сильные навыки решения проблем, улучшения процессов и управления стейкхолдерами.
* Опыт с reporting, dashboards и операционными метриками.
* Сильные письменные и устные коммуникационные навыки, способность эффективно общаться с техническими и нетехническими стейкхолдерами.
* Способность управлять конкурирующими приоритетами в быстро меняющейся среде.
* Опыт с приложениями Atlassian Marketplace: ScriptRunner, Automation for Jira, Insight/Assets, Structure, Tempo или аналогичными.
* Знакомство с Agile, Scrum, Kanban, ITIL или service management frameworks.
* Опыт интеграций платформы с использованием API, middleware или сторонних коннекторов.
* Опыт руководства Jira-миграциями, консолидациями или инициативами enterprise scaling.
* Сертификаты Atlassian или другие релевантные сертификаты платформы.
* Опыт в глобальных или мультирегиональных средах.
* Обязателен переезд в Нэшвилл.
Что вам предлагают
* Инклюзивное, коллаборативное и глобальное сообщество, где можно развивать творческий путь и учиться каждый день.
* Коллаборативную культуру, способствующую продуктивности, креативности и командной работе.
* Практический опыт в IT infrastructure operations.
* Возможности нетворкинга с IT-профессионалами.
* Потенциальный путь к будущим возможностям трудоустройства.
Важная информация
Честность, надёжность и этичное поведение являются обязательными требованиями для описанных обязанностей.
Sony — Equal Opportunity Employer. Все квалифицированные кандидаты рассматриваются для трудоустройства без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религиозных убеждений, пола (включая беременность), гендера, национального происхождения, гражданства, происхождения, возраста, физической или психической инвалидности, военного статуса, статуса ветерана или ветерана с инвалидностью, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, семейного или marital status, генетической информации, медицинского состояния или любого другого основания, защищённого применимым федеральным, штатным или местным законодательством, постановлениями или регулированием.
«М2 Органик Клуб» это сеть атмосферных ресторанов, работающих уже более 5 лет.
Один из главных принципов философии ресторанов «М2 Органик Клуб»- использование этично выращенных продуктов.
Нам невероятно повезло иметь собственную органическую Ферму в Подмосковье и каждый день пользоваться уникальной возможностью – готовить из самых свежих, экологически чистых, сезонных продуктов, угощать гостей и следовать любимой концепции «от фермы к столу».
Присоединяйся и ты к дружному коллективу единомышленников и друзей!
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: выплаты всегда без задержек 2 раза в месяц, оформление по ТК РФ
- Совокупный доход от 150 000 руб на руки (280 руб/час + хорошие чаевые + KPI до 70 000 руб)
- График работы: 18-20 смен по 12-15 ч
- Бесплатное вкусное питание на смене
- Место работы: улица Лобачевского, 120к1
- Лояльность компании к тем, кто долго работает: мы ценим каждого сотрудника, поэтому у нас действуют бонусы за выслугу лет! Помимо конкурентной заработной платы, мы гарантируем ежемесячные бонусы к окладу: через год работы — +10%, через 2 года — +20%, за работу в компании 3 года и более — бонус +30%. Таким образом, чем дольше вы работаете в компании, тем выше ваш доход!
- Скидки на экологически чистую продукцию, выращенную и изготовленную на фермах и производствах компании
- Скидки на медицинское обслуживание в клиниках компании, в том числе возможность оформления льготного полиса ДМС
- Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Обслуживание гостей и консультация по меню
- Принятие заказов от посетителей
- Получение расчёта за услуги
- Уборка столов после ухода посетителей
ЧТО НАМ ВАЖНО:
- Опыт работы от 6 месяцев
- Желание работать с людьми
- Знание стандартов сервиса
- Пунктуальность, честность, дисциплинированность
ЖДЕМ ВАШ ОТКЛИК !
Заезды каждую неделю. График: 60/30. монтаж конструкций и оборудования. Что предлагаем: • График: 60/30 • Оплата: от 125 000 до 165 000 ₽ за вахту • Группы выезжают еженедельно, долго ждать не придётся. • Спецодежда, проживание, питание — обсуждаем на собеседовании • Оформление по ТК РФ, выплаты на карту
Требования:
Опыт приветствуется, возьмём и без него. Мужчины от 22 до 60 лет · гражданство РФ · паспорт и ИНН · готовность к выезду на вахту · отсутствие судимости по ряду статей (уточняем на собеседовании)
Условия:
Проживание, питание и спецодежда по условиям объекта. Выплаты на карту, оформление по ТК РФ.
LORRYTRUCK — грузовой автосервис в Домодедово.
В связи с увеличением потока клиентов ищем специалиста по подбору и закупке запчастей в команду.
Если вы умеете быстро находить нужные детали, понимаете грузовую технику и хотите нормально зарабатывать в сильном сервисе без хаоса и “работы за троих” — будем рады знакомству.
Условия:
— Средний доход 130 000–180 000 ₽
— Оклад + процент от оборота
— Прозрачная мотивация без потолка
— Чем выше оборот и скорость работы — тем выше ваш доход
— Оклад выплачивается стабильно независимо от продаж
— График 3/3 с 09:00 до 21:00
— Официальное оформление по ТК РФ
— Корпоративная связь
— Стабильная загрузка сервиса круглый год
— Нормально организованное рабочее место и выстроенные процессы
— Собственный склад запчастей и быстрая логистика
— Поддержка руководства и адекватная рабочая атмосфера
Что нужно делать:
— Подбирать запчасти для грузовых автомобилей и полуприцепов
— Работать с каталогами и базами подбора
— Согласовывать стоимость и сроки поставки
— Оформлять заказы в системе
— Передавать детали в ремзону
— Контролировать наличие ходовых позиций по своей группе товаров
— Заказывать типовые расходники для сервиса
У нас подборщик занимается своей работой:
— подбором запчастей;
— заказами;
— взаимодействием с поставщиками и сервисом.
Без постоянной беготни по складу, разгрузок, ремонта техники и “универсальных обязанностей”.
