Дегустация — работа в городе Чекалин

«Куулклевер» – это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания: производитель, импортер и розничная сеть.

Ключевые задачи:

• Регистрация, учет, хранение, архивирование документов;

• Работа с Протоколами обучения по охране труда (сканирование, архивирование);

• Организация и контроль отправки документов;

• Ведение внутренней базы проектов в 1С: Предприятие;

• Общение с контрагентами по телефону/электронной почте;

• Контроль реализации проектов отдела: контроль сроков и выполнения планов;

• Сбор информации о ходе работы с контрагентами, подготовка отчетов;

• Подготовка документов по поручению непосредственного руководителя;

• Взаимодействие с подразделениями организации.

Необходимые компетенции:

• Высшее образование (желательно в области охраны труда);
• Опытный пользователь ПК, желательно знание 1С;
• Умение пользоваться оргтехникой (сканер, копировальный аппарат);
• Основы делопроизводства;
• Общительность;
• Доброжелательность;
• Ответственность;
• Способность обрабатывать большой объем информации.

Наши гарантии:

• Работа в структуре крупной, динамично развивающейся федеральной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» з/п;
• Все социальные гарантии (оплачиваемые больничные и отпуска);
• График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00;
• Ежемесячные корпоративные бонусные баллы и дегустации;
• Комфортные условия труда и обучение на рабочем месте;
• Ввод в должность с адаптацией;
• Отличная перспектива профессионального и карьерного развития;
• Офис расположен по адресу: улица Бирюлевская, 38 (ст.м. Царицыно или Пражская).

Не упусти возможность стать частью большой дружной команды умных и увлеченных, где каждый сможет реализовывать свои идеи и получать новые знания!

• Прошу откликаться только тем кандидатам у кого есть опыт продажи премиального чая (дорогого) за последние годы работы, действующие контакты закупщиков (сети, дистрибьюторы, HoReCa, компании закупающие подарки для сотрудников) премиального чая.

Premier's Tea

Наша компания ООО ИННОВАТОР является эксклюзивным дистрибьютором компании Premier’s Tea Limited на всей территории Российской Федерации и обладает исключительным правом на импорт, продвижение, рекламу и реализацию Товара Premier’s Tea Limited, одного из самых уважаемых брендов чая в мире. Присоединяйтесь к нам и станьте частью чайной истории!

Зарплата + процент + бонусы

Ищем специалиста с опытом оптовых продаж премиального чая.

Хотим продавать в - продуктовые сети, дистрибьюторы, оптовые покупатели, компании которые закупают для своих сотрудников подарки (новый год, 8 марта и т.д.), отели, рестораны и кафе и т.д.

Если у вас имеется база клиентов из этого списка, не просто адрес, номер телефона и эл адрес, а конкретные люди с кем уже работаете или работали, тогда это работа точно для вас)))

Premier's Tea - Дарджилинг, представленный в портфеле, называют "Шампанским среди чаев".

Ваши задачи:

• Активное развитие оптовых и розничных продаж премиального чая Premier’s Tea Limited на территории РФ
• Поиск и привлечение новых клиентов: дистрибьюторы, магазины, HoReCa, корпоративные клиенты
• Проведение переговоров, презентаций и дегустаций для партнеров
• Сопровождение сделок: от первого контакта до отгрузки и постпродажного сервиса
• Анализ рынка, мониторинг конкурентов, участие в формировании коммерческих предложений
• Ведение отчетности и CRM
• Участие в выставках, профильных мероприятиях, продвижение бренда

Наши ожидания:

• Опыт успешных оптовых продаж премиального чая или смежных FMCG-товаров от 6 лет
• Глубокое понимание чайного рынка, знание особенностей продукта (особенно сегмента Darjeeling)
• Навыки ведения переговоров на высоком уровне, умение убеждать и выстраивать долгосрочные отношения
• Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат
• Грамотная устная и письменная речь, презентабельность
• Владение ПК, опыт работы с CRM

