Дизайн — работа в городе Пологи
Найдено 30 вакансий
🔔 Получать новые вакансии на почту«Дизайн · Пологи» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
Е
Growth-маркетолог / Product marketing manager
О ВАКАНСИИ: Мы ищем PMM / Growth, который возьмёт на себя полный ownership воронок привлечения и выстроит единый клиентский путь в юните 7−8 и ОГЭ как управляемую, измеримую систему — а не набор разрозненных запусков. Ключевой вызов роли — найти и масштабировать новые связки привлечения, при этом вы…
О ВАКАНСИИ:
Мы ищем PMM / Growth, который возьмёт на себя полный ownership воронок привлечения и выстроит единый клиентский путь в юните 7−8 и ОГЭ как управляемую, измеримую систему — а не набор разрозненных запусков.Ключевой вызов роли — найти и масштабировать новые связки привлечения, при этом выстроив гигиену внутри всей воронки:
- актуальные цены, офферы и тарифы на каждом этапе клиентского пути
- единый CJM для двух ЦА — родители 7−9 классов и дети 9 класса
- конверсия на каждом этапе воронки под контролем и управлением
- гипотезы запускаются быстро, результат измеряется, выводы внедряются.
- Выстроить единый CJM пользователя в юните 7−8 и ОГЭ — от первого касания до покупки
- Найти новые связки привлечения и довести их до масштабирования
- Обеспечить отсутствие ошибок и своевременную актуализацию информации на клиентском пути: цены, офферы, тарифы
- Проектировать воронки продаж — от ТЗ и контроля реализации до запуска и докрутки
- Разрабатывать офферы и УТП на основе понимания ценностей продукта и портрета ЦА
- Работать с трафиком в кроссфункции — трекать источники, анализировать влияние на воронку, управлять CAC по каналам
- Управлять скоростью запуска гипотез и отвечать за результат каждой связки под ключ
МЫ АБСОЛЮТНО УВЕРЕНЫ, ЧТО ТЫ СПРАВИШЬСЯ, ВЕДЬ ТЫ:
- Имеешь опыт в EdTech — желательно с моделью «ребёнок + родитель» (детское программирование, дизайн, подготовка к экзаменам и смежные ниши)
- Строил воронки привлечения полного цикла — не только запускал трафик, но и проектировал путь клиента от касания до оплаты
- Работал с CJM и UF-картами и умеешь переводить их в конкретные задачи для команды
- Глубоко ориентируешься в маркетинговых метриках — CR по этапам, CAC по источнику, объём продаж по связкам — и умеешь ими управлять
- Понимаешь лидогенерацию изнутри: работал с трафиком, умеешь ставить ТЗ трафик-менеджерам и читать сквозную аналитику
- Берёшь на себя ответственность за результат и доводишь гипотезы до цифр, а не до презентации
H
Ведущий креативный специалист
О роли Компания ищет ведущего креативного специалиста (Creative Lead) в свою команду Digital Ventures, подчиняющегося Head of Franchise Development. Вы будете направлять креативное видение линейки видеоигр на основе IP Wizards, создаваемых с внешними разработчиками для мобильных платформ и PC/консол…
О роли
Компания ищет ведущего креативного специалиста (Creative Lead) в свою команду Digital Ventures, подчиняющегося Head of Franchise Development. Вы будете направлять креативное видение линейки видеоигр на основе IP Wizards, создаваемых с внешними разработчиками для мобильных платформ и PC/консолей. Роль охватывает широкий спектр креативных и управленческих навыков: разработка стратегии, руководство проектами через внешних партнёров, инкубация и прототипирование.
Поскольку эта работа охватывает несколько проектов одновременно, она зависит от отношений: завоевание доверия партнёрских студий и команд Wizards и лидирование с integrity с обеих сторон. Вы привнесёте чёткую точку зрения на IP и планку качества и поделитесь ею так, чтобы партнёры могли на неё опираться.
Гибридная роль требует трёх дней в неделю в офисе в Рентоне, Вашингтон, с occasional travel.
Чем вы будете заниматься
* Задавать и поддерживать креативное видение для каждой игры, основанное на том, что игроки любят в брендах, от ранней концепции до запуска.
* Руководить проектами и управлять ими через мультидисциплинарные партнёрские команды в областях game design, narrative, UX, art и audio, с чёткой обратной связью, ревью и утверждениями.
* Отстаивать качество, задавая креативный замысел и мировые стандарты для каждого проекта.
* Инкубировать и прототипировать новые игровые впечатления с IP компании и продвигать их внутри Wizards — от ранних концепций и питчей до разработки.
* Переводить франшизное направление в материалы, по которым партнёры могут строить: aspirational targets, kickoff guides, guardrails и franchise bibles.
* Помогать разрабатывать стратегию для IP Wizards в играх, включая то, какие возможности преследовать, с какими партнёрами их строить и какие фреймворки Wizards использует для их оценки и поддержки.
* Обязателен переезд в Рентон (Вашингтон, США).
Что вы привносите
* 5+ лет креативного руководства на уровне директора (creative, design, UX или аналогичная роль) с работой с внутренними и внешними партнёрами для выпуска тайтлов на mobile или PC/console.
* Понимание разработчика о том, как делаются игры, от методологии дизайна до craft, и практические навыки дизайна, нарратива или арта, чтобы напрямую внести вклад, когда проект этого требует.
* Подтверждённый опыт управления проектами через внешних разработчиков и построения прочных отношений с ними, адаптации направления между студиями, культурами, часовыми поясами и матричными организациями.
* Острое суждение об аутентичности и качестве и способность чётко объяснять их партнёрам и руководителям.
* Рабочее знание трендов игровой индустрии, рыночного анализа и новых технологий (включая ИИ).
* Опыт превращения существующего IP в новые игровые концепции и знакомство с Magic: The Gathering, Dungeons & Dragons или обоими.
* Комфорт в переходе между blue-sky концептированием, инкубацией и прототипированием, стратегией и исполнением.
* Самостоятельный многозадачный специалист с сильными организационными навыками и здоровым отношением к обратной связи.
Будет плюсом:
* Опыт на стороне лицензиара или издателя игрового партнёрства.
* Опыт с live-service играми.
* Любовь к фандомам компании и сообществам вокруг них.
* Интерес к использованию и изучению ИИ-инструментов, таких как Claude.
Что предлагает компания
Диапазон прозрачности оплаты для этой роли указан ниже. Диапазон найма будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как опыт, навыки, местоположение и рыночные условия. Кроме того, сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета.
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие.
* Time Off to Recharge
* Financial Well-being
* Life & Family Support
* Volunteer and Community Initiatives
* Learning & Development
* Exclusive Perks
Пожалуйста, ознакомьтесь с Applicant Privacy Notice, чтобы узнать, как компания собирает, использует и защищает вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявки.
Компания ищет ведущего креативного специалиста (Creative Lead) в свою команду Digital Ventures, подчиняющегося Head of Franchise Development. Вы будете направлять креативное видение линейки видеоигр на основе IP Wizards, создаваемых с внешними разработчиками для мобильных платформ и PC/консолей. Роль охватывает широкий спектр креативных и управленческих навыков: разработка стратегии, руководство проектами через внешних партнёров, инкубация и прототипирование.
Поскольку эта работа охватывает несколько проектов одновременно, она зависит от отношений: завоевание доверия партнёрских студий и команд Wizards и лидирование с integrity с обеих сторон. Вы привнесёте чёткую точку зрения на IP и планку качества и поделитесь ею так, чтобы партнёры могли на неё опираться.
Гибридная роль требует трёх дней в неделю в офисе в Рентоне, Вашингтон, с occasional travel.
Чем вы будете заниматься
* Задавать и поддерживать креативное видение для каждой игры, основанное на том, что игроки любят в брендах, от ранней концепции до запуска.
* Руководить проектами и управлять ими через мультидисциплинарные партнёрские команды в областях game design, narrative, UX, art и audio, с чёткой обратной связью, ревью и утверждениями.
* Отстаивать качество, задавая креативный замысел и мировые стандарты для каждого проекта.
* Инкубировать и прототипировать новые игровые впечатления с IP компании и продвигать их внутри Wizards — от ранних концепций и питчей до разработки.
* Переводить франшизное направление в материалы, по которым партнёры могут строить: aspirational targets, kickoff guides, guardrails и franchise bibles.
* Помогать разрабатывать стратегию для IP Wizards в играх, включая то, какие возможности преследовать, с какими партнёрами их строить и какие фреймворки Wizards использует для их оценки и поддержки.
* Обязателен переезд в Рентон (Вашингтон, США).
Что вы привносите
* 5+ лет креативного руководства на уровне директора (creative, design, UX или аналогичная роль) с работой с внутренними и внешними партнёрами для выпуска тайтлов на mobile или PC/console.
* Понимание разработчика о том, как делаются игры, от методологии дизайна до craft, и практические навыки дизайна, нарратива или арта, чтобы напрямую внести вклад, когда проект этого требует.
* Подтверждённый опыт управления проектами через внешних разработчиков и построения прочных отношений с ними, адаптации направления между студиями, культурами, часовыми поясами и матричными организациями.
* Острое суждение об аутентичности и качестве и способность чётко объяснять их партнёрам и руководителям.
* Рабочее знание трендов игровой индустрии, рыночного анализа и новых технологий (включая ИИ).
* Опыт превращения существующего IP в новые игровые концепции и знакомство с Magic: The Gathering, Dungeons & Dragons или обоими.
* Комфорт в переходе между blue-sky концептированием, инкубацией и прототипированием, стратегией и исполнением.
* Самостоятельный многозадачный специалист с сильными организационными навыками и здоровым отношением к обратной связи.
Будет плюсом:
* Опыт на стороне лицензиара или издателя игрового партнёрства.
* Опыт с live-service играми.
* Любовь к фандомам компании и сообществам вокруг них.
* Интерес к использованию и изучению ИИ-инструментов, таких как Claude.
Что предлагает компания
Диапазон прозрачности оплаты для этой роли указан ниже. Диапазон найма будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как опыт, навыки, местоположение и рыночные условия. Кроме того, сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета.
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие.
Льготы и программы могут включать:
* Health & Wellness* Time Off to Recharge
* Financial Well-being
* Life & Family Support
* Volunteer and Community Initiatives
* Learning & Development
* Exclusive Perks
Пожалуйста, ознакомьтесь с Applicant Privacy Notice, чтобы узнать, как компания собирает, использует и защищает вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявки.
S
Lead Product Owner
Чем предстоит заниматься * Формировать и развивать стратегию каналов электронной коммерции в соответствии с бизнес-целями компании; * Определять долгосрочное направление развития продукта, защищать стратегические инициативы перед бизнес-подразделениями и стейкхолдерами; * Вести и актуализировать дер…
Чем предстоит заниматься
* Формировать и развивать стратегию каналов электронной коммерции в соответствии с бизнес-целями компании;
* Определять долгосрочное направление развития продукта, защищать стратегические инициативы перед бизнес-подразделениями и стейкхолдерами;
* Вести и актуализировать дерево метрик, связывая продуктовые и бизнес-показатели;
* Управлять продуктовым бэклогом, определять приоритеты и контролировать реализацию инициатив;
* Организовывать и масштабировать системную работу с экспериментами, A/B-тестами и проверкой гипотез;
* Анализировать пользовательские сценарии, выявлять точки роста и улучшать путь клиента;
* Активно работать с командами аналитики, дизайна, разработки и бизнеса для реализации продуктовой стратегии;
* Контролировать запуск изменений, оценивать их влияние на ключевые метрики и принимать решения о дальнейшем развитии;
Что мы ждем от кандидатов
* Опыт работы Product Owner, Senior Product Manager или в аналогичной роли от 5 лет;
* Опыт развития digital- и e-commerce-продуктов, предпочтительно в мобильных и веб-каналах;
* Уверенное понимание продуктовой аналитики и работы с деревом метрик;
* Опыт построения стратегий развития продуктов, формирования долгосрочной стратегии и защиты ее перед бизнес-подразделениями;
* Опыт проведения большого количества продуктовых экспериментов, A/B-тестов и проверки гипотез;
* Опыт управления бэклогом, приоритизации инициатив и принятия решений на основе данных;
* Навыки выстраивания взаимодействия с кросс-функциональными командами: аналитика, дизайн, разработка, маркетинг, коммерция;
* Будет преимуществом понимание профилирования экспериментов, включая сегментацию, выбор аудиторий и оценку влияния на метрики;
Мы предлагаем
* Работа в аккредитованной IT-компании;
* Гибридный или офисный формат работы;
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
* Формировать и развивать стратегию каналов электронной коммерции в соответствии с бизнес-целями компании;
* Определять долгосрочное направление развития продукта, защищать стратегические инициативы перед бизнес-подразделениями и стейкхолдерами;
* Вести и актуализировать дерево метрик, связывая продуктовые и бизнес-показатели;
* Управлять продуктовым бэклогом, определять приоритеты и контролировать реализацию инициатив;
* Организовывать и масштабировать системную работу с экспериментами, A/B-тестами и проверкой гипотез;
* Анализировать пользовательские сценарии, выявлять точки роста и улучшать путь клиента;
* Активно работать с командами аналитики, дизайна, разработки и бизнеса для реализации продуктовой стратегии;
* Контролировать запуск изменений, оценивать их влияние на ключевые метрики и принимать решения о дальнейшем развитии;
Что мы ждем от кандидатов
* Опыт работы Product Owner, Senior Product Manager или в аналогичной роли от 5 лет;
* Опыт развития digital- и e-commerce-продуктов, предпочтительно в мобильных и веб-каналах;
* Уверенное понимание продуктовой аналитики и работы с деревом метрик;
* Опыт построения стратегий развития продуктов, формирования долгосрочной стратегии и защиты ее перед бизнес-подразделениями;
* Опыт проведения большого количества продуктовых экспериментов, A/B-тестов и проверки гипотез;
* Опыт управления бэклогом, приоритизации инициатив и принятия решений на основе данных;
* Навыки выстраивания взаимодействия с кросс-функциональными командами: аналитика, дизайн, разработка, маркетинг, коммерция;
* Будет преимуществом понимание профилирования экспериментов, включая сегментацию, выбор аудиторий и оценку влияния на метрики;
Мы предлагаем
* Работа в аккредитованной IT-компании;
* Гибридный или офисный формат работы;
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Н
Модератор вебинаров направления Дизайн и творческие профессии
О нас Привет! Мы — образовательная платформа Нетология. Обучаем специалистов разных уровней — от новичков до топ-менеджеров компаний — в сфере маркетинга, дизайна, менеджмента, программирования, data science. Мир состоит из талантливых и способных людей, поэтому наша миссия — помочь человеку найти с…
О нас
Привет! Мы — образовательная платформа Нетология. Обучаем специалистов разных уровней — от новичков до топ-менеджеров компаний — в сфере маркетинга, дизайна, менеджмента, программирования, data science.
Мир состоит из талантливых и способных людей, поэтому наша миссия — помочь человеку найти свой путь роста и дать ему всё необходимое для развития в карьере: знания, навыки, вдохновение. Если вам близки наши ценности, приглашаем присоединиться к нашей команде.
Сейчас мы в поиске модератора вебинаров.
Мы ищем ответственных и активных выпускников наших курсов, готовых вносить вклад в образовательный процесс и обеспечивать его бесперебойность.Если вы никогда этим не занимались, мы всему вас научим.
Что нужно делать:
* Помогать с запуском вебинаров;
* Проводить проверку связи с экспертами;
* Решать технические вопросы;
* Управлять вопросами и обсуждениями в чате;
* Завершать вебинар и составлять отчет.
Вы идеально подойдёте, если:
* Вы являетесь выпускником одного из курсов Нетологии (платного или бесплатного);
* У вас высокая ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде.
* Вы проверили совместимость вашего оборудования с платформой МТС Линк.
Важно:
* Денежное вознаграждение не предусмотрено, но вы сможете бесплатно пройти еще один курс и получить документ о его окончании (1 месяц модерации = 1 месяцу обучения на курсе)
Что предлагаем кандидату:
* Уникальная возможность профессионального и личностного роста в образовательной сфере;
* Поддержка и обучение от опытной команды модераторов.
Привет! Мы — образовательная платформа Нетология. Обучаем специалистов разных уровней — от новичков до топ-менеджеров компаний — в сфере маркетинга, дизайна, менеджмента, программирования, data science.
Мир состоит из талантливых и способных людей, поэтому наша миссия — помочь человеку найти свой путь роста и дать ему всё необходимое для развития в карьере: знания, навыки, вдохновение. Если вам близки наши ценности, приглашаем присоединиться к нашей команде.
Сейчас мы в поиске модератора вебинаров.
Мы ищем ответственных и активных выпускников наших курсов, готовых вносить вклад в образовательный процесс и обеспечивать его бесперебойность.Если вы никогда этим не занимались, мы всему вас научим.
Что нужно делать:
* Помогать с запуском вебинаров;
* Проводить проверку связи с экспертами;
* Решать технические вопросы;
* Управлять вопросами и обсуждениями в чате;
* Завершать вебинар и составлять отчет.
Вы идеально подойдёте, если:
* Вы являетесь выпускником одного из курсов Нетологии (платного или бесплатного);
* У вас высокая ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде.
* Вы проверили совместимость вашего оборудования с платформой МТС Линк.
Важно:
* Денежное вознаграждение не предусмотрено, но вы сможете бесплатно пройти еще один курс и получить документ о его окончании (1 месяц модерации = 1 месяцу обучения на курсе)
Что предлагаем кандидату:
* Уникальная возможность профессионального и личностного роста в образовательной сфере;
* Поддержка и обучение от опытной команды модераторов.