Что важно:
— Опыт подбора запчастей на грузовую технику от 1 года
— Понимание устройства тягачей и полуприцепов
— Уверенная работа с каталогами и программами подбора
— Базовое владение Excel и ПК
— Внимательность и ответственность
О компании:
- — Более 200 машин в месяц
— 12 постов и постоянный поток клиентов
— Команда более 30 человек
Работы много, сервис загружен стабильно, заявки есть каждый день. Мы ищем человека в долгую, а не “на сезон”.
Оставляйте отклик или звоните напрямую — быстро свяжемся, покажем сервис и познакомим с командой.
Дополнительные преимущества:
- Служебный автомобиль
- Мобильная связь
- Парковка
- Скидки в компании
- Спецодежда
- Подарки детям на праздники
- Зоны отдыха
- Обучение, тренинги
Ключевые навыки: Анализ рынка поставщиков, Знание автозапчастей, Контроль поставок, Оптимизация затрат, Работа с авторами, Работа с документацией, Знание устройства автомобиля, Знание устройства грузовой автомобильной спецтехники
Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧТО ДЕЛАТЬ КВАЛИФИКАЦИЯ"
«Что делать Квалификация» — это ведущий лицензированный учебный центр в Москве, специализирующийся на повышении квалификации и проф. переподготовке бухгалтеров, юристов и кадровиков. Центр предлагает семинары, курсы (в том числе «1С») и подписки на обучение, являясь аккредитованным партнером ИПБ России и АССА.
Обязанности:
Ваша работа будет заключаться в следующем: - Продажа образовательных услуг (семинары, курсы переподготовки, форумы) по готовой базе. - Проведение телефонных переговоров с первыми лицами: главными бухгалтерами, финансовыми директорами, руководителями HR-департаментов. - Закрытие сделки и передача лояльного клиента в отдел обслуживания. - Выполнение KPI по количеству качественных переговоров (в среднем 25 звонков в день).
Требования:
- Имеете опыт в продажах (особенно в сфере услуг или B2B). - Обладаете «деловой хваткой», умеете работать с возражениями и любите доводить дело до результата. - Стрессоустойчивы и настойчивы (в хорошем смысле слова). - Ищете стабильную работу в надежной компании на долгий срок.
Условия:
- Доход: на старте оклад 50 000 руб. + % от выручки + 10 000 руб. за выполнение норматива по звонкам. Средний доход менеджера от 70 000 и выше. - Карьерный трек: реальная перспектива роста до заместителя или руководителя группы. - График: классика 5/2 (суббота, воскресенье и праздники — всегда выходные). - Оформление: официальное по ТК РФ с первого рабочего дня. - Выплаты: белая заработная плата, выплаты 3 раза в месяц. - База клиентов: мы предоставляем базу клиентов. Вам не нужно тратить время на поиск контактов — только продажи! - Забота о новичках: 3 дня интенсивного обучения, чтобы вы чувствовали себя уверенно. - Дружный коллектив и поддержка: у нас работают профессионалы, которые всегда помогут. Руководители групп — ваши наставники. Важное дополнение: мы ценим жизненный опыт, ответственность и стремление к финансовой независимости. Если вы ищете место, где ваш труд будет оценен по достоинству, а график позволит сохранять баланс между работой и семьей — откликайтесь прямо сейчас!
м. Водный стадион
Хотите стабильную работу с гарантированным карьерным ростом и достойной оплатой труда?
Сделать карьеру в ИНКОМ-Недвижимость очень просто – в Компании существует четкая и прозрачная карьерная лестница, с простыми и понятными условиями перехода на следующую ступень. Если Вы энергичны и амбициозны – долго на одной карьерной позиции не задержитесь!
Мы предлагаем:
- Работу в крупной компании с надёжным финансированием.
- Неограниченно высокий доход
- Бонусная программа обучения в Учебном Центре Компании
- Возможность повышения квалификации и получения удостоверения государственного образца «Эксперт по недвижимости»
- Рекламную и юридическую поддержку.
- Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день.
- Пакет льготных услуг от компаний партнеров: посещение фитнес-центров, полис ДМС, банковские услуги и др.
Над чем предстоит работать ежедневно:
- Работа с клиентской базой.
- Ведение переговоров.
- Проведение консультаций по недвижимости.
- Проведение показов, просмотров объектов недвижимости.
- Подбор вариантов для клиентов.
- Помощь в приобретении объекта недвижимости.
Что мы хотим видеть у Вас:
- Уверенность в себе.
- Готовность к постоянным телефонным звонкам и встречам.
- Умение вести переговоры, нацеленность на результат.
- Желание добиваться результата и расти вместе с компанией.
- Опыт в продажах приветствуется.
Курский филиал ООО «Трест россэм» приглашает на работу молодых специалистов без опыта работы, желающих работать по профессии:
-ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК
-ЭЛЕКТРОСВАРЩИК РУЧНОЙ СВАРКИ
ПРОВОДИМ НАБОР специалистов с БЕСПЛАТНЫМ ОБУЧЕНИЕМ и последующим ТРУДОУСТРОЙСТВОМ!
Мы предлагаем возможность стать частью страны РОСАТОМ, уверенность и стабильность на долгие годы вперед!
Ждем ИМЕННО ВАС если ХОТИТЕ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА, УДОБНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ, ГОТОВЫ РАБОТАТЬ В КРУПНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ОСТАВИТЬ СВОЙ СЛЕД В СТРОИТЕЛЬСТВЕ АЭС!
Требования:
- Желание обучаться и развиваться
- Белая» заработная плата два раза в месяц
- Официальное трудоустройство с первого дня работы
- Вахта 20/10, 60/30
- Проживание в комфортном общежитии предприятия
- Доставка до места работы от общежития и обратно служебным транспортом
- Компенсация обедов за счет работодателя
- Компенсация проезда и медкомиссии за счет предприятия.
Привет! Меня зовут Юлия, я руковожу компанией «Гарант ДВ» — семейным предприятием, которое мой отец основал более 20 лет назад. Сейчас мы — надежный игрок на рынке металлообработки, наши услуги нужны каждому второму производству России. Но мы не стоим на месте, и я готова вывести компанию на новый уровень! Ищу того, кто готов вместе со мной идти на следующий уровень развития и дохода.
