Госзакупки — работа в городе Бабушкин

Приглашаем в команду Министерства жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Техника и технологии строительства», «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Строительство» «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые знания и навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания и навыки (ФЗ-69 «О газоснабжении»; ФЗ-35 «Об электроэнергетике»; правила подключения к сетям, поставки газа и безопасной эксплуатации электроустановок; понимание схем развития отрасли; понимание принципов производства электроэнергии на ТЭС, ГЭС, АЭС и установках на базе возобновляемых источников; опыт разработки проектов законов и подзаконных актов, подготовка заключений; способность формировать государственную политику и разрабатывать долгосрочные программы; умение расставлять приоритеты, распределять ресурсы и контролировать сроки реализации проектов; навыки делового письма).

Функциональные обязанности:

• курирование исполнения государственной программы Забайкальского края в области энергетики и газоснабжения;
• участие в формировании стратегических документов, определение приоритетов развития отраслей энергетики и газоснабжения, определение подходов к решению ключевых задач - от модернизации инфраструктуры до внедрения новых технологий;
• курирование подготовки проектов законов, постановлений и других актов, которые регулируют работу топливно-энергетического комплекса (ТЭК) и газоснабжения;
• проработка мер по обеспечению энергетической безопасности, снижению уязвимости объектов топливно-энергетического комплекса;
• участие в вопросах, связанных с имуществом и распределении бюджетных инвестиций в сфере ТЭК, газоснабжения;
• обеспечение взаимодействия между разными структурными подразделениями министерства, а также с другими ведомствами, регионами в рамках энергетики и газоснабжения.

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Особенности оценки:

• Участие в проекте «Забайкальский призыв»

• - составление дефектных ведомостей на ремонтно-строительные работы;

  - составление и проверка сметной документации на капитальный ремонт;

  - составление актов выполненных работ (КС-2, КС-3);

  - анализ проектно-сметной документации.

  - проверка чертежей на ошибки и несоответствия;

  - составление технического задания на закупку материалов или капитальному ремонту в соответствии с 44-ФЗ;

  - контроль соответствия объёмов строительно-монтажных работ, предусмотренных сметами, рабочим чертежам;

  - проверка актов скрытых работ, исполнительных схем, журнал работ и прочее;

  - работа на объекте: проверка работ подрядчика на соответствие СНиП, ГОСТ и проектной документации;

  - связь с подрядчиками и поставщиками: взаимодействие с контрагентами;

  - деловая переписка: взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками и другими участниками.

• - знание программного комплекса по сметному делу, предпочтительнее: «Гранд-Смета»;

  - знание Федеральной сметно-нормативной базы ФСНБ-2022;

  - знание строительных норм и стандартов (ГОСТ, ТУ, СП, СНиП и другие) Градостроительного кодекса РФ, законов о госзакупках 44-ФЗ;

  - умение разбираться в технической документации и чертежах и работать с архивом;

  - опыт прохождения государственной экспертизы проектно-сметной документации (ПСД) для объектов капремонта;

  - понимание всех этапов строительства (геодезические и земляные работы, возведение сооружений, внешняя и внутренняя отделка, подведение инженерных систем, благоустройство территории).

• - Высшее техническое или средне-специальное образование по строительству или инженерии;

  - наличие опыта работы на аналогичной должности от 3-х лет.

• официальное трудоустройство;
• конкурентоспособная заработная плата (от 55.000 рублей в зависимости от опыта);
• отпуск: 28 календарных дней + 7 дополнительных дней;
• полный социальный пакет.

Функциональные обязанности:

– осуществление мер пожарной безопасности, тушение лесных пожаров, защиты и восстановления лесов и мониторинг угроз;
– организация предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, организация аварийно-спасательных работ;
– распределение лесных ресурсов через предоставление участков в аренду и пользование, заключение договоров на заготовку древесины;
– организация мероприятий по лесовосстановлению, защите от вредителей и болезней;
– разработка лесного плана региона и экспертиза проектов освоения лесов;
– проведение государственного лесного и пожарного надзора на землях лесного фонда;
– планирование и организация мероприятий по ГО, поддержанию готовности сил и средств, оповещению населения;
– контроль за радиационной обстановкой и обеспечение безопасности соответствующих источников;
– разработка региональных программ и планов действий в области лесного хозяйства, ГО и ЧС.

