График 3 — работа в Владивостоке
Найдено 1 775 вакансий
Вакансии открыты: Джелюмкен, Литовко, Сельгон, Эльбан, Алькан (Разъезд 21), Кумтэ, Эльдиган, Кун, Комсомольск-на-Амуре.
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань электромехаником в РЖД!
Чем предстоит заниматься:
- контролировать работу электроприборов и другого оборудования;
- проводить электромонтажные и кабельные работы;
- составлять графики и акты проверки/замены приборов.
Что мы ждем от тебя:
- средне-профессиональное образование;
- наличие группы по электробезопасности;
- опыт работы электромонтером/электриком от 1 года.
Почему РЖД?
У нас надежно:
- официальное оформление;
- зарплата 2 раза в месяц;
- индексация зарплаты от 2-х раз в год;
- единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У нас комфортно:
- удобный график: 2/2, 1/3;
- бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
- материальная помощь к отпуску;
- компенсация части расходов на жилье;
- выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
- расширенная программа ДМС;
- компенсация части стоимости занятий спортом;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- корпоративная ипотека (от 4%);
- бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.
- Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
- Соглашение на обработку персональных данных.
- Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань слесарем аварийно-восстановительных работ в РЖД!
Чем предстоит заниматься:
• выполнение ремонтных и аварийных работ на сетях водоснабжения и водоотведения ст.Владивосток, Первая речка, Угольная, Угловая, Кипарисово, Шкотово Раздольное, Океанская, Седанка, Амурский залив, Гайдамак, Баневур, Надеждинская, Артем-приморский 3;
• производство земляных работ;
• осмотр действующих сетей водоразборных колонок и пожарных гидрантов, задвижек на водопроводной и канализационной сети на отсутствие поверхностных дефектов;
• осуществлять оперативное устранение (в рамках своей компетенции) выявленных неисправностей;
• отогревание в зимний период замерзших трубопроводов и арматуры различными способами.
Что мы ждем от тебя:
• образование: среднее полное от 11 классов (готовы рассмотреть кандидатов с 9 классами + справкой о прохождении программы 10-11 класса);
• рассматриваем кандидатов без опыта работы.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Обязанности:
- Работа с существующей клиентской базой;
- Выполнение планов продаж и дистрибуции напитков GFD;
- Обеспечение выкладки товара на вверенной территории согласно стандартам компании;
- Обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Требования:
- Образование не ниже среднего;
- Желателен опыт работы в качестве мерчендайзера, опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
Условия:
- Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
- Надбавки за стаж работы в Компании:
+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;
+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;
+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;
- Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- Дополнительная мотивация: акция «Приведи друга», мотивационные программы, бонусы по итогам годовой оценки Performance managementи пр.;
- Корпоративное обучение;
- Возможность карьерного роста;
- Развитая корпоративная культура:
- Корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;
- Дополнительные дни отпуска;
- Корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;
- Благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
- График работы 5/2.
Обязанности:
• работа с существующей клиентской базой;
• выполнение планов продаж и дистрибуции;
• обеспечение выкладки товара на вверенной территории согласно стандартам компании
• контроль дебиторской задолженности клиентов;
• обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках
Требования:
• образование не ниже среднего;
• Желателен опыт работы в качестве мерчендайзера, опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
Условия:
•гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
•надбавки за стаж работы в Компании:
+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;
+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;
+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;
•оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
•работа по маршруту с водителем;
•дополнительная мотивация: акция «Приведи друга», мотивационные программы, бонусы по итогам годовой оценки Performance managementи пр.;
•корпоративное обучение;
•возможность карьерного роста;
•развитая корпоративная культура:
• корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;
• дополнительные дни отпуска;
• корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;
• благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2.
Обязанности:
- Обслуживание и ремонт систем общей вентиляции и кондиционирования, управления эксплуатации инженерных систем объектов филиала.
- Демонтаж старого оборудования и монтаж нового. Диагностика причин неисправности.
Требования:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы с кондиционерным оборудованием
Условия:
- Стабильная и надежная работа в крупной телекоммуникационной организации с многолетней историей;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы (испытательный срок 3 месяца);
- Полностью белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
- Оплата труда = оклад + премия (рассматриваются ожидания кандидатов);
- Удобный график работы 5/2 с 08:00 до 17:00. Выходные и праздники в соответствии с производственным календарем;
- Прохождение периодических и предварительных медосмотров за счет компании;
- Возможность получить отсрочку (бронирование) от мобилизации;
- Выдача справок на полную з/п (для предоставления в банк);
- Ежегодная индексация оплаты труда;
- Возможность повышения квалификации - обучение за счет компании;
- Охраняемая парковка для сотрудников компании в течении рабочего дня;
- Обеспечение рабочей униформой и спец.инструментом
- Страхование от несчастного случая, полис ДМС для обслуживания в коммерческих поликлиниках.