Чем предстоит заниматься:
- Работа с холодной и теплой базой. (производственные предприятия, машиностроительные холдинги, строительные компании)
- Ведение переговоров с техническими специалистами и руководителями.
- Сопровождение клиента по полному циклу сделки
- Участие в разработке индивидуальных решений под запросы заказчиков.
- Контроль выполнения заказов (взаимодействие с производственным отделом).
- Анализ рынка и конкурентов.
- Выполнение плана продаж
Мы ждем, что ты:
- Имеешь навыки переговоров,
- Уверенный пользователь ПК.
- У тебя грамотная речь,
- Хорошие коммуникативные навыки,
- Опыт в B2B продажах будет преимуществом, но если его нет, готовы обучить с нуля, от тебя главное желание.
- Понимаешь техническую специфику (чертежи, ГОСТы, материалы — научим, но база важна).
- Готов научиться говорить на одном языке с инженерами и директорами.
- Не боишься «долгих» сделок и готов погружаться в детали.
- Ценишь качество и долгосрочные отношения с клиентами.
Что предлагаем:
- Зарплата: оклад + % от закрытых сделок + KPI. Отсутствие потолка в зарплате
- Стабильность: мы на рынке более 20 лет, у нас сильная репутация и лояльные клиенты.
- Свободу действий: твои идеи по развитию продаж будут услышаны и внедрены.
- Обучение: техникам продаж, работе в крутой многофункциональной CRM-системе Битрикс24, посещение профильных выставок, профессиональному росту и компетентности в своей сфере.
- Соцпакет: ДМС, корпоративная техника, оплата мобильной связи.
- График: гибкий, но без воды — мы ценим результат, а не часы в офисе.
- Перспективы карьерного роста – вырасти до уровня управления отделом
- Адекватное руководство – вряд ли «неадекваты» напишут такую вакансию)))
Почему мы?
Папа построил компанию на честном слове и качественном металле. Я же хочу добавить современные технологии, новые рынки и свежий взгляд. Если ты готов стать частью этой истории — давай делать бизнес вместе!
Как откликнуться:
Напиши мне на почту письмо с темой «Хочу в Гарант ДВ» В ответ получишь анкету для заполнения, которую пришлешь мне.
В сопроводительном письме, которое Вы начнете со слов «Мне нравиться» напишите, чем Вам понравилась вакансия.
С уважением,
Юлия Гатилина
Собственник компании «Гарант ДВ»
«Мы не просто режем металл — мы создаем основу для промышленности»
- Выполнение внутренних и наружных столярных и плотницких работ на территории загородного отеля
- Образование не ниже среднего.
- Приветствуется наличие профильного образован.
- работа на территории загородного лесного Шале -отель Таежные дачи в Звенигороде
- Есть общежитие и столовая
- Образование не ниже среднего.
- Приветствуется наличие профильного образован.
- работа на территории загородного лесного Шале -отель Таежные дачи в Звенигороде
- Есть общежитие и столовая
![Профи-центр [педагоги-волонтёры]](/img/prof/teacher.jpg)
Ищем репетиров для проведения бесплатных занятий с детьми, которые оказались в трудной жизненной ситуации – сиротами и детьми без попечения родителями (из детских домов или в приёмных семьях), из малообеспеченных семей, либо проходящими длительное лечение в больнице, а также с детьми с российских территорий, где проходят боевые действия, в т.ч. беженцев.
Ребёнок не виноват, что его родители не могут позвонить себе платить за репетиторов. Мы хотим дать им равные образовательные возможности, такие же, как у детей из полноценных и благополучных семей.
Вакансия волонтёрская, без оплаты.
Что делает педагог-волонтёр:
- проводит онлайн-занятия по школьному предмету;
- никакой бумажной волокиты;
- все организационные вопросы на нас, даже общение с благополучателями и их представителями вне занятий. Вы только проводите консультации;
- вы сами решаете – заниматься с группой или с индивидуально.
Требования:
- наличие профильного образования желательно, но не обязательно – волонтерскую помощь наравне с учителями и преподавателями оказывают студенты, старшеклассники, специалисты без профильного образования, но хорошо владеющие материалом, в том числе пенсионеры;
- выделить хотя бы 1 час в неделю на консультации с ребёнком;
- перед тем, как мы подберём Вам подопечного, надо провести видеособеседование.
Условия:
- мы проверяем каждого благополучателя и уверены, что он оказался в трудной жизненной ситуации;
- проводим занятия в нашей интернет-школе. Она бесплатна;
- начислим верифицированные волонтерские часы за все проведённые вами занятия;
- бесплатное повышение квалификации с выдачей документа гособразца, а также скидки 95% на обучение в школах-партнёрах;
- бесплатно предоставляем подписки на сервисы и лицензионный софт;
- скидки и бонусы от наших партнёров для активных участников движения;
- проводим образовательные сессии и Форумы для участников движения с известными и авторитетными экспертами России;
- выдаём сертификаты, письма-поддержки, рекомендации и ходатайства для вашего портфолио или аттестации;
Движение «Педагоги-волонтеры» работает на базе некоммерческой организации «Профи-центр» с 2020 году. В него уже входят более 2 200 человек из всех регионов России и 17 стран зарубежья. Мы уже помогли более 3 100 детей из большинства городов.
Мы искренне верим, что образование – это ключ к успешному будущему, и каждый ребенок имеет шанс достичь больших результатов в обучении.
- Военная служба по контракту — Москва и Московская область (регионы уточняются)
- Единовременная выплата — от 3 000 000 ₽ Зарплата — от 110 000 ₽ в месяц
- Мы предлагаем:
- Выписываем отношения на любые военные специальности (подробный список высылаем)
- Гарантируем отправку в выбранную часть
- Бесплатное проживание, питание и проезд Восстановление всех документов (военный билет, СНИЛС, ИНН и др.)
- Списание долгов, кредитные каникулы, приостановка исполнительных производств до 10 000 000 рублей.
