Директор hr — работа в городе Строитель
Найдено 6 557 вакансий
🔔 Получать новые вакансии на почту«Директор hr · Строитель» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
Т
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Управлять командой рекрутеров: планирование нагрузки, постановка задач, контроль сроков, развитие компетенций и оценка эффективности. Выстраивать взаимодействие с операционными руководителями ресторанов... Обязательный опыт работы в крупных федеральных компаниях в HoReCa, FMCG, Retail. Обязательный …
Загрузка...
М
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Управлять расходами на персонал, компенсациями и льготами, нематериальной мотивацией на уровне филиала и магазинов. Быть HR-экспертом для... Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт управления массовым подбором. Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи...
Загрузка...
К
Директор по персоналу (HRD)
Взаимодействовать с финансовой дирекцией, юридическим департаментом, департаментом охраны труда и промышленной безопасности, ИТ-департаментом, директорами филиалов. Оптимизировать и автоматизировать HR... Опыт руководства HR-подразделением в компании с филиальной сетью. Опыт разработки и внедрения H…
Загрузка...
Ф
HR-менеджер по оценке и развитию персонала
150 000 – 180 000 ₽
≈ 2 661 л АИ-95 · $2 038 · 917 🍔 бургеров
HR-менеджер по оценке и развитию персонала. Вместе с руководителями формировать требования к новым сотрудникам: изучать работу, уточнять задачи и... Какой опыт нам важен. От трёх лет практической работы в HR с задачами шире первичного подбора. Личный опыт оценки кандидатов...
Загрузка...
G
HR-менеджер
...сотрудники аптечной сети, офисный персонал, руководители). Организация процесса адаптации и оценки персонала. Разработка и внедрение HR-процессов, политик и регламентов. Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Опыт подбора персонала и проведения интервью. Отличные коммуникативные …
Загрузка...
T
HR специалист (Для подачи заявки необходимо резюме.)
6 000 000 – 8 000 000 UZS
Проведение предварительного скрининга кандидатов для найма. Ведение бухгалтерского учета. Административная поддержка офиса. Организация и координация процессов найма. Ведение документации и... Знание узбекского и русского языков. Опыт работы с административными и бухгалтерскими задачами. Умение рабо…
Загрузка...
Э
Помощник HR
от 300 000 KZT
Проведение первичных собеседований и организация встреч с руководителями отделов. Ведение базы кандидатов и актуализация кадрового резерва. Контроль адаптации новых сотрудников... Опыт работы HR-специалистом или рекрутером от 1 года. Опыт массового подбора линейного персонала. Знание современных мет…
Загрузка...
Y
Специалист по подбору персонала / HR-ассистент
Ознакомление новых сотрудников с правилами компании и основными рабочими процедурами. Согласование графика обучения с управляющими магазинов. Контроль выхода новых сотрудников... Рассматриваем кандидатов с небольшим опытом в HR, если у них есть опыт общения с клиентами, согласования графиков и веден…
Загрузка...
Х
Директор по персоналу и организационному развитию (HRD)
250 000 – 300 000 ₽
≈ 4 435 л АИ-95 · $3 396 · 1 528 🍔 бургеров
Последующее создание программ развития руководителей и кадрового резерва. 5. HR-аналитика и цифровизация. Создание управленческой HR-отчётности на основе достоверных... Имеет успешный опыт подбора и оценки руководителей. Умеет работать с экономикой кадровых решений, HR-аналитикой и управленческими д…
Загрузка...
Ф
Директор по персоналу (HRD)
300 000 – 400 000 ₽
≈ 5 645 л АИ-95 · $4 323 · 1 944 🍔 бургеров
Обеспечить закрытие открытых вакансий и продолжить масштабирование компании. Работа с ФОТ и системой мотивации персонала. Развивать корпоративную культуру и HR... Опыт управления командой от 8 человек в отделе персонала и обучения. Опыт масштабирования компании в несколько раз (до 500 человек...
