Директор hr — работа в городе Островной

Привет! Мы команда МегаФон

Ищем классного продавца-консультанта в наш флагманский салон связи

Что предстоит делать:

• Подбирать для клиентов лучшие тарифные планы и цифровые продукты, решать их мобильные вопросы.
• Продавать крутые современные смартфоны, умные гаджеты и аксессуары к ним.

Ты наш человек, если:

• Любишь живое общение, доброжелателен и вежлив с людьми.
• Хочешь разбираться в технологиях и стремишься к высокому заработку.
• Опыт работы совершенно не требуется. У нас действует понятная система обучения и тренингов с первого дня. Коллеги всегда поддержат, а за первый месяц стажировки мы выплатим тебе двойной оклад.

Что мы предлагаем:

• Реальный высокий доход: стабильный оклад + % от личных продаж. Средний доход на руки составляет 55 000 - 65 000 рублей. Выплаты строго 2 раза в месяц.
• Гибкий сменный график: варианты 2/2, 3/2, 4/2 и другие. Мы готовы подстроиться под твой ритм жизни.
• Работу в компании-лидере: МегаФон официально признан победителем премии «HR-бренд». Это дает 100% уверенность в завтрашнем дне и стабильности.

Мега-бонусы для сотрудников:

• Официальный трудовой договор с самого первого рабочего дня.
• Отличный медицинский полис (ДМС) со стоматологией.
• Корпоративная компенсация твоих расходов на мобильную связь и спорт.
• Огромные корпоративные скидки на гаджеты для тебя и твоих близких, а также маркетплейс льгот от партнеров.
• Стремительный карьерный рост с МегаКарьерой: пройди путь до директора салона всего за 3 месяца.
• Доступ к корпоративной библиотеке для личного развития.

Наш салон в ТЦ «МАЯК» ждет тебя! Скорее нажимай «Откликнуться»

У нас огромная сеть салонов связи по всей Москве — более 150 точек в каждом округе столицы! Наш HR-менеджер подберет для тебя идеальное место работы в пределах 15–20 минут от твоего дома.

Мы принимаем ребят без опыта. У нас работает мощная Мега Академия: мы всему научим, оплатим время обучения и выплатим двойной оклад в первый месяц работы.

Что ты будешь делать:

• Станешь гидом в мире технологий: будешь помогать клиентам выбирать лучшие смартфоны, умные гаджеты и аксессуары.
• Помогать людям: подбирать выгодные тарифные планы МегаФона и подключать полезные цифровые услуги.

Что мы гарантируем:

• Средний честный доход 80 000 - 100 000 ₽ на руки (понятная часовая ставка + % от твоих личных продаж).
• Стабильность: официальное оформление по ТК РФ с первого дня и выплаты строго 2 раза в месяц.
• Удобный график: сменные форматы 2/2, 3/2, 4/2. Выбирай то, что подходит под твой ритм жизни.

Твои мега-бонусы от компании:

• Отличный полис ДМС со стоматологией.
• Оплата мобильной связи и компенсация твоих расходов фитнес/спорт.
• Крутые корпоративные скидки на покупку техники и гаджетов для тебя и твоей семьи.
• Бесплатный доступ к огромной корпоративной библиотеке.
• С нашей программой «МегаКарьера» реально вырасти до директора салона всего за 3 месяца.

Не теряй время на поиски! Нажимай кнопку «Откликнуться» прямо сейчас)

Опыт не важен, мы всему научим в МегаАкадемии, а на время учебы дадим надежную финансовую подушку. Твой HR подберет салон рядом с домом или у нужного метро, чтобы не тратить время на дорогу.

• По деньгам от 95 000 рублей до вычета. На руки это честный размах от 85 000 до 100 000 рублей и выше. Всё зависит от твоих личных продаж, а верхнего потолка по премиям у нас нет.
• Финансовая подушка на старте: в первые два месяца мы удваиваем твою часовую ставку, чтобы ты спокойно учился и не терял в деньгах.
• Аванс 10-го числа, зарплата 25-го. Полный детальный отчет по твоим премиям виден в мобильном приложении в реальном времени.
• График на выбор 2/2, 3/2 или 4/2 с плавающими выходными. Можно спокойно отдыхать в будни, когда в городе нет очередей.
• Никаких душных костюмов, мы работаем в удобных джинсах и оверсайз худи.