- Полный соцпакет, льготы, статус ветерана
- Преимущества: Крупнейшая единовременная выплата среди аналогичных вакансий Гарантированный выбор направления службы Карьерный рост, социальные гарантии для семьи Поддержка и сопровождение на всех этапах
- Служба: Москва и Московская область (регионы уточняем по телефону). Контракт, полное сопровождение и прозрачные условия.
- В хозяйственную роту материального обеспечения, 127 бригады разведки, 18-й общевойсковой армии, Крым, г. Симферополь требуются:
- Единовременная выплата - 3 000 000Р, оклад от 110 000Р
- На склад
- Водители Кат С/Е (перевозка военнослужащих, в том числе Раненых, боеприпасов, ГСМ, медикаментов, стройматериалов и т. д.)
- Завскладом
- Кладовщики (заправка аккумуляторов, заправка автомобилей, хозяйственные работы по складу, выполнения приказов командира)
- Разнорабочие (загрузка/погрузка, выполнения приказов командира)
- В пище. блок:
- Старший повар, повар, пекарь, Зав.пищеблоком.
- Прачечная/баня:
- Оператор гладильных установок
- Оператор сушильных установок
- Оператор стиральных машин
- Рем. рота:
- Сварщик, сварщик-жестянщик, сварщик-кузнец, электрик, слесарь, жестянщик, механик, токарь, водитель-крановщик. водитель - экскаваторщик.
- 55 – Морская пехота. Крым. Распределение Донецк/Луганск.
- Единовременная выплата 2 300 000Р, оклад от 220 000Р
- Рем. Рота – до 55 лет
- Так же нужны СВАРЩИКИ, ЭЛЕКТРИКИ, СТРОИТЕЛИ, ПОВАРА до 60
- Рассматриваем кандидатов с погашенной-снятой судимостью
- Категория по здоровью А,Б,В (в зависимости какое заболевание)
- Идет набор в в/ч 12267 ЛНР, 18 общевойсковая армия, рем. рота и рота Материального обеспечения
- Единовременная выплата – 3 000 000Р, оклад от 220 000Р
- Мужчины до 55 лет
- Водители Кат С, и с прицепом.
- электронщики, механики-электрики для лаборатории БПС.
Доброго дня!
Торопитесь!
Осталось Две Вакансии !
Город Калуга производство Автокресел
На Крупное иностранное производство комплектующих для автомобилей -производство автокресел в городе КАЛУГА в связи с расширением Срочно требуются операторы линии_рабочие по производству
Обязанности:
Работа на линии
Натягивание обивки на сиденье
Требования:
Вынорсливость,Скорость,опыт с ручным инструментом
Готовность работать долгую Вахту
Условия:
ПО ТК РФ с первого дня
Выплаты 3 раза в месяц
5/2 - 8часов
Дневные и ночные сменыс 1-го на второй можно перейти,если нет нареканий по работе в течение 1 месяца.
1 разряд. день 430, ночь 480, сверх-530, праздники 580
2 разряд день 460, ночь 510, сверх 560, праздники 610
Компания предоставляет:
Комфортное Проживание
Удобная форма
МК
Мастер на объекте/всегда на связи
Компенсация Питания
Развозка
С 23.03(Заезды с 17.03)
Автозавод город Новомосковск Тульская область!
Внимание!!!
Осталось несколько мест АВТОЗАВОД!ВАХТА!
Оператор Сборочной и Сварочной линии на автозавод г. Новомосковск(Тульская область)
Проживание+Питание(обеды)+Форма+компенсация(покупка) билетов !!!
Заезды С 17.03
Автозавод, Тульская область, г Новомосковск
Вахта От 2-х месяцев ДЛИТЕЛЬНАЯ вахта (можно больше-отдых ДО месяца), график 5/2 по 8 часов плюс переработки !!!
Чем предстоит заниматься:
Работа на производственной линии(конвейер), Управление полуавтоматическим сварочным оборудованием (сварочные клещи), Перемещение вручную металлических деталей весом до 20 кг. для установки в сварочные места фиксации.
Ставка:
Оператор Производственной линии(СВАРКА)
ЗП 480р/час(утро) 530 р/час (вечер) +переработки 560- овер сверх нормы, 590-овер праздники и выходные
СБОРКА
450 день, 500 ночь, Часы сверх нормы смены -520
Часы в праздничные дни-540
Часы в выходные дни-540
Бесплатный горячий обед в столовой
Форма выдается
Бесплатное проживание
Развозка от/до завода
Выплаты 3 Раза в месяц!Авансы!
МОЖНО БЕЗ ОПЫТА ОБУЧАЕМ 1-3 дня (2/3 ставки)
Билет покупаем или компенсируем ДО 5000 р
СПЕШИТЕ
Количество мест ограничено ПИШИТЕ в ТГ/МАХ
СПЕШИТЕ!Количество мест ограничено!
Пишите ТГ! МАХ!
Чем предстоит заниматься:
• монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
• выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
• погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
• выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).
Что мы ждём от тебя:
• основное общее образование (9 классов);
• наличие свидетельства на должность "монтер пути", либо готовность к обучению за счет компании (предоставляем общежитие, выплачиваем стипендию).
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве и 30 000 рублей надбавка к стипендии во время обучения.
У нас комфортно:
• график работы: 5/2 (8:00-17:00)
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;
• «горячий стаж» (ранний выход на пенсию при отработке на предприятии 12 лет).
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Cтaбильнaя, амбициoзнaя и быстро развивающaяся cтрoитeльнaя кoмпания ОOO «Юпитep», ocнoвными видами деятельности кoтоpoй являютcя: строительство трубопpовoдов, тeхнологичeскиx дорoг и куcтoвыx площадoк нa тeрритории нeфтяныx местоpoждeний, приглaшaет в свoй дружный кoллектив высoкоквалифициpoванных специалистов.
Обязанности:
- Очистка поверхности от ржавчины, грязи, старой краски и других загрязнений (пескоструйная обработка, шлифовка, обезжиривание).