Загрузка...
А
Руководитель HR-службы / HR BP
Работать в связке с операционным директором и директорами офисов для контроля удержания новичков. - Стабильное выполнение плана по найму. Умеет видеть найм как воронку продаж и работать с цифрами.
Загрузка...
Э
Директор по персоналу (HRD)
800 000 – 1 200 000 KZT
Анализ HR-метрик и подготовка аналитических отчетов для высшего руководства. Консультирование руководства компании по вопросам управления персоналом. Обеспечение соответствия HR... Опыт формирования HR-стратегии и управления крупными HR-проектами. Глубокие знания в области трудового законодательства…
Загрузка...
P
Директор по персоналу (HRD)
до 800 000 KZT
Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса. Организация и контроль работы HR-команды: рекрутера и кадрового специалиста. Опыт работы в HR от 5 лет, опыт на руководящей позиции от 2 лет. Опыт управления HR-командой.
Загрузка...
С
Директор по персоналу (HRD)
от 200 000 ₽
≈ 3 226 л АИ-95 · $2 470 · 1 111 🍔 бургеров
Работа с кадровым резервом, планирование карьеры и развития сотрудников внутри компании. Бюджетирование HR-процессов. Ведение HR-аналитики и регулярной отчётности. Опыт работы: в сфере подбора персонала на руководящей должности не менее 2-х лет, опыт дистанционного подбора. Желательно: конференции, …
Загрузка...
К
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Работа с HR-метриками: текучесть, укомплектованность, абсентеизм, стоимость найма, вовлечённость и др. метрики. Участие в проектах по автоматизации HR-функции. ...в HR - от 5 лет в HR, из них от 2-3 года в роли Senior HR BP / HR BP...
Загрузка...
О
Операционный менеджер (HR)
150 000 – 200 000 ₽
≈ 2 823 л АИ-95 · $2 161 · 972 🍔 бургеров
Описывать и оптимизировать рабочие процессы между отделами, разрабатывать регламенты и готовить регулярную отчётность для операционного директора. Курировать кадровые процессы: подбор... Высшее образование. Опыт работы в операционном управлении и/или управлении персоналом от 6 лет. Практический опыт…
Загрузка...
Д
Руководитель отдела персонала / Head of HR
Планирование, координация и контроль всех HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, мотивация, удержание и развитие персонала. Выполнение ключевых метрик HR-отдела. Отраслевой опыт работы (финансы, лизинг, Fintech). Дополнительное обучение (MBA, HR-сертификации), наличие профессиональных сертификаций…
Загрузка...
В
HR-менеджер
от 150 000 ₽
≈ 2 419 л АИ-95 · $1 853 · 833 🍔 бургеров
Вести подбор на разных этапах: от заявки руководителя до выхода кандидата. Вместе с заказчиками уточнять задачи, требования и профиль кандидата. Опыт в подборе персонала и понимание полного цикла найма. Умение искать кандидатов и проводить содержательные интервью. Навык оценивать соответствие требов…
Загрузка...
Г
Заместитель директора по персоналу
Анализировать текучесть, вовлеченность и другие HR-показатели, выявлять системные причины проблем и предлагать решения. Консультировать руководителей по вопросам управления командами... Опыт работы в HR от семи лет, из них не менее трех лет на руководящей позиции. Опыт управления несколькими HR...
Загрузка...
A
Директор по персоналу (HRD)
Перевести существующую HR-аналитику из Excel в цифровой контур: построить с ресурсами группы дашборды и личные кабинеты сотрудников и руководителей... Подбирать сильных специалистов и руководителей, развивать HR-бренд, управлять HR-функцией. Выстроить культуру ответственности за результат: отклонени…
Загрузка...
