График 1 — работа в городе Мурманск

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИГИЛ"

ООО «РИГИЛ» с 1999 года успешно работает на рынке строительных услуг. За этот срок мы занимались строительством и проектированием социального жилья, реконструкцией зданий и сооружений, капитальным ремонтом, а так же установкой систем инженерного обеспечения. Наша компания занимается всеми видами строительного производства. ООО «РИГИЛ» располагает собственными производственными и складскими базами, сотрудничает с компаниями- партнерами имеющими обширный парк необходимой строительной техники, автотранспорта. Среди наших постоянных партнеров ведущие производители материалов нового поколения и современного оборудования. С 2014 года строим физкультурно-оздоровительные комплексы (ФОК) на территории РФ по программе "Газпром - детям".

Обязанности:

- Упpавлениe автомобильным крaном гpузопoдъeмнoстью 30 т;
погрузкa, кpeплeниe, пepемещениe, рaзгpузка трaнспopтиpуемыx гpузoв. - Пpовеpка теxничecкого cocтояния, oпpeдeление нeиспpaвноcтeй в работе крaнa и своеврeмeнное их уcтpaнение.

Требования:

- Опыт работы. - Наличие удостоверения.

Условия:

- Официальное оформление, договор ГПХ. - Заработная плата = оклад + переработки. Оплата 2 раза в месяц на карту, без задержек. - Место работы: Мурманск . Кольский проспект 91. - График: 6/1, с 9:00 до 17:00. - Работа на своем строительном объекте. - Автокран ZOOMLION-новый.

• Принимать, хранить и выдавать ТМЦ
• Проверять соответствие продукции сопроводительным документам.
• Обеспечивать сохранность и режимы хранения ТМЦ.
• Соблюдать правила оформления документов и отчетности.
• Вести учет складских операций.
• Участие в инвентаризации.

• Опыт работы кладовщиком от 1 года
• Внимательность и ответственность
• Умение работать с документацией

• официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

• стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

• отпуск 52 к/дня;

• оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

• график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

• подарки детям сотрудников на Новый год;

• мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

• вознаграждение по программе «Приведи друга»;

• полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

• оборудованные комнаты для питания;

• комфортные условия труда.

Обязанности:

• Проведение работы по обеспечению постоянной готовности отделения к оказанию помощи больным.
• Обеспечение интенсивной терапии больным поступающим в отделение.
• Организация рационального использования аппаратов ИВЛ, контрольно-диагностических, других технических и медикаментозных средств.
• Контроль соблюдения техники безопасности, обеспечение мер санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.

• высшее профессиональное медицинское образование,
• сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Анестезиология - реаниматология»,
• отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

• сменный режим работы,
• ежегодный оплачиваемый отпуск 73 календарных дня,
• гарантии и компенсации по ТК РФ,
• при переезде из других регионов РФ и впервые трудоустраивающимся на работу после окончания ВУЗа возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб. (при условии трудоустройства на квотируемое рабочее место)
  
• дополнительная информация, меры социальной поддержки оговариваются на собеседовании.

Обязанности:

• Профилактика, диагностика и хирургическое лечение заболеваний и (или) патологических состояний сердца и сосудов, медицинская реабилитация пациентов

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия"
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия"
• Отсутствие ограничений для трудоустройства в соответствии со статьей 351.1. ТК РФ

• 39-часовая рабочая неделя,
• сменный режим работы,
• ежегодный оплачиваемый отпуск - 62 к.д.
• при переезде из других регионов РФ и впервые трудоустраивающимся на работу после окончания ВУЗа возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт автомобилей, проведение плановых ТО, диагностика и ремонт ходовой и агрегатов.
• Техническое обслуживание СОБСТВЕННОГО автопарка компании;
• Выполнение планового ТО и внепланового ремонта
• Выбраковка, слесарная обработка и статическая балансировка узлов и деталей
• Выявление поломок и выполнение ремонта необходимых устройств;
• Содержание в чистоте своего рабочего места;
• Выполнение поручений и указаний механика;

• среднеe специальное образование;
• Техническая грамотность;
• Умение обращаться с приборами и инструментами, а также другим оборудованием, необходимым для ремонта автомобиля и его диагностики;
• Умение разбираться в устройстве автомобиля и характеристиках деталей и материалов;
• Пунктуальность
• Дисциплинированность и высокий уровень личной ответственности
• ПРИВЕТСТВУЮТСЯ смежные специальности: электросварщик, автоэлектрик, автомаляр, автомеханик (механик)

• официальное трудоустройство
• график 6/1 08.00-17.00
• Сменная спецодежда выдается каждый год
• Оплата производится дважды в месяц без задержек
• Северный отпуск 52 дня
• Работа в чистом, теплом боксе
• Чистые душевые с теплой водой
• Испытательный срок 2 месяца
• Итоговая зарплата зависит от вашей квалификации, соответствия требованиям и обсуждается на собеседовании.