- Выравнивание поверхности, устранение дефектов (шпаклевка, шлифовка).
- Нанесение краски двухкомпонентным праймером.
- опыт работы с ЛКМ
- навыки работы с окрасочными аппаратами
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- вахта 60/30 дней;
- место работ - "ГНПС "Пайаха" -Таймырский (Долгано-Ненецкий район) автономный округ;
- размещение в новом, современном, вахтовом городке;
- комплексное горячее 3-х разовое питание в столовой городка за счет компании;
- билеты к месту работы и обратно приобретает компания;
- спецодежда предоставляется;
- ЗП выплачивается 2 раза в месяц(15-го ЗП, 30-го аванс). ЗП указана за 30 дней вахты на руки!!!;
- дополнительный отпуск за работу в РКС 24 дня
«Эс Мед Клиник» (Челябинск) приглашает врача‑уролога‑андролога в сильную медицинскую команду!
Здоровье мужчины — это не только про физиологию, но и про уверенность в себе, спокойствие, качество жизни. Мы знаем, насколько деликатны вопросы, с которыми приходят к урологу‑андрологу, и как важно, чтобы врач умел говорить о сложном без осуждения, с уважением и тактом. Если вы умеете выстраивать доверие с первых минут приёма и превращать тревогу пациента в чёткий, понятный план действий — мы будем рады видеть вас в нашей клинике!
В «Эс Мед Клиник» пациенты уже получают квалифицированную помощь на современном оборудовании, а репутация клиники растёт благодаря врачам, которые сочетают высокую хирургическую и диагностическую точность с по-настоящему человечным подходом. Теперь мы ищем ещё одного такого специалиста — вас!
Что мы предлагаем
Современную техническую базу. У нас есть всё необходимое для качественной диагностики и лечения: вы сможете уверенно ставить точные диагнозы и применять актуальные методики.
Стабильную загрузку и поток пациентов. Благодаря доверию горожан и хорошей репутации клиники у вас будет полноценная, предсказуемая практика без долгих простоев.
Поддержку команды. Ассистенты, медсёстры и администраторы настроены на то, чтобы разгрузить вас от рутины: мы выстраиваем процессы так, чтобы ваше время уходило на самое важное — на пациентов и лечение.
Прозрачные и честные условия. Официальное оформление по ТК РФ, понятная система оплаты, отсутствие «серых» схем и скрытых требований.
Комфортную рабочую среду. Чистые, эргономичные кабинеты, продуманная логистика и атмосфера, в которой хочется расти и развиваться.
Кого мы ждём
Врача‑уролога с компетенциями в андрологии, с опытом амбулаторного приёма и (желательно) хирургической практики.
Профессионала, который умеет объяснять сложные вещи простым языком, не обесценивая переживания пациента и сохраняя деликатность в самых чувствительных темах.
Человека, который берёт ответственность за результат лечения и при этом умеет слышать коллег — нам важны командная работа и обмен экспертизой.
Специалиста, готового следовать стандартам клиники и при этом предлагать идеи, которые помогут сделать помощь пациентам ещё лучше.
Мы верим, что лучший врач — это тот, кто не просто лечит, а возвращает пациенту ощущение контроля над своей жизнью и здоровьем. Если для вас медицина — это про результат и про людей, если вы хотите работать в клинике, где ценят профессионализм и эмпатию, — нам точно по пути!
Условия сотрудничества:
- уровень оплаты труда, определяется по результатам собеседования;
- график работы: 5/2 или 6/1 (08:00 — 14:00; 14:00-20:00);
- оформление согласно ТК РФ;
- комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;
Обязанности:- Ведение урологического приема пациентов (с возможностью проведения хирургической оперативной деятельности), включая УЗИ в рамках урологии;
- консультирование по лабораторной диагностике;
проведение лечебных манипуляций;
подбор лечебных программ, контроль лечебного процесса, интерпретация результатов обследований;
ведение медицинской документации и отчетности в электронном и бумажном виде;
соблюдение принципы врачебной этики и деонтологии.
Требования:
- высшее медицинское образование;
- наличие действующих квалификационных сертификатов по специальности;
- иметь опыт диагностики и лечения основных нозологических форм заболеваний.
- иметь опыт в проведении малоинвазивных манипуляций: радиоволновое удаление образований кожи, цистоскопия, замена уретрального и цистостомического дренажей; и
- иметь опыт хирургического лечения таких заболеваний как гидроцеле, варикоцеле, циркумцизио и др.
- знание ПК (ведение электронной истории болезни);
- приветствуется опыт коммерческих амбулаторных приемов в государственных и частных медицинских клиниках;
- клиентоориентированность;
- личные качества: ответственность, бесконфликтность, вежливость и корректное обращение с пациентами, дисциплинированность;
- Проведение дистанционных и личных консультаций по юридическим вопросам. Спектр деятельности: Выкуп имущества с торгов / очистка кредитной истории / возврат денежных средств по договорам страхования / списание долгов / реструктуризация долгов.
- Ведение и актуализация базы контактов, развитие клиентской и партнёрской сети.
- Привлечение новых партнёров, выстраивание и поддержка долгосрочных доверительных отношений.
- Выполнение планов по продажам и ключевых показателей.
- Среднее профессиональное или высшее образование (наличие экономического, юридического образования или опыта в продажах, колл-центре будет преимуществом).
- Стремление к высоким заработкам и развитию в профессиональной сфере.
- Коммуникабельность, умение выстраивать доверительные отношения с людьми.
- Рабочий день с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (при необходимости).
- Оплачиваемый отпуск.
- Фиксированный оклад + система бонусов и премий за выполнение и превышение плановых показателей.
- Возможность профессионального роста и повышения заработной платы.
- Рабочее место оборудовано необходимой техникой и программным обеспечением.
- Работа в профессиональной и дружелюбной команде с опытными наставниками и руководителями.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Внутреннее обучение и возможность повышения квалификации за счёт компании.
Условия:
• Режим работы: 5/2 пн - пт с 9 - 00 до 18 - 00.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Место работы: в шаговой доступности( 10-15 мин.) от м. Маяковская, м. Чернышевская.