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата + высокий процент с продаж + бонусы за выполнение и перевыполнение плана
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Возможность гибридного формата работы (офис/удалёнка)
• Работа с эксклюзивным продуктом премиум-класса, который ценят истинные гурманы
• Профессиональное развитие, участие в отраслевых мероприятиях, обучение
• Дружная команда и поддержка на всех этапах

Вакансия компании ООО "МАРИН ЭКСПРЕСС"

Компания импортёр вин и спиртных напитков. Наша миссия - сделать лучшие вина доступными каждому. Мы занимаемся всеми процессами, от отбора и дегустаций до хранения и продажи. Мы гарантируем надёжный и стабильный импорт и дистрибуцию.

Обязанности:

- Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники;
- Перемещение товаров по складу;
- Приемка, отгрузка и комплектация заказов на складе;
- Участие в проведении инвентаризации;
- Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций.

Требования:

- Опыт работы на ричтраке (высотном штабелере) от 1 года;
- Удостоверение тракториста-машиниста категории В (со спец. отметкой водитель погрузчика/водитель электропогрузчика);
- Пунктуальность и дисциплинированность.

Условия:

- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы: пятидневка (с 08:00 до 17.00);
- Фиксированный оклад от 110 000 руб./мес.;
- Доступ к корпоративной системе скидок;
- Форма;
- Оплачиваемый отпуск и больничный;
- Адрес работы: Московская обл., г Домодедово, село Домодедово, ул. Зорин лес, уч. 5.

Почему Вам это подойдет:

• Доход: от 100 000 ₽ (часовая ставка + премия без потолка). Чем больше смен и лучше продажи — тем выше Ваш доход.
• Рядом с домом: подберем магазин в шаговой доступности от Вашего адреса.
• Карьера: реальный рост до Управляющего группой магазинов и Директора дивизиона. Хотите развиваться — поможем.
• Бонусы: Премия до 15 000 ₽ за друга, который придет к нам работать.
• Медкнижка и стильная форма за наш счет.
• Корпоративы, конкурсы, дегустации.
• Обучение: бесплатно и понятно. Онлайн-библиотека знаний всегда под рукой.
• Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты, ежегодная индексация.

Что нужно делать:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина;
• Организация эффективного обслуживания покупателей;
• Заказ, контроль приемки и учет товара в магазине.

Наши ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях от одного года;
• Аналитические способности, нацеленность на результат, позитивное мышление;
• Желание и готовность к самообучению и развитию;
• Активность, гибкость, амбициозность.
• Вам важно, чтобы клиенты магазина всегда были довольны обслуживанием.

Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алён-ка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно.

Приглашаем на вакансию Менеджер магазина!

Почему Вам это подойдет:

• Доход: от 110 000 ₽ (часовая ставка + премия без потолка). Чем больше смен и лучше продажи — тем выше Ваш доход.
• Рядом с домом: подберем магазин в шаговой доступности от Вашего адреса.
• Карьера: реальный рост до Управляющего группой магазинов и Директора дивизиона. Хотите развиваться — поможем.
• Бонусы: Премия 15 000 ₽ за друга, который придет к нам работать.
• Медкнижка и стильная форма за наш счет.
• Корпоративы, конкурсы, дегустации.
• Обучение: бесплатно и понятно. Онлайн-библиотека знаний всегда под рукой.
• Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты, ежегодная индексация.

Что нужно делать:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина;
• Организация эффективного обслуживания покупателей;
• Заказ, контроль приемки и учет товара в магазине.

Наши ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях от одного года;
• Аналитические способности, нацеленность на результат, позитивное мышление;
• Желание и готовность к самообучению и развитию;
• Активность, гибкость, амбициозность.
• Вам важно, чтобы клиенты магазина всегда были довольны обслуживанием.

Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алён-ка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно.

Опыт не нужен — всему научим. Главное — Ваше желание.