D
Стажер по дизайну шоу-сетов
О команде и проекте Walt Disney Imagineering — творческая сила, которая придумывает, проектирует и воплощает в жизнь все парки развлечений, курорты, аттракционы и круизные суда Disney по всему миру. Мы объединяем сторителлинг, искусство, науку и технологии для создания иммерсивных впечатлений и инно…
О команде и проекте
Walt Disney Imagineering — творческая сила, которая придумывает, проектирует и воплощает в жизнь все парки развлечений, курорты, аттракционы и круизные суда Disney по всему миру. Мы объединяем сторителлинг, искусство, науку и технологии для создания иммерсивных впечатлений и инновационных развлечений для семей по всему земному шару.
Вы станете частью команды Show Set Department, которая превращает концепции иммерсивных Disney-сред в реальность. Задача отдела — разрабатывать, координировать и передавать детали, сохраняющие творческий замысел шоу, для этапов тендера, строительства, производства и монтажа.
Что вы будете делать
Вы будете интегрированы в процесс проектирования и создавать чертежи и цифровые модели, которые выражают дизайн-концепцию и согласуют все дисциплины шоу в пределах архитектурных границ. Ваша зона ответственности включает:
* Разработку элементов оформления: все виды стен, декораций, платформ, наземных рядов, фресок, декора, анимированных реквизитов и искусственной листвы.
* Координацию с другими системами: интеграцию с системой аттракциона, анимированными фигурами, оборудованием шоу-эффектов, проекционным и звуковым оборудованием, датчиками, элементами подвеса, техническими помещениями, путями эвакуации, спринклерами, электрощитками, световыми и тематическими решениями, а также всеми физическими объектами в среде шоу.
Дополнительные задачи:
* Помощь в разработке, координации и передаче концепций производственного дизайна проектной команде.
* Поддержка главных дизайнеров в сохранении творческого замысла.
* Содействие художникам и модельщикам в согласовании моделей с чертежами.
* Исследование материалов и техник строительства.
* Ведение и создание списков элементов шоу.
* Участие в макетах и презентациях (включая установку и демонтаж).
* Работа в команде над созданием пакетов проектной документации и контрактных спецификаций в соответствии со стандартами компании.
* Возможность участия в смежных областях (производственный дизайн, цветовой дизайн) для расширения кругозора в проектировании парков.
Необходимые навыки и знания
* 2D и 3D компьютерное проектирование в различных программах, в первую очередь Rhino и Revit.
* Умение читать чертёжные пакеты и интерпретировать контрактную документацию; уверенное владение Excel и MS Word.
* Навык создания контрактных документов в разных стилях тематизации с использованием ручных чертежей и 3D-программ (предпочтительно Revit и Rhino). Будет плюсом опыт работы с другими программами и их совместимостью.
* Готовность изучать новые рабочие процессы и способность решать проблемы совместимости и координации между командами.
* Умение следовать и применять стандарты, политики и процедуры черчения компании.
* Действительные водительские права (обязательно).
Образовательные требования
Вы должны быть студентом 3-го курса или выше аккредитованного колледжа/университета по одной из специальностей:
* Архитектура
* Театральный дизайн
* Кинопроизводство
* Сценография / Производственный дизайн
* Дизайн интерьеров
* Промышленный дизайн
* Дизайн продуктов
Требования и условия участия
* Быть зачисленным на очную форму обучения и проходить как минимум один курс на момент подачи заявки (или участвовать в программе Disney College / стажировке Disney).
* Достигнуть 18 лет.
* Иметь неограниченное разрешение на работу в США.
* Не завершить год непрерывного трудоустройства по стажировке Disney.
* Наличие надёжного транспорта для поездок на работу.
* Полная доступность на весь период стажировки (январь – июнь 2027).
* Обязательно приложить портфолио (ссылка в резюме). Без портфолио заявка не будет считаться полной.
Условия стажировки
* График: Первая смена, но возможна работа во вторую и третью смены по мере необходимости.
* Переезд в Лейк-Буэна-Виста, Флорида
* Бонусы: Медицинская страховка и другие льготы (уточняются при трудоустройстве).
* Жильё: Предоставляются ограниченные возможности проживания через American Campus Communities (по запросу).
* Рабочая атмосфера: Инновационная культура, поддержка наставников, реальное участие в создании магии Disney.
Walt Disney Imagineering — творческая сила, которая придумывает, проектирует и воплощает в жизнь все парки развлечений, курорты, аттракционы и круизные суда Disney по всему миру. Мы объединяем сторителлинг, искусство, науку и технологии для создания иммерсивных впечатлений и инновационных развлечений для семей по всему земному шару.
Вы станете частью команды Show Set Department, которая превращает концепции иммерсивных Disney-сред в реальность. Задача отдела — разрабатывать, координировать и передавать детали, сохраняющие творческий замысел шоу, для этапов тендера, строительства, производства и монтажа.
Что вы будете делать
Вы будете интегрированы в процесс проектирования и создавать чертежи и цифровые модели, которые выражают дизайн-концепцию и согласуют все дисциплины шоу в пределах архитектурных границ. Ваша зона ответственности включает:
* Разработку элементов оформления: все виды стен, декораций, платформ, наземных рядов, фресок, декора, анимированных реквизитов и искусственной листвы.
* Координацию с другими системами: интеграцию с системой аттракциона, анимированными фигурами, оборудованием шоу-эффектов, проекционным и звуковым оборудованием, датчиками, элементами подвеса, техническими помещениями, путями эвакуации, спринклерами, электрощитками, световыми и тематическими решениями, а также всеми физическими объектами в среде шоу.
Дополнительные задачи:
* Помощь в разработке, координации и передаче концепций производственного дизайна проектной команде.
* Поддержка главных дизайнеров в сохранении творческого замысла.
* Содействие художникам и модельщикам в согласовании моделей с чертежами.
* Исследование материалов и техник строительства.
* Ведение и создание списков элементов шоу.
* Участие в макетах и презентациях (включая установку и демонтаж).
* Работа в команде над созданием пакетов проектной документации и контрактных спецификаций в соответствии со стандартами компании.
* Возможность участия в смежных областях (производственный дизайн, цветовой дизайн) для расширения кругозора в проектировании парков.
Необходимые навыки и знания
* 2D и 3D компьютерное проектирование в различных программах, в первую очередь Rhino и Revit.
* Умение читать чертёжные пакеты и интерпретировать контрактную документацию; уверенное владение Excel и MS Word.
* Навык создания контрактных документов в разных стилях тематизации с использованием ручных чертежей и 3D-программ (предпочтительно Revit и Rhino). Будет плюсом опыт работы с другими программами и их совместимостью.
* Готовность изучать новые рабочие процессы и способность решать проблемы совместимости и координации между командами.
* Умение следовать и применять стандарты, политики и процедуры черчения компании.
* Действительные водительские права (обязательно).
Образовательные требования
Вы должны быть студентом 3-го курса или выше аккредитованного колледжа/университета по одной из специальностей:
* Архитектура
* Театральный дизайн
* Кинопроизводство
* Сценография / Производственный дизайн
* Дизайн интерьеров
* Промышленный дизайн
* Дизайн продуктов
Требования и условия участия
* Быть зачисленным на очную форму обучения и проходить как минимум один курс на момент подачи заявки (или участвовать в программе Disney College / стажировке Disney).
* Достигнуть 18 лет.
* Иметь неограниченное разрешение на работу в США.
* Не завершить год непрерывного трудоустройства по стажировке Disney.
* Наличие надёжного транспорта для поездок на работу.
* Полная доступность на весь период стажировки (январь – июнь 2027).
* Обязательно приложить портфолио (ссылка в резюме). Без портфолио заявка не будет считаться полной.
Условия стажировки
* График: Первая смена, но возможна работа во вторую и третью смены по мере необходимости.
* Переезд в Лейк-Буэна-Виста, Флорида
* Бонусы: Медицинская страховка и другие льготы (уточняются при трудоустройстве).
* Жильё: Предоставляются ограниченные возможности проживания через American Campus Communities (по запросу).
* Рабочая атмосфера: Инновационная культура, поддержка наставников, реальное участие в создании магии Disney.
Г
Преподаватель графического дизайна
40 000 – 50 000 ₽
≈ 726 л АИ-95 · $556 · 250 🍔 бургеров
Обязанности: • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. • Составляет тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий пл…
Обязанности:
- Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.
- Составляет тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.
- В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения.
- Реализует образовательные программы.
- Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы.
- Проводит с учащимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ, а также необходимые учебные экскурсии.
- Медицинская книжка
- Справка об отсутствии судимости
- График работы в соответствии с учебным расписанием
D
Стажёр по графическому дизайну и коммуникациям
О команде и проекте Безопасность — организационный приоритет и неотъемлемая часть «5 ключей» Disney. Команда креативных специалистов WSHES вдохновляет гостей и более 100 000 сотрудников по всему миру делать безопасный и здоровый выбор через истории, юмор и креативные решения. Мы оживляем темы безопа…
О команде и проекте
Безопасность — организационный приоритет и неотъемлемая часть «5 ключей» Disney. Команда креативных специалистов WSHES вдохновляет гостей и более 100 000 сотрудников по всему миру делать безопасный и здоровый выбор через истории, юмор и креативные решения. Мы оживляем темы безопасности, здоровья и обучения с помощью инфографики, видео, динамичных вывесок и сторителлинга.
Вы присоединитесь к команде, которая создаёт инновационные и увлекательные коммуникации для внутренней и внешней аудитории, помогая сделать Disney ещё более безопасным и заботливым местом.
Что вы будете делать
* Дизайн маркетинговых материалов — создание логотипов, брендов и визуальных элементов для внутреннего и внешнего использования.
* Разработка коммуникационных стратегий — создание и реализация печатных и электронных материалов, которые информируют и обучают гостей и сотрудников.
* Партнёрство с экспертами — совместная работа с профильными специалистами для создания инновационного контента: инфографики, динамичных вывесок, флаеров и видео.
* Поддержка глобальных каналов — развитие и улучшение существующих платформ (внутренний корпоративный сайт, системы коммуникации в служебных зонах).
* Коллаборация — взаимодействие с другими креативными командами внутри и вне отдела.
* Трендвотчинг — отслеживание актуальных тенденций и генерация идей для создания impactful-контента для гостей и сотрудников.
Необходимые навыки и знания
* Профессиональное владение Adobe Illustrator, InDesign и Photoshop — уверенное использование на продвинутом уровне.
* Базовые знания фотографии — умение работать с кадром, композицией и светом.
* Навыки решения проблем и критического мышления — способность управлять несколькими проектами самостоятельно и в команде.
* Желательные (плюсом):
* Знание Adobe Premiere Pro и/или After Effects.
* Навыки письма (владение текстом для коммуникаций).
* Предыдущий опыт работы в Disney Cast Member.
Образовательные требования
* Предпочтительно 3-й или 4-й курс бакалавриата.
* Специальность или опыт курсовой работы в области графического дизайна, визуальных коммуникаций, цифровых медиа или смежных дисциплин.
Требования и условия участия
* Быть зачисленным на очную форму обучения и проходить как минимум один курс на момент подачи заявки (или участвовать в программе Disney College / стажировке Disney).
* Достигнуть 18 лет.
* Иметь неограниченное разрешение на работу в США.
* Полная доступность на весь период стажировки (приблизительно 40 часов в неделю).
* Обеспечить себя жильём в районе Орландо (ограниченные возможности помощи через American Campus Communities).
* Наличие надёжного транспорта для поездок на работу.
* Соблюдение стандартов внешнего вида «The Disney Look».
* Обязательно приложить портфолио (ссылка в резюме). Без портфолио заявка не будет считаться полной.
Условия стажировки
* Бонусы: Медицинская страховка и другие льготы (в зависимости от уровня и позиции).
* Переезд в Лейк-Буэна-Виста, Флорида, США
* Рабочая атмосфера: Поддержка наставников, реальные задачи, творческая свобода и возможность влиять на безопасность и впечатления миллионов гостей.
Безопасность — организационный приоритет и неотъемлемая часть «5 ключей» Disney. Команда креативных специалистов WSHES вдохновляет гостей и более 100 000 сотрудников по всему миру делать безопасный и здоровый выбор через истории, юмор и креативные решения. Мы оживляем темы безопасности, здоровья и обучения с помощью инфографики, видео, динамичных вывесок и сторителлинга.
Вы присоединитесь к команде, которая создаёт инновационные и увлекательные коммуникации для внутренней и внешней аудитории, помогая сделать Disney ещё более безопасным и заботливым местом.
Что вы будете делать
* Дизайн маркетинговых материалов — создание логотипов, брендов и визуальных элементов для внутреннего и внешнего использования.
* Разработка коммуникационных стратегий — создание и реализация печатных и электронных материалов, которые информируют и обучают гостей и сотрудников.
* Партнёрство с экспертами — совместная работа с профильными специалистами для создания инновационного контента: инфографики, динамичных вывесок, флаеров и видео.
* Поддержка глобальных каналов — развитие и улучшение существующих платформ (внутренний корпоративный сайт, системы коммуникации в служебных зонах).
* Коллаборация — взаимодействие с другими креативными командами внутри и вне отдела.
* Трендвотчинг — отслеживание актуальных тенденций и генерация идей для создания impactful-контента для гостей и сотрудников.
Необходимые навыки и знания
* Профессиональное владение Adobe Illustrator, InDesign и Photoshop — уверенное использование на продвинутом уровне.
* Базовые знания фотографии — умение работать с кадром, композицией и светом.
* Навыки решения проблем и критического мышления — способность управлять несколькими проектами самостоятельно и в команде.
* Желательные (плюсом):
* Знание Adobe Premiere Pro и/или After Effects.
* Навыки письма (владение текстом для коммуникаций).
* Предыдущий опыт работы в Disney Cast Member.
Образовательные требования
* Предпочтительно 3-й или 4-й курс бакалавриата.
* Специальность или опыт курсовой работы в области графического дизайна, визуальных коммуникаций, цифровых медиа или смежных дисциплин.
Требования и условия участия
* Быть зачисленным на очную форму обучения и проходить как минимум один курс на момент подачи заявки (или участвовать в программе Disney College / стажировке Disney).
* Достигнуть 18 лет.
* Иметь неограниченное разрешение на работу в США.
* Полная доступность на весь период стажировки (приблизительно 40 часов в неделю).
* Обеспечить себя жильём в районе Орландо (ограниченные возможности помощи через American Campus Communities).
* Наличие надёжного транспорта для поездок на работу.
* Соблюдение стандартов внешнего вида «The Disney Look».
* Обязательно приложить портфолио (ссылка в резюме). Без портфолио заявка не будет считаться полной.
Условия стажировки
* Бонусы: Медицинская страховка и другие льготы (в зависимости от уровня и позиции).
* Переезд в Лейк-Буэна-Виста, Флорида, США
* Рабочая атмосфера: Поддержка наставников, реальные задачи, творческая свобода и возможность влиять на безопасность и впечатления миллионов гостей.
С
Стажёр-дизайнер в команду разработки дизайн-системы
Ищете возможность применить свои творческие способности и внести вклад в развитие лучшего открытого B2B продукта в России? Мы приглашаем вас присоединиться к нашей дружной команде, занимающейся созданием и поддержкой дизайн-системы для цифрового корпоративного банка «СберБизнес». Мы создаём удобные …
Ищете возможность применить свои творческие способности и внести вклад в развитие лучшего открытого B2B продукта в России? Мы приглашаем вас присоединиться к нашей дружной команде, занимающейся созданием и поддержкой дизайн-системы для цифрового корпоративного банка «СберБизнес».
Мы создаём удобные и функциональные интерфейсы для юридических лиц всех масштабов бизнеса — от индивидуальных предпринимателей до крупных компаний. Наша задача — обеспечить высокое качество взаимодействия пользователей с нашими цифровыми сервисами, разработав единую дизайн-систему, удобную для использования и адаптации на разных платформах.
Обязанности
* развитие лучшей открытой B2B дизайн-системы в России (triplex-design.ru)
* создание и улучшение компонентов дизайн-системы для web и mobile приложений
* участие в разработке проектов от стадии концепции до реализации в коде
* организация встреч и активное участие в обсуждениях
* управление своими задачами и проектами в Jira
* формулирование гипотез и решение проблем посредством визуализации идей на досках и экранных презентациях
* создание интерактивных прототипов и анимаций.
Требования
* действующий студент очной формы (бакалавриат 3-4 курса или магистратура)
* актуальное портфолио
* опыт работы в области UI/UX-дизайна
* владение профессиональными инструментами проектирования интерфейсов (Figma, Pixso)
* опыт использования ИИ-инструментов в работе
* базовые знания типографики и основ композиции.
Условия
* комфортный офис по адресу Кутузовский проспект, 32, к.1
* формат работы - офис
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративные мероприятия.
Н
Электрогазосварщик
166 000 – 221 000 ₽
≈ 3 121 л АИ-95 · $2 390 · 1 075 🍔 бургеров
Рыбацкое НПК Морсвязьавтоматика – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования. Более 20 лет мы используем российский научно-технический потенциал, реализуем самые смелые идеи, применяем новейшие технологии, что позволяет н…
Рыбацкое
НПК Морсвязьавтоматика – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.
Более 20 лет мы используем российский научно-технический потенциал, реализуем самые смелые идеи, применяем новейшие технологии, что позволяет нашей компании успешно работать как на российском, так и на международном рынке.