• Заработная плата 75 000 рублей на руки после испытательного срока.
Обязанности:
• Расчет и начисление заработной платы и иных вознаграждений за труд.
• Расчет и начисления выплат при отклонениях (периоды болезни, отпуска, командировки и пр.).
• Осуществление удержаний из заработной платы, включая подоходный налог, исчисление алиментов, долгов по исполнительны листкам и пр..
• Выплата доходов работников (формирование платежных поручений в банк и/или реестров).
• Начисление страхового обеспечения (начисления и уплата страховых взносов с трудовых доходов населения).
• Отражение операций по начислениям, удержаниям и перемещениям на соответствующих счетах бухгалтерского учета организации.
• Составление, сдача отчетности , ответы на требования и письма в контролирующие органы, включая уведомления, 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС 1, персонифицированные сведения, статистика.
• Предоставление информации о начислении, расчетам и выплатам работникам (включая формирование расчетных листков и пр.) формирование и выдача справок работникам при увольнении и запросам (2-НДФЛ, и др. справки по заявлениям работников). Оформление документов для возмещения средств из ФСС. Знание работы по СЭДО, для выплат пособий из базы ЗУП.
• Контроль за сохранностью документов, связанных с начислением и выплатой заработной платы, предоставлением отчетности до момента передачи их в архив.
• Примерная нагрузка: расчет 500-750 работников.
Требования:
• Знание программ Бухгалтерия 1С 8.3, ЗУП.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Знание актуальных изменений законодательства, в части начислений и удержаний заработной платы, порядка начисления «Зарплатных налогов», уведомлений, СЭДО.
• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Желательно опыт работы с обособленными подразделениями, суммированным учетом и «вредными» профессиями.
-
Амбулаторный прием;
• Консультации и ведение плана лечения пациентов;
• Оказание специализированной квалифицированной медицинской помощи пациентам гинекологического профиля, ведение беременности,
• Оформление и ведение медицинской документации,
• Соблюдение норм врачебной деятельности, приказов МЗ РФ и внутренних инструкций;
- Опыт работы и умение находить подход к разным людям — в том числе к тем, кто тревожится или устал от долгих поисков решения;
- Уверенно работаете с ПК;
- Имеете аккредитацию/сертификат по специальности «Акушерство и Гинекология» и «Ультразвуковая диагностика»;
- Оформление по ТК РФ
- Комфортный график работы, совмещение
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте!
Что мы предлагаем:
• Заработная плата: от 100 100 рублей на руки за месяц работы (зависит от графика работы)
• Бесплатное проживание в комфортных условиях
• Проезд за счет компании
• Опыт: не требуется. Обучаем в процессе работы!
• Выдача новой бесплатной спецодежды
• Пригласи на работу друга и получи премию -бонус 10 000 руб!
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня: все выплаты своевременные, на банковскую карту
Условия работы:
• Работа легкая, заключается в наклейке стикеров на товар и маркировке продукции, формировании наборов и спаек
• Вахтовой метод работы в Московской области, п. Первомайское
• График: 6/1 (смены по 11 часов), возможны другие варианты
Требования к кандидатам:
• Желание работать и зарабатывать
• Ответственность, внимательность, дисциплинированность
Как откликнуться?
Напишите нам в сообщения или позвоните по указанному номеру телефона. Мы ответим на все вопросы и поможем с оформлением! Ждем Вас в нашей команде!
Вакансия компании: ЧестноСтрой
Для нас главное — люди
За годы работы мы поняли простую вещь: дом клиенту продаёт и строит не логотип, а люди — менеджер, сметчик, проектировщик, прораб, монтажник. Поэтому каждого человека в команде мы ценим, вкладываемся в его обучение и рост, собственники работают рядом с отделом продаж и знают каждого менеджера лично, а сильных людей мы держим и растим, а не меняем как расходник.
При этом мы честно говорим, кого ищем. Нам нужен человек, который любит продавать: которому нравится разговор с клиентом, который загорается, когда сделка близко, и которого не останавливает первое «я подумаю». Человек, голодный до денег и результата, который понимает, что его доход зависит от его продаж, готов учиться и работать в команде, а не тянуть одеяло на себя.
Если Вам надоело продавать то, во что Вы сами не верите, — у нас продукт, который можно потрогать: клиента можно привезти на стройплощадку или в готовый дом и показать, как мы строим, а за плечами компании — более 2200 построенных домов и своё производство.
Мы предлагаем
1. Доход без потолка. На старте — от 50 000 ₽, при системных продажах — 150 000–500 000 ₽ в месяц. Чем больше продаж, тем выше итоговая сумма.
2. Прозрачную мотивацию. Оклад + KPI + процент с продаж + «горки».
3. Агрессивный процент с продаж. Чем больше продаж, тем выше перерасчёт. Процент начисляется с каждого платежа клиента по объекту и выплачивается по мере поступления денег.
4. «Горки». Если Вы закладываете дополнительную сумму к смете, она делится 50/50 между офисом и менеджером. Пример: +200 000 ₽ к смете = 100 000 ₽ офису и 100 000 ₽ Вам сверху к зарплате.
5. Прозрачный учёт мотивации. По каждому объекту видно платёж, процент и дату выплаты.
6. AmoCRM с настроенной воронкой. Подсказки на каждом этапе и автоматизации, которые ускоряют работу.
7. Базу знаний Intersite с чат-ботом. В Intersite — обучение продажам строительства домов и все регламенты, всё всегда под рукой. В чат-бот менеджер пишет вопрос о технологии СИП, продажах, закрытии клиента или отработке возражения и сразу получает ответ, не нужно ждать РОПа или коллег.
8. Речевую аналитику звонков. Подключаем анализ каждого звонка, чтобы менеджер получал обратную связь, где нужно было дожать клиента. Аналитика работает не для претензий, а чтобы помогать выходить на сделку.
9. ИИ-инструменты. Рендеры домов и технические описания готовятся с помощью ИИ.
10. Готовую базу кейсов и показ объектов. Реализованные дома и стройплощадки — клиенту можно показать всё вживую.