Почему Вам это подойдет:

• Доход: от 80 000 ₽ (часовая ставка + премия без потолка). Чем больше смен и лучше продажи — тем выше Ваш доход.
• Рядом с домом: подберем магазин в шаговой доступности от Вашего адреса.
• Карьера: реальный рост до Управляющего группой магазинов и Директора дивизиона. Хотите развиваться — поможем.
• Бонусы: Премия до 15 000₽ за друга, который придет к нам работать.
• Медкнижка и стильная форма за наш счет.
• Корпоративы, конкурсы, дегустации.
• Обучение: бесплатно и понятно. Онлайн-библиотека знаний всегда под рукой.
• Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты, ежегодная индексация.

Что нужно делать:

• Помогать покупателям с выбором, работать на кассе.
• Следить за выкладкой, ценниками, сроками годности.
• Поддерживать чистоту и порядок в зале.

Кого ищем:

• Кандидатов без опыта или с опытом работы в рознице.
• Главное: ответственность, доброжелательность, желание работать в команде.

Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алёнка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно.

Опыт не нужен — всему научим. Главное — Ваше желание.

Почему Вам это подойдет:

• Доход: от 90 000 ₽ (часовая ставка + премия без потолка). Чем больше смен и лучше продажи — тем выше Ваш доход.
• Рядом с домом: подберем магазин в шаговой доступности от Вашего адреса.
• Карьера: реальный рост до Управляющего группой магазинов и Директора дивизиона. Хотите развиваться — поможем.
• Бонусы: Премия до 15 000₽ за друга, который придет к нам работать.
• Медкнижка и стильная форма за наш счет.
• Корпоративы, конкурсы, дегустации.
• Обучение: бесплатно и понятно. Онлайн-библиотека знаний всегда под рукой.
• Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты, ежегодная индексация.

Что нужно делать:

• Помогать покупателям с выбором, работать на кассе.
• Следить за выкладкой, ценниками, сроками годности.
• Поддерживать чистоту и порядок в зале.

Кого ищем:

• Кандидатов без опыта или с опытом работы в рознице.
• Главное: ответственность, доброжелательность, желание работать в команде.

Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алёнка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно.

Опыт не нужен — всему научим. Главное — Ваше желание.

Почему Вам это подойдет:

• Доход: от 80 000 ₽ (часовая ставка + премия без потолка). Чем больше смен и лучше продажи — тем выше Ваш доход.
• Рядом с домом: подберем магазин в шаговой доступности от Вашего адреса.
• Карьера: реальный рост до Управляющего группой магазинов и Директора дивизиона. Хотите развиваться — поможем.
• Бонусы: Премия 15 000 ₽ за друга, который придет к нам работать.
• Медкнижка и стильная форма за наш счет.
• Корпоративы, конкурсы, дегустации.
• Обучение: бесплатно и понятно. Онлайн-библиотека знаний всегда под рукой.
• Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты, ежегодная индексация.

Что нужно делать:

• Помогать покупателям с выбором, работать на кассе.
• Следить за выкладкой, ценниками, сроками годности.
• Поддерживать чистоту и порядок в зале.

Кого ищем:

• Кандидатов без опыта или с опытом работы в рознице.
• Главное: ответственность, доброжелательность, желание работать в команде.

Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алёнка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно.

Почему Вам это подойдет:

• Доход: от 70 000 ₽ (часовая ставка + премия без потолка). Чем больше смен и лучше продажи — тем выше Ваш доход.

• Рядом с домом: подберем магазин в шаговой доступности от Вашего адреса.

• Карьера: реальный рост до Управляющего группой магазинов и Директора дивизиона. Хотите развиваться — поможем.

• Бонусы: Премия до 15 000₽ за друга, который придет к нам работать.

• Медкнижка и стильная форма за наш счет.

• Корпоративы, конкурсы, дегустации.

• Обучение: бесплатно и понятно. Онлайн-библиотека знаний всегда под рукой.

• Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты, ежегодная индексация.

Что нужно делать:

• Помогать покупателям с выбором, работать на кассе.