Наши достижения:
- Победитель конкурса Правительства Санкт-Петербурга «За качество товаров, работ и услуг»
- Серебряный призер национальной премии «Лучший промышленный дизайн России – 2025»
- Победитель конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа»
Предлагаем Вам:
- официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- График работы 4/2 (4 дня в день/2 дня выходных/4 дня в ночь/2 дня выходных) с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00
- полная занятость
- работа в офисе: Санкт-Петербург, ул. Тепловозная, 36
- уровень дохода обсуждается индивидуально с учетом вашего опыта, экспертизы и результатов собеседования
- комфортный офис и современное рабочее пространство
- стабильная производственная компания с более чем 20-летней историей
- поддержка на этапе адаптации
- Бонусы и социальный пакет
- ДМС
- развозка от ст. м. Рыбацкое/ ст. м. Ломоносовская
- корпоративное такси для служебных поездок
- корпоративное обучение
- обучение английскому языку в офисе
- премия по программе «Приведи друга»
- ежегодное награждение сотрудников
- материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
- первичная консультация юриста
- корпоративный спорт
- подарки детям сотрудников на Новый год
- удобная обеденная зона
- столовая на территории
- бесплатная парковка
Чем предстоит заниматься:
- Выполнение полуавтоматической, сварки деталей, узлов и конструкций средней и высокой сложности из различных сталей;
- Сварка в различных пространственных положениях (нижнее, вертикальное, потолочное) с соблюдением требований чертежей, технической и производственной документации;
- Подготовка свариваемых поверхностей: зачистка, разделка кромок, прихватка элементов;
- Настройка и проверка на работоспособность сварочного оборудования;
- Контроль качества сварных швов визуально и с применением измерительного инструмента (шаблоны, линейки, угломеры);
- Устранение дефектов сварных соединений (трещины, поры, непровары) с последующей зачисткой и повторной сваркой;
- Работа с чертежами и технической документацией: умение читать и интерпретировать обозначения сварных швов, допуски и режимы сварки;
- Соблюдение норм и правил техники безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности;
- Выполнение сварки ответственных конструкций, работа в защитных газах (аргонодуговая сварка); участие в контроле качества сварки и настройке автоматизированных сварочных комплексов;
- Сварка с соблюдением требований ГОСТов обозначенных в конструкторской и рабочей документации.
Мы ожидаем:
- Наличие документов о профессиональном образовании электрогазосварщик 3–6 разряда (диплом, свидетельство, удостоверение);
- Опыт работы не менее 1 года;
- Умение использовать ручной и механизированный инструмент для подготовки элементов конструкции под сварку, зачистки сварных швов и удаления поверхностных дефектов после сварки;
- Умение использовать измерительный инструмент для контроля геометрических размеров на соответствие требованиям конструкторской и производственно-технологической документации;
- Контролировать качество сварных швов с применением измерительного инструмента;
- Пользоваться конструкторской, производственно-технологической и нормативной документацией.
Ключевые знания:
- Устройство сварочного и вспомогательного оборудования, назначение и условия работы контрольно-измерительных приборов, правила их эксплуатации и область применения;
- Правила сборки элементов конструкции под сварку;
- Способы устранения дефектов сварных швов;
- Ответственность, исполнительность, самостоятельность, стрессоустойчивость, многозадачность.
O
Аналитик, ЭДО и взаиморасчёты с клиентами
Привет! Это команда аналитики ЭДО и взаиморасчётов с клиентами. Наша команда развивает интеграционные решения для взаимодействия с API внешних систем: операторами электронного документооборота (ЭДО), системами облачной фискализации, системами маркировки товаров («Честный знак») и системами ветеринар…
Привет! Это команда аналитики ЭДО и взаиморасчётов с клиентами.
Наша команда развивает интеграционные решения для взаимодействия с API внешних систем: операторами электронного документооборота (ЭДО), системами облачной фискализации, системами маркировки товаров («Честный знак») и системами ветеринарной документации («Меркурий», Ветис API).
Также мы отвечаем за продукт, в котором отражаются движения денежных средств клиента: оплаты, возвраты, компенсации.
От качества наших решений напрямую зависит работа Ozon с контрагентами и клиентами. Уникальность команды — в сочетании глубокой экспертизы в интеграциях и продукте, который ежедневно используют миллионы пользователей.
Наш стек
* Микросервисная архитектура, проектирование сервисов, построение интеграций, REST API, gRPC, брокер сообщений, Jira, Confluence, нотации BPMN и UML, процессы Agile и Scrum.
Вы будете
* Взаимодействовать с внутренними бизнес-заказчиками для выявления, сбора, анализа и формализации требований и потребностей, чтобы перевести их в технические требования для разработки новых функций или улучшения существующих.
* Готовить техническую документацию: схемы взаимодействия систем, схемы бизнес-процессов, User story. Прорабатывать решения при участии команд разработки своего проекта и множества смежных.
* Ставить задачи разработчикам и дизайнерам, контролировать их выполнение, заниматься приёмкой результатов разработки на соответствие согласованным требованиям.
* Проводить демонстрации и презентации продукта, собирать обратную связь от пользователей, участвовать в разработке пользовательских инструкций и обучать пользователей.
Нам важно
* Опыт работы бизнес-, продуктовым или системным аналитиком от 3 лет на проектах с межсистемными интеграциями.
* Опыт работы с микросервисной архитектурой, проектированием сервисов и построением интеграций.
* Владение Jira и Confluence, знание нотаций BPMN и UML, умение на ходу рисовать схемы.
* Опыт работы с REST API, gRPC, Kafka, понимание Agile и Scrum. Отличные коммуникативные навыки.
* Знание и понимание процессов разработки ПО. Проактивность и самостоятельность.
Будет плюсом
* Опыт работы в одной из доменных областей: ЭДО (Диадок, Корус), маркировка товаров («Честный знак», МДЛП), фискализация.
* Опыт работы в качестве архитектора ПО или разработчика.
* Навыки UX-дизайна.
Работа в Ozon Tech — это
* Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
* Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
* Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
* Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.
Наша команда развивает интеграционные решения для взаимодействия с API внешних систем: операторами электронного документооборота (ЭДО), системами облачной фискализации, системами маркировки товаров («Честный знак») и системами ветеринарной документации («Меркурий», Ветис API).
Также мы отвечаем за продукт, в котором отражаются движения денежных средств клиента: оплаты, возвраты, компенсации.
От качества наших решений напрямую зависит работа Ozon с контрагентами и клиентами. Уникальность команды — в сочетании глубокой экспертизы в интеграциях и продукте, который ежедневно используют миллионы пользователей.
Наш стек
* Микросервисная архитектура, проектирование сервисов, построение интеграций, REST API, gRPC, брокер сообщений, Jira, Confluence, нотации BPMN и UML, процессы Agile и Scrum.
Вы будете
* Взаимодействовать с внутренними бизнес-заказчиками для выявления, сбора, анализа и формализации требований и потребностей, чтобы перевести их в технические требования для разработки новых функций или улучшения существующих.
* Готовить техническую документацию: схемы взаимодействия систем, схемы бизнес-процессов, User story. Прорабатывать решения при участии команд разработки своего проекта и множества смежных.
* Ставить задачи разработчикам и дизайнерам, контролировать их выполнение, заниматься приёмкой результатов разработки на соответствие согласованным требованиям.
* Проводить демонстрации и презентации продукта, собирать обратную связь от пользователей, участвовать в разработке пользовательских инструкций и обучать пользователей.
Нам важно
* Опыт работы бизнес-, продуктовым или системным аналитиком от 3 лет на проектах с межсистемными интеграциями.
* Опыт работы с микросервисной архитектурой, проектированием сервисов и построением интеграций.
* Владение Jira и Confluence, знание нотаций BPMN и UML, умение на ходу рисовать схемы.
* Опыт работы с REST API, gRPC, Kafka, понимание Agile и Scrum. Отличные коммуникативные навыки.
* Знание и понимание процессов разработки ПО. Проактивность и самостоятельность.
Будет плюсом
* Опыт работы в одной из доменных областей: ЭДО (Диадок, Корус), маркировка товаров («Честный знак», МДЛП), фискализация.
* Опыт работы в качестве архитектора ПО или разработчика.
* Навыки UX-дизайна.
Работа в Ozon Tech — это
* Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
* Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
* Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
* Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.
К
Бренд-менеджер (кондитерские изделия ДСХ)
Обязанности: • Ответственность за P&L бренда, достижение плановых финансовых показателей (оборот, маржа). • Развитие ассортиментного портфеля товарной категории: ввод / вывод продуктов, подготовка ТЗ на разработку продуктов, подбор упаковочного решения, управление процессом разработки дизайна упаков…
Обязанности:
- Ответственность за P&L бренда, достижение плановых финансовых показателей (оборот, маржа).
- Развитие ассортиментного портфеля товарной категории: ввод / вывод продуктов, подготовка ТЗ на разработку продуктов, подбор упаковочного решения, управление процессом разработки дизайна упаковки / этикетки для продуктов.
- Участие в ценообразовании на продукты, оптимизация финансовых показателей направления.
- Формирование и реализации программы запуска новых продуктов.
- Взаимодействие с кросс-функциональными отделами компании с целью выполнения плановых показателей по брендам.
- Подготовка и контроль прогноза продаж в краткосрочном и долгосрочном периоде.
- Лидирование SMM-стратегии, контроль за контентом: соцсети, сайт, блоги в зоне своей ответственности.
- Анализа рынка: емкость рынка / подготовка прогноза по объему / выручке, анализ конкурентной среды, поведения потребителей и активности конкурентов для выявления новых точек роста.
Требования:
- Высшее образование экономика / маркетинг.
- Опыт работы с продуктовой линейкой на рынке FMCG в производственной компании от 2-х лет.
- Опыт создания продукта и его продвижения в сетевом ретейле. Знание логики NPD процессов.
- Нацеленность на результат.
- Коммуникабельность.
- Высокий уровень самоорганизации. Сильные коммуникативные навыки.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Эрудированность. Умение работать в неопределенности. Способность влиять без прямого подчинения.
- Excel продвинутый пользователь (ВПР, работа с БД, сводные таблицы).
- Оформление согласно ТК РФ: оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист.
- Белая заработная плата по результатам собеседования. В сопроводительном письме просьба указывать ЗП ожидания.
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. Офис.
- На территории имеются столовая и оборудованные комнаты приема пищи.
- ДМС по корпоративным тарифам, в т.ч. стоматология.
- Питание по корпоративным тарифам.
-
Скидка на продукцию компании.
-
Офис: метро Рязанский проспект. Шаговая доступность от метро. Бесплатная парковка на территории.
А
Дизайн-лид в Альфа-Бизнес
Чем предстоит заниматься * Разрабатывать стратегию развития продуктового дизайна в своём направлении * Обеспечивать соблюдение дизайн-стандартов: дизайн-система, паттерны проектирования, процессы * Руководить процессом проектирования концептов и продвигать их внедрение совместно с командой дизайнеро…
Чем предстоит заниматься
* Разрабатывать стратегию развития продуктового дизайна в своём направлении
* Обеспечивать соблюдение дизайн-стандартов: дизайн-система, паттерны проектирования, процессы
* Руководить процессом проектирования концептов и продвигать их внедрение совместно с командой дизайнеров
* Регулярно проводить ревью и валидировать решения дизайнеров. Обеспечивать высокое качество итогового интерфейса
* Участвовать в приоритизации и анализе поступающих задач от бизнеса и смежных подразделений
* Развивать команду: нанимать и адаптировать дизайнеров, балансировать нагрузку, поддерживать командные ритуалы, менторить и помогать каждому расти в профессии и строить карьеру
* Взаимодействовать с дизайн-лидами других направлений, а также с CTO, CPO и PO для разработки планов развития цифровых продуктов, стандартов и процессов разработки дизайна
* Вести коммуникации и защищать решения по дизайну перед стейкхолдерами
* Быть лидером в области дизайна не только в своём направлении, но и за его пределами: участвовать в инициативах роста, в мероприятиях банка и внешних конференциях
Наши пожелания к кандидатам
* Можете продемонстрировать проекты, которые реализовали со своей командой — от постановки задачи до реализации на проде. Мы рассчитываем, что работы будут с высоким визуальным и продуктовым уровнем. Рекомендуемый формат: портфолио или презентация
* Действительно любите дизайн-процесс, умеете его строить, видеть проблемы, внедрять новые подходы и технологии
* Управляли дизайн-командами от 5 человек и можете поделиться тем, как развивали компетенции сотрудников, строили планы развития и систематически проводили оценку своей команды
* Умеете управлять ожиданиями стейкхолдеров, владельцев продуктов и разработки. Готовы предложить альтернативные решения в проблемных ситуациях, умеете разрешать сложные ситуации
* Ведёте прозрачную и своевременную коммуникацию, понимаете её важность
* Имеете опыт в создании интерактивных прототипов
* Знаете методы проведения исследований, умеете формулировать и проверять гипотезы. Умеете валидировать и применять результаты
* Знаете гайдлайны операционных систем и мобильных платформ, их возможности и ограничения различных технологий
* Способны быстро изучать и применять новые технологии и инструментыУмеете работать с бизнес-метриками, PnL и принимать решения на их основе
* Будет бонусом, если у Вас есть опыт публичных выступлений
Что мы предлагаем
* Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
* Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
* Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
* Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
* Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
* Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
* Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
* Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
* Разрабатывать стратегию развития продуктового дизайна в своём направлении
* Обеспечивать соблюдение дизайн-стандартов: дизайн-система, паттерны проектирования, процессы
* Руководить процессом проектирования концептов и продвигать их внедрение совместно с командой дизайнеров
* Регулярно проводить ревью и валидировать решения дизайнеров. Обеспечивать высокое качество итогового интерфейса
* Участвовать в приоритизации и анализе поступающих задач от бизнеса и смежных подразделений
* Развивать команду: нанимать и адаптировать дизайнеров, балансировать нагрузку, поддерживать командные ритуалы, менторить и помогать каждому расти в профессии и строить карьеру
* Взаимодействовать с дизайн-лидами других направлений, а также с CTO, CPO и PO для разработки планов развития цифровых продуктов, стандартов и процессов разработки дизайна
* Вести коммуникации и защищать решения по дизайну перед стейкхолдерами
* Быть лидером в области дизайна не только в своём направлении, но и за его пределами: участвовать в инициативах роста, в мероприятиях банка и внешних конференциях
Наши пожелания к кандидатам
* Можете продемонстрировать проекты, которые реализовали со своей командой — от постановки задачи до реализации на проде. Мы рассчитываем, что работы будут с высоким визуальным и продуктовым уровнем. Рекомендуемый формат: портфолио или презентация
* Действительно любите дизайн-процесс, умеете его строить, видеть проблемы, внедрять новые подходы и технологии
* Управляли дизайн-командами от 5 человек и можете поделиться тем, как развивали компетенции сотрудников, строили планы развития и систематически проводили оценку своей команды
* Умеете управлять ожиданиями стейкхолдеров, владельцев продуктов и разработки. Готовы предложить альтернативные решения в проблемных ситуациях, умеете разрешать сложные ситуации
* Ведёте прозрачную и своевременную коммуникацию, понимаете её важность
* Имеете опыт в создании интерактивных прототипов
* Знаете методы проведения исследований, умеете формулировать и проверять гипотезы. Умеете валидировать и применять результаты
* Знаете гайдлайны операционных систем и мобильных платформ, их возможности и ограничения различных технологий
* Способны быстро изучать и применять новые технологии и инструментыУмеете работать с бизнес-метриками, PnL и принимать решения на их основе
* Будет бонусом, если у Вас есть опыт публичных выступлений
Что мы предлагаем
* Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
* Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
* Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
* Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
* Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
* Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
* Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
* Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
L
Менеджер по льготам
О роли Формируйте будущее пенсионных программ, wellbeing и employee benefits в LEGO Group, создавая программы и опыты, которые помогают коллегам процветать и укрепляют приверженность компании статусу работодателя первого выбора. Важно: * Помощь с переездом для этой позиции не предоставляется. * Роль…
О роли
Формируйте будущее пенсионных программ, wellbeing и employee benefits в LEGO Group, создавая программы и опыты, которые помогают коллегам процветать и укрепляют приверженность компании статусу работодателя первого выбора.
Важно:
* Помощь с переездом для этой позиции не предоставляется.
* Роль может базироваться в новом бостонском хабе по адресу 1001 Boylston Street.
* Гибридная модель работы: 3 дня в офисе / 2 дня дома еженедельно.
Ключевые обязанности
* Вести администрирование, governance и комплаенс пенсионных программ LEGO Group, включая надзор за планом 401(k), партнёрство с Fidelity и внешними консультантами, председательство в деятельности пенсионного комитета и обеспечение соблюдения фидуциарных и регуляторных требований.
* Отвечать за стратегию, дизайн и delivery fringe benefits и wellness-программ, включая commuter benefits, wellness reimbursements, фитнес-программы, employee perks и другие предложения, улучшающие опыт сотрудников и отражающие культуру и ценности LEGO Group.
* Вести ключевые benefits-инициативы и проекты, включая интеграции пенсионных планов, переходы между вендорами и улучшения программ. Оценивать рыночные тренды и бенчмаркировать организации-аналоги для выявления возможностей внедрения инновационных, конкурентных и устойчивых benefits-решений.
* Управлять отношениями с внешними вендорами и консультантами, включая Fidelity, Willis Towers Watson и других сервис-провайдеров, обеспечивая высокое качество услуг, сильное партнёрство, экономическую эффективность и исключительный опыт сотрудников.
* Разрабатывать, внедрять и администрировать benefits-программы в США, Канаде и Бразилии, выявляя возможности для оптимизации процессов, повышения операционной эффективности и улучшения результативности программ.
* Тесно работать с Business Service Operations (BSO), People Operations, Employee Relations, Compliance и Leave & Accommodations командами для обеспечения последовательной, employee-centric поддержки и непрерывного улучшения benefits-процессов и опытов.
* Поддерживать ежегодные Open Enrollment активности в Workday и вести benefits-коммуникации в течение года. Сотрудничать с внутренними стейкхолдерами для создания вовлекающих и эффективных коммуникационных стратегий, повышающих осведомлённость, понимание и использование benefits-программ.
* Проводить постоянный benefits-бенчмаркинг и рыночный анализ в партнёрстве с Global Rewards team, чтобы программы оставались конкурентными, инклюзивными и aligned с бизнес-целями и потребностями сотрудников.
* Поддерживать комплаенс с применимыми федеральными, штатными, провинциальными и местными регуляциями, включая ERISA, HIPAA, COBRA, ACA и другие релевантные benefits-законы, поддерживая сильные governance и risk management практики.