• Официальное оформление с первого дня, оплата отпусков и больничных.
• Отличная страховка ДМС со стоматологией.
• Полная оплата твоей мобильной связи и компенсация расходов на спорт.
• Карьерный лифт и реальный шанс стать директором салона за 3 месяца.
• Хорошие денежные бонусы за каждого друга, которого приведешь в команду.

Жми «Откликнуться» Мы быстро свяжемся, все обсудим и найдем салон поближе к дому.

Привет! Мы команда МегаФон

У нас открыты современные флагманские бутики по всему городу в шаговой доступности от метро. Наш HR-менеджер индивидуально подберет точку, до которой тебе будет максимально удобно и быстро добираться от дома.

Что предстоит делать:

• Продавать гаджеты: помогать клиентам подбирать смартфоны, умные устройства и полезные аксессуары.
• Консультировать: рассказывать про самые выгодные тарифы, настраивать цифровые продукты и услуги МегаФона.
• Работать на результат: выполнять классные задачи и зарабатывать без ограничений сверху.

Ты наш человек, если:

• Нацелен на высокий доход и хочешь развиваться в продажах.
• Опыт работы не требуется! У нас работает МегаАкадемия: мы полностью оплатим твое обучение, всему научим и дадим личного наставника на первое время.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и честный доход: фиксированный оклад + % от твоих личных продаж без какого-либо потолка. Реальные выплаты на руки дважды в месяц. Вилка 80 000 — 100 000 на руки.
• Плата за учебу: мы платим тебе больше, пока ты только стажируешься и проходишь обучение!
• Удобный сменный график: форматы 3/2 или 4/2. Выходные дни плавающие, ты сможешь легко планировать свое личное время.
• Стиль и комфорт: забудь про строгие костюмы, мы работаем в удобных джинсах и классных худи.

Бонусы «Для своих»:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (оплачиваемые отпуска и больничные).
• Расширенный ДМС, который включает качественную стоматологию.
• Полная компенсация мобильной связи и приятная компенсация затрат на спорт.
• Быстрый карьерный рост: абсолютно реально стать директором салона связи всего за 3 месяца.
• Доступ к огромной корпоративной библиотеке и скидкам от сотен наших партнеров.
• Денежные бонусы по программе «Приведи друга».

Жду именно тебя! Скорее нажимай кнопку «Откликнуться»

Опыт не важен, мы всему научим в МегаАкадемии, а на время учебы дадим надежную финансовую подушку. Твой HR подберет салон рядом с домом или у нужного метро, чтобы не тратить время на дорогу.

• По деньгам от 57 000 рублей до вычета. На руки это честный размах от 45 000 до 55 000 рублей и выше. Всё зависит от твоих личных продаж, а верхнего потолка по премиям у нас нет.
• Финансовая подушка на старте: в первые два месяца мы удваиваем твою часовую ставку, чтобы ты спокойно учился и не терял в деньгах.
• Аванс 10-го числа, зарплата 25-го. Полный детальный отчет по твоим премиям виден в мобильном приложении в реальном времени.
• График на выбор 2/2, 3/2 или 4/2 с плавающими выходными. Можно спокойно отдыхать в будни, когда в городе нет очередей.
• Никаких душных костюмов, мы работаем в удобных джинсах и оверсайз худи.

• Официальное оформление с первого дня, оплата отпусков и больничных.
• Отличная страховка ДМС со стоматологией.
• Полная оплата твоей мобильной связи и компенсация расходов на спорт.
• Карьерный лифт и реальный шанс стать директором салона за 3 месяца.
• Хорошие денежные бонусы за каждого друга, которого приведешь в команду.

Жми «Откликнуться» Мы быстро свяжемся, все обсудим и найдем салон поближе к дому.