Требования:

– высшее образование магистратура, специалитет «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Техносферная безопасность», «Пожарная безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность», «Правоохранительная деятельность», «Военное и административное управление», «Управление воинскими частями и соединениями», «Управление боевым обеспечением войск (сил)», «Управление техническим обеспечением войск (сил)», «Управление производством и развитием вооружения и военной техники», «Управление информационной безопасностью органов управления систем и комплексов военного назначения», «Обеспечение государственной безопасности», «Военное управление», «Управление персоналом (Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и приравненные к ним органы Российской Федерации)», «Управление тыловым обеспечением войск (сил)», «Экология и природопользование», «Почвоведение», «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Биология»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Профессиональные знания и навыки:

– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– федеральное и региональное законодательство, регулирующее сферу лесного хозяйства, природопользования, пожарной безопасности и защиты населения от ЧС; планирования и организации мероприятий по охране (включая тушение пожаров) и защите лесов (лесопатологический мониторинг); владение технологиями лесовосстановления, лесного семеноводства и интенсивного использования лесов; умение разрабатывать лесные планы, применять ГИС-технологии и методы оценки эффективности лесохозяйственных мероприятий; понимание структуры лесопромышленного комплекса, современных технологий и тенденций его развития; знание основ гражданской обороны, защиты от ЧС и обеспечения пожарной безопасности.

Особенности оценки:

Участие в кадровом проекте " Забайкальский призыв"

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Приглашаем в команду Министерства строительства Забайкальского края.

Функциональные обязанности:

– реализация государственной программы «Развитие территорий и жилищная политика Забайкальского края»;
– подготовка заявок и документов на получение средств федерального бюджета в рамках государственных программ Российской Федерации и федеральных целевых программ;
– подготовка проектов Соглашений между Правительством Забайкальского края, Министерством и федеральными органами исполнительной власти о предоставлении субсидий;
– исполнение поручений Президента Российской Федерации, Губернатора Забайкальского края по вопросам реализации государственной политики в сфере жилищных отношений и жилищного строительства;
– организация работы с федеральными органами исполнительной власти (Минстрой России, Фонд развития территорий), органами местного самоуправления, подведомственными учреждениями, саморегулируемыми организациями и застройщиками;
– подготовка проектов НПА по вопросам реализации государственной политики в сфере жилищных отношений.

Требования:

– высшее образование магистратура, специалитет «Строительство», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые знания и навыки:

– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания (понятие и виды жилищного фонда, порядок признания помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, порядок предоставления финансовой поддержки на переселение граждан из аварийного жилищного фонда, основные направления и приоритеты бюджетной политики в области гражданского строительства, принципы проектного финансирования).

Особенности оценки:

– дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
– индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.

Мы предлагаем:

– расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
– конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
– профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
– полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Приглашаем в команду Министерства экономического развития Забайкальского края.

Функциональные обязанности:

– реализация государственной политики в сфере развития малого, среднего предпринимательства и промышленности на территории Забайкальского края;
– разработка и реализация государственных программ с учетом социально-экономических особенностей региона (включая подготовку распоряжений по изменению планов социального развития центров экономического роста);
– создание благоприятного инвестиционного климата: развитие индустриальных парков, технопарков и кластеров, взаимодействие с НКО «Фонд развития моногородов»;
– контроль наполнения Государственной информационной системы промышленности данными о предприятиях и мерах поддержки Забайкальского края;
– контроль исполнения соглашений о предоставлении субсидий из бюджета Забайкальского края на поддержку инвестиционных проектов;
– проверка соблюдения получателями средств порядка, условий предоставления субсидии, требований софинансирования (исключая аффилированных лиц) и проведение обязательного выездного контроля объектов с составлением актов приемки согласно локально-сметным расчетам;
– взаимодействие с Министерством РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики по исполнению межбюджетных трансфертов и подготовка предложений для заседаний Правительственной комиссии.