• Следить за выкладкой, ценниками, сроками годности.

• Поддерживать чистоту и порядок в зале.

Кого ищем:

• Кандидатов без опыта или с опытом работы в рознице.

• Главное: ответственность, доброжелательность, желание работать в команде.

Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алёнка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно.

Обязанности:

• работа с документацией
• подготовка и проведение дегустаций
• мониторинг образцов продукции в течение срока годности
• мониторинг качества новых видов кондитерских изделий в течение срока годности

• внимательность
• ответственность
• работоспособность

• трудоустройство по ТК
• полный социальный пакет
• предоставление общежитие
• корпоративный транспорт

В связи с динамичным развитием нового кулинарного и кондитерского направления самое крупное в городе Санкт-Петербург Кондитерское производство «СЕВЕР-МЕТРОПОЛЬ» приглашает повара горячего цеха.

• График работы 2/2: только дневные смены 7.00-19.00
• Оформление по ТК РФ;
• Стоимость смены 12 часов от 6000 до 6100 рублей;
• Оформление личной медицинской книжки полностью за счет предприятия;
• Стабильную заработную плату без задержек (2 раза в месяц) на карту РФ банка;
• Оплата переработок;
• Удобное расположение - в шаговой доступности (5 мин пешком) от м. Выборгская.
• Бесплатное трехразовое питание в корпоративной столовой;
• Бесплатную санитарную одежду и обувь;
• Корпоративные мероприятия: праздники, конкурсы, групповые выезды на экскурсии, детские экскурсии с дегустацией;
• Корпоративные подарки: на праздники и знаменательные даты;
• Скидки на продукцию;
• Бесплатные занятия йогой, зумбой на территории предприятия;
  
• Возможность бесплатно посещать бассейн;
• Возможность дополнительного обучения без отрыва от работы, возможность повышения квалификации и участия в профессиональных конкурсах;

Что нужно делать:

• Работа на кулинарном производствах
• Приготовление кулинарных блюд согласно технологическим картам;
• Соблюдение требований Пищевой безопасности;
• Соблюдение трудовой, технологической и производственной дисциплины.

Наши ожидания:

• Профессиональное образование по профессии "повар-кондитер" или опыт работы по профилю от 2 лет - обязательно
• Дополнительное образование в области общественного питания – будет преимуществом;
• Трудолюбие и профессионализм, активная жизненная позиция. желание работать и зарабатывать.

Ждём Ваши отклики!

Обязанности:

• расстановка сотрудников по рабочим местам, распределение задач, обучение сотрудников выполняемым обязанностям, требованиям санитарии и гигиены;
• контроль дисциплины и мотивация персонала;
• учет сырья и готовой продукции;
• контроль количества и качества гп, проведение инвентаризаций.
• своевременная подача заявок на ремонт оборудования;
• контроль санитарного состояния цеха и оборудования;
• ведение отчетности по учету рабочего времени персонала, нассп, отчеты по работе смены

требования:

• опыт работы в хлебопекарном производстве не менее 2 лет;
• опыт управления сменой не менее 20 чел (расстановка кадров, постановка задач, контроль выпуска продукции по количеству, качеству, времени сдачи гп на склад, контроль дисциплины, санитарного состояния цеха);
• опыт учета сырья, проведения инвентаризаций

условия:

• график работы 2/2 с 07.00 до 19.00;
• место работы м.волгоградский проспект, ул.талалихина (корпоративный автобус от метро с 06.30);
• заработная плата за смену 7180 руб. на стажировку, далее 7930 руб. на руки;
• приветственная премия для новых сотрудников в размере 10000 руб.;
• оформление по тк;
• дотационное питание;
• оформление медкнижки за счет компании;
• премию за приведенного сотрудника "создай команду";
• скидку на собственную линейку продуктов 30%;
• расширенный доступ к библиотеке «миф» и порталу bestbenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
• посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
• для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• материальная помощь в экстренных ситуациях.

