График 2 — работа в городе Симферополь

Чем предстоит заниматься:

• Планирует и осуществляет визиты к специалистам медицинского сообщества на вверенной территории
• Формирует и предоставляет отчётность в установленном порядке и по запросу руководителя направления по взаимодействию с медицинским сообществом, руководителя ОРП
• Ведет историю партнерства по каждому врачу, закрепленному за менеджером в карточке клиента, собирает и систематизирует всю доступную информацию о существующих и потенциальных врачах-партнерах на закрепленной территории
• Осуществляет прирост клиентской базы (в том числе вносит, своевременно корректирует данные в CRM)
• Выполняет индивидуальный план продаж по врачебному каналу
• Собирает и систематизирует всю доступную информацию о конкурентах, предоставляет консолидированную информацию руководителю направления по взаимодействию с медицинским сообществом отдела розничных продаж, руководителю отдела розничных продаж
• Привлекает специалистов здравоохранения к участию в мероприятиях Общества, обеспечивает явку и участие представителей целевых групп клиентов в мероприятиях, проводимых Обществом на закреплённой территории
• Осуществляет командировки согласно установленному и утверждённому плану командировок (в случае наличия в зоне ответственности командировочных городов)
• Непрерывно повышает свой профессиональный уровень, в том числе обязательно участвуя во внутренних обучениях, тренингах, вебинарах по продуктам
• Использует все рабочее время исключительно для выполнения должностных обязанностей

Вам потребуется:

• Образование медицинское или фармацевтическое будет преимуществом
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года желателен
• Успешный опыт личных продаж, опыт проведения переговоров
• Свободные коммуникации, ответственность, желание развиваться в области медицины, любовь к своей работе

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы: 5/2 (офисно-разъездной)
• Предоставляем ноутбук, мобильную связь, оплату транспортных расходов
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО

Предлагаем насыщенную жизнь в компании! Проводим корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи. В компании у каждого сотрудника имеется возможность для профессионального и карьерного роста.

Ищем профессионалов в новое АТП SNL c собственной базой в г. Воронеж! (Мы компенсируем проезд и проживание до базы).
Мы создаем комфортные условия «как дома». У нас один водитель — одна машина, вы будете полностью хозяином в кабине.

Что мы предлагаем:
️ Зарплата: от 200 000 ₽ на руки (честный тариф 16 ₽/км)
️ Гарантия: поездки по всей России и Зарубеж, если рейс короткий (менее 500 км), вы все равно получаете 7 000 ₽ за рейс
️ Суточные: 700 ₽ (выплачиваются отдельно)
️ Доплаты: +1 500 ₽ за каждую дополнительную точку погрузки/выгрузки
️ Техника: новые SITRAK (2023–2024 гг.), рефрижераторы и изотермы
️ Обслуживание: роботизированная портальная мойка, своя ремзона + сервис у дилера. Водитель в ремонте не участвует!
️ Бонус: 10 000 ₽ за каждого приведенного друга
️ Компенсация платных дорог: М4 и М12

Ваш комфорт — наш приоритет:
️ Бесплатно: проживание в собственном уютном общежитии для перевахтовки 1-2 дня, душ, сауна, стирка и гладильная зона
️ Медосмотр - за наш счет
️ Обеды, душ, стирка, стоянки в сети «Дорожная сеть» — за наш счет
️ Оформление строго по ТК РФ

Графики на выбор:
️ Индивидуальный (1 водитель = 1 ТС): 24/6 или 45/7
️ Сменный (экипаж): 20/10, 30/15, 45/15

Что нужно от вас:
️ Действующее удостоверение категории CE
️ Опыт работы на межгороде от 3 лет
️ Ответственность и бережное отношение к новой технике

Место работы: г. Воронеж (база, оформление и старт рейсов здесь)

Опыт работы в федеральных компаниях считается плюсом: ITECO (Итеко), Delko (Делко), Авто-ПЭК, Союз-Логистик, Нео Транс (Neo Тrаns), Приволжье-Транс, Сельта, Магнит (Тандер), Wildbеrriеs, Дентро (Dеntrо), Озон, Красное и Белое, GLТ, Монополия, ЛидерТранс, Агро-Авто, X5 Крафтер (Сrаftеr), Л-Транс, Арион, Олимп, Семерка, Семьсот дорог, Лорри, Глобалтрак (GlоbаlТruсk) на должностях: водитель-дальнобойщик, водитель тягача, водитель большегруза, водитель на фуру, водитель полуприцепа, водитель категории Е, водитель длинномера, водитель на межгород, экспресс рейсы, вахтовый метод работы, работа по России, работа на РЦ.

Какие задачи нужно будет решать:

• Подготовка груза и грузозахватных устройств к перемещению.
• Выбор средств для строповки и расчёт нагрузок.
• Строповка, тщательное крепление и проверка груза.
• Координация действий с крановщиком или водителем.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Контроль состояния строп.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации
• Опыт работы: От 1 года
• Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

• Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, медкомиссии, проездных билетов.
• Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
• Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
• Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
• Достойную оплату труда: заработная плата от 120 000 до 150 000; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.

График работы:

• вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
• с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
• вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
• с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00

Особые условия:

• на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Обязанности:

• валютно-обменные операции;
• прием платежей;
• обслуживание платежных карт;
• прием/выдача денежной наличности по приходным/расходным кассовым документам;
• обработка денежной наличности
• инкассация банкоматов и платежных терминалов и т.д.

Требования:

• Образование - среднее/высшее
• Приветствуется - опыт работы кассиром
• Знание компьютера - опытный пользователь

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, рабочая суббота по графику.
• Стабильность и гарантии: официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц+ежеквартальная премия, трудоустройство по ТК РФ с первого дня, социальный пакет, отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный.
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и бесплатное обслуживание в лучших клиниках города.
• Предложение от банка только для сотрудников: ипотека, кредит на льготных условиях.
• Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары;

Будем рады видеть Вас в команде ГЕНБАНКА!

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста в производственно-технический отдел с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Входной контроль проектной документации, в разрезе соответствия сметной документации, спецификациям, ведомостям объёмов работ, оформление решения коллизионных вопросов с проектным блоком;

• Работа с проектными институтами в части рассмотрения замечаний к проектам и внесения необходимых изменений в ПСД. А также предотвращения повторения ошибок в аналогичных проектах и увязки несоответствий с взаимосвязанными чертежами;

• Согласование материалов-аналогов с институтами при отсутствии у поставщиков проектных материалов;

• Анализ потребности ПСД согласно годового тематического плана и графика производства работ;

• Обеспечение надлежащего выполнения указаний непосредственного руководителя в процессе производственной деятельности Общества. Участие по поручению непосредственного руководителя в разработке внутренних документов (распоряжений, приказов, протоколов, мероприятий и т.д.);

• Выполнение иных заданий и поручений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, не противоречащих трудовой функции специалиста.

Требования:

• Образование высшее: Промышленные гражданское строительство;
• Опыт работы: Не менее 3 лет, в том числе не менее 2-х лет на сооружении крупных энергетических объектов (ТЭС, АЭС, ГЭС);
• Умение читать строительные чертежи;
• Знание пакета приложений Microsoft Office - уверенный пользователя;
• Готовность к работе с большим объемом информации.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.