11. Команду, которая рядом. Вы не остаётесь один на один с клиентом: сметчики, проектировщики, проект-менеджеры и ипотечный брокер берут на себя расчёты, техническую часть, согласование документов и ипотеку, а Ваша задача — вести клиента и закрывать сделку.
12. Обучение технологии СИП и продажам. Опыт не обязателен: важнее жажда заработка и обучаемость, всему научим.
13. Карьерный рост. Сильный менеджер может вырасти из МОПа в РОПа, мы растём — открываем новый офис и расширяем штат, и в первую очередь даём расти своим.
14. Прямой доступ к опыту собственников. Владельцы сами ведут продажи и работают вместе с отделом. Сильным кандидатам они лично уделяют время.
15. Комфортный офис в хорошем месте Краснодара. График 5/2, с 10:00 до 19:00. Чай и кофе в офисе всегда.
16. Ежемесячные бонусы и конкурсы для менеджеров: с первой продажи в месяце — подарки, хорошая техника.
17. Скидку сотруднику на строительство своего дома или дачи.
18. Оформление самозанятым. Взаимодействие — в офисе и через корпоративный Телемост.
Кого мы ищем
• Любите продажи. Вам нравится общаться с людьми, вести клиента от первого звонка до договора и закрывать сделки. Продажи для Вас — не временная подработка, а дело, в котором хочется расти.
• Голодный до заработка. Главный критерий. Вы хотите зарабатывать много и понимаете, что основной доход зависит от Ваших продаж, а не от оклада.
• Настырный и дерзкий в деле. Не боитесь перезванивать, дожимать сделку, приглашать клиента на объект, брать инициативу.
• Галантный и вежливый с клиентом. Продаём дорогой продукт — загородный дом. Речь грамотная, общение уверенное и уважительное, на «Вы», деловой этикет.
• Обучаемый. Готовы разбираться в технологии СИП, осваивать CRM и ИИ-инструменты, принимать обратную связь.
• Командный игрок. Не тянете одеяло на себя, делитесь с коллегами тем, что сработало, и понимаете, когда подключить сметчика, проект-менеджера или ипотечного брокера. Успех у нас общий: дом клиенту строит вся команда.
• Опыт не обязателен. Важнее желание зарабатывать и учиться.
Ваши задачи
1. Заявки и сделки
• Обрабатывать входящие заявки в течение 15 минут.• Вести полный цикл продажи: контакт → выявление потребностей → презентация → отработка возражений → договор и оплата.• Вести компетентный и вежливый диалог, чтобы клиент доверил нам строительство своего дома.
2. Работа с командой
• Передавать сметчику эскиз, размеры и комплектацию, получать предварительный расчёт сметы.• После согласования сметы и когда клиент готов выходить на сделку передать проект-менеджеруклиента для составления ТЗ, передачи на отрисовкупроекта проектировщику, согласования спецификациипо окнам.• На финальном этапе получать готовый пакет документов, приложения и договор с итоговой ценой и закрывать сделку.• Если клиенту нужна ипотека, передавать его штатному брокеру.
3. Сопровождение после сделки
• Контролировать график производственных работ.• Контролировать оплату этапов по договору.
4. Тёплая база
• Регулярно обзванивать клиентов, которые взяли паузу, получили расчёт или перенесли стройку на следующий сезон.• Работать без давления: стройка — долгое решение. Уточнять, на каком этапе клиент, разрешились ли те вопросы, которые задерживают вопрос строительствадома, помогать в сопутствующих вопросах, чтобы клиент смог быстрее приступить к строительству дома, основная задача, чтоб клиент чувствовал нашу помощь, что мы компетентные, и тогда даже самый долгий клиент превратится в договор.
5. CRM
• Работать в AmoCRM по регламентам: вести воронки, заполнять этапы, соблюдать сроки на каждом этапе.
Как откликнуться
Если Вы любите продавать, хотите зарабатывать много, готовы учиться и работать в команде, где ценят людей и дают инструменты и поддержку, — откликнитесь на вакансию. В сопроводительном письме расскажите о себе: какой у Вас опыт в продажах, когда готовы выйти и почему стоит выбрать именно Вас — по сути, это Ваша первая продажа у нас. Мы свяжемся с Вами и пригласим на собеседование в Телемосте, а после договорённости ждём Вас в офисе в Краснодаре с первого рабочего дня.
- Ведение деловых переговоров с клиентами, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности, работа с новыми клиентами, которые сделали у нас заказ на прямые договора.
- Помощь в подвешивании документов на тендерных площадках
- Подготовка коммерческих предложений.
- Помощь в подготовке ТЗ для тендеров.
- Подготовка и согласование договоров.
- Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами.
- Прием и обработка заказов клиентов.
- Ведение отчетной документации.
- Помощь в ведение тендерных контрактов от начала до конца, поиск аукционов
- Выписка счетов
- подготовка документов
- Окончательный оклад определяется на собеседовании по уровню знаний
- МЕДИЦИНА продажи
Требования:
Коммуникабельность
Обязательно наличие опыта работы с тендерами, можем подучить, подкорректировать, но не переучивать
Очень уверенный пользователь ПК
Уважительное отношение к клиентам
- Способность быстро воспринимать новую информацию
- Многозадачность
- Исполнительность
- Желание работать и зарабатывать деньги
- Порядочность, опыт работы в тендерах не менее 1 года
Условия:
- У нас стабильная компания, мы работаем 25 лет, текучки кадров нет, доброжелательная атмосфера в коллективе, нужен сотрудник на долго, на постоянное сотрудничество, ищем людей адекватных. которые хотят работать и зарабатывать, зарабатывать у нас можно, многие заявки приходят через сайт в достаточном количестве, зп не задерживается
- Выплачиваются премии.
- Работа с 9 до 18
- Обед один час
- Оформление по ТК
- РАБОТА В ОФИСЕ
- Осуществлять мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов.
- Оценивать экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах.
- Запрашивать необходимую конкурсную документацию, изучать её требования. При необходимости запрашивать разъяснения и учитывать изменения в конкурсной документации.