Требования:

– высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Торговое дело», «Региональная экономика», «Регионоведение России»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые знания и навыки:

– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания и навыки (основы государственного устройства и управления; формы и виды гос. поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства; режимы налогообложения малых и средних предприятий; формы отчетности о хозяйственной деятельности юр. лиц и ИП; долгосрочное планирование, оценка и прогнозирование финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей в рамках бюджетного процесса; государственная политика в области регулирования деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; принципы системы регулирования потребительского рынка и общественного питания, ценовое регулирование, прогнозы социально-экономического развития Забайкальского края; направления, устройство и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства).

Особенности оценки:

Участие в кадровом проекте "Забайкальский призыв"

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Приглашаем в команду Министерства экономического развития Забайкальского края.

Функциональные обязанности:

– организация и контроль соблюдения законодательства, проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов, договоров, соглашений и других документов Министерства;
– участие в разработке проектов, постановлений и распоряжений нормативных правовых актов субъекта РФ, приказов, распоряжений, поручений министра экономического развития Забайкальского края;
– обеспечение актуальности должностных регламентов и контроль их исполнения;
– представление интересов Министерства в судах, государственных органах, органах местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами;
– проведение правовой экспертизы проектов международных договоров, соглашений о взаимодействии с органами государственной власти и государственными корпорациями;
– взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами, органами государственной власти, федеральной антимонопольной службой, институтами гражданского общества, средствами массовой информации и другими организациями;
– контроль за соблюдением порядка и условий предоставления субсидий Министерством, софинансирования инвестиционных проектов со стороны получателя средств субсидии;
– мониторинг соблюдения законов и иных нормативных актов в подведомственных Министерству учреждениях.

Требования:

– высшее образование магистратура, специалитет по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые знания и навыки:

– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания (Конституция РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента и постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты, регулирующие сферу экономического развития, инвестиционной деятельности, внешнеэкономической деятельности, антимонопольного регулирования, поддержки предпринимательства; основы экономики, проектного управления, анализ и прогнозирование социально-экономических процессов).

Особенности оценки:

Участие в кадровом проекте "Забайкальский призыв"

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Экология и природопользование», «Лесное хозяйство», «Техносферная безопасность», «Природообустройство и водопользование», «Биология», «Геология», «Геодезия», «Нефтегазовое дело», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Профессиональные знания и навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания и умения (федеральное и региональное законодательство регулирующие сферы охраны окружающей среды, недропользования, атмосферного воздуха, особо охраняемых природных территорий, экологической экспертизы, радиационной безопасности, атомной энергии, обращения с отходами, водных отношений, безопасности гидротехнических сооружений, рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов, объектов животного мира, охотничьих ресурсов; основные направления государственной политики в сфере природопользования и экологии; виды, формы и порядок представления разрешительной документации в области охраны атмосферного воздуха, обращения с отходами, методы проведения диагностики водных ресурсов, принципы управления водным хозяйством, мониторинг охотничьих ресурсов, методы практического применения биотехнических мероприятий в целях сохранения охотничьих ресурсов, основы ветеринарно- профилактических мероприятий по защите охотничьих ресурсов, критерии безопасности гидротехнических сооружений).

Функциональные обязанности:

• реализации государственной политики в сфере недропользования, охраны окружающей среды (включая атмосферный воздух и почвы), обращения с отходами, водных отношений, безопасности гидротехнических сооружений (ГТС) и сохранения животного мира Забайкальского края;
• осуществление регионального геологического контроля, организация лицензирования пользования участками недр местного значения, проведение аукционов, ведение территориальных балансов запасов, согласование технических проектов разработки месторождений и создание комиссий по согласованию строительства на участках недр;
• осуществление регионального экологического контроля, выявление накопленного вреда среде и организация его ликвидации, управление особо охраняемыми природными территориями регионального значения, проведение государственной экологической экспертизы объектов регионального уровня;
• разработка и реализация региональных программ охраны воздуха, контроль мероприятий при неблагоприятных метеоусловиях;
• разработка схемы обращения с ТКО, ведение их кадастра и регулирование деятельности региональных операторов;
• разработка и реализация региональных программ по использованию и охране водных объектов, предоставление водных объектов в пользование, реализация мероприятий по предотвращению негативного воздействия вод, обеспечение безопасности ГТС, выдача разрешений на создание искусственных земельных участков на воде;
• ведение государственного охотхозяйственного реестра, заключение охотхозяйственных соглашений, выдача охотничьих билетов и разрешений на добычу, осуществление федерального охотничьего надзора, регулирование численности животных;
• разработка и реализация региональных программ в области обеспечения радиационной безопасности, учет и контроль радиоактивных веществ.