Ищем классного Продавца-консультанта в наш флагманский салон связи

Что предстоит делать:

• Подбирать для клиентов лучшие тарифные планы и цифровые продукты, решать их мобильные вопросы.
• Продавать крутые современные смартфоны, умные гаджеты и аксессуары к ним.

Ты наш человек, если:

• Любишь живое общение, доброжелателен и вежлив с людьми.
• Хочешь разбираться в технологиях и стремишься к высокому заработку.
• Опыт работы совершенно не требуется! У нас действует понятная система обучения и тренингов с первого дня. Коллеги всегда поддержат, а за первый месяц стажировки мы выплатим тебе двойной оклад.

Что мы предлагаем:

• Реальный высокий доход: стабильный оклад + % от личных продаж. Средний доход на руки составляет 40 000 - 60 000 рублей. Выплаты строго 2 раза в месяц.
• Гибкий сменный график: варианты плавающая 5/2 или 4/2 и другие. Мы готовы подстроиться под твой ритм жизни. Часы работы с 09:00 до 19:00.
• Работу в компании-лидере: МегаФон официально признан победителем премии «HR-бренд». Это дает 100% уверенность в завтрашнем дне и стабильности.

Мега-бонусы для сотрудников:

• Официальный трудовой договор с самого первого рабочего дня.
• Отличный медицинский полис (ДМС) со стоматологией.
• Корпоративная компенсация твоих расходов на мобильную связь и спорт.
• Огромные корпоративные скидки на гаджеты для тебя и твоих близких, а также маркетплейс льгот от партнеров.
• Стремительный карьерный рост с МегаКарьерой: пройди путь до директора салона всего за 3 месяца.
• Доступ к корпоративной библиотеке для личного развития.

Наш салон ждет тебя! Скорее нажимай «Откликнуться»

• Организовать и контролировать обучение и развитие персонала внутри подконтрольного региона
• Поддерживать и сопровождать ключевые проекты в части обучения и развития персонала
• Проводить оценку и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников внутри направления
• Обеспечивать достижение целей направления
• Реализовать и обеспечить процесс качественного обучения и развития персонала в соответствии с бизнес-задачами компании
• Заниматься своевременной разработкой, внедрением и постоянным совершенствованием обучающих и развивающих программ и форматов
• Обеспечивать качество обучения персонала компании в рамках направления и уровня квалификации сотрудников направления
• Проводить обучающие и развивающие мероприятия для управленческого состава компании

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала
• Практический опыт разработки и внедрения программ обучения
• Навыки управления командой
• Навыки работы с HR-аналитикой и понимание ключевых показателей эффективности L&D
• Сильные навыки проектного и операционного управления
• Проактивность и самостоятельность, ориентация на измеримый результат
• Готовность использовать современные технологии, цифровые инструменты и AI
• Готовность работать 5\2 в офисе без удаленного и гибридного формата
• Готовность работать на декретной позиции

Обязанности:

• Организация работы отдела.
• Разработка и проведение мероприятий по улучшению микроклимата в компании.
• Проведение кадровых исследований, поиск и устранение УзМ.
• Поиск и подбор персонала.
• Формирование кадрового резерва компании.
• Методическая поддержка и контроль работы руководителей по вопросам управления персоналом.
• Организация и обеспечение кадрового документооборота.
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование.
• Развитые коммуникативные и лидерские качества.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Доброжелательность и умение расположить к себе.
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График: 5/2, с 08:00 до 17:00. Сб, Вс — выходные.
• Работа в современном офисе с комфортными условиями труда.
• Возможность профессионального роста.
• Внутрикорпоративное обучение.
• Возможность посещать спортивно-оздоровительный комплекс.
• Скидки для сотрудников на покупку мебели "DaVita".
• Столовая со скидками на питание для сотрудников компании.

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧТО ДЕЛАТЬ КВАЛИФИКАЦИЯ"

«Что делать Квалификация» — это ведущий лицензированный учебный центр в Москве, специализирующийся на повышении квалификации и проф. переподготовке бухгалтеров, юристов и кадровиков. Центр предлагает семинары, курсы (в том числе «1С») и подписки на обучение, являясь аккредитованным партнером ИПБ России и АССА.

