Ведение и актуализация базы данных кандидатов. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в подборе специалистов для продаж). Уверенное владение инструментами поиска (работа …