Организация бесперебойной работы кафе: от открытия до закрытия. Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников. Контроль качества обслуживания и... Опыт работы в ресторанном бизнесе от 3 лет на руководящей позиции. Знание стандартов сервиса и принципов управления персоналом.
Сопровождение действующих клиентов компании - консультирование и обучение водителей стандартам сервиса, работе с программой, анализ заработка водителя и выстраивание графиков работы... Желание расти и развиваться вместе с нашей компанией - нам важно, что бы Вы хотели стать как минимум директором одн…