Обязанности:

Ваша работа будет заключаться в следующем: - Продажа образовательных услуг (семинары, курсы переподготовки, форумы) по готовой базе. - Проведение телефонных переговоров с первыми лицами: главными бухгалтерами, финансовыми директорами, руководителями HR-департаментов. - Закрытие сделки и передача лояльного клиента в отдел обслуживания. - Выполнение KPI по количеству качественных переговоров (в среднем 25 звонков в день).

Требования:

- Имеете опыт в продажах (особенно в сфере услуг или B2B). - Обладаете «деловой хваткой», умеете работать с возражениями и любите доводить дело до результата. - Стрессоустойчивы и настойчивы (в хорошем смысле слова). - Ищете стабильную работу в надежной компании на долгий срок.

Условия:

- Доход: на старте оклад 50 000 руб. + % от выручки + 10 000 руб. за выполнение норматива по звонкам. Средний доход менеджера от 70 000 и выше. - Карьерный трек: реальная перспектива роста до заместителя или руководителя группы. - График: классика 5/2 (суббота, воскресенье и праздники — всегда выходные). - Оформление: официальное по ТК РФ с первого рабочего дня. - Выплаты: белая заработная плата, выплаты 3 раза в месяц. - База клиентов: мы предоставляем базу клиентов. Вам не нужно тратить время на поиск контактов — только продажи! - Забота о новичках: 3 дня интенсивного обучения, чтобы вы чувствовали себя уверенно. - Дружный коллектив и поддержка: у нас работают профессионалы, которые всегда помогут. Руководители групп — ваши наставники. Важное дополнение: мы ценим жизненный опыт, ответственность и стремление к финансовой независимости. Если вы ищете место, где ваш труд будет оценен по достоинству, а график позволит сохранять баланс между работой и семьей — откликайтесь прямо сейчас!

Обязанности:

Качественный подбор, обучение и развитие персонала;
Работа с сайтами (размещение на площадках и в соц. сетях, работа с откликами, самостоятельный активный поиск согласно требованиям);
Определение эффективных источников подбора персонала;
Подготовка профиля должности для размещения вакансий;
Презентация вакансии и компании-работодателя соискателям;
Проведение первичных телефонных интервью, а также личных интервью;
Оценка кандидата на собеседовании по компетенциям, выявление мотивации и ценностей у кандидата;
Проверка рекомендаций на кандидатов с предыдущих мест работы;
Адаптация персонала с первого дня, курирование и поддержка;
Создание системы мотиваций сотрудников, стимулов для роста;
Создание системы коммуникаций внутри компании;
Постановка и ведение кадрового делопроизводства;
Первичные кадровые вопросы;
Выполнение поручений руководства

Требования:

Наличие профильного образования и опыта работы по специальности от 3-х лет.
Знание и понимание технологии работы с кадрами
Высокая трудоспособность, желание и умение учиться
Уверенный пользователь ПК - MS Office
Навыки подбора персонала, проведение интервью, оценки кандидатов, проведение адаптационных моментов;
Умение работать в режиме многозначности;
Личные качества: исполнительность, ответственность, коммуникабельность, организованность, оперативность, нацеленность на результат.

Условия:

• Обсуждаемый уровень заработной платы
• Интересные и амбициозные задачи

соблюдать требования статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», общие принципы служебного поведения гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

обеспечить ведение штатного расписания и организационной структуры Управления; участвовать в подготовке предложений по совершенствованию организационной структуры и штатного расписания Управления;

взаимодействие с СФР, Управлением федерального казначейства и центральным аппаратом ФОИВ;

организация работы по представлению федеральной государственной статистической отчетности (годовой, квартальной);

координация работы:

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданского служащего и урегулированию конфликта интересов;

Комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих и граждан в кадровый резерв;

Аттестационной комиссии;

организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении;

представление руководителю Управления предложений для принятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в Управлении;