Собеседование проводится на кулинарном производстве 3 мин. от м.Фонвизинская

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань медицинской сестрой в РЖД!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• составление ежедневного меню для предварительного заказа отдыхающих блюд (совместно с шеф-поваром и кладовщиком продуктового склада);

• заполнение меню-раскладку и подсчитывание необходимого количества продуктов всего рациона питания отдыхающих;

• подсчет химического состава и калорийности рационов;

• участие в бракераже сырья, полуфабрикатов, готовых блюд и кулинарных изделий в санатории-профилактории;

• контроль за уничтожением негодной продукции, забракованных при дегустации блюд и кулинарных изделий;

• участие в обследовании, производимом Роспотребнадзорам и следит за выполнением предложений, сделанных в результате обследования в части санитарного состояния и выполнения, санитарных правил;

• контроль за количеством и качеством вложения сырья, соблюдением кулинарной и тепловой обработки диетических блюд, витаминизацией блюд.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ

• среднее медицинское образование по программе подготовки “Сестринское дело”, “Лечебное дело”, и дополнительную профессиональную подготовку по программе «Диетология», сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности “Диетология”.

ПОЧЕМУ РЖД?

У НАС НАДЕЖНО:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У НАС КОМФОРТНО:

• удобный график: 5/2 или сменный ;
• бесплатный проезд до работы .

У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:

• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!

Зона ответственности:

• Формирование и утверждение бизнес-требований к партнерским интеграциям с учетом CJM.
• Описание полного цикла запуска партнера (роли участников, обмен данными между сторонами, точки интеграции).
• Разработка механик взаимодействия для разных типов партнеров (банки, консьерж-сервисы, travel, digital-платформы).
• Формирование чек-листа первичного запроса (данные, условия, материалы) для быстрой оценки потенциала и эффективности сотрудничества.

Необходимые компетенции:

• Знание performance-маркетинга, кешбэк-сервисов, программ лояльности, промокодных платформ и метрик их эффективности.
• Опыт описания процессов и формализации требований к партнерским интеграциям.
• Навык координации IT и смежных команд на всех этапах запуска.
• Понимание end-to-end логики запуска партнерских проектов.
• Владение внутренними системами (Bitrix, CRM, Power BI, 1C, Asana) будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

Тип занятости

Полная

Обязанности:

• организация бесперебойной работы цеха (кулинарное производство, цех копчения рыбы);
• выполнения сменного заказа по качеству, количеству и ассортименту в соответствии с заказом;
• управление персоналом производственных участков;
• контроль качества и упаковки выпускаемой продукции.

Требования:

• опыт руководящей работы на пищевом производстве, бригадиром/мастером/начальником смены/су-шефом;
• опыт работы с процессом копчения (рыба или мясо);
• опыт руководства коллективом от 10 человек;
• знание основ Word, Exсel и компьютерная грамотность.

Мы предлагаем:

• местоположение: ул.Рябиновая 47 Б (от м.Озерная, м.Юго-Западная или м.Киевская корпоративный транспорт);
• график работы 2/2, НОЧНЫЕ СМЕНЫ с 20.00 до 08.00;
• ставка за смену 7460 руб.;
• оплачиваемый отпуск, больничный;
• дотационное питание;
• оформление мед.книжки за счет компании;
• премию за приведенного сотрудника;
• скидку на собственную линейку продуктов 30%;
• расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
• бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
• корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;
• для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• материальная помощь в экстренных ситуациях.

• Приёмка и оценка молока. Проверка качества сырья — жирности, кислотности, чистоты, отсутствия посторонних привкусов.
• Пастеризация.
• Внесение заквасок и ферментов.
• Свёртывание и обработка сгустка.
• Формование и прессование.
• Посолка. Созревание.
• Контроль качества и дегустация.
  