- Оперативно подготавливать полный пакет документов.
- Взаимодействовать с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции и технической части заявок.
- Анализировать техническую часть заявок на соответствие действующему законодательству (ФЗ-94).
- Оформлять конкурсные заявки.
- Вести переговоры и переписку с организаторами конкурсов.
- Одновременно вести несколько проектов.
- Своевременно предоставлять всю необходимую информацию об условиях поставки, гарантии, сертификатах.
- Заключать договоры, контракты.
- При необходимости присутствовать на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, составлять жалобы в ФАС России и его территориальные органы, представлять интересы компании при рассмотрении указанных жалоб.
- При необходимости отслеживать возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечений заявок.
- Вести установленную отчетности
- Ведение деловых переговоров с клиентами, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности, работа с новыми клиентами, которые сделали у нас заказ на прямые договора.
- подвешивание документов на тендерных площадках
- Подготовка коммерческих предложений.
- Подготовка ТЗ для тендеров.
- Подготовка и согласование договоров.
- Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами.
- Прием и обработка заказов клиентов.
- Ведение отчетной документации.
- Ведение тендерных контрактов от начала до конца, поиск аукционов
- Выписка счетов
- подготовка документов
- Окончательный оклад определяется на собеседовании по уровню знаний
- МЕДИЦИНА продажи
Требования:
Коммуникабельность
Обязательно наличие опыта работы с тендерами, можем подучить, подкорректировать, но не переучивать
Очень уверенный пользователь ПК
Уважительное отношение к клиентам
- Способность быстро воспринимать новую информацию
- Многозадачность
- Исполнительность
- Желание работать и зарабатывать деньги
- Порядочность, опыт работы в тендерах не менее 1 года
Условия:
- У нас стабильная компания, мы работаем 25 лет, текучки кадров нет, доброжелательная атмосфера в коллективе, нужен сотрудник на долго, на постоянное сотрудничество, ищем людей адекватных. которые хотят работать и зарабатывать, зарабатывать у нас можно, многие заявки приходят через сайт в достаточном количестве, зп не задерживается
- Выплачиваются премии.
- Работа с 9 до 18
- Обед один час
- Оформление по ТК РФ
- РАБОТА В ОФИСЕ!!!
- Проводить анализ финансового положения участников кредитной сделки, сопровождаемой Отделом (анализ полноты и комплектности предоставляемых документов, заведение первичной информации в СОК и проведение соответствующих расчетов, оперативное обновление информации, исходя из запросов профильных подразделений и регламентных документов)
- Сопровождать процесс предоставления банковских продуктов (оформление договоров, проведение экспертиз смежными подразделениями)
- Формировать профсуждения в соответствии с нормативной базой
- Проводить мониторинг обслуживания долга и финансового состояния заемщика в процессе кредитования и обеспечивать необходимые меры при обнаружении признаков ухудшения кредитоспособности заемщика
- Контролировать своевременное и полное исполнение участниками кредитной сделки своих обязательств перед Банком
- Контролировать своевременность/корректность предоставления документов по запросам и формирования различных отчетов внутрибанковского/внешнего пользования в соответствии с действующей регламентной базой
Наши пожелания к кандидатам
- Высшее экономическое образование
- Опыт работы в банке - более 2 лет
- Знание основ действующего законодательства, регулирующего банковскую и финансовую деятельность
- Знание спектра банковских продуктов
- Аналитические навыки
- Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (MS Office, Lotus, Word, Excel)
Что мы предлагаем
- Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
- График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге; сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
- Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
- Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
- Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
- Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
- Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
- 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
- Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии
- Не полный день
- Официальное трудоустройство на место заболевшего сотрудника (долго)
- Теплое помещение на территории ВНИИФ
- Инвентарь предоставляется
- наведение и поддержание чистоты и порядка, вынос мусора
- Понимать, как подбирать моющие и дезинфицирующие средства под разные поверхности и типы загрязнений, знать правила их безопасного использования. Также полезно знать принципы уборки («сверху вниз», «от чистого к грязному») и правила эксплуатации уборочного инвентаря.
- Вахта: от 30 смен. ·
- График 5/2, 6/1, 7/0.
- Ставка: Сборка комплектовка - Ставка 4000 руб.
- Грузчик/погрузчик на электророхле - Ставка 5500 руб. Оплата: С 1-15 до 20 числа, с 16-31 до 5 числа.
- Авансы до 7 000 руб. по чт-пт.
- Питание: Есть, комплексный обед в столовой на территории склада.
- Спецодежда: Удержание за спецодежду в конце вахты 5000 р. (при получении б/у комплекта 2500 р). При отработке от 60 смен, удержание не производят СИЗ за наш счет.
- Проезд: Время в пути до склада 20-25 мин. пешком.
- Оформление: По ТК.
- Проживание: Хостел недалеко от станции ЦКАД. Комнаты по 6, 8, 10 мест. Общая кухня и санузлы, стиральная машина.
- Сборка и комплектовка, отгрузка, приемка ,опполетка товаров с помощью ТСД. Комплектовка и сборка пешие, работ на мезонине. Грузчик/погрузчик на электророхле (с опытом или всеми обучат) права не нужны . Это обычная электротележка ( мулинет). Обучение езды занимает пол дня максимум. Только допуск нужен. В учебном центре он стоит 3000 р.
На склад автозапчастей (Дмитровский р-н) (Адрес склада: МО, Дмитровский ГО, пос. Никольское, д. 176, стр. 2.) требуются:
- Пол / Возраст: Мужчины / Строго от 20 до 47 лет.
- Гражданство: РФ, ЕАЭС, СНГ (со всеми разрешающими документами).
- СБ: Есть. Запрет на долги более 500 000 руб. и ряд статей сроком давности менее 10 лет (105, 111, 127ч1, 158, 159, 2, 161, 162, 205, 228).
- Опыт: Желателен с ТСД (обучают)
- Особенности: Ассортимент более 60 млн SKU. Продувка на алко. Температура от +15 до +25.
- МК: Не требуется.