организация и проведение проверок соблюдения гражданскими служащими Управления запретов, ограничений и требований к служебному поведению, установленных законодательством о государственной гражданской службе, а также проверку достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Управления;

координация работы по проверке сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Управления;

организация проведения служебных проверок;

планирование и организация работы по профессиональному развитию гражданских служащих;

консультирование гражданских служащих Управления по вопросам гражданской службы;

рассмотрение писем, жалоб и заявлений гражданских служащих и иных работников Управления в рамках компетенции отдела кадров и государственной службы Управления;

подготовка проекты ответов на запросы государственных органов власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, учреждений, организаций и граждан;

обеспечение в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

• опыт государственной гражданской службы не менее 3 лет
• опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет
• знание и умение работать в ФГИС "ЕИСУКС ГС" является преимуществом

• ненормированный служебный день
• оборудованное служебное место
• отпуск 33 .... 45 календарных дней
• единовременная денежная выплата и материальная помощь к отпуску
• испытательный срок 3 ... 6 мес., по завершении ИС - зарплата от 100000 руб.
• перспектива роста

Клиника «Нью-Дент» приглашает стоматолога-терапевта, готового работать на результат.

Рады поделиться новостью! Расширяем охват и открываем третью крупную клинику премиум-класса. Имеем свою цифровую зуботехническую лабораторию, используем новейшие методы диагностики и лечения. Наша цель — заботиться о здоровье пациентов и оказывать высокий сервис.

Ищем врача, который не боится сложных случаев, хочет развиваться и дарить пациентам здоровые улыбки. У нас вы не будете сидеть без работы — клиентская база большая, пациенты рекомендуют нас друг другу, а значит, скучать не придётся.

Условия:

• Доход: до 300 000 ₽ на руки.
• Официальное трудоустройство и стабильные выплаты без задержек.
• Индивидуальный план развития и наставничество на первых этапах.
• Полная занятость, график 5/2, ведение только взрослого приема.
• Комфортная работа с ассистентом в 4 руки.
• Льготное лечение в клинике для сотрудников и их близких.
• Работа в г. Липецк - мы обеспечим вам жилье на первый месяц.

Почему именно мы:

• Современное оснащение: монитор, визиограф, микроскоп, 3D-сканер, собственная цифровая зуботехническая лаборатория.
• Стабильный поток пациентов и плотная запись.
• Возможность обучения с нуля новым направлениям (не умеете работать под микроскопом? Научим!).
• Поддержка администраторов и кураторов: ведем расписание, избавляем от рутины, а вы экономите свое время для главного.
• Командная работа: разбор кейсов, помощь опытных коллег, поддержка на каждом этапе.
• Чёткие понятные ожидания от руководства — вы знаете, что от вас хотят, и можете дать клинике максимум.
• Помогаем с релокацией.

Что нужно делать:

• Проводить консультации и осмотры пациентов.
• Составлять и придерживаться плана лечения.
• Работать под микроскопом.
• Вести приём в соответствии с высокими стандартами клиники: фото-протокол, обязательное использование изоляции – коффердама.

Что мы ценим:

• Ответственность и желание расти профессионально.
• Коммуникабельность и умение располагать к себе пациентов.
• Стрессоустойчивость и готовность работать с плотным графиком.
• Стремление стать лучшим в своём деле.

Хотите к нам?
Откликайтесь — и мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня!

Этапы:
1. Отклик и мы связываемся с вами в течение 1-2 рабочих дней

2. Онлайн интервью с HR

3. Встреча с главным врачом и директором клиники

4. 3-5 стажировочных дня и получение оффера.

Ждём вас!

2ГИС — аккредитованная российская IT-компания, разработчик геосервиса, который помогает людям жить в городе. Мы лидеры в рейтинге лучших работодателей России HeadHunter среди крупных компаний уже 4 года подряд.

Филиал 2ГИС в Сочи открывает вакансию Заместителя директора по персоналу. Если тебе интересно развиваться в сильной команде и компании — присоединяйся!