Играйте свою роль в успехе нашей команды
Мы ищем динамичного и опытного Benefits Manager, Retirement & Wellbeing, который возглавит стратегию, governance и администрирование пенсионных, wellness и employee benefits программ в США, Канаде и Бразилии.
Эта роль будет subject matter expert по пенсионным программам, включая надзор за планом 401(k), деятельность пенсионного комитета и партнёрства с вендорами. Кроме того, вы будете формировать и развивать wellness, fringe benefits и employee programs, чтобы они оставались конкурентными, инклюзивными и aligned с ценностями и культурой LEGO Group.
В этой высокозаметной роли вы будете тесно сотрудничать с People Partners, Global Rewards, Business Service Operations и внешними партнёрами, взаимодействуя с сотрудниками на всех уровнях организации. Сочетая стратегическое мышление, операционное совершенство и сильные коммуникационные навыки, вы поможете обеспечить best-in-class опыт сотрудников для почти 5 000 коллег LEGO Group across Americas.
Что от вас требуется
* Подтверждённый опыт руководства дизайном, delivery и непрерывным улучшением employee benefits программ, включая пенсионные планы, wellness-инициативы и employee-focused benefits.
* Сильное знание U.S. benefits и пенсионных регуляций, включая ERISA, HIPAA, COBRA, ACA и governance плана 401(k). Опыт поддержки benefits-программ в Канаде и/или Бразилии считается преимуществом.
* Опыт управления отношениями с внешними вендорами, консультантами и сервис-провайдерами, включая retirement plan recordkeepers, брокеров, wellness-партнёров и benefits-администраторов.
* Исключительные письменные и устные коммуникационные навыки, способность переводить сложные benefits и retirement концепции в чёткие, вовлекающие и actionable коммуникации для сотрудников, лидеров и ключевых стейкхолдеров.
* Подтверждённая способность строить доверительные партнёрства и влиять на стейкхолдеров на всех уровнях организации, работая коллаборативно across People & Culture, Operations, Finance, Legal, Communications и внешними вендорскими командами.
* Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, опыт использования данных, бенчмаркинга и рыночных инсайтов для оценки программ, выявления возможностей и обоснования рекомендаций.
* Сильные навыки управления проектами, способность управлять несколькими приоритетами,驱动 сложные инициативы и выдавать результаты в быстро меняющейся среде.
* Опыт поддержки деятельности пенсионного комитета, фидуциарного governance, комплаенс-ревью, аудитов, интеграций пенсионных планов или других стратегических пенсионных инициатив — высоко ценится.
* Опыт работы с Workday benefits administration и reporting, включая поддержку ежегодных open enrollment активностей и постоянное улучшение процессов.
* Внимательный к деталям и проактивный mindset, страсть к созданию инклюзивных, employee-centric программ, поддерживающих wellbeing и укрепляющих позитивный опыт рабочего места.
* Обязателен переезд в Бостон.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — доступ к Headspace App и множеству wellbeing-инициатив и программ, проводимых локальными командами.
* Colleague Discount — с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Your workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
Формируйте будущее пенсионных программ, wellbeing и employee benefits в LEGO Group, создавая программы и опыты, которые помогают коллегам процветать и укрепляют приверженность компании статусу работодателя первого выбора.
Важно:
* Помощь с переездом для этой позиции не предоставляется.
* Роль может базироваться в новом бостонском хабе по адресу 1001 Boylston Street.
* Гибридная модель работы: 3 дня в офисе / 2 дня дома еженедельно.
Ключевые обязанности
* Вести администрирование, governance и комплаенс пенсионных программ LEGO Group, включая надзор за планом 401(k), партнёрство с Fidelity и внешними консультантами, председательство в деятельности пенсионного комитета и обеспечение соблюдения фидуциарных и регуляторных требований.
* Отвечать за стратегию, дизайн и delivery fringe benefits и wellness-программ, включая commuter benefits, wellness reimbursements, фитнес-программы, employee perks и другие предложения, улучшающие опыт сотрудников и отражающие культуру и ценности LEGO Group.
* Вести ключевые benefits-инициативы и проекты, включая интеграции пенсионных планов, переходы между вендорами и улучшения программ. Оценивать рыночные тренды и бенчмаркировать организации-аналоги для выявления возможностей внедрения инновационных, конкурентных и устойчивых benefits-решений.
* Управлять отношениями с внешними вендорами и консультантами, включая Fidelity, Willis Towers Watson и других сервис-провайдеров, обеспечивая высокое качество услуг, сильное партнёрство, экономическую эффективность и исключительный опыт сотрудников.
* Разрабатывать, внедрять и администрировать benefits-программы в США, Канаде и Бразилии, выявляя возможности для оптимизации процессов, повышения операционной эффективности и улучшения результативности программ.
* Тесно работать с Business Service Operations (BSO), People Operations, Employee Relations, Compliance и Leave & Accommodations командами для обеспечения последовательной, employee-centric поддержки и непрерывного улучшения benefits-процессов и опытов.
* Поддерживать ежегодные Open Enrollment активности в Workday и вести benefits-коммуникации в течение года. Сотрудничать с внутренними стейкхолдерами для создания вовлекающих и эффективных коммуникационных стратегий, повышающих осведомлённость, понимание и использование benefits-программ.
* Проводить постоянный benefits-бенчмаркинг и рыночный анализ в партнёрстве с Global Rewards team, чтобы программы оставались конкурентными, инклюзивными и aligned с бизнес-целями и потребностями сотрудников.
* Поддерживать комплаенс с применимыми федеральными, штатными, провинциальными и местными регуляциями, включая ERISA, HIPAA, COBRA, ACA и другие релевантные benefits-законы, поддерживая сильные governance и risk management практики.
Играйте свою роль в успехе нашей команды
Мы ищем динамичного и опытного Benefits Manager, Retirement & Wellbeing, который возглавит стратегию, governance и администрирование пенсионных, wellness и employee benefits программ в США, Канаде и Бразилии.
Эта роль будет subject matter expert по пенсионным программам, включая надзор за планом 401(k), деятельность пенсионного комитета и партнёрства с вендорами. Кроме того, вы будете формировать и развивать wellness, fringe benefits и employee programs, чтобы они оставались конкурентными, инклюзивными и aligned с ценностями и культурой LEGO Group.
В этой высокозаметной роли вы будете тесно сотрудничать с People Partners, Global Rewards, Business Service Operations и внешними партнёрами, взаимодействуя с сотрудниками на всех уровнях организации. Сочетая стратегическое мышление, операционное совершенство и сильные коммуникационные навыки, вы поможете обеспечить best-in-class опыт сотрудников для почти 5 000 коллег LEGO Group across Americas.
Что от вас требуется
* Подтверждённый опыт руководства дизайном, delivery и непрерывным улучшением employee benefits программ, включая пенсионные планы, wellness-инициативы и employee-focused benefits.
* Сильное знание U.S. benefits и пенсионных регуляций, включая ERISA, HIPAA, COBRA, ACA и governance плана 401(k). Опыт поддержки benefits-программ в Канаде и/или Бразилии считается преимуществом.
* Опыт управления отношениями с внешними вендорами, консультантами и сервис-провайдерами, включая retirement plan recordkeepers, брокеров, wellness-партнёров и benefits-администраторов.
* Исключительные письменные и устные коммуникационные навыки, способность переводить сложные benefits и retirement концепции в чёткие, вовлекающие и actionable коммуникации для сотрудников, лидеров и ключевых стейкхолдеров.
* Подтверждённая способность строить доверительные партнёрства и влиять на стейкхолдеров на всех уровнях организации, работая коллаборативно across People & Culture, Operations, Finance, Legal, Communications и внешними вендорскими командами.
* Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, опыт использования данных, бенчмаркинга и рыночных инсайтов для оценки программ, выявления возможностей и обоснования рекомендаций.
* Сильные навыки управления проектами, способность управлять несколькими приоритетами,驱动 сложные инициативы и выдавать результаты в быстро меняющейся среде.
* Опыт поддержки деятельности пенсионного комитета, фидуциарного governance, комплаенс-ревью, аудитов, интеграций пенсионных планов или других стратегических пенсионных инициатив — высоко ценится.
* Опыт работы с Workday benefits administration и reporting, включая поддержку ежегодных open enrollment активностей и постоянное улучшение процессов.
* Внимательный к деталям и проактивный mindset, страсть к созданию инклюзивных, employee-centric программ, поддерживающих wellbeing и укрепляющих позитивный опыт рабочего места.
* Обязателен переезд в Бостон.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — доступ к Headspace App и множеству wellbeing-инициатив и программ, проводимых локальными командами.
* Colleague Discount — с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Your workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
S
Ведущий / Старший консультант по информационной безопасности
О роли Principal/Senior Information Security Consultant обеспечивает региональное экспертно-методическое лидерство и доверенное консультирование по управлению рисками, архитектуре безопасности и production security. Роль помогает операционным компаниям в Азиатско-Тихоокеанском регионе выявлять, оцен…
О роли
Principal/Senior Information Security Consultant обеспечивает региональное экспертно-методическое лидерство и доверенное консультирование по управлению рисками, архитектуре безопасности и production security. Роль помогает операционным компаниям в Азиатско-Тихоокеанском регионе выявлять, оценивать и управлять рисками информационной безопасности, внедрять эффективные контроли и принимать обоснованные риск-решения, защищающие информационные активы Sony и поддерживающие устойчивость бизнес-операций.
Сфера охвата включает бизнес-приложения и инфраструктуру, производственные и operational technology-среды, критичные информационные активы, а также сторонних поставщиков и услуги. Роль работает с региональными и глобальными командами информационной безопасности и консультирует поддерживаемые операционные компании по соответствию применимым политикам, стандартам и риск-требованиям Sony в области информационной безопасности.
Что вы будете делать
* Предоставлять региональные security-услуги: планировать и выполнять назначенные business-as-usual услуги и инициативы в соответствии с утверждёнными приоритетами, стандартами обслуживания, KPI и требованиями информационной безопасности.
* Оценивать и управлять рисками: руководить бизнес-, техническими и third-party security-оценками; оценивать угрозы, уязвимости, эффективность контролей и влияние на бизнес; документировать выводы по рискам; рекомендовать соразмерные варианты обработки.
* Консультировать по архитектуре безопасности и production security: проверять новые проекты, технологические дизайны, инфраструктуру и производственные среды, чтобы требования безопасности были учтены, а практические меры mitigation определены.
* Выступать экспертом: давать авторитетные рекомендации в одной или нескольких доменах информационной безопасности, включая сложные, новые или нестандартные среды; поддерживать актуальные знания о релевантных угрозах, технологиях и практиках.
* Обеспечивать соответствие политикам: консультировать поддерживаемые операционные компании по применимым политикам, стандартам и требованиям контролей Sony; выявлять пробелы внедрения; поддерживать процессы принятия риска или исключений из политик.
* Руководить инициативами и улучшать возможности: брать на себя end-to-end ответственность за назначенные региональные или глобальные инициативы, координировать кросс-функциональных участников, мониторить delivery и качество, улучшать методы, шаблоны и подходы к работе.
* Влиять на стейкхолдеров: переводить технические выводы в понятные бизнес-последствия риска и рекомендации для руководства операционных компаний, Information Systems, Legal, Privacy, HR, Finance, Procurement и других стейкхолдеров.
* Поддерживать партнёрства: выстраивать продуктивные рабочие отношения с региональными ISO-командами, CISD и другими глобальными функциями информационной безопасности, менеджерами по информационной безопасности операционных компаний, бизнес-владельцами и relevant third parties.
Что от вас ожидают
* Степень бакалавра в Information Security, Computer Science, Information Systems, Engineering или смежной дисциплине, либо эквивалентный релевантный профессиональный опыт.
* Минимум 8 лет прогрессирующего опыта в информационной безопасности, включая значительную практическую работу в risk management, security architecture, production или operational technology security, governance, assurance или смежных дисциплинах.
* Сильное знание оценки и обработки рисков, оценки security-контролей, governance и compliance-фреймворков, third-party risk management, управления remediation-планами и остаточным риском.
* Широкое понимание доменов информационной безопасности с подтверждённой экспертизой минимум в трёх областях, таких как enterprise risk, cloud security, network security, application security, identity and access management, vulnerability management, manufacturing/OT security или supplier security.
* Экспертиза в новейших AI-инструментах и внедрении технологий — предпочтительно.
* Опыт оценки сложных бизнес- и технических сред, анализа неполной или противоречивой информации и перевода выводов в практические риск-ориентированные рекомендации.
* Рабочее знание governance, risk and compliance платформ, reporting и аналитических инструментов, стандартных productivity-приложений.
* Подтверждённая способность руководить кросс-функциональными инициативами, управлять несколькими приоритетами и выдавать качественные результаты в географически распределённой мультикультурной среде.
* Отличный письменный и устный английский, сильные навыки фасилитации, влияния, переговоров и коммуникации на executive-уровне; дополнительный региональный язык — преимущество.
* Профессиональные сертификаты CISSP, CISM, CRISC, CCSP, ISO/IEC 27001 или эквивалентные — предпочтительно.
* Обязателен переезд в Сингапур.
Benefits
* Гибкий формат работы.
* Комплексные медицинские benefits, включая физические health screenings и term life insurance.
* AWS и переменный бонус.
* Специальные скидки для сотрудников на покупки.
* Гибкие benefits: можно компенсировать staycation или членство в спортзале.
* 1 день в год на корпоративную социальную ответственность — волонтёрство для выбранной благотворительной организации.
* Подарки к значимым событиям: например, за длительную службу и свадебный подарок.
* Wellness-активности для поддержки здорового образа жизни.
* Кураторские программы обучения для непрерывного профессионального развития.
Культура
В Sony стремятся создать место, где вы сможете реализовать свой потенциал и вдохновиться на позитивное влияние через инновации, умную коллаборацию и безграничное любопытство. Компания ищет людей, которые верят, что могут обогащать жизни и помогать достигать purpose Sony — наполнять мир эмоциями через силу креативности и технологий.
Principal/Senior Information Security Consultant обеспечивает региональное экспертно-методическое лидерство и доверенное консультирование по управлению рисками, архитектуре безопасности и production security. Роль помогает операционным компаниям в Азиатско-Тихоокеанском регионе выявлять, оценивать и управлять рисками информационной безопасности, внедрять эффективные контроли и принимать обоснованные риск-решения, защищающие информационные активы Sony и поддерживающие устойчивость бизнес-операций.
Сфера охвата включает бизнес-приложения и инфраструктуру, производственные и operational technology-среды, критичные информационные активы, а также сторонних поставщиков и услуги. Роль работает с региональными и глобальными командами информационной безопасности и консультирует поддерживаемые операционные компании по соответствию применимым политикам, стандартам и риск-требованиям Sony в области информационной безопасности.
Что вы будете делать
* Предоставлять региональные security-услуги: планировать и выполнять назначенные business-as-usual услуги и инициативы в соответствии с утверждёнными приоритетами, стандартами обслуживания, KPI и требованиями информационной безопасности.
* Оценивать и управлять рисками: руководить бизнес-, техническими и third-party security-оценками; оценивать угрозы, уязвимости, эффективность контролей и влияние на бизнес; документировать выводы по рискам; рекомендовать соразмерные варианты обработки.
* Консультировать по архитектуре безопасности и production security: проверять новые проекты, технологические дизайны, инфраструктуру и производственные среды, чтобы требования безопасности были учтены, а практические меры mitigation определены.
* Выступать экспертом: давать авторитетные рекомендации в одной или нескольких доменах информационной безопасности, включая сложные, новые или нестандартные среды; поддерживать актуальные знания о релевантных угрозах, технологиях и практиках.
* Обеспечивать соответствие политикам: консультировать поддерживаемые операционные компании по применимым политикам, стандартам и требованиям контролей Sony; выявлять пробелы внедрения; поддерживать процессы принятия риска или исключений из политик.
* Руководить инициативами и улучшать возможности: брать на себя end-to-end ответственность за назначенные региональные или глобальные инициативы, координировать кросс-функциональных участников, мониторить delivery и качество, улучшать методы, шаблоны и подходы к работе.
* Влиять на стейкхолдеров: переводить технические выводы в понятные бизнес-последствия риска и рекомендации для руководства операционных компаний, Information Systems, Legal, Privacy, HR, Finance, Procurement и других стейкхолдеров.
* Поддерживать партнёрства: выстраивать продуктивные рабочие отношения с региональными ISO-командами, CISD и другими глобальными функциями информационной безопасности, менеджерами по информационной безопасности операционных компаний, бизнес-владельцами и relevant third parties.
Что от вас ожидают
* Степень бакалавра в Information Security, Computer Science, Information Systems, Engineering или смежной дисциплине, либо эквивалентный релевантный профессиональный опыт.
* Минимум 8 лет прогрессирующего опыта в информационной безопасности, включая значительную практическую работу в risk management, security architecture, production или operational technology security, governance, assurance или смежных дисциплинах.
* Сильное знание оценки и обработки рисков, оценки security-контролей, governance и compliance-фреймворков, third-party risk management, управления remediation-планами и остаточным риском.
* Широкое понимание доменов информационной безопасности с подтверждённой экспертизой минимум в трёх областях, таких как enterprise risk, cloud security, network security, application security, identity and access management, vulnerability management, manufacturing/OT security или supplier security.
* Экспертиза в новейших AI-инструментах и внедрении технологий — предпочтительно.
* Опыт оценки сложных бизнес- и технических сред, анализа неполной или противоречивой информации и перевода выводов в практические риск-ориентированные рекомендации.
* Рабочее знание governance, risk and compliance платформ, reporting и аналитических инструментов, стандартных productivity-приложений.
* Подтверждённая способность руководить кросс-функциональными инициативами, управлять несколькими приоритетами и выдавать качественные результаты в географически распределённой мультикультурной среде.
* Отличный письменный и устный английский, сильные навыки фасилитации, влияния, переговоров и коммуникации на executive-уровне; дополнительный региональный язык — преимущество.
* Профессиональные сертификаты CISSP, CISM, CRISC, CCSP, ISO/IEC 27001 или эквивалентные — предпочтительно.
* Обязателен переезд в Сингапур.
Benefits
* Гибкий формат работы.
* Комплексные медицинские benefits, включая физические health screenings и term life insurance.
* AWS и переменный бонус.
* Специальные скидки для сотрудников на покупки.
* Гибкие benefits: можно компенсировать staycation или членство в спортзале.
* 1 день в год на корпоративную социальную ответственность — волонтёрство для выбранной благотворительной организации.
* Подарки к значимым событиям: например, за длительную службу и свадебный подарок.
* Wellness-активности для поддержки здорового образа жизни.
* Кураторские программы обучения для непрерывного профессионального развития.
Культура
В Sony стремятся создать место, где вы сможете реализовать свой потенциал и вдохновиться на позитивное влияние через инновации, умную коллаборацию и безграничное любопытство. Компания ищет людей, которые верят, что могут обогащать жизни и помогать достигать purpose Sony — наполнять мир эмоциями через силу креативности и технологий.
M
Продуктовый дизайнер
Обзор Microsoft — компания, куда страстные инноваторы приходят сотрудничать, представлять, что может быть, и развивать свою карьеру. Это мир больших возможностей, инноваций, открытости и мышления без границ в облачном мире. Команда Azure Data engineering в Microsoft ведёт трансформацию аналитики в м…
Обзор
Microsoft — компания, куда страстные инноваторы приходят сотрудничать, представлять, что может быть, и развивать свою карьеру. Это мир больших возможностей, инноваций, открытости и мышления без границ в облачном мире.
Команда Azure Data engineering в Microsoft ведёт трансформацию аналитики в мире данных с такими продуктами, как базы данных, интеграция данных, big data analytics, messaging & real-time analytics и business intelligence. В наш портфель входят Microsoft Fabric, Azure SQL DB, Azure Cosmos DB, Azure PostgreSQL, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Service Bus, Azure Event Grid и Power BI. Наша миссия — построить платформу данных для эпохи AI, обеспечивающую новый класс data-first приложений и культуру данных.
В рамках Microsoft Fabric команда Data Integration позволяет организациям подключать, перемещать и формировать данные по всему их data estate. Поскольку данные генерируются across приложений, устройств и систем, наши возможности интеграции упрощают ingest, transform и prepare данные для последующего использования. Унифицированный интеграционный опыт Fabric упрощает то, как клиенты объединяют данные, обеспечивая их доверенность, пригодность и готовность для аналитики, real-time insights и AI-сценариев.
Команда Data Gravity UX Design в Data Cloud Studio создаёт связанные data experiences across Microsoft Fabric. Наша работа охватывает любимые продукты, уже масштабно adopted, а также future-facing концепты, делающие сложные задачи с данными проще для понимания и выполнения. Мы основываем свою работу на прямых доказательствах от клиентов, чтобы делать сложные возможности доступными без потери глубины. Присоединяйтесь, чтобы делать мощные data experiences интуитивными, надёжными и связанными, помогая формировать следующее в AI-powered дизайне.
Мы не просто ценим различия или разные перспективы. Мы ищем их и приглашаем, чтобы использовать коллективную силу каждого в компании. В результате наши клиенты получают лучшее обслуживание.
Обязанности
* Обеспечивать end-to-end дизайн определённого набора data transformation и связанных Microsoft Fabric опытов: от понимания потребностей пользователей через прототипирование, исполнение и итерации.
* Синтезировать пользовательские инсайты, продуктовые данные, бизнес-потребности и технические ограничения для выявления явных и невысказанных потребностей и перевода их в чёткие планы пользовательского опыта.
* Создавать и итерировать user flows, wireframes, прототипы, детализированные спецификации и пользовательские сценарии, поддерживающие безопасные, доступные и системно-согласованные опыты.
* Балансировать инкрементальные улучшения зрелых продуктовых областей с future-facing исследованием, включая AI-enabled опыты для подготовки, трансформации и связности данных.
* Применять и вносить вклад в дизайн-системы, паттерны, модели взаимодействия и визуальный дизайн, обеспечивая, чтобы локальные решения усиливали более широкий end-to-end опыт Microsoft Fabric.
* Тесно сотрудничать с Product Management и Engineering для оценки tradeoffs, коммуникации обоснования дизайна, проведения implementation reviews и quality assurance, а также доведения дизайнов до delivery.
* Чётко презентовать работу и контекст коллегам, менеджерам и стейкхолдерам; приглашать обратную связь, влиять на коллабораторов и вносить вклад в инклюзивную студийную культуру обучения и общего успеха.
* Воплощать нашу культуру и ценности.
Квалификации
Обязательные
* Степень бакалавра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 3+ года опыта работы в product или service design, ЛИБО эквивалентный опыт (например, демонстрируемый опыт работы в product или service design или использования design thinking для решения проблем).
* Обязателен переезд в Бангалор.
Дополнительные
* Степень магистра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 3+ года опыта работы в product или service design, ЛИБО степень бакалавра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 5+ лет опыта работы в product или service design, ЛИБО эквивалентный опыт.
* 2+ года опыта shipping продуктов, сервисов или игр и/или delivery клиентам в результате end-to-end дизайн-процесса.
Требования безопасности
* Для этой роли требуется способность соответствовать требованиям Microsoft, клиентов и/или government security screening. Эти требования включают, но не ограничиваются следующим специализированным security screening: Microsoft Cloud Background Check.
* Для этой позиции потребуется пройти Microsoft Cloud background check при найме/переводе и каждые два года после этого.
Предпочтительные / дополнительные квалификации
* Сильная human-centered design база и портфолио, демонстрирующее продуманную постановку проблем, итерации и высококачественное исполнение продуктового дизайна.
* Отличные навыки interaction design и прототипирования, создание end-to-end journeys, поведения компонентов, alignment с дизайн-системой и pixel-level refinement.
* AI-forward mindset, включая активное использование AI в дизайн-воркфлоу и энтузиазм к проектированию ответственных, полезных AI-powered опытов.
* Комфорт в партнёрстве с инженерами и работе со технической сложностью; знакомство с данными, ПО, инструментами разработки или концепциями кода полезно.
* Системное мышление и способность понимать, как решения внутри одного workflow влияют на более широкий продукт и платформенный опыт.
* Чёткая коммуникация, конструктивное сотрудничество, адаптивность, любознательность и сильная точка зрения с открытостью к доказательствам и обратной связи.
* Опыт или интерес к content design, information architecture, data products, analytics, developer tools или enterprise software — плюс.
Microsoft — компания, куда страстные инноваторы приходят сотрудничать, представлять, что может быть, и развивать свою карьеру. Это мир больших возможностей, инноваций, открытости и мышления без границ в облачном мире.
Команда Azure Data engineering в Microsoft ведёт трансформацию аналитики в мире данных с такими продуктами, как базы данных, интеграция данных, big data analytics, messaging & real-time analytics и business intelligence. В наш портфель входят Microsoft Fabric, Azure SQL DB, Azure Cosmos DB, Azure PostgreSQL, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Service Bus, Azure Event Grid и Power BI. Наша миссия — построить платформу данных для эпохи AI, обеспечивающую новый класс data-first приложений и культуру данных.
В рамках Microsoft Fabric команда Data Integration позволяет организациям подключать, перемещать и формировать данные по всему их data estate. Поскольку данные генерируются across приложений, устройств и систем, наши возможности интеграции упрощают ingest, transform и prepare данные для последующего использования. Унифицированный интеграционный опыт Fabric упрощает то, как клиенты объединяют данные, обеспечивая их доверенность, пригодность и готовность для аналитики, real-time insights и AI-сценариев.
Команда Data Gravity UX Design в Data Cloud Studio создаёт связанные data experiences across Microsoft Fabric. Наша работа охватывает любимые продукты, уже масштабно adopted, а также future-facing концепты, делающие сложные задачи с данными проще для понимания и выполнения. Мы основываем свою работу на прямых доказательствах от клиентов, чтобы делать сложные возможности доступными без потери глубины. Присоединяйтесь, чтобы делать мощные data experiences интуитивными, надёжными и связанными, помогая формировать следующее в AI-powered дизайне.
Мы не просто ценим различия или разные перспективы. Мы ищем их и приглашаем, чтобы использовать коллективную силу каждого в компании. В результате наши клиенты получают лучшее обслуживание.
Обязанности
* Обеспечивать end-to-end дизайн определённого набора data transformation и связанных Microsoft Fabric опытов: от понимания потребностей пользователей через прототипирование, исполнение и итерации.
* Синтезировать пользовательские инсайты, продуктовые данные, бизнес-потребности и технические ограничения для выявления явных и невысказанных потребностей и перевода их в чёткие планы пользовательского опыта.
* Создавать и итерировать user flows, wireframes, прототипы, детализированные спецификации и пользовательские сценарии, поддерживающие безопасные, доступные и системно-согласованные опыты.
* Балансировать инкрементальные улучшения зрелых продуктовых областей с future-facing исследованием, включая AI-enabled опыты для подготовки, трансформации и связности данных.
* Применять и вносить вклад в дизайн-системы, паттерны, модели взаимодействия и визуальный дизайн, обеспечивая, чтобы локальные решения усиливали более широкий end-to-end опыт Microsoft Fabric.
* Тесно сотрудничать с Product Management и Engineering для оценки tradeoffs, коммуникации обоснования дизайна, проведения implementation reviews и quality assurance, а также доведения дизайнов до delivery.
* Чётко презентовать работу и контекст коллегам, менеджерам и стейкхолдерам; приглашать обратную связь, влиять на коллабораторов и вносить вклад в инклюзивную студийную культуру обучения и общего успеха.
* Воплощать нашу культуру и ценности.
Квалификации
Обязательные
* Степень бакалавра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 3+ года опыта работы в product или service design, ЛИБО эквивалентный опыт (например, демонстрируемый опыт работы в product или service design или использования design thinking для решения проблем).
* Обязателен переезд в Бангалор.
Дополнительные
* Степень магистра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 3+ года опыта работы в product или service design, ЛИБО степень бакалавра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 5+ лет опыта работы в product или service design, ЛИБО эквивалентный опыт.
* 2+ года опыта shipping продуктов, сервисов или игр и/или delivery клиентам в результате end-to-end дизайн-процесса.
Требования безопасности
* Для этой роли требуется способность соответствовать требованиям Microsoft, клиентов и/или government security screening. Эти требования включают, но не ограничиваются следующим специализированным security screening: Microsoft Cloud Background Check.
* Для этой позиции потребуется пройти Microsoft Cloud background check при найме/переводе и каждые два года после этого.
Предпочтительные / дополнительные квалификации
* Сильная human-centered design база и портфолио, демонстрирующее продуманную постановку проблем, итерации и высококачественное исполнение продуктового дизайна.
* Отличные навыки interaction design и прототипирования, создание end-to-end journeys, поведения компонентов, alignment с дизайн-системой и pixel-level refinement.
* AI-forward mindset, включая активное использование AI в дизайн-воркфлоу и энтузиазм к проектированию ответственных, полезных AI-powered опытов.
* Комфорт в партнёрстве с инженерами и работе со технической сложностью; знакомство с данными, ПО, инструментами разработки или концепциями кода полезно.
* Системное мышление и способность понимать, как решения внутри одного workflow влияют на более широкий продукт и платформенный опыт.
* Чёткая коммуникация, конструктивное сотрудничество, адаптивность, любознательность и сильная точка зрения с открытостью к доказательствам и обратной связи.
* Опыт или интерес к content design, information architecture, data products, analytics, developer tools или enterprise software — плюс.
D
Старший продукт-менеджер
О компании Миссия Duolingo — создать лучшее образование в мире и сделать его универсально доступным. Это большая миссия, и хотя мы уже много добились, работы ещё много — и здесь нужны вы. Наши Product Managers (PMs) владеют оптимизацией продуктов и функциями: от самостоятельно проводимых эксперимент…
О компании
Миссия Duolingo — создать лучшее образование в мире и сделать его универсально доступным. Это большая миссия, и хотя мы уже много добились, работы ещё много — и здесь нужны вы.
Наши Product Managers (PMs) владеют оптимизацией продуктов и функциями: от самостоятельно проводимых экспериментов до крупных продуктовых решений. Опираясь на сильные аналитические навыки и бизнес-чутьё, вдохновляясь доступом к senior-руководству и прозрачностью того, как принимаются продуктовые решения, наши PMs развивают инсайты, ведущие к новым продуктовым идеям и следующей любимой функции Duolingo.
Присоединяйтесь к нашей миссии, меняющей жизнь, — развивать образование для полумиллиарда (и растущего числа) учащихся по всему миру.
О роли
Мы ищем Senior Product Manager, который будет улучшать монетизацию и рост в потребительском продукте Duolingo.
В этой роли вы будете выявлять и исполнять высокоэффективные возможности для роста числа подписчиков — улучшая то, как пользователи обнаруживают, испытывают и выбирают платные предложения. Вы будете работать across product, marketing, data science и design, чтобы строить и оптимизировать пользовательские пути, проводить эксперименты и разрабатывать масштабируемые системы.
Это высокоэффективная роль с прямым владением бизнес-результатами и возможностью гибко работать над рядом growth и monetization задач по мере развития нашего продукта.
Что вы будете делать
* Строить и оптимизировать пользовательские опыты, conversion, retention и долгосрочную ценность.
* Выявлять высокоэффективные возможности через данные, исследования и эксперименты.
* Работать с дизайном для создания простых, интуитивных и убедительных пользовательских опытов.
* Кросс-функционально работать с marketing, data science и engineering для delivery end-to-end решений.
* Определять стратегию и приоритизировать across нескольких growth и monetization инициатив.
* Быстро двигаться в неоднозначных областях, привнося структуру и ясность в сложные проблемы.
Что от вас требуется
* Опыт измеримых результатов в потребительских продуктах (например, growth, retention или monetization).
* Сильное продуктовое суждение и трек-рекорд проведения экспериментов для улучшения эффективности.
* Комфорт в работе с данными и принятии решений в несовершенных или меняющихся средах.
* Способность эффективно сотрудничать across команд и влиять без формальной власти.
* Склонность к действию и ownership с фокусом на delivery результатов.
* Обязателен переезд в Пекин.
Миссия Duolingo — создать лучшее образование в мире и сделать его универсально доступным. Это большая миссия, и хотя мы уже много добились, работы ещё много — и здесь нужны вы.
Наши Product Managers (PMs) владеют оптимизацией продуктов и функциями: от самостоятельно проводимых экспериментов до крупных продуктовых решений. Опираясь на сильные аналитические навыки и бизнес-чутьё, вдохновляясь доступом к senior-руководству и прозрачностью того, как принимаются продуктовые решения, наши PMs развивают инсайты, ведущие к новым продуктовым идеям и следующей любимой функции Duolingo.
Присоединяйтесь к нашей миссии, меняющей жизнь, — развивать образование для полумиллиарда (и растущего числа) учащихся по всему миру.
О роли
Мы ищем Senior Product Manager, который будет улучшать монетизацию и рост в потребительском продукте Duolingo.
В этой роли вы будете выявлять и исполнять высокоэффективные возможности для роста числа подписчиков — улучшая то, как пользователи обнаруживают, испытывают и выбирают платные предложения. Вы будете работать across product, marketing, data science и design, чтобы строить и оптимизировать пользовательские пути, проводить эксперименты и разрабатывать масштабируемые системы.
Это высокоэффективная роль с прямым владением бизнес-результатами и возможностью гибко работать над рядом growth и monetization задач по мере развития нашего продукта.
Что вы будете делать
* Строить и оптимизировать пользовательские опыты, conversion, retention и долгосрочную ценность.
* Выявлять высокоэффективные возможности через данные, исследования и эксперименты.
* Работать с дизайном для создания простых, интуитивных и убедительных пользовательских опытов.
* Кросс-функционально работать с marketing, data science и engineering для delivery end-to-end решений.
* Определять стратегию и приоритизировать across нескольких growth и monetization инициатив.
* Быстро двигаться в неоднозначных областях, привнося структуру и ясность в сложные проблемы.
Что от вас требуется
* Опыт измеримых результатов в потребительских продуктах (например, growth, retention или monetization).
* Сильное продуктовое суждение и трек-рекорд проведения экспериментов для улучшения эффективности.
* Комфорт в работе с данными и принятии решений в несовершенных или меняющихся средах.
* Способность эффективно сотрудничать across команд и влиять без формальной власти.
* Склонность к действию и ownership с фокусом на delivery результатов.
* Обязателен переезд в Пекин.
М
Менеджер по продажам (мебель)
от 120 000 ₽
≈ 1 935 л АИ-95 · $1 482 · 667 🍔 бургеров
КОГДА ТЫ С НАМИ: • Гарантированный доход на период трех месяцев + % от продаж, далее доход от 120 000 ₽ (фиксированный оклад + высокий процент от продаж) • График работы 2/2 с 10:00 до 22:00 • Трудоустройство по договору ГПХ во время испытательного срока, далее официальное по ТК РФ. • Вливаешься в к…
КОГДА ТЫ С НАМИ:
- Гарантированный доход на период трех месяцев + % от продаж, далее доход от 120 000 ₽ (фиксированный оклад + высокий процент от продаж)
- График работы 2/2 с 10:00 до 22:00
- Трудоустройство по договору ГПХ во время испытательного срока, далее официальное по ТК РФ.
- Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
- Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для профессионального развития
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
- Консультировать клиентов, при необходимости выезжать на замеры
- Разрабатывать дизайн‑проекты кухонь (Базис‑Мебельщик, Pro100, К3‑Мебель), готовить 3D‑визуализации, подбирать материалы и комплектующие
- Рассчитывать стоимость, формировать КП, презентовать проект, отрабатывать возражения
- Оформлять договоры, контролировать платежи
- Передавать проект на фабрику, следить за соблюдением ТЗ и сроками
- Взаимодействовать с сервисом и монтажной бригадой, решать технические вопросы
- При необходимости — авторский надзор, участие в приёмке, урегулирование гарантийных вопросов
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
- Опыт работы в мебельных магазинах (кухни) от 1 года
- Навыки работы в программах‑планировщиках: Базис, BPlanner, PRO100, БАЗИС‑Мебельщик
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: Дизайнер-консультант, Менеджер‑дизайнер или работал в компаниях: Дятьково, Много мебели, Диван Босс, Стильные Кухни, Мария, Ангстрем, Первый гипермаркет мебели, Hoff.
N
Менеджер по графическому дизайну
О роли Мы ищем Менеджера по графическому дизайну обуви, Local Creation GC, который возглавит команду, ответственную за создание культурно релевантного, ориентированного на потребителя графического выражения для обуви GC (Greater China). Эта роль сочетает в себе продвинутые навыки графического дизайн…
О роли
Мы ищем Менеджера по графическому дизайну обуви, Local Creation GC, который возглавит команду, ответственную за создание культурно релевантного, ориентированного на потребителя графического выражения для обуви GC (Greater China).Эта роль сочетает в себе продвинутые навыки графического дизайна и руководство людьми. Успешный кандидат будет устанавливать четкие приоритеты, направлять сезонное графическое развитие, управлять рабочей нагрузкой и развитием команды, а также обеспечивать высокое качество креативной работы на протяжении всего процесса создания продукта.
Менеджер несет ответственность как за качество работы, так и за среду, в которой эта работа создается. Он должен уметь переключаться между креативным руководством, управлением проектами, кросс-функциональным согласованием, коучингом и детальным обзором продукта.
Кто вам нужен
Образование:
* Предпочтительно степень бакалавра или магистра в области графического дизайна, коммуникационного дизайна, иллюстрации, дизайна обуви, дизайна одежды или смежных областях.
* Будут рассмотрены эквивалентные комбинации образования, опыта и профессиональной подготовки.
Опыт и навыки:
* Как правило, 5–7 лет соответствующего опыта в дизайне.
* Подтвержденный опыт руководства дизайнерами, проектными командами или креативными рабочими процессами.
* Портфолио, демонстрирующее продвинутый графический дизайн, визуальный сторителлинг, применение в продукте и исполнение.
* Глубокие знания типографики, иллюстрации, брендинга, печати, паттернов, отделки, цвета, композиции и графических систем.
* Понимание выразительности обуви, методов нанесения графики, производства и коммерциализации.
* Опыт создания или руководства созданием artwork от начальной концепции до готового к производству исполнения.
* Понимание потребителей Большого Китая, визуальной культуры, рыночных сигналов и emerging creative communities.
* Способность устанавливать приоритеты и управлять несколькими проектами в сжатые сроки.
* Способность обучать, давать конструктивную обратную связь и развивать индивидуальные и коллективные компетенции.
* Сильные навыки презентации, фасилитации и коммуникации со стейкхолдерами.
* Рабочее знание юридических аспектов и вопросов интеллектуальной собственности в графике для продуктов.
* Продвинутое владение Adobe Illustrator и Photoshop.
* Опыт работы с инструментами 3D и визуализации на основе ИИ (например, Vizcom), а также с инструментами для совместной работы (например, Miro).
* Готовность к командировкам по мере необходимости.
С кем вы будете работать
Эта руководящая роль подчиняется Директору по дизайну, Footwear Design, Local Creation GC.
Вы будете сотрудничать с:
* Дизайном обуви и одежды GC, Color & Materials, Graphics
* Product Management, Merchandising, Development и Marketing GC
* Партнерами по категориям производительности и спорту
* Глобальными и гео-коллегами по дизайну
* Юридическими партнерами и партнерами по интеллектуальной собственности
* Разработчиками материалов, поставщиками, производителями и внешними креативными партнерами
* Командами по исследованию потребителей и рынка
* Партнерами по интеграции дизайна и цифровым рабочим процессам
Вы также будете взаимодействовать с внешними поставщиками, чтобы воплотить дизайны в жизнь, обеспечивая соответствие стандартам бренда Nike и региональным ожиданиям потребителей.
Чем вы будете заниматься
В качестве менеджера по графическому дизайну обуви Local Creation GC вы будете:
* Руководить командой графического дизайна обуви GC Local Creation в рамках сезонных, городских, культурных, спортивных и рыночных возможностей.
* Переводить глобальное креативное направление и инсайты потребителей GC в четкие приоритеты команды и графические стратегии для обуви.
* Направлять создание оригинальной графики, систем брендинга, отделки, принтов, паттернов, engineered artwork и продуктового сторителлинга.
* Обеспечивать ясность в отношении брифов, объема проекта, креативных стандартов, рабочей нагрузки, сроков, прав принятия решений и результатов.
* Проверять работу на ключевых этапах и давать четкую креативную обратную связь, улучшающую концепцию, мастерство, релевантность для потребителя и исполнение.
* Убеждаться, что графические концепции соответствуют конструкции обуви, материалам, методам производства, стоимости, юридическим требованиям и коммерческим срокам.
* Сотрудничать с GC Footwear Color & Material Design для создания интегрированных, а не изолированных продуктовых выражений.
* Связывать партнеров по графике обуви и одежды, когда требуется выражение «с головы до ног» или на уровне коллекции.
* Руководить согласованием с Product Management, Development, Merchandising, Marketing и руководством дизайна.
* Управлять целями команды и отдельных сотрудников, беседами о развитии, рабочей нагрузкой, процессами оценки эффективности, признанием и планированием роста.
* Поддерживать онбординг и формировать ясность ролей в области графического дизайна и production art.
* Развивать компетенции команды в сторителлинге, понимании потребителя, визуальной культуре, техническом исполнении, цифровых инструментах, презентации и создании продукта.
* Выявлять возможности для улучшения графических рабочих процессов, шаблонов, библиотек, юридических процессов, схем и цифровых передач.
* Обеспечивать надлежащий обзор и завершение графических схем, спецификаций artwork, спецификаций отделки, юридических заявок и связанных файлов продукта.
* Представлять GC Footwear Graphic Design на гео- и глобальных форумах.
* Создавать инклюзивную креативную среду, где разные точки зрения усиливают работу.
Что предлагает компания
NIKE, Inc. — растущая компания, которая ищет сотрудников, готовых расти вместе с ней. Nike предлагает щедрый пакет вознаграждений, неформальную рабочую среду, разнообразную и инклюзивную культуру и электризующую атмосферу для профессионального развития. Независимо от локации или роли, каждый сотрудник Nike разделяет одну миссию: привносить вдохновение и инновации в жизнь каждого спортсмена в мире.
NIKE, Inc. обеспечивает равные возможности трудоустройства. Квалифицированные кандидаты будут рассматриваться без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, статуса ветерана или инвалидности.
R
Секретарь
Группа компаний «Рики» основана в 2003 году и на сегодняшний день является одним из лидеров российского анимационного рынка. В портфолио компании входят такие известные анимационные бренды как «Смешарики», «Фиксики», «Малышарики», «Финник», «Тима и Тома», «Бодо Бородо», «ДиноСити», «ПинКод» и другие…
Группа компаний «Рики» основана в 2003 году и на сегодняшний день является одним из лидеров российского анимационного рынка. В портфолио компании входят такие известные анимационные бренды как «Смешарики», «Фиксики», «Малышарики», «Финник», «Тима и Тома», «Бодо Бородо», «ДиноСити», «ПинКод» и другие. Проекты транслируются в 100 странах мира и переведены на 50 языков и диалектов. С 2003 года произведено свыше 170 часов анимации.
Сегодня в составе ГК «Рики» две анимационные студии – «Петербург» и «Аэроплан», мультибрендовое лицензионное агентство «Мармелад Медиа», дизайн-студия, студия по производству детского игрового контента и другие компании.
Мы в поисках секретаря в нашу команду - внимательного, собранного и ответственного человека, умеющего работать в режиме многозадачности.
Что необходимо будет делать:
* Работа на ресепшен (в паре со вторым секретарем);
* Документооборот (подготовка документов на подпись руководителю, учет, отслеживание, сканирование, распределение по департаментам);
* Travel-поддержка (билеты, гостиницы, визы и т.д.);
* Работа с корреспонденцией (курьерские службы/Почта России);
* Заказ канцелярских товаров, хозтоваров, пропусков;
* Поддержание общего порядка в зоне ресепшена;
* Контроль расписания парковки;
* Встреча гостей;
* Чай/кофе;
* Сканер/ксерокс;
* Распределение телефонных звонков;
* Помощь в организации внутренних и внешних мероприятий, участие в проектах компании;
* Выполнение поручений руководителей.
Что мы ждём от кандидата:
* Высшее/неоконченное высшее образование;
* Опыт аналогичной работы (секретарь, офис-менеджер, личный помощник) от 1 года будет преимуществом;
* Знание основ документооборота будет преимуществом;
* Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ, навыки работы с оргтехникой);
* Умение оперативно и точно находить нужную информацию;
* Навык работы с большими объемами информации;
* Доброжелательность, лояльность, и желание помогать;
* Хорошая память;
* Готовность к интенсивной работе.
Финальному кандидату мы готовы предложить:
* Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
* Полный рабочий день, пн/пт 11.00-20.00, иногда возможно чередование со вторым секретарем с 9.00 до 18.00;
* Офис расположен в исторической части города в пешей доступности от ст. м Горьковская/Петроградская/пл. Ленина/Выборгская;
* Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
* Возможность карьерного роста;
* Уютный просторный офис без дресс-кода;
* Приятные бонусы и скидки от наших партнеров.
Сегодня в составе ГК «Рики» две анимационные студии – «Петербург» и «Аэроплан», мультибрендовое лицензионное агентство «Мармелад Медиа», дизайн-студия, студия по производству детского игрового контента и другие компании.
Мы в поисках секретаря в нашу команду - внимательного, собранного и ответственного человека, умеющего работать в режиме многозадачности.
Что необходимо будет делать:
* Работа на ресепшен (в паре со вторым секретарем);
* Документооборот (подготовка документов на подпись руководителю, учет, отслеживание, сканирование, распределение по департаментам);
* Travel-поддержка (билеты, гостиницы, визы и т.д.);
* Работа с корреспонденцией (курьерские службы/Почта России);
* Заказ канцелярских товаров, хозтоваров, пропусков;
* Поддержание общего порядка в зоне ресепшена;
* Контроль расписания парковки;
* Встреча гостей;
* Чай/кофе;
* Сканер/ксерокс;
* Распределение телефонных звонков;
* Помощь в организации внутренних и внешних мероприятий, участие в проектах компании;
* Выполнение поручений руководителей.
Что мы ждём от кандидата:
* Высшее/неоконченное высшее образование;
* Опыт аналогичной работы (секретарь, офис-менеджер, личный помощник) от 1 года будет преимуществом;
* Знание основ документооборота будет преимуществом;
* Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ, навыки работы с оргтехникой);
* Умение оперативно и точно находить нужную информацию;
* Навык работы с большими объемами информации;
* Доброжелательность, лояльность, и желание помогать;
* Хорошая память;
* Готовность к интенсивной работе.
Финальному кандидату мы готовы предложить:
* Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
* Полный рабочий день, пн/пт 11.00-20.00, иногда возможно чередование со вторым секретарем с 9.00 до 18.00;
* Офис расположен в исторической части города в пешей доступности от ст. м Горьковская/Петроградская/пл. Ленина/Выборгская;
* Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
* Возможность карьерного роста;
* Уютный просторный офис без дресс-кода;
* Приятные бонусы и скидки от наших партнеров.
О
Администратор стоматологической клиники
80 000 – 120 000 ₽
≈ 1 613 л АИ-95 · $1 235 · 556 🍔 бургеров
Вакансия компании ООО "СМАЙЛ ДИЗАЙН" Цифровая стоматология CREDUS основана в 2016 году. Наша работа направлена на достижение идеального результата с максимальным сроком службы. Именно поэтому у нас лечатся семьями, нас выбирают те, кто ценит своё здоровье, время и финансы. Обязанности: - Встреча и о…
Вакансия компании ООО "СМАЙЛ ДИЗАЙН"
Цифровая стоматология CREDUS основана в 2016 году. Наша работа направлена на достижение идеального результата с максимальным сроком службы. Именно поэтому у нас лечатся семьями, нас выбирают те, кто ценит своё здоровье, время и финансы.
Обязанности:
- Встреча и организация комфортного пребывания пациента в клинике;
- Первичное оформление документации на оказание медицинских услуг;
- Входящие и исходящие звонки (без холодного прозвона), работа с мессенджерами;
- Консультирование пациентов по услугам клиники и прайсу, презентация клиники и специалистов;
- Напоминание пациентам о запланированных приемах;
- Приглашение пациентов на профилактические визиты по графику;
- Работа в программах IDENT и AmoCRM;
- Ведение отчетности и проведение расчетно-кассовых операций.
Требования:
- Обязательное условие - опыт работы на должности администратора стоматологии от 1-го года;
- Умение структурировано доносить информацию;
- Уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office;
- Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;
- Навыки решения конфликтных и спорных ситуаций;
- Высокий уровень самодисциплины - умение планировать свое время и расставлять приоритеты;
- Личные качества: энергичность, ответственность, любовь к общению и желание помогать людям.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Заработная плата состоит из фиксированного оклада (от 65 000 руб. - 15 смен) + KPI;
- Сменный график работы 2/2 или 3/3, с 08.30 до 21:30;
- Предоставление скидок на услуги клиники, после 12 месяцев работы;
- Работа в стабильной, развивающейся компании в дружном динамичном коллективе;
- Корпоративные мероприятия на постоянной основе;
- Возможности для профессионального развития и роста: обучения и тренинги;
- Стоматологическая клиника в шаговой доступности от метро Лесная (15 минут).
F
Эксперт по работе с дизайн-сообществом
О компании Figma развивает команду увлечённых креаторов и создателей, чья миссия — сделать дизайн доступным для всех. Платформа Figma помогает командам воплощать идеи в жизнь: от брейншторминга и прототипирования до перевода дизайна в код и итераций с ИИ. Figma позволяет командам оптимизировать проц…
О компании
Figma развивает команду увлечённых креаторов и создателей, чья миссия — сделать дизайн доступным для всех. Платформа Figma помогает командам воплощать идеи в жизнь: от брейншторминга и прототипирования до перевода дизайна в код и итераций с ИИ. Figma позволяет командам оптимизировать процессы, двигаться быстрее и работать вместе в реальном времени из любой точки мира.
О роли
Figma строит яркое сообщество, где дизайнеры и создатели продуктов собираются вместе, чтобы учиться, расти и общаться вокруг общих интересов. Команда Advocacy играет центральную роль в этой миссии — расширяет возможности пользователей через увлекательный контент, значимые взаимодействия и искреннюю адвокацию.
Figma ищет Designer Advocate для тесного партнёрства с командами Marketing, Sales и Product. Вы привнесёте глубокую дизайн-экспертизу, сильную продуктовую интуицию и искреннюю любовь к дизайн-сообществу в go-to-market стратегии. Вы также будете защищать голоса пользователей внутри компании, обеспечивая, чтобы их перспективы формировали эволюцию продукта.
Вы будете курировать регион DACH, где основные языки — немецкий и польский. Свободное владение одним или обоими языками будет большим плюсом.
Чем вы будете заниматься
* Расширять возможности пользователей в масштабе: тесно сотрудничать с Sales и Customer Experience, помогая клиентам раскрыть весь потенциал Figma в реальных продуктовых workflow.
* Создавать убедительный контент: разрабатывать письменные, визуальные и видео-ресурсы, отражающие то, как современные команды на самом деле проектируют и создают — от раннего исследования до production-ready систем.
* Вдохновлять связи в сообществе: выстраивать значимые отношения внутри сообщества Figma, выявлять возможности для сотрудничества и поддерживать инициативы пользователей.
* Выступать и взаимодействовать на событиях: регулярно презентовать на отраслевых митапах, конференциях и community events, делясь практическими инсайтами из реальной дизайн-работы.
* Защищать голоса пользователей: быть в курсе отзывов сообщества, настроений и новых дизайн-трендов — адвокировать внутри компании для информирования продуктовых решений и улучшений.
Требования
* Глубокая практическая экспертиза в Figma и предпринимательская энергия; опыт внедрения Figma в реальные продуктовые команды и проведения идей от раннего исследования до отполированных, impactful результатов.
* Тщательное понимание современных продуктовых дизайн-workflow, сред разработки, дизайн-систем, токенов и дизайна/прототипирования с помощью ИИ.
* Сильные технические дизайн-навыки, включая опыт работы вместе с разработчиками или создания инструментов, поддерживающих дизайн-системы; понимание того, как дизайн-решения масштабируются в разработке.
* Чёткие, убедительные коммуникационные навыки; уверенность в объяснении сложных workflow и систем, публичных выступлениях и взаимодействии с большой аудиторией.
* Страсть к вкладу в дизайн-сообщество и готовность путешествовать до 25% времени для личного общения с ним.
Будет плюсом
* Свободное владение немецким или польским языком.
Культура и ценности
Одна из ценностей Figma — Grow as you go. Компания верит в найм умных и любознательных людей, которым нравится учиться и развивать навыки. Если вам интересна эта роль, но прошлый опыт не идеально совпадает с описанием, Figma призывает подавать заявку — вы можете оказаться подходящим кандидатом на эту или другие роли.
Figma развивает команду увлечённых креаторов и создателей, чья миссия — сделать дизайн доступным для всех. Платформа Figma помогает командам воплощать идеи в жизнь: от брейншторминга и прототипирования до перевода дизайна в код и итераций с ИИ. Figma позволяет командам оптимизировать процессы, двигаться быстрее и работать вместе в реальном времени из любой точки мира.
О роли
Figma строит яркое сообщество, где дизайнеры и создатели продуктов собираются вместе, чтобы учиться, расти и общаться вокруг общих интересов. Команда Advocacy играет центральную роль в этой миссии — расширяет возможности пользователей через увлекательный контент, значимые взаимодействия и искреннюю адвокацию.
Figma ищет Designer Advocate для тесного партнёрства с командами Marketing, Sales и Product. Вы привнесёте глубокую дизайн-экспертизу, сильную продуктовую интуицию и искреннюю любовь к дизайн-сообществу в go-to-market стратегии. Вы также будете защищать голоса пользователей внутри компании, обеспечивая, чтобы их перспективы формировали эволюцию продукта.
Вы будете курировать регион DACH, где основные языки — немецкий и польский. Свободное владение одним или обоими языками будет большим плюсом.
Чем вы будете заниматься
* Расширять возможности пользователей в масштабе: тесно сотрудничать с Sales и Customer Experience, помогая клиентам раскрыть весь потенциал Figma в реальных продуктовых workflow.
* Создавать убедительный контент: разрабатывать письменные, визуальные и видео-ресурсы, отражающие то, как современные команды на самом деле проектируют и создают — от раннего исследования до production-ready систем.
* Вдохновлять связи в сообществе: выстраивать значимые отношения внутри сообщества Figma, выявлять возможности для сотрудничества и поддерживать инициативы пользователей.
* Выступать и взаимодействовать на событиях: регулярно презентовать на отраслевых митапах, конференциях и community events, делясь практическими инсайтами из реальной дизайн-работы.
* Защищать голоса пользователей: быть в курсе отзывов сообщества, настроений и новых дизайн-трендов — адвокировать внутри компании для информирования продуктовых решений и улучшений.
Требования
* Глубокая практическая экспертиза в Figma и предпринимательская энергия; опыт внедрения Figma в реальные продуктовые команды и проведения идей от раннего исследования до отполированных, impactful результатов.
* Тщательное понимание современных продуктовых дизайн-workflow, сред разработки, дизайн-систем, токенов и дизайна/прототипирования с помощью ИИ.
* Сильные технические дизайн-навыки, включая опыт работы вместе с разработчиками или создания инструментов, поддерживающих дизайн-системы; понимание того, как дизайн-решения масштабируются в разработке.
* Чёткие, убедительные коммуникационные навыки; уверенность в объяснении сложных workflow и систем, публичных выступлениях и взаимодействии с большой аудиторией.
* Страсть к вкладу в дизайн-сообщество и готовность путешествовать до 25% времени для личного общения с ним.
Будет плюсом
* Свободное владение немецким или польским языком.
Культура и ценности
Одна из ценностей Figma — Grow as you go. Компания верит в найм умных и любознательных людей, которым нравится учиться и развивать навыки. Если вам интересна эта роль, но прошлый опыт не идеально совпадает с описанием, Figma призывает подавать заявку — вы можете оказаться подходящим кандидатом на эту или другие роли.
F
Стажёр по продуктовому дизайну
О компании Figma развивает команду увлечённых креаторов и создателей, чья миссия — сделать дизайн доступным для всех. Платформа Figma помогает командам воплощать идеи в жизнь: от брейншторминга и прототипирования до перевода дизайна в код и итераций с ИИ. Figma позволяет командам оптимизировать проц…
О компании
Figma развивает команду увлечённых креаторов и создателей, чья миссия — сделать дизайн доступным для всех. Платформа Figma помогает командам воплощать идеи в жизнь: от брейншторминга и прототипирования до перевода дизайна в код и итераций с ИИ. Figma позволяет командам оптимизировать процессы, двигаться быстрее и работать вместе в реальном времени из любой точки мира.О роли
Как стажёр по продуктовому дизайну в Figma вы будете вести реальные impactful-проекты от идеи до реализации. Вы будете работать гибко и коллаборативно с ментором, остальной дизайн-командой и другими функциями. Поэтому вам нужен широкий набор дизайнерских навыков и мотивация учиться. За лето вы получите возможность внести значимый вклад в компанию и продукт.
Стажировка проходит в хабах Figma в Сан-Франциско или Нью-Йорке.
Чем вы будете заниматься
* Вести дизайн от начала до конца для impactful-функций, которые быстро выпускаются.
* Сотрудничать с продуктом, исследованиями, маркетингом и другими функциями для выявления пользовательских и бизнес-потребностей.
* Тесно работать с Engineering для обеспечения высококачественной реализации.
* Создавать флоу, прототипы и high-fidelity визуалы для ваших функций.
* Участвовать в еженедельных дизайн-критиках.
Примеры запусков от early career дизайнеров в команде:
* Figma Grid
* Billing Experience
* Figma Draw
Требования
* Продемонстрированная база в визуальном дизайне и/или интеракционном дизайне.
* Опыт сдачи проектов с хорошей продуктовой стратегией и визуальным дизайном.
* Способность выражать идеи через прототипирование и код.
* Желание учиться и продемонстрированная инициативность.
Будет плюсом
* Интерес к дизайн-инструментам и дизайн-системам.
* Склонность или интерес к системному мышлению и информационной архитектуре.
* Знание строительных блоков дизайн-инструмента или аналогичных аспектов других креативных инструментов.
Культура и ценности
Одна из ценностей Figma — Grow as you go. Компания верит в найм умных и любознательных людей, которым нравится учиться и развивать навыки. Если вам интересна эта роль, но прошлый опыт не идеально совпадает с описанием, Figma призывает подавать заявку — вы можете оказаться подходящим кандидатом на эту или другие роли.
Figma поддерживает разнообразие и равенство возможностей независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности/выражения, ветеранского статуса и других защищённых законом характеристик.
F
Менеджер по дизайну — системы и инфраструктура
О компании Figma развивает команду увлечённых креаторов и создателей, чья миссия — сделать дизайн доступным для всех. Платформа Figma помогает командам воплощать идеи в жизнь: от брейншторминга и прототипирования до перевода дизайна в код и итераций с ИИ. Figma позволяет командам оптимизировать проц…
О компании
Figma развивает команду увлечённых креаторов и создателей, чья миссия — сделать дизайн доступным для всех. Платформа Figma помогает командам воплощать идеи в жизнь: от брейншторминга и прототипирования до перевода дизайна в код и итераций с ИИ. Figma позволяет командам оптимизировать процессы, двигаться быстрее и работать вместе в реальном времени из любой точки мира.
О роли
Figma ищет менеджера по дизайну, который возглавит внутренние Design Systems и Design Infrastructure компании в период трансформации и роста. Это редкая возможность стать хранителем системы, стоящей за тем, как Figma проектирует и создаёт Figma: основы, токены и переменные, библиотеки компонентов, инструменты, управление (governance) и общую инфраструктуру, которые помогают командам создавать качественно и согласованно в масштабе. Эта работа повлияет на каждый продукт Figma и через них — на опыт миллионов людей.
Это senior-роль с людьми в подчинении и значительным масштабом. Вы будете вести дизайнеров в нескольких направлениях Design, задавать направление в сложной трансформации и тесно работать с Design, Product и Engineering, превращая сильные основы в большее качество, скорость и рычаг для всей Figma. Если вы верите, что лучшие системы создают согласованность, не ограничивая автономию команд, необходимую для исключительной работы, — эта роль для вас.
Чем вы будете заниматься
* Вести и развивать дизайнеров в направлениях внутренних Design Systems, токенов и переменных, библиотек компонентов, внутренних инструментов, governance и адопшена.
* Задавать амбициозное видение и планку качества для эволюции внутренней дизайн-системы Figma, переводя трансформацию компании в согласованные, долговечные основы для продуктового портфеля.
* Работать с лидерами Design, Product и Engineering по стратегии, ресурсам, техническому направлению, адопшену и исполнению в сложной организации.
* Приносить ясность и импульс в неоднозначную кросс-функциональную работу, балансируя системную согласованность с автономией продуктовых команд для решения отдельных задач.
* Развивать операционную модель Design Systems: governance, пути внесения вклада, критики и ревью, документацию, петли обратной связи и практики адопшена.
* Нанимать, коучить, удерживать и развивать исключительную команду, помогая дизайнерам расти в крафте, суждении и лидерстве в нескольких направлениях.
* Представлять перспективу Design Systems в более широких организационных решениях и обеспечивать эволюцию дизайн-инфраструктуры Figma вместе с расширяющимся продуктовым портфелем.
Требования
* 4+ года опыта управления дизайном, включая прямое руководство людьми в нескольких направлениях и сильный трек-рекорд найма, коучинга, удержания и развития дизайнеров.
* Техническая свободность в дизайн-основах, токенах и переменных, библиотеках компонентов, внутренних инструментах и системной архитектуре, а также прямой опыт применения или руководства AI-enabled workflow в Design Systems.
* Опыт эволюции внутренней дизайн-системы в масштабе, заслуживания доверия в крупной продуктовой организации и ведения изменений, необходимых для значимого адопшена.
* Глубокая практическая экспертиза в Figma, высокая агентность, владение end-to-end и трек-рекорд создания ясности и импульса через организационные изменения.
* Опыт соединения кодированных компонентных систем с дизайн-библиотеками и workflow design-to-code.
Будет плюсом
* Построение token-пайплайнов и поддержание надёжной синхронизации между дизайн-основами и кодом.
* Создание внутренних инструментов и автоматизации, улучшающих поддержку системы, внесение вклада и адопшен.
* Трек-рекорд создания общих платформенных или инфраструктурных сервисов, от которых зависят другие команды.
* Руководство крупномасштабными системными миграциями или трансформациями дизайн-инфраструктуры в мультипродуктовой организации.
Культура и ценности
Одна из ценностей Figma — Grow as you go. Компания верит в найм умных и любознательных людей, которым нравится учиться и развивать навыки. Если вам интересна эта роль, но прошлый опыт не идеально совпадает с описанием, Figma призывает подавать заявку — вы можете оказаться подходящим кандидатом на эту или другие роли.
Figma поддерживает разнообразие и равенство возможностей независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности/выражения, ветеранского статуса и других защищённых законом характеристик.
Компенсация и льготы
Уровень должности и фактическая компенсация определяются на основе факторов, включая, но не ограничиваясь: индивидуальная квалификация, объективно оценённая в процессе интервью (навыки и предшествующий релевантный опыт, потенциальное влияние, масштаб роли), рыночные требования и конкретное место работы.
Figma предлагает сотрудникам equity, а также конкурентоспособный пакет дополнительных льгот: медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование; пенсионные программы с взносами компании; отпуск по уходу за ребёнком и поддержку репродуктивного/семейного планирования; льготы по психическому здоровью и благополучию; оплачиваемый отпуск. Figma предоставляет оплачиваемый больничный, праздничные и другие отпуска в соответствии с применимыми федеральными, штатными и местными законами, включая требования Washington Minimum Wage Act. Освобождённые сотрудники имеют право на оплачиваемый гибкий PTO от работодателя в дополнение к гибкому оплачиваемому больничному. PTO подлежит одобрению руководителем. Дополнительные льготы могут включать company recharge days, компенсацию мобильной связи и домашнего интернета, а также ряд lifestyle spending accounts. Figma также предлагает sales incentive compensation для большинства sales-ролей и годовой бонусный план для подходящих non-sales ролей. Все компенсации и льготы регулируются применимыми условиями планов и могут быть изменены Figma в любое время в соответствии с законом.
Figma развивает команду увлечённых креаторов и создателей, чья миссия — сделать дизайн доступным для всех. Платформа Figma помогает командам воплощать идеи в жизнь: от брейншторминга и прототипирования до перевода дизайна в код и итераций с ИИ. Figma позволяет командам оптимизировать процессы, двигаться быстрее и работать вместе в реальном времени из любой точки мира.
О роли
Figma ищет менеджера по дизайну, который возглавит внутренние Design Systems и Design Infrastructure компании в период трансформации и роста. Это редкая возможность стать хранителем системы, стоящей за тем, как Figma проектирует и создаёт Figma: основы, токены и переменные, библиотеки компонентов, инструменты, управление (governance) и общую инфраструктуру, которые помогают командам создавать качественно и согласованно в масштабе. Эта работа повлияет на каждый продукт Figma и через них — на опыт миллионов людей.
Это senior-роль с людьми в подчинении и значительным масштабом. Вы будете вести дизайнеров в нескольких направлениях Design, задавать направление в сложной трансформации и тесно работать с Design, Product и Engineering, превращая сильные основы в большее качество, скорость и рычаг для всей Figma. Если вы верите, что лучшие системы создают согласованность, не ограничивая автономию команд, необходимую для исключительной работы, — эта роль для вас.
Чем вы будете заниматься
* Вести и развивать дизайнеров в направлениях внутренних Design Systems, токенов и переменных, библиотек компонентов, внутренних инструментов, governance и адопшена.
* Задавать амбициозное видение и планку качества для эволюции внутренней дизайн-системы Figma, переводя трансформацию компании в согласованные, долговечные основы для продуктового портфеля.
* Работать с лидерами Design, Product и Engineering по стратегии, ресурсам, техническому направлению, адопшену и исполнению в сложной организации.
* Приносить ясность и импульс в неоднозначную кросс-функциональную работу, балансируя системную согласованность с автономией продуктовых команд для решения отдельных задач.
* Развивать операционную модель Design Systems: governance, пути внесения вклада, критики и ревью, документацию, петли обратной связи и практики адопшена.
* Нанимать, коучить, удерживать и развивать исключительную команду, помогая дизайнерам расти в крафте, суждении и лидерстве в нескольких направлениях.
* Представлять перспективу Design Systems в более широких организационных решениях и обеспечивать эволюцию дизайн-инфраструктуры Figma вместе с расширяющимся продуктовым портфелем.
Требования
* 4+ года опыта управления дизайном, включая прямое руководство людьми в нескольких направлениях и сильный трек-рекорд найма, коучинга, удержания и развития дизайнеров.
* Техническая свободность в дизайн-основах, токенах и переменных, библиотеках компонентов, внутренних инструментах и системной архитектуре, а также прямой опыт применения или руководства AI-enabled workflow в Design Systems.
* Опыт эволюции внутренней дизайн-системы в масштабе, заслуживания доверия в крупной продуктовой организации и ведения изменений, необходимых для значимого адопшена.
* Глубокая практическая экспертиза в Figma, высокая агентность, владение end-to-end и трек-рекорд создания ясности и импульса через организационные изменения.
* Опыт соединения кодированных компонентных систем с дизайн-библиотеками и workflow design-to-code.
Будет плюсом
* Построение token-пайплайнов и поддержание надёжной синхронизации между дизайн-основами и кодом.
* Создание внутренних инструментов и автоматизации, улучшающих поддержку системы, внесение вклада и адопшен.
* Трек-рекорд создания общих платформенных или инфраструктурных сервисов, от которых зависят другие команды.
* Руководство крупномасштабными системными миграциями или трансформациями дизайн-инфраструктуры в мультипродуктовой организации.
Культура и ценности
Одна из ценностей Figma — Grow as you go. Компания верит в найм умных и любознательных людей, которым нравится учиться и развивать навыки. Если вам интересна эта роль, но прошлый опыт не идеально совпадает с описанием, Figma призывает подавать заявку — вы можете оказаться подходящим кандидатом на эту или другие роли.
Figma поддерживает разнообразие и равенство возможностей независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности/выражения, ветеранского статуса и других защищённых законом характеристик.
Компенсация и льготы
Уровень должности и фактическая компенсация определяются на основе факторов, включая, но не ограничиваясь: индивидуальная квалификация, объективно оценённая в процессе интервью (навыки и предшествующий релевантный опыт, потенциальное влияние, масштаб роли), рыночные требования и конкретное место работы.
Figma предлагает сотрудникам equity, а также конкурентоспособный пакет дополнительных льгот: медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование; пенсионные программы с взносами компании; отпуск по уходу за ребёнком и поддержку репродуктивного/семейного планирования; льготы по психическому здоровью и благополучию; оплачиваемый отпуск. Figma предоставляет оплачиваемый больничный, праздничные и другие отпуска в соответствии с применимыми федеральными, штатными и местными законами, включая требования Washington Minimum Wage Act. Освобождённые сотрудники имеют право на оплачиваемый гибкий PTO от работодателя в дополнение к гибкому оплачиваемому больничному. PTO подлежит одобрению руководителем. Дополнительные льготы могут включать company recharge days, компенсацию мобильной связи и домашнего интернета, а также ряд lifestyle spending accounts. Figma также предлагает sales incentive compensation для большинства sales-ролей и годовой бонусный план для подходящих non-sales ролей. Все компенсации и льготы регулируются применимыми условиями планов и могут быть изменены Figma в любое время в соответствии с законом.
М
Менеджер по проектированию клиентского опыта
Какие задачи необходимо решать • Картирование клиентских сценариев (CJ AS IS) в существующих бизнес-процессах по всем этапам взаимодействия с продуктами, каналами продаж и обслуживания • Проектирование и дизайн лучших сценариев на рынке (CJ TO BE) для существующих и новых бизнес-процессов, продуктов…
Какие задачи необходимо решать
• Картирование клиентских сценариев (CJ AS IS) в существующих бизнес-процессах по всем этапам взаимодействия с продуктами, каналами продаж и обслуживания
• Проектирование и дизайн лучших сценариев на рынке (CJ TO BE) для существующих и новых бизнес-процессов, продуктов и значимых проектов с учетом знаний о клиенте
• Визуализация и отрисовка карт клиентского опыта с целью отражения выявленных барьеров (CX Mapping)
• Определение проблем во внутренних бизнес-процессах, которые приводят к клиентским проблемам (Service Blueprint)
• Поддержание в актуальном состоянии карт клиентских сценариев по продуктам и процессам
• Управление бэклогом задач по устранению выявленных проблем и барьеров (наполнение, приоритизация, контроль реализации)
• Разработка quick wins-решений совместно со стейкхолдерами со стороны бизнес-функций
• Согласование и внедрение лучших сценариев на рынке
• Оценка влияния CJ на клиентские метрики и бизнес-показатели (как до, так и после внесения изменений)
Что для этого нужно
• Готовность работать 5/2 из офиса в Москве первые 3 месяца (после, по результатам работы, готовы обсудить гибрид 3 офис/2 удаленно)
• Опыт работы в проектирование клиентского опыта В2С продуктов от 2 лет в крупных компаниях
• Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с разными стейкхолдерами: бизнес, IT-команды
• Умение проектировать E2E-логику (от триггера до результата)
• Умение разделять опыт взаимодействия клиентов на отдельные тачпоинты и каналы
• Глубокое владение CX-мэппингом: выделение в сценариях триггеров, шагов и этапов
• Умение классифицировать клиентские кейсы: эмоции, барьеры, гипотезы о проблемах
• Project Management (составление roadmap'a проекта, контроль таймплана)
• Service-Design-мышление: разработка решений на базе потребностей клиентов, бизнес-интересов и маркет-бенчмарка
• Data-Driven-мышление (построение работы на основе данных и метрик)
С
Менеджер по продажам детского образования
от 90 000 ₽
≈ 1 452 л АИ-95 · $1 112 · 500 🍔 бургеров
Synergy Creative Hub — международный детский образовательный центр, созданный на базе крупнейшего российского частного университета «Синергия», ищет менеджера. Что мы предлагаем: • Работу в стабильной федеральной компании; • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; • Стандартный график 5/…
Synergy Creative Hub — международный детский образовательный центр, созданный на базе крупнейшего российского частного университета «Синергия», ищет менеджера.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной федеральной компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Стандартный график 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Фиксированная часть 65 000 руб. + бонусная часть;
- Корпоративное обучение и перспективы карьерного роста;
- Возможность получить высшее или дополнительное образование со скидкой до 100 %.
Вашими задачами будут:
- Продажи детских IT-продуктов, начальных курсов программирования и веб-дизайна;
- Проведение выездных презентаций в школах, работа со школьниками и их родителями (это поможет вам приобрести «свежих», замотивированных клиентов, нацеленных на получение образования);
- Заполнение информации по лидам, указание причин отказов для дальнейшего анализа и улучшения скрипта;
- Прохождение постоянного обучения по техникам и методам продаж для повышения показателей.
Что важно для нас:
- Имеете опыт работы в продажах (это ваше преимущество), если нет, всему научим;
- Обладаете навыками ведения переговоров, не боитесь выступать перед аудиторией;
- Нет страха звонков, готовы к активной коммуникации с клиентом;
- Нацелены на результат и хотите иметь доход, а не оклад.
М
Помощник графического дизайнера
85 000 – 95 000 ₽
≈ 1 452 л АИ-95 · $1 112 · 500 🍔 бургеров
Вакансия компании: МА Рейн Приглашаем помощника графического дизайнера для удалённой работы над несложными визуальными материалами. Рассматриваем начинающих специалистов: достаточно базово владеть графическими редакторами и быть готовым работать с готовыми шаблонами, примерами и фирменным стилем Бол…
Вакансия компании: МА Рейн
Приглашаем помощника графического дизайнера для удалённой работы над несложными визуальными материалами. Рассматриваем начинающих специалистов: достаточно базово владеть графическими редакторами и быть готовым работать с готовыми шаблонами, примерами и фирменным стилем
Большую часть задач не нужно создавать с чистого листа — дизайнер передаёт исходники и объясняет, что необходимо подготовить или изменить
Что нужно делать?
- — адаптировать готовые баннеры, обложки, карточки и другие макеты под необходимые размеры
- — заменять в шаблонах изображения, тексты, заголовки и отдельные элементы
- — подготавливать картинки для сайтов, социальных сетей и рекламных материалов
- — обрезать изображения, выравнивать элементы и корректировать размеры
- — собирать несложные визуалы по готовым референсам и техническим заданиям
- — проверять отступы, шрифты, цвета и соответствие фирменному стилю
- — экспортировать готовые материалы в нужном размере и формате
- — вносить небольшие правки после проверки основным дизайнером
Основные требования:
Базовое владение Photoshop или любым графическим редактором по типу Canva — профессиональный уровень на старте не требуется
Понимание основных принципов работы с изображениями, текстом, цветом и композицией
Аккуратность в мелочах: размеры, отступы, шрифты, названия и расположение элементов
Умение ориентироваться в готовом макете и повторять оформление по примеру
Наличие компьютера или ноутбука для работы
Готовность принимать комментарии дизайнера и корректировать материалы
Желание получать практику и постепенно брать более самостоятельные задачи
Условия работы:
Зарплата от 80 тыс. руб. с возможностью расти и зарабатывать больше
Удалённая работа — все задачи и материалы передаются онлайн
Можно начинать с небольших задач и постепенно увеличивать их сложность
На старте дизайнер познакомит с требованиями к макетам, покажет примеры и поможет разобраться с первыми заданиями
Возможен гибкий формат занятости, в том числе совмещение с учёбой или другой работой
Предоставляем готовые шаблоны, исходники, референсы и технические задания
Оформление возможно по ТК РФ или договору ГПХ
Фиксированная оплата + дополнительное вознаграждение за объём и качество выполненных задач
Возможность получить практический опыт и в дальнейшем перейти к более самостоятельной работе графическим дизайнером
Если вы хотите развиваться в дизайне, получать практику на реальных задачах и постепенно повышать свой уровень — присылайте отклик. Сейчас мы формируем команду креативных специалистов для постоянной работы, поэтому рассматриваем в том числе начинающих дизайнеров с небольшим опытом. Будем рады познакомиться с вами и обсудить дальнейшую работу в команде
А
Менеджер по продажам B2B-услуг (исследования)
Обучение Обязанности: • Формировать и вести базу потенциальных клиентов по целевым сегментам • Самостоятельно искать лица, принимающие решения, и контакты через LinkedIn, сайты компаний, отраслевые каталоги и реестры • Проводить холодные звонки и отправлять персонализированные письма • Назначать и п…
Обучение
Обязанности:
- Формировать и вести базу потенциальных клиентов по целевым сегментам
- Самостоятельно искать лица, принимающие решения, и контакты через LinkedIn, сайты компаний, отраслевые каталоги и реестры
- Проводить холодные звонки и отправлять персонализированные письма
- Назначать и проводить первые встречи, демо и презентации
- Выявлять потребности клиента: исследование, обучение или комплексное решение
- Готовить и отправлять коммерческие предложения
- Вести переговоры, работать с возражениями и закрывать сделки
- Фиксировать обратную связь от рынка: боли, возражения, реакцию на цену
- Передавать инсайты исследовательской команде и продуктовым специалистам
- Вести CRM: фиксировать каждый контакт со стадией и следующим шагом
- Приглашать клиентов в исследовательский центр и проводить встречи на нашей территории
Требования:
- Высшее образование
- Опыт активных продаж в B2B от 2 лет
- Опыт холодных продаж: звонки «в холод», письма, самостоятельный поиск ЛПР
- Опыт продаж услуг или решений: консалтинг, исследования, разработка, маркетинг, IT-услуги, обучение
- Опыт ведения сделки от первого контакта до оплаты
- Уверенное владение CRM Bitrix24
- Понимание методологии B2B-продаж: квалификация, выявление потребности, работа с возражениями, закрытие
- Базовое понимание UX и digital-продуктов: сайты, приложения, интерфейсы — или готовность быстро освоить
- Опыт работы с ЛПР разного уровня: CPO, CTO, CMO, CEO, HR-директор
Условия:
- Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
- График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
- Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
- Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
- Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
- Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
- Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
- 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
- Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии
S
Java Search Infrastructure Engineer
О роли Присоединяйтесь к инженерной команде Shopify, где код — это ядро, а инновации двигают коммерцию вперёд. В роли Java Search Infrastructure Engineer вы будете создавать распределённые системы, обеспечивающие обслуживание поисковых запросов по миллиардам товаров. Вы будете сотрудничать с платфор…
О роли
Присоединяйтесь к инженерной команде Shopify, где код — это ядро, а инновации двигают коммерцию вперёд. В роли Java Search Infrastructure Engineer вы будете создавать распределённые системы, обеспечивающие обслуживание поисковых запросов по миллиардам товаров. Вы будете сотрудничать с платформенными инженерами и SRE, чтобы создавать масштабируемую и отказоустойчивую поисковую инфраструктуру, которая помогает мерчантам успешно вести «бесконечную игру» предпринимательства.
Ключевые обязанности
* Создавать высокопроизводительные scatter-gather-системы, которые координируют запросы по сотням шардов и эффективно агрегируют результаты.
* Отвечать за поисковые API end-to-end: проектирование интерфейсов, балансировка нагрузки, circuit breaking и graceful degradation.
* Оптимизировать сеть и производительность JVM: пулинг соединений, батчинг запросов, тюнинг GC и профилирование для сценариев высокой нагрузки.
* Проектировать комплексную наблюдаемость через структурированное логирование, метрики и распределённый трейсинг.
* Создавать фреймворки A/B-тестирования, обеспечивающие экспериментирование на основе данных в масштабе.
* Решать задачи распределённых систем: консистентность, доступность, устойчивость к хвостовым задержкам (latency tail) и обработка отказов.
Квалификация
* Подтверждённая экспертиза в Java для создания production-распределённых систем в масштабе.
* Опыт работы с поисковой инфраструктурой, в частности с паттернами scatter-gather и распределённым исполнением запросов.
* Экспертиза в сетях: HTTP/2, тюнинг TCP, управление соединениями, проектирование протоколов.
* Опыт с сервисными фреймворками: Thrift, gRPC или аналогичными RPC-фреймворками.
* Экспертиза в наблюдаемости: построение пайплайнов логирования, инфраструктуры метрик, распределённого трейсинга.
* Опыт с балансировкой нагрузки и A/B-тестированием: консистентное хеширование, адаптивная маршрутизация, дизайн экспериментов.
* Сильные навыки сотрудничества: работа с кросс-дисциплинарными командами, включая платформенных инженеров и data scientists.
Особенности процесса найма
Shopify гордится скоростью — не только в выпуске продуктов, но и в процессе найма. Если вы готовы подать заявку, будьте готовы к собеседованию в течение недели. Цель — завершить весь цикл интервью за 30 дней. Ожидается прохождение парного программирования с использованием собственной IDE.
Примечание: Роль может требовать дежурств on-call.
Присоединяйтесь к инженерной команде Shopify, где код — это ядро, а инновации двигают коммерцию вперёд. В роли Java Search Infrastructure Engineer вы будете создавать распределённые системы, обеспечивающие обслуживание поисковых запросов по миллиардам товаров. Вы будете сотрудничать с платформенными инженерами и SRE, чтобы создавать масштабируемую и отказоустойчивую поисковую инфраструктуру, которая помогает мерчантам успешно вести «бесконечную игру» предпринимательства.
Ключевые обязанности
* Создавать высокопроизводительные scatter-gather-системы, которые координируют запросы по сотням шардов и эффективно агрегируют результаты.
* Отвечать за поисковые API end-to-end: проектирование интерфейсов, балансировка нагрузки, circuit breaking и graceful degradation.
* Оптимизировать сеть и производительность JVM: пулинг соединений, батчинг запросов, тюнинг GC и профилирование для сценариев высокой нагрузки.
* Проектировать комплексную наблюдаемость через структурированное логирование, метрики и распределённый трейсинг.
* Создавать фреймворки A/B-тестирования, обеспечивающие экспериментирование на основе данных в масштабе.
* Решать задачи распределённых систем: консистентность, доступность, устойчивость к хвостовым задержкам (latency tail) и обработка отказов.
Квалификация
* Подтверждённая экспертиза в Java для создания production-распределённых систем в масштабе.
* Опыт работы с поисковой инфраструктурой, в частности с паттернами scatter-gather и распределённым исполнением запросов.
* Экспертиза в сетях: HTTP/2, тюнинг TCP, управление соединениями, проектирование протоколов.
* Опыт с сервисными фреймворками: Thrift, gRPC или аналогичными RPC-фреймворками.
* Экспертиза в наблюдаемости: построение пайплайнов логирования, инфраструктуры метрик, распределённого трейсинга.
* Опыт с балансировкой нагрузки и A/B-тестированием: консистентное хеширование, адаптивная маршрутизация, дизайн экспериментов.
* Сильные навыки сотрудничества: работа с кросс-дисциплинарными командами, включая платформенных инженеров и data scientists.
Особенности процесса найма
Shopify гордится скоростью — не только в выпуске продуктов, но и в процессе найма. Если вы готовы подать заявку, будьте готовы к собеседованию в течение недели. Цель — завершить весь цикл интервью за 30 дней. Ожидается прохождение парного программирования с использованием собственной IDE.
Примечание: Роль может требовать дежурств on-call.
С
Тестировщик мобильных приложений (ручное и автотестирование)
CDEK - это не только логистическая компания, но и растущая экосистема сервисов внутри кросс-платформенного SuperApp. SuperApp дает доступ ко всем нашим услугам: от оформления Посылочки до заказа доставки для крупного бизнеса. Наша цель в 2026 — создать приложение с эталонным пользовательским опытом …
CDEK - это не только логистическая компания, но и растущая экосистема сервисов внутри кросс-платформенного SuperApp. SuperApp дает доступ ко всем нашим услугам: от оформления Посылочки до заказа доставки для крупного бизнеса. Наша цель в 2026 — создать приложение с эталонным пользовательским опытом и интерфейсом, лучшим на своем рынке Мы ищем QA-инженера, который возьмет на себя качество этой экосистемы - от ручного тестирования новых фич, до построения автотестов.
Чем предстоит заниматься:
* Выполнять ручное тестирование мобильного приложения
* Тестировать API сервисов для мобильного приложения
* Участвовать в проработке и корректировке требований к продукту, тестирование требований к продукту
* Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, инструкции)
* Разрабатывать и поддерживать UI автотесты на Python и Appium
Что мы ожидаем:
* Опыт работы в мобильном тестировании от 2х лет, написания автотестов на Python для мобильных приложений от 1 года
* Знание Python, PyTest, Appium, Git, SQL
* Опыт работы с инструментами отладки мобильных приложений и сетевых запросов - Xcode, Android Studio, ADB, Postman (или аналог), сниффер трафика (используем Proxyman)
* Опыт работы с любой Test Management System (используем Allure TestOps)
* Знание техник тест-дизайна и опыт разработки тестовых сценариев для автоматизации тестирования
* Опыт работы с использованием Shift-Left подхода к тестированию
Что мы предлагаем:
* Полную удаленку или гибрид в одном из трех IT-офисов
* ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, корпоративные скидки по программе Best Benefits
* Мы обмениваемся опытом и делимся экспертизой во внутренних гильдиях QA и мобильной разработки, поддерживаем при подготовке докладов на конференции и статей, организуем внутренние курсы техноспикеров и техноавторов
* Прозрачную систему оценки и развития навыков
Чем предстоит заниматься:
* Выполнять ручное тестирование мобильного приложения
* Тестировать API сервисов для мобильного приложения
* Участвовать в проработке и корректировке требований к продукту, тестирование требований к продукту
* Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, инструкции)
* Разрабатывать и поддерживать UI автотесты на Python и Appium
Что мы ожидаем:
* Опыт работы в мобильном тестировании от 2х лет, написания автотестов на Python для мобильных приложений от 1 года
* Знание Python, PyTest, Appium, Git, SQL
* Опыт работы с инструментами отладки мобильных приложений и сетевых запросов - Xcode, Android Studio, ADB, Postman (или аналог), сниффер трафика (используем Proxyman)
* Опыт работы с любой Test Management System (используем Allure TestOps)
* Знание техник тест-дизайна и опыт разработки тестовых сценариев для автоматизации тестирования
* Опыт работы с использованием Shift-Left подхода к тестированию
Что мы предлагаем:
* Полную удаленку или гибрид в одном из трех IT-офисов
* ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, корпоративные скидки по программе Best Benefits
* Мы обмениваемся опытом и делимся экспертизой во внутренних гильдиях QA и мобильной разработки, поддерживаем при подготовке докладов на конференции и статей, организуем внутренние курсы техноспикеров и техноавторов
* Прозрачную систему оценки и развития навыков
E
Продавец-консультант в магазин обуви (ТЦ Сити Молл)
от 40 000 ₽
≈ 645 л АИ-95 · $494 · 222 🍔 бургеров
Присоединяйтесь к команде на позицию продавца-консультанта в ТЦ "Сити Молл". И развивайтесь в fashion-индустрии вместе с EKONIKA! Мы предлагаем: • возможность влиять на свой доход: стабильный оклад + премия за личные продажи и соблюдение стандартов сервиса • полностью "белую" заработную плату • рабо…
Присоединяйтесь к команде на позицию продавца-консультанта в ТЦ "Сити Молл". И развивайтесь в fashion-индустрии вместе с EKONIKA!
Мы предлагаем:
- возможность влиять на свой доход: стабильный оклад + премия за личные продажи и соблюдение стандартов сервиса
- полностью "белую" заработную плату
- работу без штрафов и неоплачиваемых переработок
- оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- гибкий график
- работу в магазинах с премиальным дизайном в топовых торговых центрах
- стильную форму за счет компании
- бесплатное оформление медицинской книжки
- корпоративное обучение
Дополнительные бонусы:
- скидки до 50% на коллекции EKONIKA
- 100+ скидок от компаний-партнеров
- корпоративные скидки в World Class и Skyeng
- 10 000 ₽ за рекомендацию друга в компанию
- карьерный и профессиональный рост
- конкурсы с призами
- возможность стать лучшим сотрудником сети и отправиться в мотивационную поездку
- поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
- корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб
Чем предстоит заниматься:
- консультировать покупателей по коллекции, подбирать стильные образы и оформлять покупки
- поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и достигать целевых показателей вместе с коллегами
- поддерживать визуальный имидж магазина
- участвовать в организационных процессах магазина