• соблюдение санитарных норм
• аналогичный опыт работы приветствуется

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы (оплата отпуска и больничного), официальная зарплата
• Оформление медкнижки за счет работодателя
• Спецодежда предоставляется
• График работы - сменный
• Развозка от метро до рабочего места
• 2-й класс условий труда
  

О проекте

Мы запускаем новый бренд энергетических напитков и находимся на этапе формирования продукта и производственной инфраструктуры.

Ищем опытного технолога, который станет одним из ключевых участников проекта и возьмёт на себя полное технологическое направление: от разработки концепции и рецептур до организации промышленного производства и контроля качества готовой продукции.

Нам нужен не просто исполнитель, а самостоятельный специалист с практическим опытом именно в категории энергетических напитков, который способен принимать технические решения, предлагать оптимальные решения и доводить проекты до конечного результата.

Предстоит выстроить технологический процесс с нуля.

Обязанности

1. Разработка продукта и рецептур

• Разработка рецептур энергетических напитков с нуля с учётом позиционирования бренда, целевой аудитории, вкусовых характеристик и требований рынка.

• Подбор и обоснование состава напитков: функциональные компоненты, кофеин, таурин, витамины, аминокислоты, подсластители, сахар, ароматизаторы, регуляторы кислотности и другие ингредиенты.

• Разработка вкусовых профилей, работа над органолептическими характеристиками продукта, подбор и балансировка компонентов.

• Проведение лабораторных тестирований, дегустаций, анализ результатов и корректировка рецептур до достижения необходимых характеристик.

• Разработка нескольких вариантов рецептур с возможностью дальнейшего выбора оптимального состава по качеству, себестоимости и технологичности.

• Поиск возможностей улучшения рецептур, повышения стабильности продукта и оптимизации себестоимости без ухудшения качества.

2. Организация технологического процесса с нуля

• Формирование полной технологической концепции производства энергетических напитков.

• Определение оптимальной технологии производства с учётом состава напитка, требований к качеству, срокам годности и особенностей оборудования.

• Подбор и оценка технологических решений для производства: водоподготовка, смешивание компонентов, фильтрация, карбонизация, пастеризация (при необходимости), розлив и упаковка.

• Определение требований к производственному оборудованию и техническим возможностям заводов.

• Разработка технологических карт, производственных инструкций, спецификаций и другой необходимой документации.

• Проработка технологии производства с учётом возможности масштабирования от лабораторных образцов до промышленных объёмов.

3. Поиск и взаимодействие с поставщиками сырья

• Поиск, анализ и подбор поставщиков ингредиентов, сырья и функциональных компонентов для энергетических напитков.

• Взаимодействие с производителями ароматизаторов, витаминных комплексов, подсластителей, кофеина, таурина и других компонентов.

• Анализ технической документации, спецификаций и характеристик сырья.

• Тестирование альтернативных компонентов и поиск оптимальных решений по соотношению качества и стоимости.

• Формирование требований к качеству входящего сырья и контроль его соответствия.

4. Поиск и запуск контрактного производства

• Поиск, техническая оценка и подбор контрактных производственных площадок для выпуска энергетических напитков.

• Проведение аудита заводов: оценка оборудования, технологических возможностей, производственных мощностей и соответствия санитарным требованиям.

• Взаимодействие с технологическими службами заводов по вопросам адаптации рецептур и производственных процессов.

• Подготовка технических заданий для контрактных производителей.

• Организация и непосредственное участие в тестовых и промышленных выработках.

• Масштабирование лабораторных рецептур до промышленных объёмов.

• Контроль первой промышленной партии, выявление и устранение технологических отклонений.

• Доведение технологии производства до стабильного воспроизводимого результата на выбранной площадке.

5. Контроль качества и стабильности продукции

• Разработка требований к качеству готового продукта и контроль их соблюдения на всех этапах производства.

• Организация исследований физико-химических, микробиологических и органолептических показателей.

• Проведение исследований стабильности напитка, определение и подтверждение срока годности.

• Контроль стабильности вкуса, цвета, аромата, газированности и других характеристик в течение срока хранения.