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Социология», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Педагогическое образование»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Профессиональные умения и навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания (направления государственной политики в сфере труда и занятости населения, безработицы и миграции, охраны труда; принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений; анализ текущей ситуации на рынке труда в регионе, прогноз тенденции и потребности в рабочей силе, внедрение и разработка программ поддержки и адаптации на рынке труда, оценка экономической эффективности мер по содействию занятости).

Функциональные обязанности:

• обеспечение трудоустройства и организация профессионального обучения безработных граждан, участников специальной военной операции и членов их семей;
• развитие сферы труда и занятости в Забайкальском крае;
• обеспечение устойчивого функционирование объектов, учреждений и организаций сферы занятости всех форм собственности;
• реализация государственной политики в сфере труда и занятости в крае;
• реализация государственной политики в области трудовых отношений, содействия занятости населения;
• координация деятельности подведомственных учреждений;
• руководство комиссией по содействию инвалидам в трудоустройстве в Забайкальском крае.

Мы предлагаем:

• Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за наём жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
• Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
• Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
• Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Обязанности:

• Навыки стратегического планирования территориального и социально-экономического развития региона;
• Инвестиционная политика и развитие инфраструктуры. Формирование благоприятного инвестиционного климата, управление преференциальными режимами на территории региона (ТОР, МТОР, ЕТОР). Реализация мастер-планов городов Читы, Краснокаменска и Забайкальска;
• Реализация государственно-частного партнерства, в том числе реализация концессионных соглашений в разных сферах и разных отраслях экономики;
• Управление промышленностью, агропромышленным комплексом и научно-технической сферой. Координация развития легкой и пищевой промышленности, а также сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, реализация научно-технологической политики и контроль эпизоотического благополучия;
• Малое и среднее предпринимательство. Координация деятельности института бизнеса и института уполномоченных по защите прав предпринимателей;
• Внешнеэкономическая деятельность и международное сотрудничество. Координация внешнеэкономических и приграничных связей (включая зерновой коридор Россия – Китай), привлечение иностранных инвестиций, реализация программ по переселению соотечественников и организация международных мероприятий;
• Управление государственным имуществом и земельными отношениями. Формирование политики в области имущественных и земельных отношений, координация деятельности по вовлечению краевой собственности в экономический или хозяйственный оборот;
• Цифровизация государственных услуг и административная реформа. Координация работы многофункциональных центров (МФЦ), внедрение принципов клиентоцентричности, административных регламентов и реализация национального проекта «Государство для людей»;
• Межведомственное взаимодействие. Координация деятельности исполнительных органов края, взаимодействие с федеральными и местными органами власти, общественными объединениями.

Требования:

• наличие профильного образования в соответствующей сфере и (или) специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика»;
• стаж работы в государственных органах не менее 3-5 лет;
• наличие управленческого опыта в должности не ниже заместителя руководителя государственного органа;
• выстроенное взаимодействие с РОИВ и ФОИВ;
• знание ФЗ о госслужбе, о коррупции, о бюджетном управлении, о госзакупках.

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, компенсация расходов на медицинские услуги, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

COMPIT — это динамичная российская IT-компания с 10-летним опытом работы. Мы не просто продаем компьютерную и цифровую технику, а решаем комплексные задачи бизнеса и государства, выстраивая долгосрочные партнерские отношения, где наш приоритет — результат клиента, а не формальности. Команда из 50 профессионалов каждый день делает технологии доступнее, работая в одном из четырех специализированных направлений и имея реальную возможность влиять на качество продуктов и сервисов. Если вы хотите расти в компании, где ценят экспертизу, доверяют сотрудникам и ставят амбициозные цели, — нам с вами по пути.

Сейчас мы укрепляем команду профессионалов и приглашаем Менеджера по продажам, готового работать с крупными тендерными проектами и сложным оборудованием.

