Документация — работа в Сочи

Мы предлагаем:

• Зарплата до 120 000 рублей.
• Полная занятость с графиком 5;2.
• Работа в офисе в Сочи, Краснодарский край.

Чем предстоит заниматься:
- Составление сметной документации в нормативных базах ФЕР, ТЕР, ТСН, РИМ и коммерческих расценках по чертежам и дефектным ведомостям на все виды СМР и ПНР;
- Проведение анализа ПСД, выдача замечаний и контроль за их устранением;
- Составление, согласование, проверка форм КС-2, КС-3, КС-6, М-29;
- Ведение накопительных ведомостей и реестров;
- Ведение отчетности, согласование смет с заказчиком и подрядчиками
- Мониторинг изменений в нормативной базе и ценообразовании
- Взаимодействие с инженерами ПТО
Мы ожидаем от кандидата:
- Высшее техническое образование и диплом/сертификат о прохождении профессиональной переподготовки/курсов «Сметное дело в строительстве»;
- Знание процессов ценообразования в строительстве;
- Опыт работы со сметой проекта и понимание работы с ФЕР, ТЕР, ТСН;
- Составления конъюнктурного анализа;
- Уверенное владение ПК;
- Экспертное владение «Гранд Смета» или «Рик»;
- Умение работать в команде, целеустремлённость, внимательность, ответственность и инициативность.

Обязанности:

• Осуществление поверки сложных средств измерений, технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности.
• Составление локальных поверочных схем по видам измерений, установление периодичности поверок средств измерений.
• Осуществление метрологической экспертизы профильной документации, разрабатываемой на предприятии и поступающей от других предприятий.
• Проведение работы по выбору средств и методов измерений, разработка методики их выполнения.
• Составление отчетности.

• Устройство по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными

РАБОТА В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ!

Варианты вахт и оплата:

• Вахта 30/15 дней (30 дней работаете, 15 дней отдых) - от 80 000 до 95 000 руб.
• Вахта 45/15 дней - от 120 000 до 145 000 руб.
• Вахта 60/30 дней - от 160 000 до 190 000 руб.
• Дополнительная оплата ночных смен.
• Компенсация проезда - 6000 со второй вахты.

Обязанности:

• Наблюдение за состоянием здоровья пожилых людей, проживающих в пансионате (Люди с заболеваниями: деменция, болезнь Альцгеймера, лежачие больные, в том числе после инсульта, перелома шейки бедра, люди с ограниченными возможностями)
• Прием лекарственных средств от родственников и еженедельная раскладка лекарственных препаратов;
• Ежедневный контроль за приемом лекарств;
• Ежедневный мониторинг и фиксирование показателей здоровья постояльцев (температура тела, артериальное давление, сатурация, уровень сахара в крови);
• Быстрое реагирование в случае резкого ухудшения здоровья(вызов скорой, оказание первой неотложной помощи);
• Контроль за профилактикой появления пролежней и их лечение;
• Выполнение перевязок, постановка капельниц, внутримышечных и внутривенных инъекций по назначению врача;
• Сопровождение регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специалисты);
• Формирование регулярной и оперативной отчетности;

Требования:

• Опыт работы от 3х лет (желателен - фельдшер скорой помощи, старшая медсестра, медсестра отделений - хирургия, реанимация, терапия, кардиология, психиатрия);
• Наличие медицинского образования;
• Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность;
• Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно - помогаем оформить)

Условия:

• Бесплатное 3-разовое питание;
• Бесплатное проживание:
• Вахтовый метод работы: 45 суток работаете, 15 отдыха;
• Своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц (3 раза за вахту);
• Высокие перспективы карьерного роста - Управляющей пансионатом (с увеличением заработной платы);
• Прикрепление и поддержка куратора.

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ

Сеть пансионатов «Теплые беседы» работает с 2014 года. Специализируемся на уходе и присмотре за пожилыми людьми с когнитивными нарушениями и ограниченными возможностями.

Приглашаем в команду людей, которые готовы выполнять свою работу добросовестно и ответственно.

• Презентация пансионата, расчет стоимости пребывания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат.
• Обеспечение долгосрочного и комфортного нахождения постояльцев, продление срока пребывания постояльцев, предотвращение досрочных расторжений договоров обслуживания.
• Обеспечение качественного ухода, прекрасного самочувствия и интересного досуга постояльцев пансионата, разработка дополнительных и реабилитационных программ.
• Организация регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специальности).
• Консультирование родственников и представителей по состоянию здоровья постояльцев пансионата.
• Обеспечение и контроль санитарно-технического состояния жилых и административных помещений, своевременный заказ ТМЦ и расходных материалов. Контроль качества продуктов питания.
• Организация работы персонала, распределение нагрузки, контроль ежедневной работы и исполнения стандартов обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины персонала.
• Обучение персонала, наставничество, формирование кадрового резерва.
• Составление вахтового графика работы и межвахтовых периодов отдыха персонала.
• Взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости.
• Формирование регулярной и оперативной отчётности.

Условия:

• Вахтовый метод работы: 45 суток вахта / 15 дней отдыха.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Фиксированный оклад + премия.
• Высокие перспективы карьерного роста.
• Наставничество и поддержка куратора.

Требования к кандидатам:

• Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости и эмпатии.
• Ответственность, активность, доброжелательность и коммуникабельность, умение и желание вести теплые беседы.
• Понимание специфики ухода за пожилыми людьми (возможно личный опыт, сотрудники проходят обучение).
• Наличие управленческого опыта – обязательно!
• Опыт работы в социальной сфере будет являться существенным преимуществом.
• Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно).

Если Вам важно, чтобы работа имела смысл — мы будем рады сотрудничеству.

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста в производственно-технический отдел с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Входной контроль проектной документации, в разрезе соответствия сметной документации, спецификациям, ведомостям объёмов работ, оформление решения коллизионных вопросов с проектным блоком;

• Работа с проектными институтами в части рассмотрения замечаний к проектам и внесения необходимых изменений в ПСД. А также предотвращения повторения ошибок в аналогичных проектах и увязки несоответствий с взаимосвязанными чертежами;

• Согласование материалов-аналогов с институтами при отсутствии у поставщиков проектных материалов;

• Анализ потребности ПСД согласно годового тематического плана и графика производства работ;

• Обеспечение надлежащего выполнения указаний непосредственного руководителя в процессе производственной деятельности Общества. Участие по поручению непосредственного руководителя в разработке внутренних документов (распоряжений, приказов, протоколов, мероприятий и т.д.);

• Выполнение иных заданий и поручений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, не противоречащих трудовой функции специалиста.

Требования:

• Образование высшее: Промышленные гражданское строительство;
• Опыт работы: Не менее 3 лет, в том числе не менее 2-х лет на сооружении крупных энергетических объектов (ТЭС, АЭС, ГЭС);
• Умение читать строительные чертежи;
• Знание пакета приложений Microsoft Office - уверенный пользователя;
• Готовность к работе с большим объемом информации.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.