• Анализ причин возможных отклонений и разработка корректирующих мероприятий.

• Контроль соответствия готовой продукции утверждённым рецептурам и спецификациям.

6. Нормативная документация и безопасность

• Обеспечение соответствия рецептур и производственных процессов действующим требованиям законодательства в области производства безалкогольных напитков.

• Подготовка и согласование технологической документации, технических условий и спецификаций.

• Участие в подготовке документов для декларирования продукции.

• Контроль допустимости использования ингредиентов и их концентраций в соответствии с нормативными требованиями.

• Участие в подготовке технической информации для маркировки и упаковки, расчёте пищевой и энергетической ценности.

7. Технологическое сопровождение проекта

• Полное сопровождение продукта на всех этапах: от идеи до серийного производства.

• Самостоятельное планирование технологических работ, определение необходимых ресурсов и сроков реализации.

• Взаимодействие с основателями проекта, поставщиками сырья, лабораториями и контрактными производителями.

• Формирование технологической базы проекта: рецептуры, протоколы испытаний, спецификации, производственные инструкции и результаты исследований.

• Выявление технологических рисков и самостоятельная проработка решений по их устранению.

• Предоставление регулярной отчётности о ходе разработки и запуска продуктов.

Требования к кандидату

Обязательные требования:

• Высшее профильное образование (технология пищевых производств, технология напитков, биотехнология или смежные направления).

• Опыт работы технологом от 3–5 лет в производстве безалкогольных напитков.

• Обязателен практический опыт именно с энергетическими напитками: разработка рецептур, подбор компонентов, технологическое сопровождение или непосредственное участие в запуске производства.

• Понимание специфики производства энергетических напитков, особенностей взаимодействия функциональных компонентов и их влияния на характеристики готового продукта.

• Практический опыт разработки и корректировки рецептур напитков с нуля.

• Опыт масштабирования рецептур от лабораторных образцов до промышленного производства.

• Опыт взаимодействия с контрактными производителями и запуска продукции на сторонних производственных площадках.

• Понимание технологий производства газированных безалкогольных напитков.

• Знание принципов ХАССП, требований ТР ТС 021/2011, ТР ТС 022/2011 и других применимых технических регламентов.

• Навыки работы с технологической документацией, спецификациями и протоколами испытаний.

• Понимание методов оценки стабильности продукции и определения сроков годности.

Личностные качества:

• Высокая самостоятельность и инициативность.

• Готовность брать на себя ответственность за технологический результат, а не только выполнять поставленные задачи.

• Умение самостоятельно находить решения в условиях, когда готовых инструкций и отлаженных процессов ещё нет.

• Системное мышление и способность видеть весь производственный процесс от разработки до выпуска готовой продукции.

• Практический подход к решению задач, ориентация на результат.

• Готовность активно участвовать в развитии проекта на начальном этапе.

• Готовность к командировкам на производственные площадки.

Будет преимуществом

• Опыт разработки энергетических напитков для известных или крупных брендов.

• Опыт работы с международными производителями сырья и функциональных ингредиентов.

• Опыт создания напитков с нестандартными вкусовыми профилями и функциональными составами.

• Наличие собственной базы поставщиков сырья, производителей ароматизаторов и контрактных заводов.

• Опыт запуска брендов напитков с нуля.

• Опыт оптимизации себестоимости рецептур без потери потребительских характеристик.

Что предлагаем

• Возможность стать одним из ключевых специалистов нового проекта и непосредственно влиять на создание продукта.

• Возможность выстроить технологическое направление компании с нуля.

• Высокую степень самостоятельности и участия в принятии ключевых решений.

• Прямое взаимодействие с основателями проекта.

• Возможность долгосрочного профессионального и финансового роста вместе с развитием компании.

• Условия сотрудничества и уровень вознаграждения обсуждаются индивидуально по результатам собеседования.

- График работы 5\2 с 10 до 18.

- Трудоустройство обсуждается индивидуально.

- Работа на месте работодателя.