Почему Вам стоит выбрать нас? Мы создали для продавцов системный «тыл», чтобы вы могли сосредоточиться на стратегии, переговорах и сделках, а не на бумажной рутине. Вот наша инфраструктура поддержки:

• Технический бэк-офис (штат пресейл-инженеров): Передайте задачу инженерам — они подготовят сложные конфигурации без ошибок.

• Выделенный тендерный отдел: Специалисты берут на себя администрирование площадок и документооборот. Вы не тонете в бумагах.

• Собственный импорт и финансы: Прямые поставки из Китая и кредитные линии у дистрибьюторов позволяют нам предлагать рынку лучшую цену и гибкие условия оплаты.

• Собственный бренд COMPIT - Мы не просто перепродаем, мы производим. Это дает контролируемую маржу и независимость от вендоров.

• Ассистенты - возьмут на себя первичную коммуникацию и документооборот по текущим сделкам, чтобы вы занимались только развитием.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка: Поиск и скрининг тендеров в сегменте B2B, госзакупках (44-ФЗ, 223-ФЗ) и коммерческих торгах.
• Участие в тендерах: Полное коммерческое сопровождение тендерных процедур в связке с профильным отделом.
• Работа с поставщиками: Взаимодействие с партнерами и дистрибьюторами для получения специальных цен под проекты.
• Управление прибылью: Расчет маржинальности каждой сделки и поиск возможностей для ее увеличения.
• Развитие клиентов: Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми заказчиками, ведение крупных годовых контрактов с ежемесячным контролем ключевых показателей.

Наши ожидания от кандидата:

• Высокая обучаемость: готов быстро разбираться в номенклатуре продукции компании и нюансах законодательства
• Нацеленность на результат: нам нужны закрытые контракты, а не имитация активности.
• Высокий уровень ведения переговоров, включая общение с первыми лицами и ЛПР
• Уверенная работа в CRM (Bitrix24 или аналог), Excel (аналитика продаж) 1C (базовый уровень для учета и отчетности).
• Успешный опыт работы с дистрибьюторами (будет вашим преимуществом).
• Опыт успешного ведения крупных тендеров (будет вашим преимуществом).
• Умение работать в режиме многозадачности: Готовность вести несколько сделок и клиентов одновременно, не теряя фокуса на качестве.

Условия работы:

• Доход: Фиксированный оклад + прозрачный % от маржинальности.
• Оформление: полностью по ТК РФ График: С 10:00 до 18:00 (сокращенный день), 5/2.
• Офис: м. Лианозово\либо МЦД Марк (Москва, Дмитровское шоссе, 118к1).
• Адаптация: Поддержка наставника (Руководитель отдела продаж) на старте.
• Активная корп. культура
• Соцпакет: ДМС со стоматологией (после 6 месяцев), корпоративное обучение, в том числе английский язык.
• Коллектив: Команда сильных экспертов в IT.
• Работа подразумевает полную занятость в штате компании (эксклюзивное сотрудничество).

В компании действует Служба внутренней безопасности, поэтому кандидаты проходят стандартную проверку.

Готовы к сотрудничеству с кандидатами, которые ценят прозрачность

• Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ответственность, исполнительность - само собой.

Условия:

• Опытному специалисту - особые условия!
а так же:
• Максимальная зарплата без ограничений!
• Всевозрастной дружный коллектив (от 25 до 60 лет)!
• Большая демо-площадка техники !
• График работы пятидневка.
• Современный оборудованный офис
• Оформление согласно ТК РФ, Ежегодный отпуск (2+2 недели).
• Оплата труда предусматривает оклад и премии по результатам работы за месяц.
• Предоставляется корпоративная мобильная связь.
• На территории работодателя (или Седова, или Таллинское шоссе - Ваш выбор)
• Возможны командировки

• Осуществлять мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов.
• Оценивать экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах.
• Запрашивать необходимую конкурсную документацию, изучать её требования. При необходимости запрашивать разъяснения и учитывать изменения в конкурсной документации.
• Оперативно подготавливать полный пакет документов.
• Взаимодействовать с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции и технической части заявок.
• Анализировать техническую часть заявок на соответствие действующему законодательству (ФЗ-94).
• Оформлять конкурсные заявки.
• Вести переговоры и переписку с организаторами конкурсов.
• Одновременно вести несколько проектов.
• Своевременно предоставлять всю необходимую информацию об условиях поставки, гарантии, сертификатах.
• Заключать договоры, контракты.
• При необходимости присутствовать на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, составлять жалобы в ФАС России и его территориальные органы, представлять интересы компании при рассмотрении указанных жалоб.
• При необходимости отслеживать возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечений заявок.
• Вести установленную отчетности

• Ведение деловых переговоров с клиентами, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности, работа с новыми клиентами, которые сделали у нас заказ на прямые договора.
• подвешивание документов на тендерных площадках
• Подготовка коммерческих предложений.
• Подготовка ТЗ для тендеров.
• Подготовка и согласование договоров.
• Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами.
• Прием и обработка заказов клиентов.
• Ведение отчетной документации.
• Ведение тендерных контрактов от начала до конца, поиск аукционов
• Выписка счетов
• подготовка документов
• Окончательный оклад определяется на собеседовании по уровню знаний
• МЕДИЦИНА продажи

Требования:

Коммуникабельность

Обязательно наличие опыта работы с тендерами, можем подучить, подкорректировать, но не переучивать

Очень уверенный пользователь ПК

Уважительное отношение к клиентам

• Способность быстро воспринимать новую информацию
• Многозадачность
• Исполнительность
• Желание работать и зарабатывать деньги
• Порядочность, опыт работы в тендерах не менее 1 года

Условия:

• У нас стабильная компания, мы работаем 25 лет, текучки кадров нет, доброжелательная атмосфера в коллективе, нужен сотрудник на долго, на постоянное сотрудничество, ищем людей адекватных. которые хотят работать и зарабатывать, зарабатывать у нас можно, многие заявки приходят через сайт в достаточном количестве, зп не задерживается
• Выплачиваются премии.
• Работа с 9 до 18
• Обед один час
• Оформление по ТК РФ
• РАБОТА В ОФИСЕ!!!

1. Организация закупок:

- Размещение процедур (конкурсы, котировки, аукционы) на ЭТП (электронных торговых площадках) и в ЕИС (Единой информационной системе) согласно 44-ФЗ и 223-ФЗ.

- Соблюдение национального режима (приоритет российских товаров/услуг).

2. Документационное обеспечение:

- Подготовка извещений, документации, описания объектов закупки (включая подбор кодов ОКПД2/КТРУ на основе ТЗ инициатора).

- Составление и проверка обоснований начальной (максимальной) цены контракта (НМЦК).

- Формирование проектов контрактов, допсоглашений, соглашений о расторжении.

3. Работа с комиссией и контрагентами:

- Организация заседаний закупочной комиссии, подготовка протоколов.

- Контроль сроков подписания контрактов и протоколов разногласий.

- Взаимодействие с поставщиками: отчетность, контроль исполнения контрактов (ГК).

4. Администрирование:

- Ведение реестра контрактов.

- Размещение в ЕИС информации об исполнении контрактов.

- Координация с подразделениями заказчика.

Требования:

Образование:

- Высшее (юридическое или экономическое).

- Обязательно: Профпереподготовка в сфере госзакупок (≥120 часов).

Опыт:

- Не менее 1 года в госзакупках (44-ФЗ/223-ФЗ).

Знания:

- Экспертное знание 44-ФЗ, 223-ФЗ и сопутствующих НПА.

- Национальный режим, правила обоснования НМЦК, ведения реестров.

Навыки:

- Работа с ЭТП, ЕИС, электронной подписью (ЭП).

- Составление документации, техзаданий.

- Уверенный ПК (офисные программы, специализированные системы).

Личные качества:

- Высокая ответственность, многозадачность, внимательность к срокам и деталям.

Условия:

- Официальное трудоустройство (ТК РФ), полный день (5/2 с 9:00 до 17:30)

- Льготное медицинское обслуживание

- Испытательный срок 3 месяца.

Ключевые моменты для соискателя:

1. Образование и сертификация – обязательны (без переподготовки на 120+ часов кандидатура рассматриваться не будет).

2. Стаж строго от 1 года – требуется подтвержденный опыт работы с полным циклом закупок.

3. Техническая грамотность – необходимо уверенно работать в ЕИС, ЭТП.