Ф
Руководитель подбора персонала (Head of Recruitment)
185 000 – 210 000 ₽
≈ 3 185 л АИ-95 · $2 439 · 1 097 🍔 бургеров
...7/30/90 дней) совместно с территориальными управляющими (ТУ), аналитика exit-интервью. HR-аналитика (5%): ведение дашбордов подбора (воронка, сроки... Горизонтальное влияние: вы умеете договариваться и выстраивать процессы с территориальными управляющими, даже если они вам не подчинены. Будет плю…
Загрузка...
Т
Директор по персоналу (HRD)
150 000 – 200 000 ₽
≈ 2 823 л АИ-95 · $2 161 · 972 🍔 бургеров
Закрывать позиции в B2B-продажах. Нанять рекрутера и управлять им: ставить цели, контролировать воронку и повышать качество его... Одного рекрутера в подчинении с правом самостоятельно выстроить его работу.
Загрузка...
C
HR People Partner
1 800 – 2 500 USD
Вести процесс найма через агентства и локальных HR в разных странах (операторы, курьеры, логисты, руководители колл-центра) — от постановки задачи... Опыт найма через агентства и локальных представителей на разных международных рынках. Опыт документирования HR-процессов и построения оргструктуры / з…
Загрузка...
R
HR руководитель
600 000 – 800 000 KZT
Контроль над кадровым администрированием. Контроль над наймом линейного персонала. Найм сотрудников на руководящие и топовые позиции. Ввод в должность. Опыт работы в должности HR руководителя не менее 3 лет. Знание всей специфики рекрутинга. Знание ТК РК. Опыт в разработке...
Загрузка...
Р
HR Director / HR Business Partner (HRD/HRBP)
100 000 – 350 000 ₽
≈ 3 629 л АИ-95 · $2 779 · 1 250 🍔 бургеров
Развивать HR-процессы с учётом текущих задач и планов компании. Работать с руководителями подразделений по вопросам найма, адаптации, мотивации и... ...HR или HRBP с широкой зоной ответственности. Опыт работы именно в IT-компании, понимание специфики технических команд. Опыт управления HR...
Загрузка...
В
HR директор
...кадров, а также в оценке эффективности обучения. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение Clocksterа - HR системы управления персоналом. Работа с жалобами клиентов. Высшее образование. Опыт работы в FMCG. Владение творческим мышлением, аналитическим умом, долговременной и оперативной памятью, …
Загрузка...
Б
Старший бизнес-партнер по работе с персоналом (департамент логистики)
от 427 000 ₽
≈ 6 887 л АИ-95 · $5 274 · 2 372 🍔 бургеров
Проводить HR-аудиты, внедрять и развивать HR-инструменты и практики, направленные на повышение эффективности бизнеса. Управлять развитием персонала: выявление потребностей... Опыт работы в холдинговой/филиальной структуре. Опыт поддержки бизнес подразделений склад/логистика/РЦ. Навыки разработки и р…
Загрузка...
С
Руководитель отдела персонала (HR BP)
Оценка существующих HR-процессов, их актуализация и автоматизация. Систематизация и реализация всех HR-процессов. Развитие HR-процессов и внутренних сервисов. Знание графиков/режимов работы, анализ применения графиков. Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различ…
Загрузка...
H
HRD / Директор по персоналу
120 000 – 170 000 ₽
≈ 2 339 л АИ-95 · $1 791 · 806 🍔 бургеров
Согласованный с собственником план усиления руководителей и закрытия критичных вакансий. Прозрачный процесс оценки и подбора руководителей. План развития HR-функции... Умение анализировать HR-показатели и принимать решения на основе данных. Опыт развития HR-процессов и управления работой HR-специали…
Загрузка...
Ш
Директор по персоналу (HRD) в foodtech компанию
до 450 000 ₽
≈ 7 258 л АИ-95 · $5 558 · 2 500 🍔 бургеров
Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые производственный, точечные специалисты, ТОП, IT). HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании. Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках. Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы …
Загрузка...
Загружаем ещё вакансии…