• Участвовать в полном цикле подбора и адаптации персонала.
• Развивать HR-процессы и работать с ключевыми показателями: укомплектованностью, текучестью и вовлечённостью команды.
• Быть HR-партнёром руководителя филиала: участвовать в решении кадровых и организационных вопросов, влиять на коммерческие показатели.
• Координировать работу HR- и административной команды, контролировать кадровое делопроизводство.
• Работать с отчётностью, бюджетом и подрядчиками, участвовать в организации корпоративных мероприятий и жизни офиса.

• Опыт работы с персоналом от 2 лет и практические навыки подбора и адаптации.
• Умение выстраивать процессы, работать с показателями и принимать самостоятельные решения.
• Управленческие навыки — опыт руководства командой или отдельными проектами.
• Уверенное владение Excel, системность и готовность работать с разноплановыми задачами.
• Знание кадрового делопроизводства и опыт работы в 1С.
• Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, инициативность и ориентация на результат.

• Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня.
• 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
• ДМС.
• Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.

2ГИС — Дружная и душевная команда специалистов с глубокой экспертизой. Если вам интересно влиять на процессы, решать комплексные задачи и видеть конкретные результаты своей работы — откликайтесь. Будем рады познакомиться!

О компании ООО «АВТОБАН-МОСТОТРЕСТ-СЕРВИС» — коммерческая организация, оказывающая услуги по ремонту автомобильных дорог в Московской, Тульской и Липецкой областях. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию.

Ваши задачи:

• Организация и контроль работы отдела кадров в полном объеме
• Ведение кадрового делопроизводства и отчетности в соответствии с законодательством РФ
• Проведение аудита и актуализация локальных нормативных актов
• Обеспечение своевременного оформления приема, перевода, увольнения сотрудников
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
• Подготовка и сдача кадровой отчетности в контролирующие органы
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом администрировании, в том числе миграционный учет и управлении персоналом от 3 лет
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому делопроизводству
• Опыт ведения суммированного учета рабочего времени
• Опыт успешного прохождения проверок ГИТ, воинского учета и т.д.
• Практический опыт проведения аудита локальных нормативных актов
• Навыки ведения кадровой отчетности и взаимодействия с контролирующими органами
• Уверенный пользователь ПК, знание специализированных программ (1С ЗУП, Excel)
• Организованность, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Опыт руководства командой и развитые коммуникативные навыки

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа в стабильной компании, обеды, подключение к программе ДМС после года работы в компании, корпоративный транспорт.

Обучение

Обязанности:

• Формировать и вести базу потенциальных клиентов по целевым сегментам
• Самостоятельно искать лица, принимающие решения, и контакты через LinkedIn, сайты компаний, отраслевые каталоги и реестры
• Проводить холодные звонки и отправлять персонализированные письма
• Назначать и проводить первые встречи, демо и презентации
• Выявлять потребности клиента: исследование, обучение или комплексное решение
• Готовить и отправлять коммерческие предложения
• Вести переговоры, работать с возражениями и закрывать сделки
• Фиксировать обратную связь от рынка: боли, возражения, реакцию на цену
• Передавать инсайты исследовательской команде и продуктовым специалистам
• Вести CRM: фиксировать каждый контакт со стадией и следующим шагом
• Приглашать клиентов в исследовательский центр и проводить встречи на нашей территории

Требования:

• Высшее образование
• Опыт активных продаж в B2B от 2 лет
• Опыт холодных продаж: звонки «в холод», письма, самостоятельный поиск ЛПР
• Опыт продаж услуг или решений: консалтинг, исследования, разработка, маркетинг, IT-услуги, обучение
• Опыт ведения сделки от первого контакта до оплаты
• Уверенное владение CRM Bitrix24
• Понимание методологии B2B-продаж: квалификация, выявление потребности, работа с возражениями, закрытие
• Базовое понимание UX и digital-продуктов: сайты, приложения, интерфейсы — или готовность быстро освоить
• Опыт работы с ЛПР разного уровня: CPO, CTO, CMO, CEO, HR-директор

Условия:

• Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
• График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
• Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
• Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
• Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
• Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
• Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
• 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
• Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии