Рынок труда в Хабаровске сегодня — это 8 024 активных вакансии. Чаще всего ищут водителей, менеджеров, кладовщиков, курьеров. Средняя зарплата в свежих объявлениях — 144 000 ₽, стартовые предложения начинаются от 25 000 ₽. Подборка собрана из hh.ru, «Работы России» и SuperJob и обновляется в течение дня.
На крупное оборонное предприятие в г. Арсеньев (Приморский край) на работу вахтовым методом на постоянной основе требуется ОПЕРАТОР СТАНКОВ с ЧПУ!
МЫ:
Ищем профессионала за рулем самосвала! Если вы любите дорогу и уверенно чувствуете себя за рулем мощного самосвала, то эта вакансия для вас!
Обязанности:
Условия:
КОГДА ТЫ С НАМИ:
ПРИХОДИ САМ, ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
НЕТ ОПЫТА? ВСЕ РАССКАЖЕМ И НАУЧИМ!
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец, кладовщик, комплектовщик, работник склада, разнорабочий, упаковщик, сборщик, грузчик, подсобный рабочий, фасовщик, сортировщик, стикеровщик или работал в компаниях: Магнит, Пятёрочка, Лента, Ашан, Дикси, Wildberries, Вайлдбериз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Билайн, Первый Сотовый, Samsung, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАЙГРИН МАРКЕТ"
Компания занимается эксклюзивной дистрибуцией и продвижением портфеля собственных брендов, а также активно развивает производство новых торговых марок.
Обязанности:
- Управление сотрудниками, организация бесперебойной работы всех участков склада;
- Координирование и контроль рабочего процесса;
- Организация, участие и контроль процессов приёмки и отгрузки товара;
- Контроль размещения продукции, рациональное использование складской площади;
- Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей;
- Минимизация ошибок при сборке заказов, грамотное распределение обязанностей между сотрудниками;
- Улучшение показателей по количеству претензий от клиентов, связанных со сборкой и отгрузкой товаров;
- Проведение еженедельных инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
- Контроль за соблюдением персоналом смены техники безопасности, правил охраны труда и пожарной безопасности;
- Обязательное поддержание чистоты и порядка на складе и рабочих местах сотрудников;
- Решение поставленных руководителем задач, в поставленные сроки с наиболее оптимальным распределением ресурсов.
Требования:
- Опыт работы в складской логистике от 3х лет;
- Опыт руководства коллективом от 10 чел.;
- Знание организации складского учета;
- Знание норм техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда;
- Внимательность, ответственность, аккуратность;
- Требовательность по отношению к сотрудникам;
- Уверенное владение ПК, знание 1С, программы Excel;
- Умение решать задачи самостоятельно;
- Умение расставлять приоритеты поставленных руководителем задач;
- Готовность к физической работе.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата: на испытательном сроке 90 000 рублей на руки, после испытательного срока добавляется KPI до 20 000 рублей;
- График работы посменный, с 8:00 до 20:00;
- Рабочее место на складе: Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. 1220 км, дом 10А;
- Социальный пакет включает в себя продуктовый бонус от Компании (право на приобретение любой нашей продукции каждый месяц ПЛЮСОМ к заработной плате на 7 000 руб.);
- Корпоративная программа "СПОРТ" или изучение иностранных языков;
- Горячее питание для сотрудников;
- ДМС через год работы в Компании с приятными условиями.